Проработал больше года. Совет желающим устроится в компанию Связной. Не делайте этого! Опомнитесь и одумайтесь! Лучше поищите другую работу.

Выкладываешься на 100%, выходных толком не имеешь (т.к. работать некому), продавать необходимо на грани с впариванием, а зарабатываешь 25-35 тыс. руб. Если повезёт, и магазин будет топовый, можно заработать 45-50 тыс., редко больше.
Из этой суммы вполне могут быть удержания и 5 и 10 и больше тыс. руб.
Зато жёсткую школу выживания пройдёшь, если отработаешь хотя бы полгода-год:
Если будешь ВПАХИВАТЬ (в полном смысле этого слова), то вырастишь, и будешь ещё больше ВПАХИВАТЬ и "дрючить" таких же как сам был вчера, т.к. тебя ещё активнее будут "дрючить" сверху.
Если заболеешь (от такой перегрузки физической и моральной - легко), за 10 дней больничного заплатят ~2 тыс руб., т.к. ты же не работал. Так вот.
Но оно вам надо?
Текучка в рознице такая, что за год в магазине полностью минимум один раз обновляется коллектив!
С хорошего места не бегут коллективами...

ЭТА КОМПАНИЯ НЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ, А ПРОТИВ ЛЮДЕЙ, ПОТОМУ ЧТО ПРОДАВЦОВ ФАКТИЧЕСКИ ВЫНУЖДАЮТ ОБМАНЫВАТЬ ПОКУПАТЕЛЕЙ, ПРОДАВАЯ ИМ НЕКАЧЕСТВЕННЫЙ ТОВАР, ГОВОРЯ О ГАРАНТИЯХ НА ТОВАР, КОТОРЫМИ НА ДЕЛЕ НЕЛЬЗЯ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ!!!!
Я ОДИН ИЗ МНОГИХ ОБМАНУТЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ!!!!!
КУПИЛА НОУТБУК ЗА 17800, ОН ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ СЛОМАЛСЯ!!!!!!
НА НОВЫЙ ОБМЕНЯТЬ ОТКАЗАЛИСЬ, ДЕНЬГИ НЕ ВЫДАЛИ, НОУТБУК ПОСЛЕ РЕМОНТА НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ, ТАК И ЛЕЖИТ В САЛОНЕ В ВОЛОГДЕ. БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
РУКОВОДСТВО СКРЫВАЕТСЯ, ВСЕ ОБСУЖДЕНИЕ ИДЕТ ЧЕРЕЗ ПРОДАВЦОВ- МАРИОНЕТОК, КОТОРЫЕ ШАГА НЕ МОГУТ СДЕЛАТЬ БЕЗ ИНСТРУКЦИИ ОТ РУКОВОДСТВА, ОПЯТЬ ЖЕ НАПРАВЛЕННОЙ НА ОБМАН ПОКУПАТЕЛЕЙ!!!!! ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЯ - ЭТО ВСЕ ФИКЦИЯ!!!!

если кратко - удержания за все и всегда, график работы - нереальный, порой недели без выходных, нарушения трудового кодекса сплошь и рядом и еще момент - начальству выше твоего непосредственного начальника - на тебя абсолютно плевать...

удержания тоже ВСЕГДА вовремя, притом за все:
1. инвентаризация *кто что спер - непонятно, распределяют на всех огромные суммы, если тт большая, как Красноярье, Оптима, Планета;
2. инкассация - по той же схеме, камеры вроде как можно посмотреть и узнать, но это в теории. на практике всем начальникам по фигу, распределят на всех и плати. Из зп удерживают за все, что не лень.
3. непонятно как начисляется и удерживается, все ответы можно получить только по почте и не сразу, нужно ждать от 1 дня до недели.. иногда больше.
4. трудовой кодекс для Связного не писан - убедилась на себе и на других сотрудников. во-первых, с декретниц удержания так же списывают, хотя по закону не имеют права с декретных удерживать. 22тыс. с декретных за три месяца - нехило удержали с моей коллеги. Увольнение.. ст.80 тк рф - по собственному желанию. ну-ну. Уволиться из Связного тоже нелегко - как только пытаешься отправить начальству по почте скан заявления, то приходит ответ от этого самого начальства тут же: не уволим, так как нет народа, ну потерпи еще маленько, поработай, ведь народа вечно не хватает и прочее..

Далее.. график работы.. это вообще больная тема. В связи с дикой текучкой (приходят новенькие, верят что им в учебном центре пообещали большую зп, нарываются на несколько недостач, штрафов, получают копейки из месяца в месяц - увольняются) народа вечно не хватает. поэтому для персонала график 2/2 и 5/2 в зависимости от должности и от места работы нереален почти. нет, ну бывают моменты - вдруг набран полный штат, но через пару месяцев из этого штата или люди сами бегут, или переводят туда, откуда убежали...

Далее.. планы! они стоят на все. не сделаешь план - получишь по ушам. и делай что хочешь - ври людям, втюхивай, придумывай, иди на улицу возле павильона и раздавай листовки.. твои проблемы. план должен быть выполнен. А если выполнен только на 100 процентов - тоже плохо, надо больше. Сделаешь больше - опять мало, надо всем зад надрать,т чтобы круче типа.. Вечная гонка..

В двух словах - я реально жалею о потраченном времени и куче удержаний, переваливших за сто тысяч.. непонятно откуда взялись, правда.. А спасибо Связному за то, что коллектив был классный и спасибо за навык на..обмана населения )))

текучка страшная. берут на работу народ от 18 до 25 - выжимают все соки, штрафуют за все, что получится. работники, не выдержав, сами увольняются. переработки частенько "забывают" оплатить. переработок много, так как текучка. Главное правило - научиться втюхивать. и не то, что нужно клиенту, а то, за что тебе больше заплатят. Особенно, если товар в кредит - тут уже только твои умения бесценны! и страховки включай, и допгарантии, и чехлы-пленки - лишь бы сумма кредита побольше была. Мне поначалу было стыдно людям втюхивать, даже что им нее нужно, потом привыкла.
начальство тебя ни во что не ставит. не выполнен план - работай без выходных. нормальная практика для связного.

Ребята, никогда не думайте идти на работу в связной.....

Пригласили на собеседование на одну интересную вакансию, прошёл 1 этап собеседования, всё хорошо. Потом было собеседование с руководителем. Мне было объяснено, что я не подойду на интересующую вакансию, потому что руководитель (женщина), "не видит" меня на этой должности. Я должен быть в "рваных джинсах и с рюкзаком на плече" по её мнению, чтобы успешно выполнять функционал. А я, всего-лишь, опрятно и без излишеств выгляжу. Было очень неприятно. Решил больше не иметь дело с этими дилетантами и Вам не советую.

После смены вышестоящего руководства, то есть ДТО, в компании невозможно стало работать!!Категории по урезали, за самую дорогую настройку получаешь 200 рублей- это разве деньги, это разве мотивация??Меня лично не мотивируют 200 рублей, да и работать по 14 часов день-это край. По закону 8 часов, а мы по 12-14 работаем, переработки не оплачиваются, как должны оплачиваться, удерживают за все что только можно удержать, при чем некоторые сотрудники, вообще не в курсе что с них удерживают. Компания катиться по наклонной. Некогда не думала, что буду писать отрицательный отзыв о компании...

В целом не работал,прошёл только стажировку и скажу что кидают они не по детски! Начиналось всё хорошо приехал на собеседование,прошёл его,далее назначили обучение 4 дня,впринципе на обучение было нормально(можно даже сказать что весело),на обучении вёл себя довольно активно,в конце сдал внутренний экзамен хорошо,далее отправили на стажировку.Стажировка проходила почти за 100 км. от дома прямого общественного транспорта с моего города не было,машины нет,добирайся как хочешь!Ладно стажировку я прошёл,на торговой точке действующие сотрудники перед тем как я поехал на итоговый экзамен проверили меня при этом сказали что всё отлично ты пройдёшь!И вот приезжаю я на экзамен и действительно его сдаю причем не плохо два теста написал один на 90%,другой на 95% при проходном 85%(хотя были такие у которых один из тестов написан процентов на 80 и меньше),по практике в программе тоже хорошо,компас продаж тоже сдал нормально(т.к. сдавал его с парнем с которым был на одной точке на стажировке и было всё отработанно),ну впринципе думаю всё отлично я прошёл и т.д.короче уже расслабился и тут оглашают результаты подзывает меня один из тренеров и говорит вообщем экзамен ты сдал хорошо,но в целом ты нам пока неподходишь и тут я реально потерял дар речи,выслушав его задаю вопрос типа:а в чём причина?а он и говорит мы не объясняем причин потому что это учитывается с адаптационного периода и до экзамена,но мы будем рады видеть тебя через 3 месяца!Я вот непонял прикола у меня на весь этот бред ушёл месяц,а денег около 15000р. экзамен сдан и тут оказывается что я не подхожу им! Короче дальше можно не объяснять,вообщем разочарован в этой конторе конкретно и всем знакомым посоветую туда даже в качестве клиентов не ходить! Вот так у них бывает отдаёшь последнии деньги,время,а в итоге тянут до последнего и говорят что ты им не подходишь и даже не объясняют почему!

Работаю в компании связной почти месяц.разочарована в край просто!за все это время у меня было всего три выходных.где обещанный график МПП 5 через 2?!работаю вместо положенных 10 часов все 12!это не свинство ли со стороны компании.все что я слышала на собеседовании,на обучение-все полнейшая чушь и ложь!теперь я реально понимаю почему такая текучка персонала.знаете,когда мне сказали что я принята на официальное трудоустройство рада была,рада была что попала именно в связной,что у меня получилось,потому что сфера для меня новая.а сейчас я понимаю что в очередной раз попала в то место где твой труд не уважают и не ценят тебя как своего сотрудника,как вы все друг друга называете,коллега,.так если для вас нет разграничений в должностях какого тогда спрашивается вы даже и не задумываетесь нормально ли вообще все это?!где ваше " мы учитываем ваши желания по поводу места расположения вашей ТТ."?!кого то вы отправляет ее черту на рога,а кого то,кто умеет лизать жопу ОМу,с жопы мира резко переводят поближе к дому,при этом мы все знаем что можно попробовать перевестись ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА,но не раньше.
По поводу этих чертовых переводов и платежей.раньше я считала компанию связной лучшей из всех,до того как не стала в ней работать.мы вообще центр МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ или центр перевода денежных средств и погашений кредитов?!что вы вообще сделали с компанией?!все эти чуробасы ломятся деньги на родину отправлять,и им же ведь лень идти это через терминал делать,они все на кассу прутся,а ты стой разбирайся че он там говорит или пишет.при этом он и тебя нифига не понимает.
Вообщем не работа а просто сказка!работа по 12 часов каждый день,без выходных,и всем глубоко плевать что ты живешь как овощь,еле приползая домой даже не в состоянии покушать упасть спать а потом в 7 утра проснуться чтоб собраться поехать на работу.красота!!!!

Подарок на новый год от компании мне не передали :(

Лоботрясы, которые считают что им кто то должен платить, и учить их на халяву.

Конечно же то же есть, главное это текучка кадров, которую создают люди думающие что отсидев на стуле получат зарплату в 20000 тысяч. Так же не всегда приятно то как работают внутренние службы компании. Но это все преодолимо при желании.

добрый день.
Хотела бы сделать отзыв,точнее даже вопрос!Почему на собеседовании нам говорят одну информацию,а в реале совсем другое?
Вот последнее что меня больше насторожило в этой компании и уже задумалась о смене работы...не говоря уже о других негативных примерах,разберем всего один-По трудовому договору нам полагается все льготы по закону.НО!!!!,почему когда сотрудник проработав 4 года человеку не предоставляют элементарного,собирается на сессию мы спрашиваем у отдела персонала,как это будут оплачивать,на что нам ответили либо за свой счет либо в счет ежегодного.почему????Ведь по закону должны предоставить учебный отпуск с сохранением средней зп и сохранить за человеком место.Ведь ежегодный отпуск должен быть отдыхом а не сессией.Потом снова мы написали с сылками на статьи,нас проигнорировали,мы снова написали и поставили в известность Ома,на что нам было отвечено учебный отпуск не предоставляется.... а ом добавил что при звонке все скажет.Ему позвонили на что услышали.Если ты будешь брать отпуск ,то отношения с компанией у тебя испортятся,намек на то что будешь рыпаться найдут за что уволить,да уволить так что кроме как торговли пирожками в ларьке тебе и не светит........Как так то!!!!!!!?????????????Ведь обещают одно,а в итоге другое еще и угрожают!!!!!После этих слов ничего не охото,но потом когда сотрудник не растерялся и сказал что с этисми словами и заявлением в трудовую инспекцию об нарушении наших прав,он начал судорожно говорить что я такого не намикал и не говорил и сейчас вышлет бланк на уч. отпуск.....Так что теперь так и работать или сразу писать заявление на увольнение???....

добрый день.
Хотела бы сделать отзыв,точнее даже вопрос!Почему на собеседовании нам говорят одну информацию,а в реале совсем другое?
Вот последнее что меня больше насторожило в этой компании и уже задумалась о смене работы...не говоря уже о других негативных примерах,разберем всего один-По трудовому договору нам полагается все льготы по закону.НО!!!!,почему когда сотрудник проработав 4 года человеку не предоставляют элементарного,собирается на сессию мы спрашиваем у отдела персонала,как это будут оплачивать,на что нам ответили либо за свой счет либо в счет ежегодного.почему????Ведь по закону должны предоставить учебный отпуск с сохранением средней зп и сохранить за человеком место.Ведь ежегодный отпуск должен быть отдыхом а не сессией.Потом снова мы написали с сылками на статьи,нас проигнорировали,мы снова написали и поставили в известность Ома,на что нам было отвечено учебный отпуск не предоставляется.... а ом добавил что при звонке все скажет.Ему позвонили на что услышали.Если ты будешь брать отпуск ,то отношения с компанией у тебя испортятся,намек на то что будешь рыпаться найдут за что уволить,да уволить так что кроме как торговли пирожками в ларьке тебе и не светит........Как так то!!!!!!!?????????????Ведь обещают одно,а в итоге другое еще и угрожают!!!!!После этих слов ничего не охото,но потом когда сотрудник не растерялся и сказал что с этисми словами и заявлением в трудовую инспекцию об нарушении наших прав,он начал судорожно говорить что я такого не намикал и не говорил и сейчас вышлет бланк на уч. отпуск.....Так что теперь так и работать или сразу писать заявление на увольнение???....