не уважение к персоналу и вообще дурдом всегда виноват продавец так что не советую идти даже на собеседование. одним словом жопа

все делается через блат.по методу нравиться или не нравиться.они нарушают те правила которые сами же и создали(речь идёт о начальстве и о тех кто лижет им регулярно).сотрудников не ценят за умения,знания.если ты имеешь свое мнение это неправильно даже если это правда.большинство сотрудников готовы пойти на все дабы остаться золотом.подставы,не умение правильно донести информацию это все в порядке вещей.вообщем если вы готовы к такому забыть про человечность ради бабла ради этих бумажек цветных,забыть про что такое товарищи.лозунг "мы одна команда" это лишь прекрытие.большинство из них не знают что такое коллектив(команда).я хоть и не на столько взрослый всего 26 но за эти годы успел пожить и в общежитиях,работал в строительных бригадах,на заводах и даже в дом ру и успел понять что такое команда;если вы готовы жить фальшивой жизнью жить ради денег.это для вас.как говорилось ранее в одном из отзывов людям себя уважающих делать в связном нечего.

Компания_Связной, я не успела побывать на ваших тренингах и ничего сказать не могу по данному поводу. Хотя отзывов немало. На собеседование к вам пошла только потому, чтобы родные отстали. Прошла подозрительно быстро, хотя не прилагала для этого никаких усилий.
Теперь о минусах. HR, проводившая собеседование и огласившая мне радость по поводу того, что я его прошла, заверила меня в том, что на обучение я поеду в первых числах октября. Собеседование проходила в конце сентября. Посчитала для себя приемлемым. Да и зарплату обещали приличную для нашего города (смутил только оклад копеечный, ниже прожиточного минимума).
Не успела я дойти до дома, как мне позвонили и пригласили на обучение на следующий день. в 9 утра, в другой город. Я несколько обескуражена была подобным, учитывая уже вечернее время. Позднее утреннее время начала обучения было перенесено на 13-00. По приезду оказалось, что мне повезло больше всех. Одна девочка сидела с тех самых 9 утра, вторая - вынуждена была приезжать второй раз за два дня в другой город.
По результатам первого дня обучения - мы вдвоем с одной из девочек не прошли. Об этом не говорилось ранее, по непонятной мне причине. Что сложного - предупредить о том, что мы можем отправиться домой в любой момент? Потому что многие тогда не поедут, потому что не в состоянии сидеть на пороховой бочке?
Дело даже не в этом. Помимо бизнеса существует и некая ответственность, пусть и за потенциальных сотрудников. После того, как наши фамилии не были названы, нас попросили покинуть помещение. Меня искренне покоробило такое отношение к приезжим молодым девчонкам, учитывая, что время было вечернее, и добраться по пробкам до автовокзала - было действом почти нереальным. Я понимаю, что вы не заинтересованны в том, чтобы предоставлять ночлег лицам, уже для вас бесполезным. Но выгонять двух девчонок на улицу, зная прекрасно, что они находятся в другом городе и скорее всего не успеют уехать - это бесчеловечно. И прекрасно, что для нас ваша бесчеловечность не явилась причиной огромных проблем.
PS. Я слышала много об обмане с заработной платой сотрудников и прочих приятностях работы в вашей компании. Моя сотрудница имела счастье работать с вами некоторое время. Да и парочка знакомых отзывались без особенного пиетета.
Я не могу и не хочу вас обвинять в обмане и прочем, поскольку сама не могу и не хочу его доказывать. Работать в рознице тяжело везде. Везде существуют различные правила, технологии продаж, штрафные санкции и прочая фигня. Зачастую попахивающая невероятным кретинизмом.
Хочу пожелать удачи вам и вашей компании только в том случае, если вы будете человечней к людям. Возможно, это не даст вам огромных барышей на первых порах. Возможно, вы даже что-то потеряете. Но! Довольные сотрудники, горой стоящие за свое начальство, соискатели, искренне жалеющие о том, что не прошли собеседование, принесут вам гораздо больший доход и преданность покупателей, чем быстрые наживы.
Ссылку на отзыв отправлю в вашу группу. Если сочтете нужным ответить на данное сообщение - не обижусь. Но на приглашение на собеседование от вашей компании отвечать, по понятным причинам, не собираюсь. Ибо доверия нет.

Долго проходит собеседование.

Работать в связном может только безинициативное чмо, которое не считает себя личностью и может мириться с тем, что его используют в качестве раба. Начинать строить трудовые отношения с хамства, предвзятости и недоброжелательности со стороны работодателя-это как минимум нелепо! Рекрутер-молодая оторва, блондинка, без кольца на пальце и, по всей видимости, сексуально неудовлетворенная. Превратила собеседование в допрос гестапо. Все сильные духом личности, плюнув в лицо ей, встали и ушли, остались только те, кто слаб или у кого реально безвыходная ситуация и кому срочно нужны работа и деньги....хоть и такая унижающая достоинство и честь!

Обманывают на деньги!

А ещё там заставляют вкалывать днём и ночью бесплатно!

их нет

Был несколько месяцев назад у них на собеседование, на позицию Менеджер по работе с подрядчиками (эксплуатация помещений) у Хлыновская Наталья Тел.: +7 (812) 703-45-59 +7 (965) 771-47-16 так мило с ней побеседовал и т.д. но на следующий день и месяца мне так и никто не перезвонил. Увидел эту вакансию снова опубликованной на супер джобе отправил резюме, о боже. Меня опять пригласили. Дежявю. Разумеется не пойду. Интересно, что стало с тем человеком который работал 2 месяца. Его повысили или уволили. Или работал ли он вообще...

Работа на износ, причем чем больше работаешь, тем меньше получаешь. Или вернее чем дольше работаешь, тем меньше получаешь.
Уважаемые соискатели, крайне не советую особенно тем кто имеет высшее образование, детей, семью. На этой работе нужно пропадать. Почти не бывает выходных, переработки не оплачиваются или оплачиваются( 30 руб. Переработанный час, если повезет). Перспектив там нет, потому что какую бы вы должность не заняли в будущем, зарплату компания с каждым годом старается платить все меньше. Скотское отношение со стороны компании к сотрудникам, произвол, как начисляется зарплаты никто не знает, на все ответ работать надо лучше. Если клиентов нет всегда виноват сотрудник, из зарплаты старются вычитать дикие суммы, иногда тоит вопрос вообще не продавать какой то вид товара, чтобы потом за него не отвечать из своего кармана. Как я упомянул выше, даже если вы закрываете все планы которые ставит перед впми начальство не факт, что вы получите зарплату хорошую. Есть точки на которых как вы не работаете, все равно бдете получать около 13.000. С каждым годом компания, вам придумывает все новые и новые обчзанности, а платить деньги не любит. Действует принцип около первых 3 мес вам платят неплохо, но потом начинают обманывать. Все рассчитано на то что будут набирать свежее мясо, которое охотно будет работать, а старые не к чему, они же срабатываются при таком режиме работы, а недостаточность опыта они компенсируют усердием и преданностью, фанатичностью которым их заряжает компания на тренингах. Любят обещать что сотрудники получают от 30 и выше, это все обман. Поверьте некоторые сотрудники получают и по 5000 которые работают свыше 5 лет в компании!
Вся политика компании сплошной обман людей, заставляют обманывать клиентов... Компания не держится за своих сотрудников, абсолютно все равно на интересы, личную жизнь. Корпоративы всегда проходят в стиле набрали алкоголя и все напились.

Кто хочет узнать всю правду о связном, прошу сюда: http://sad-frau-wolf.livejournal.com/tag/связной И да, я вовсе не "нытик", ибо после увольнения нашла работу с гораздо лучшими условиями труда и нормальной оплатой, а сейчас учусь и по специальности устраиваюсь.

График иногда расстраивает, особенно с 20 декабря((((

проработал в интернет магазине связном, в Екатеринбурге. Пахал как лошадь- потому, что один уволился, второй ушел в отпуск и пришлось их всех подменять. через полтора месяца ушел, начальник обиделся и лишил меня премиальных, итого за адские переработки и усилия я получил 11 тысяч. Это была огромная ошибка пойти работать в связной. Главный по складу Роман- это человек- гопник, за спиной может с ног до головы обосрать

прошла всю стажировку и несколько дней отработала.в итоге поняла,что с таким отношением руководства к людям я мириться не собираюсь.уволилась...расчет не дают.все время отговорки.обещали оплатить уже 300 тысяч раз даты назначали-по итогу не оплатитли стажировку.

Много работаешь
Мало получаешь даже выполняя планы После прихода на ОЗ Кутаржевской Изабеллы
Не знаю как но Оперативный Менеджер очень хорошо мутится, все кто давно работал после ее прихода уволился. у нее есть подружки из руководов которые не плохо ее отоваривают и поддерживают.
Видимо Управляющий Менеджер хорошо Мутится вместе с ней.
Я бы вернулась туда если Кутаржевскую переведут в другой город.
ДТО куда ты смотришь?