Количество часов работы

Устал везде писать, так что ловите основное:
°Заставляют обманывать клиентов (делать этого не умею поэтому на меня ругались!)

°Не выплатили ЗП - сказали скажи спасибо, что трудовую вернули(которая мне нахрен не нужна теперь)

°Не предоставляют контактную информацию ОМа, но говорят что с ним нужно связаться... Когда цирк кончиться ребят?! или мне тоже создать ресурс в интернете "Как меня кинул Связной"??? Скажите, что мне делать?!

Отрицательного ничего вообще!!!!!!

Когда устраиваешься не большая зп. Потому что устраиваешься в неполный календарный месяц.
Потом все окупается, если работаешь, а не отсиживаешься и жалуешься

Прошла собеседование отправили на стажировку в магазин. У непосредственного руководителя создался ко мне какой то непонятный негатив, позвонила в учебный центр попросила меня перевести. На что после этого Скубакова Оксана Сергеевна ко мне подошла и с насмешливой улыбкой заявила мне,что я якобы не прошла проверку тайного покупателя. Документы мне по этому инциденту не предоставили,вышвырнули и все. Про зарплату стажерскую вообще ничего не знаю. пребываю в глубоком шоке. Никогда такого не было со мной. В общем впечатления о компании в целом ужасные. И добавлю в целом, руководитель очень часто повышала голос на стажеров в том случае если ей что- то не нравилось и мы ее не понимали

хуже места для работы не видела.

сильно устаешь, болят спина и ноги, т.к. работа требует много сил. но устаешь на любой работе.

Был только на собеседовании но впечатлении осталось негативное.... Две девочки Олеся и Кристина пытаются объяснить новому "пополнению" как хорошо живётся в связном.. Как там много льгот даже есть свои соцсети для сотрудников и т.д.. Но когда мы начали задавать вопросы о тыльной стороне медали - О материальной ответственности, о ревизиях всяких(Уборкой туалетов тоже занимаются сотрудники) и главное о "Бонусах"...... Бонусы жуть как интересная тема в связном... Мотивационные программы постоянно меняются добовляются новые и т.д... Короче Бонусная программа может когото озолотить а когото оставить с окладом в 5200р...Достур к кассе имеют все сотрудники в магазине в том числе и все "начальники".... Получается никто прямо не ответственен за кассу но за недостачу платят все.... Рассказывали девчата также о многих других прелестях связного но они будут доступны сотруднику только через год работы..... Короче уверенности(хотя бы в ближайшее) будущее для нового сотрудника нет ни какой..... Самое смешное -- Олеся сказала: Чтобы не платить недостачу со всеми, говорите своему руководителю о всех нарушениях в магазине..................Конечно это было сказано более культурно с хитрым смыслом но факт остаётся фактом...

никакой личной жизни. на обучении и стажерстве насилуют мозг. на точке, бывает, живёшь. постоянные удержания. карьерный рост - легко. только если МПП и МПФП получают 30-40 тыс., то РТТ - 10-15, не более. про переработки - не миф. а ещё точки - разваливаются)

Нас должно быть 300 000 000 человек

Нет, только положительные.

удержания, всем все равно до сотрудников, ужасное начальство, требования не какие

Пока не увидела... Поработаю в связном, обязательно отпишусь что и как!!))

привет как пройти собеседование подскажи пожалуйста,сегодня ходил в связной и не прошел из 12 чел взяли одну как они там отбирают не знаеш*?

1. Идиотская система стажировки. Месяц стажируешься за мизерную зарплату(у меня была 3500), хотя со второй недели работаешь уже лучше продавцов(они тупо халявят за твой счет) а в конце тебя еще и выкинуть могут. Я лично показывал лучшие продажи среди всех, отработал исправно месяц а потом на финальном экзамене мне сказали до свидания. Причин не оглашают. Это натуральное рабство, месяц пашешь а тебе платят копейки и выкидывают. Огромный риск так попасть, так что идиотизм.
2. Работать по 10 часов в день, перерыва официально нет, дают покушать по быстрому полчасика и то неофициально если нужно могут и прервать. Работы очень много это и цены писать, и артикулы набивать, и товар раскладывать-собирать, и клиентов успевать обслуживать и постоянно на ногах.
3. Материальная ответственность. За малейший косяк крайний - продавец.
4. Идиотский дресс-код. Голубая рубашка и брюки ладно, но черные туфли им подавай абсолютно классические безо всяческих узоров и не лакированные. Мне пришлось ради этого отдельно покупать другие для работы, самые дешевые и потому неудобные, сейчас валяются без дела.
5. Обман людей. Чтобы выполнить хреновы планы приходится навязывать услуги и заниматься фактически мошенничеством в виде навязывания доп.опций. Очень не нравилось мне это, я говорил об этом открыто, возможно поэтому и турнули.
6. Хочешь расти - молчи в тряпочку, будь жополизом и прогибайся под любого начальника. Такие нужны. С характером - нет.

В целом, если бы не такая тупая и свинская система стажировки я бы сказал что работать сносно. Мне было не особо тяжело и даже интересно, но после такого отношения, когда дают отработать месяц за 3 тысячи рублей а потом без объяснений выкидывают на улицу я никому не советую туда идти. Есть риск 1.5 месяца потратить просто так.