Стремный график! За переработки платят 290р. Вкалываешь как проклятый на этой поганой работе! И получаешь только пиздюлей и удержания! Премиальная часть становиться все меньше и меньше! И связной те очень уж и стабильная компания! Ужасная!!!! Если вы хотите работать и зарабатывать! То ни когда не ходите работать в связной!!! Это такая шляпа! Вам наобещают горы, а в итоге х@й че получишь!

Работаю в должности РТТ уже около года! Повидал всякого, накопилось много, даже не знаю с чего начать! Ну во первых отношение между старшим звеном и младшим персоналом - одним словом "дедовщина" касаемо ОМ - РТТ, каждый божий день ом звонит на тт и начиная с мотивационных фраз типа "Это твои деньги и ты можешь ими управлять!" заканчивая грубостью и шантажом типа, план должен быть закрыт любыми способами и цитирую "И НЕ ИПЕТ". Соответственно мотивация нулевая после такого общения, но не суть, даже если планы выполняются зп от этого не особо растет, с тем учетом что оклад 6900р! ок закрываем на конец месяца все планы с перевыполнением в 120% и что получаем бюджет по всем направлениям складываем и получаем 45000р из которых вычитают 3000р за ГФО, неправильно отправленный в брак или в перемещение аппарат стоимостью 40000р (30%) еще 13000р, олень собиравший в твою отсутствие инкассацию накосячил 3 раза по 1000р и инвентаризация насчитала 10000р из которых 50% на ртт, т.е. на меня, и за каждый неверный ценник по 50р, их у меня было 90, считаем на калькуляторе и получаем зп 19500р, живя в москве в съемной квартире за 30000р 1 комнатная, плачу, слава богу пололам с соседом по 15000, 1500 трачу на дорогу, остается 3000р на еду - по 100р в день! скажите мне уважаемое руководство, как можно так относиться к людям которые приносят вам колоссальную прибыль, верят в светлое будущее компании и действительно хотят зарабатывать? Ладно я Ртт, как нишло переживу, отдавая всю свою личную жизнь и лучшие годы на благо связному, но за что такое скотское отношение к мпп. Есть ребята которые действительно и воздух продать могут , но жаль такие не все, не удивляет почему они некоторые работаю до сих, обьясню почему, им всем внушают руководители что где мол ты сейчас найдешь работу лучше, сиди лучше тут на своей подушке безопасности в 20000р! может быть и норм для местных ребят живущих с родителями и беды не знавшие, но не для приезжих квартирантов! ладно бы 20т.р., но это без учета удержаний, особенно таких как негативный отзыв -500р, это идиотизм с моей точки зрения, каким бы нибыл негативный отзыв с зп всех сотрудников работающих в этот день на тт удержат по 500р! У меня один вопрос негативный отзыв - каким ручейком попал в таблицу штрафов? Сейчас сидя дома, я начну катать негативные отзывы на все салоны москвы, а то и вообще пущу все спамом, и все плакали денежки тех ребят кто работает в этот день, компания нас учит задавать вопросы, выяснять потребность(а именно цель, аргументированную), а сама без всяких доводов строит логические умозаключения (все таки ясновидящие существуют, они работают в претензионном отделе). Про условия работы, санузел, нарушение трудового кодекса я промолчу, этих отзывов и так валом, но про рабство все таки скажу: будучи ртт слышал и видел много примеров неподписания заявлений об увольнении омом, заставляя отрабатывать недостачу товара после краж и ограблений, просто нехотения или забывчивости подписать и отправить, или грамотной мотивационной мольбы остаться в компании обещая лучшие условия и хорошие рентабельные точки, но это полная чушь, если человек надумал увольняться, значит он уже поменял свое отношение к компании на негативное, зачем его останавливать, омы смотрите шире, это уже тот замотивированный сотрудник с энтузиазмом , он будет тянуть вас только вниз как вы любите говорить! Расскажу еще немного про такую замечательную должность как ртт: по мнению компании это тот человек который заведует и полностью отвечает за все происходящие процессы на тт, а так же является полностью материально ответственным лицом, воспитателем, психологом, имеет дар убеждения, всегда хорошее настроение, информационный портал в своей голове, зная тысячи инструкций, каждый месяц новую схему премирования, мотивационные программы, умеющий без графика бонуса посчитать зп сотрудников и свою зп, уметь настроить коллектив на положительный взгляд на компанию, вовремя поругать и поощрить не обидев сотрудников, оперативно вести административную деятельности, следить за: Своевременным открытием ТТ, заменой ценников, внешним видом сотрудников и салона, качеством обслуживания, приемом и вывозм товара, составления графиков работы, индивидуальным планом развития, подбором персонала, ГФО туда же во всей его красе, прохождением тестов и курсов, пересчитывать кассу по 10раз на день, заполнять ЖКО, и все это наблюдая за витринами открытого доступа что бы ни чего не стащили, умудряясь давать обратную связь сотрудникам по их продажам(ВОТ КТО ОПЕРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР, а не те кого мы так привыкли называть), вот кому платить нужно стабильную и достойную окладную часть! Политика компании стала ужасной, возможно как то на это повлиял приход Мйкла, или закрытие связного банка или еще что то, но таким отношением к тем кто должен приносить прибыль вам, высшее руководящее звено, вы успеха не добьетесь, каждый 2ой если не 1й сотрудник даже с малым стажем работы в компании замечет это, и думает «поскорее бы все наладилось, в этом месяце мало может в следующем будет больше», не будет поверьте, пока сверху не пересмотрят всю политику и стратегию! Дай бог что эти надежды были оправданы! А от себя хочу сказать, что я всю веру потерял, но желаю светлого будущего компании «Связной» а именно их младшим сотрудникам! Крепитесь ребята!
P.S. прошу прощение за грамотность, на нее не обращал внимание из-за эмоционального позыва!

10-12 часов стоять на ногах. Вечером невозможно уснуть из-за постоянной боли в ногах

Ксения Виницкая

Пришла работать, безумно любила свою тт, работу и связной в целом. Хорошие люди, хорошая зп..,.. но все кончилось в 1 прекрасный момент, когда сменился ом. Это что-то из чего-то. Где у нас в договоре прописано, что на сотрудников можно повышать голос, оскорблять их, оскорблять их внешний вид. Да ладно бы еще на едине высказывала недовольство, так норовит же все при всех, так сказать массово!!!! Я не понимаю, как можно работать в таких условиях, приходить на работу и ждать, когда эта истеричка с утра позвонит и все настроение испортит! Вообщем, тем кто к ней попадет, желаю успехов и стальных нервов, чтобы ей в ответку ничего не сделать. Привет тарасова юля!!!!!!!

Расскажу как проходило собеседование в эту компанию. 1 часть собеседования - это красивый рассказ о том, какая "замечательная" компания, какой там низкий оклад (7000?) и т.п. 2 часть - творческая: вас делят на 2 группы, каждой группе дают ситуацию (пример: человек пришел в магазин электроники, который открыт буквально месяц, купил дорогой телефон, при выходе из салона споткнулся о порог, уронил телефон и разбил. Человек обращается с претензиями к работникам салона. Нужно придумать 5 решений этой ситуации). Так вот, решения люди придумали, девушки, проводившие собеседование, стали опрашивать будущих работников по поводу этой ситуации и предупредили - мы опросим не каждого! Меня, к примеру, не опросили и не только меня. Потом девушки удалились для вынесения вердикта. Вернулись, назвали имена тех, кто прошел собеседование. И кстати, собеседование прошли те, кого они спрашивали. Меня и еще нескольких людей, которых эти сотрудницы оставили без внимания, не взяли на работу. Ощущение сложилось, будто они изначально решили, кого они возьмут на работу, а кого нет. После прохождения собеседования осталось очень неприятное мнение об этой компании.

Я вот человек со стороны который был на собеседование 10лет назад.И таких мразей как вы которые врут по телефону,поют дифирамбы про хорошие условия труда,бить надо и больно.Люди ищут нормальные условия труда,а натыкаются на работу для госторбайтеров.Кстати вы суки не сможете за своё враньё проезд компенсировать,а проезд 100р стоит до вас м...ы

Ужасная контора.Я прошла собеседование.Пришла на первую стажировку,а они даже не помнят кого и на какую должность набирали.В итоге отправляют меня за 1000 вёрст от дома стажироваться МПП.И там я узнаю,что график 5-2 ПЛАВАЮЩИЙ,и 10-ти часовой рабочий день с перерывом на обед 40мин.Хотя на собеседовании говорили 2 часа перерыва.Целый день на ногах,отдохнуть и пообедать негде.Туалета норм.Нет.ТК РФ нарушен.Договора мне никакого не хотели давать.И если ты меньше 2 недель простажеруешся тебе заплатят 0 руб.Как в моём случае.КАЖДЫЙ ТРУД ДОЛЖЕН БЫТЬ ОПЛАЧЕН,ДОРОГИЕ РАБОТАДАТЕЛИ!УЖАСНАЯ ГНИЛАЯ КОНТОРА!

Пришла я в эту компанию после 2,5 лет работы в РТК (для тех, кто не в курсе, это МТС). Сначала мне все нравилось, тренинги у Связного реально лучше, чем в МТС, все грамотно разжевывается, плюс мой опыт помог мне быстро сориентироваться. Прошло обучение, поставили стажироваться на точку. Каждый день делала ребятам дневной план, ибо продажник я, в общем-то, не плохой. Тренер был мной доволен и очень ждал меня к ним на постоянку, ибо продажи у ребят поднялись не хило с моим приходом. Кстати, забыла сказать, что уволилась с МТС с должности МОПа. Названия различаются, и мне это тоже нравилось, ибо у нас в МТС менеджером называли по сути руководителя ОП, а это неправильно. Ну да ладно. Прихожу через недельку я значит к ним за ответом, берут меня или нет (опять же, в МТС на стажеровку выходили уже оформленные ребята). Все экзамены я сдала на 100% или около того. И тут меня сначала хуисосят два дня (мы вам перезвоним), а потом сообщают, якобы я не сдала какой-то тест (что блять?) и я им не подхожу. Моей злости не было предела. Я почти месяц потратила в пустую. Никаких денег мне не заплатили. Я подняла продажи на точке и меня вышвырнули, как ненужный кусок дерьма. Что ещё можно сказать? Горите в аду, сотовые ритейлы.

Никому не советую вступать в ряды рабов на чьих усилиях пытается выплыть эта тонущая компания

Начну с того, что компания связной-гавно. Да!
Я мпфп по сути своей я должна заниматься продажей техники в кредит,а так же выдачей кредитных карт, переводом людей в НПФ , НО я целыми днями стою за кассой и принимаю ДЕНЕЖНЫЕ ПЕРЕВОДЫ.
Я очень устаю тем более что у меня график не 2/2 как я изначально хотела, а 5/2 потому что тупо некому работать.
Совсем недавно у нас было вооруженное ограбление, сейчас с нас с сотрудников которые работали в эту смену хотят удержать деньги за похищенный товар. У нас вынесли все деньги которые мы собрали в инкассацию, более 2 млн рублей, а так же телефоны с витрин, на общую сумму 400 тысяч рублей, витрины были разбиты.
Меня чуть не убили, моих коллег тоже. А сейчас решается вопрос о том что с нами делать и какую сумму удерживать с нас. По моему это бред, я не шучу люди. Самый важный момент в том, что заявление в полицию никто не подавал. Это все как страшный сон. Теперь я тупо не могу уволиться от туда. Меня не хотят увольнять, я не знаю что по логике связного я должна была сделать, в той ситуации когда к моей голове приставили оружие?! Я разочаровалась, но в данном случае я вообще никто. Я не могу никак идти против связного, я не знаю что делать, и если вы цените себя и свое время, никогда даже не смейте заходить на порог офиса и не думайте о связном, мне больше нечего добавить. И кстати моя максимальная зарплата была 17 тысяч. Удачи вам.

Началось все со стажировки...в это время тебя эксплуатируют как раба-ты моешь полы,клеешь сотни ценников,выкладываешь товар,на тебя постоянно орут...и все это за бесплатно.месяц.потом,из 10 стажеров отсеивают 7чел-причины найдут обязательно!ведь у них есть точка,где все проходят "обучение",а менеджер этой точки получает за это деньги.на самом деле им не нужно столько продавцов и реально поставить на точку они готовы лишь 1-2чел. Из всех стажеров.я попала на точку.там просто ад!дурдом!толпы людей с претензиями,сотни людей с денежными переводами и оплатой кредитов,нереальные планы по продаже сим карт,Начальство обращается как со скотиной...нервотрепка полнейшая,график 12часовой по 7дней в неделю....болеть нельзя-уволят.в результате страшнейшая текучка кадров.но для них это и невпжно.на каждой точке есть 1-2чел. Которые там прижились.а остальных подкидывает "икубатор"по выпуску стажеров.раньше он был на жд.Также постоянные недостачи телефонов и денег,которые вешают на стажеров.

Маленькая зарплата и часто грубые покупателию

Есть на этой точке директор которая 8 лет там работает и ведет себя как царица. На работу приходит когда хочет.
Во время стажировки работаешь промоутером. Делаешь брошюрки и раздаешь всем, даже на улице. Заставляла впаривать всем подряд портативное зарядное устройство.
В итоге сказала мне до свидания. Отработал почти месяц а денег так и не увидел. Кормили завтраками. Говорили когда придет штрих-код тогда и выдадут деньги. Не стал ничего ждать и обратился в трудовую инспекцию.

Сотрудник, который проводил собеседование выглядел не опрятно(была очень грязная голова), говорила очень быстро, заглатывая половину слов! И теперь самое интересное: компания нарушает трудовое законодательство! А именно: график 5/2 по 10-11 часов = 50-60 часов в неделю! Господа на лицо явные переработки по часам! Заработную плату обещают 25 тысяч рублей, на первый взгляд звучит заманчиво, но не так все просто! А теперь разберем из чего она складывается: оклад 5600 плюс проценты от продаж, и плюс если вы удачно сдадите экзамены через три четыре месяца работы, то можно получать 3000-4000 тысячи к своей заработной плате ! Господа при работе в данной компании вы можете забыть про личную жизнь, про отдых и праздники. Компания набирает рабов, а не сотрудников с правами на отдых и достойную заработную плату.