а теперь про отрицательные моменты. тут работают одни пенсионеры и калдыри дожывающие свои концы. кто пашет как конь не фига не получают зарплату..... все через жопу. суточных нет. столовая платная все платное из зарплаты все вычитаю дай только повод! проезды не оплачивают.
Ребята при трудо устройстве врут нагло в лицо обещают золотые горы а получаещь помойную яму!

сказал что увольняюсь спросил когда расчетные а мне ответили что тебе никто ничего не должен

В объявлении в условиях указано:

График работы 2/2 , с 9 до 21 , бесплатное обучение, заработная плата 1800 + % от выручки салона.

В данной вакансии все красиво расписали, но это все не совсем так и узнаете Вы об этом не сразу.

На собеседовании Вы узнаете, что обущение проходит неделю, Вы будете неделю обучатся действительно за бесплатно, если пройдете, первый месяц зарплата будет не 28.000 рублей и процент как заявленно, а 22.000 рублей, обговорили вакансию Администратора на Белорусскую, на собеседовании Ирина сказала, что мне наверно и пары дней хватит, у меня действительно хороший опыт, но когда она мне перезвонила, я у нее уточнила, куда меня направят, она сказала на Белорусскую, но в дальнейшем выяснилось, что стажеровка будет на Братиславской, с 12:00 до 22:00, мне это показалось странным, так как обычно Вы стажеруетесь там где будете работать, еще смутило, что в объявлении написано одно, а на собеседовании начали говорить немного другое, я согласилась, потом зашла на сайт и мне не понравилось место работы на Братиславской, я перезвонила Ирине и вежливо сказала об этом, у той поменялся тон и она заявила, что это они решают где, кто будет работать.

Но хорошо, только разве об этом нельзя было сказать когда Вам соискатель первый раз звонит, можно еще это на собеседовании сказать.

Касательно Ирины которая проводила собеседование на улице Руставели, дом 13, видно что девушка с перефирии, выдает явный говор, стиль, думаю эта работа и расчитана на приезжих, а для чего это делают, а для того, чтобы обманывать людей, так как в Москве коренные жители не защищены, а приезжите тем более.

Данный работодатель видимо застрял во временной яме и не понимает, что у людей есть не только обязанности, но и права, право на выбор места работы, узнать всю информацию по работе до того как к ней приступить, заработная плата согласна трудовому кодексу на период стажеровки должна быть такой-же как и у постоянного работника, но что-же люди умнеют, уже знают, что есть трудовая инспекция, из холопов, постепенно превращаются в цивилизованных граждан, которые хотят к себе достойного отношения, а вот такие " работодатели " вопрос времени разоряются, от своей непорядочности.

Нерекомендю тратить время на данную компанию.

12.05.2014 я откликнулся на вакансию "Оператор ПК / Харьков" с з/п 5780 грн, размещаемую на различных работодательных сайтах ЧП «ИЗДАТЕЛЬСТВО МУЛЬТИ БУЛЬТИ».
В ответ мне на почту m_podkopaev@mail.ru от некоего их сотрудника по имени Анатолий Баскаков baskakov1963@mail.ua поступили условия и описание выполняемой работы:
"Здравствуйте Максим Владимирович.
Согласно предлагаемой работы сообщаем следующее:
Одной из специализаций нашей компании является выпуск дисков на базе книг
такой тематики:
Детские.
Фантастика.
Триллеры.
Научные.
Учебники.
Мелодрамы.
Ужасы.
Рецепты кулинарии.
Лечение.
И т.д.

В связи со сложившейся в последнее время ситуацией, в рамках финансовой
оптимизации деятельности издательства в 3 кв. 2013 г. часть работ
(этапов) по подготовке к изданию архивных материалов, в соответствии
утвержденного тематического плана, передается внештатным сотрудникам.
Одним из таких этапов является первичный набор и корректура
отсканированных машинописных или рукописных материалов. Отсканированные
рукописные материалы изложены, как правило, понятным почерком, не
содержат потертостей и помарок (сложные для восприятия тексты, а также
страницы с явными дефектами обрабатываются только штатными
сотрудниками). Тексты могут быть также набранными на пишущих машинках с
некачественным, "прыгающим" относительно базовой линии шрифтом, что
делает затруднительным или невозможным обработку текста с помощью
программ оптического распознавания символов. Вакансия действительна для
всех регионов России, Украины и стран ближнего и дальнего зарубежья.

Оплата работ по набору/корректуре с 1.02.2014г. установлена в размере 9 грн. за 1000 знаков текста.

С сумм заработка внештатного работника перед осуществлением перевода
денежных средств, согласно законодательства,перед осуществлением перевода
денежных, взимается единый социальный взнос 3.6%

Объем одной страницы набранного текста, в зависимости от плотности
оригинала и межстрочных расстояний, составляет от 2500до 4000 знаков. Общий
объем месячной работы составляет от 175 до 500 страниц. При желании и
наличии возможностей с Вашей стороны мы можем оговорить больший объем
месячной работы, однако в любом случае наши требования по соблюдению
оговоренных графиков выполнения работ остаются достаточно жесткими.

Выполнение работ раньше оговоренных сроков приветствуется и в отдельных
случаях премируется нами в размере 10-25% от общей стоимости работы.

Пример расчета оплаты работ -350 страниц, по 3000 знаков.
Оплата:
350*3000=1050000; (1050000/1000)*9 = 9450 гривен.

Из итоговой суммы перед перечислением происходит удержание указанных выше
налогов и сборов.

Перечисление осуществляется на специально открытую нами для работника
банковскую платежную карту зарплатного проекта (отсутствует комиссия за
снятие денег в банкомате, деньги зачисляются моментально),если у Вас уже
есть банковская карта,то она не подойдет,так как зарплату своим сотрудникам
мы выплачиваем исключительно на карты оформленные нашей компанией,что
облегчает нам вести финансовую и налоговую отчетность.

Если Вас устраивают условия получения этой вакансии,то для начала
сотрудничества с нами Вам необходимо:

1 Отправить на наш e-mail заявление о начале сотрудничества , содержащее:
Ф.И.О.
Дата рождения и возраст.
Семейное положение.
Ваш точный почтовый адрес (с обязательным указанием индекса)
Серия и номер паспорта; кем выдан; дата выдачи;
Адрес прописки (прописки, а не постоянного проживания); Номер
идентификационного кода налогоплательщика;
Номер городского или мобильного телефона, по которому мы можем связаться с
Вами в случае необходимости(желательно оба номера).
Адрес электронной почты, который будет считаться официальным с Вашей
стороны для общения с нашими сотрудниками. Этот адрес будет вписан в
договор.
Место работы или учебы.
Где, Когда и в какой должности работали до этого.
В теме письма, пожалуйста, пишите: 'Заявление'

2. После получения Вашего заявления в Ваш адрес направляется письмо,
содержащее подтверждение о готовности начать сотрудничество и платежные
реквизиты.

После оплаты по указанным реквизитам стоимости открытия банковской
платежной карты и стоимости доставки (68 грн. 25 коп. и 58 грн. 20 коп. соответственно) в
Ваш адрес направляется ценная бандероль с описью вложения, содержащая:

компакт-диск с отсканированными рукописными/машинописными материалами

Общий объём отсканированных материалов составляет около 300 страниц в
формате JPEG. Размер файла одной страницы в режиме высокого качества
составляет от 1,5 до 2 мегабайт;

2 экземпляра подписанного с нашей стороны типового трудового договора на
выполнение работ.

После подписания с Вашей стороны один экземпляр договора должен быть
отправлен в наш адрес по почте;

банковская платежная карта, на которую в дальнейшем осуществляется перевод
средств.

Присланный отсканированный текст Вы должны будете набрать в MS Word
согласно прилагаемым инструкциям. Договорной срок на выполнение работы - не
более30 дней без учета времени почтового оборота (4 рабочих дня, или не
более 7-и календарных дней без учета праздников).

Вместе с отсканированным текстом мы высылаем в Ваш адрес также инструкцию
по его форматированию (содержатся в файле !readme.doc в корневом каталоге
компакт-диска).

Требования к форматированию отличаются в зависимости от характера самого
текста (текстов), содержащихся на компакт-диске.

Грамотность набора после выполнения работы должна быть проверена Вами с
помощью встроенных средств проверки орфографии MS Word.

Перед проверкой мы настоятельно рекомендуем отключить опцию проверки
грамматики, т.к. Word осуществляет такую проверку без учета возможных
особенностей авторского стиля.

В корневом каталоге диска содержится также файл ot_edit.doc, в котором
находятся реквизиты (фамилия - имя, адрес электронной почты) редактора,
ответственного за дальнейшую проверку набранного Вами материала, и в чей
адрес Вы должны будете переслать готовый материал.

Убедительная просьба пересылать материал в формате .doc, не применяя
каких-либо архиваторов - иногда редактор попросту не может распаковать
присланные файлы.

После проверки материала ответственным редактором (2-3 рабочих дня с
момента получения) сведения для начисления оплаты передаются в бухгалтерию.

Перед осуществлением оплаты Вам отправляется письмо, содержащее калькуляцию
подлежащей к перечислению суммы. В случае, если Вы считаете, что расчет
произведен ошибочно, пожалуйста, свяжитесь с нашей бухгалтерией в течение
суток.

Внимание! Тарифы оплаты работ, после соответствующего предупреждения с
нашей стороны, могут быть снижены в следующих случаях:

Вы систематически не соблюдаете оговоренные сроки выполнения работ, при
этом задержка составляет более 5-и дней;

Вы допускаете слишком много ошибок на каждой странице, создавая, таким
образом, ненужную работу для нашего литредактора.

В любом случае снижение тарифов происходит после неоднократного
предупреждения со стороны нашего редактора.

Оплата за выполненную работу производится сразу же после ее проверки.

О нашей компании:

ЧП «ИЗДАТЕЛЬСТВО МУЛЬТИ БУЛЬТИ»,
Регистрационный номер 10671020000008256
ОКПО 34426008
Юридический адрес: г. Киев, ул. Никольско-Слободская д.6-б кв.35

Время работы 09.00-18.00
Понедельник-Пятница

Менеджер по подбору персонала
Анатолий Валерьевич."
Я анкету заполнил и отослал ему, на что получил продолжение:
"Максим Владимирович,Ваше заявление обработано,за Вами закрепили эту вакансию.
Вот наши платежные реквизиты системы WebMoney - U258922391958
Оплата не производится почтовым переводом и на расчетный счет в банке так как банковский перевод идет около трех рабочих дней и отделения банков не всегда под рукой, в отличии от терминалов пополнения мобильной связи, которые на каждом шагу и через него можно произвести платёж,платёж проходит практически моментально,соответственно мы быстрей обрабатываем заявление соискателей и высылаем рабочий материал.
Оплатите по указанному кошельку 126 грн. 45 коп.
В стоимость этой оплаты входит стоимость открытия банковской платежной карты и стоимости спец. доставки (68 грн. 25 коп. и 58 грн. 20 коп. соответственно).
После того как вы оплатите, вышлите нам номер перевода или код операции (транзакции), указанный на чеке оплаты или отчете об оплате. Если вы потеряли чек оплаты, необходимо указать в письме приблизительное время и точную дату перевода.
Исходя из этих данных, мы легко определим именно Ваш платёж,в теме письма укажите "Оплата".
Затем посылается запрос в бухгалтерию для подтверждения оплаты.
Далее вам будет выслано бандероль со всем необходимым материалом.

О том, как можно произвести платеж Вы узнаете по адресу http://www.webmoney.ua
Возможные способы оплаты изложены здесь: http://webmoney.ua/russian/addfunds/terminals

Платеж можно произвести в любом терминале пополнения мобильной связи либо
же в точках продажи ваучеров пополнения мобильной связи купить ваучер
пополнения интернет кошелька.

Эта платеж будет Вам возмещен в первой же зарплате,после проверки
полученной от Вас выполненной работы.

Если Вы отказываетесь от вакансии,просьба сообщить об этом в течении двух дней.

Прикрепляем к письму образец договора и наше свидетельство о государственной регистрации юридического лица,для Вашего ознакомления."
К сожалению, не почувствовав явного подвоха (кроме "платной" з/п карты, естественно, и причины использования ВЕБ-мани), и изучив прикреплённые договор и свидетельство огосрегистрации, я перечислил запрашиваемую сумму 126 грн. 45 коп. на кошелёк U258922391958.
Сразу же получил ответ:
"Максим Владимирович,завтра с утра мы отправим сотрудника в банк,для оформления Вам платежной карты,составим договор,подготовим рабочий материал и в следующий четверг всё Вам вышлем,извините,но основное время занимает изготовление банком именной зарплатной карты,от трёх до семи дней."
Выждав указанный срок и не получив обещанного/оплаченного, начал ему писать закономерные вопросы (в том числе и отрицательные ответы работаников своего отделения Укрпочты на запросы о поиске заказной/ценной бандероли в свой адрес), получая традиционные "завтра" следующего содержания:
"Максим Владимирович,бандероль с рабочим материалом была Вам выслана 22.05.2014,срок доставки около недели,плюс минус два дня,как только Вам её доставят сразу же нам сообщите."
Затем -
"Максим Владимирович,мы сегодня разберемся по каким причинам Вам еще до сих пор не доставили рабочий материал."
И наконец:
"Максим Владимирович,мы разобрались в сложившейся ситуации,дело в том что из-за халатности некоторых работников Укрпочты,как нам сообщили "бандероль где то затерялась в пути",после долгих дискуссий с ними,нас заверили что в течении семи дней её найдут и доставят адресату.
Извините за причиненные Вам неудобства,такая ситуация у нас впервые."
После чего человек вообще перестал выходить на связь по почте. А указанный на регистрационном сайте телефон компании 5164702 понятное дело никто не берёт.
Предостережение всем соискателям о данном виде мошенничества!

1. Очень низкая оплата труда (скупердяи, экономят на всем); 2. Огромные объемы скучной работы; 3. Работа с 9 до 20-00 и по выходным; 4. Невероятно высокомерное руководство; 5. Чрезмерный контроль, постоянное вычитывание; 6. Пренебрежительное отношение к работникам.

- неоплачиваемые поездки по городу; - стажировка не оплачивается и может длиться больше месяца; - сложные отношения в коллективе; - начальство все время кричит; - по концу стажировки самооценка ниже плинтуса :(

Требуют все и сразу. Постоянный контроль. Строжайшая отчетность, все нужно записывать: телефонные звонки, входящую документацию, посетителей. Есть внутренний регламент, в котором это все прописано. За отступления - тихий и жесткий разбор полетов. Работа без расслаблений. Необходимо иметь хорошую стрессоустойчивость.

Официально так и не устроили. Все время писала инструкции и прочую ахинею... опыт - 0, з/п - 0. Начальство совершенно не интересует расходы на транспорт, телефон, питание. Очень достало высокомерие руководства! Подойти, спросить что-то практически невозможно..

Не увидела.

Жалею, что пришлось уехать домой. Так сложились обстоятельства.

Неприятно выпрашивать всё время деньги то на дорогу, то на почту, конверт и т.п. Я так понял, з/п там тоже мизерные, хотя на фирме принято демонстрировать успешность, т.к. стоимость услуг фирмы очень высокая. "Изюминкой" этой фирмы было общение одним из партнеров (М.В.), объяснить насколько он неприятен невозможно!

Рассматривать эту фирму, как стабильный, хороший источник заработка не стоит. З/п низкая, даже по Харьковским меркам. Руководство особо не церемониться с новичками. Работать сложно, хотя об этом заранее предупреждают, и особо никого не держат.

не увидел

Сперва ко всему готов,к любой сложной работе,а в итоге бросил на полпути,не вышел ,подвел тем самым работодателя,напарника и как следствие заказчика.

за все время выплачивали только 60% зарплаты, оплачиваемый отпус