Все окей))

Для себя ничего отрицательного не нахожу!

иногда нужно задержаться в не рабочие время, но это оплачивается!!!

Отрицательных сторон нет!

Доброго всем дня!!! Цель моего отзыва заключается в том чтобы оградить людей от бессмысленной встречи в данной организации. Был там сам, первое компания ищет сотрудников на должность снабженца уже в течении нескольких лет!!! второй момент это разъезды по объектам с целью продажи материалов а не снабжения объектов, народ приходит массово и дальше первого собеседования не продвигаются - банальная работа HR-ов не более того!!! Поэтому не тратьте свое время на пустую встречу!!! Компания публикуется как на Rabota.ru так и на HH.ru всем удачи в поиске хорошего места!!! И внимательно читайте отзывы они не появляются на пустом месте!!!

Единственное что не понравилось, это переделывать чужие косяки. Конечно же зависит от прораба который курирует данный объект.

Проектстройсервис (Авиамоторная,50)
Сайт remont-kvartir-ofisov.ru
Чернушная компания. Чернушное руководство.
Обманывают сотрудников, клиентов.
Генеральный директор преследует цель только обмана.
Как обманывают сотрудников- не платят зарплату за сделанную работу согласно договора. Клиент оплачивает компании за сделанную работу. Сотрудник, который эту работу сделал, денег не получает. У кого деньги? У компании? У директора? У прораба?
Как обманывают клиентов- закупка материала, некачественные материалы, последовательность работы, непрофессиональные сотрудники, некачественная работа.
О чем думает собственник компании?
Не размещайте свои вакансии на сайтах-hh.ru rabota.ru и многих других. Не позорьтесь.
Образованные люди, профессиональные сотрудники не для вас. Не тянете.
У вас очень низкий уровень.
Призываю всех жителей (сотрудников, клиентов) Москвы и подмосковья не обращаться никогда в эту компанию.
Ищите лучше. Найдёте. В этой области есть профессиональные и достойные компании. Не теряйте время.

Новая компания, клиентскую базу приходилось наращивать практически с нуля.

?????

НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!! Они красиво стелят,но на деле - пшик. Зарплата хреновая. Первые 3-4 месяца больше, чем 2100 вы получать не будете. Потом придется пыхтеть за зарплату. При этом вас еще и гнобить будут каждый день. И это правда. Эмоциональное состояниесотрудников - это отдельная тема.. Главбух истеричка. Она ВСЕ ВРЕМЯ ОРЕТ на сотрудников! Ей даже советовали лечиться, видимо, не помогло. Директор очень любит смотреть по камерам, чем вы заняты,а потом обсуждать это СО ВСЕМИ (выносить на общее рассмотрение) по Скайпу. В общем - жесть!! Ах,да. Естьеще отдел кадров - Мила. Змея и грубиянка. Оченьлюбит промыть косточки сотрудникам за их спиной. В общем,компания вся насквозьгнилая. НЕ СОВЕТУЮ!!ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ!

Хотелось бы, чтобы бы больше праздников для коллектива

Сеть большая отделений много, и к сожалению не во всех отделениях санузел находится прямо в отделении. Таких отделений не много, но ещё есть, надеюсь,что со временем и этот недостаток устранится.

Объясните куда делись Ваши хорошие сотрудницы с отделения на ж/м Парус-2 Леся и другая хорошая девочка Лисняк? Я уже где-то пол года не пользовался Вашими услугами. А тут припекло и я вовремя не выкупил изделие. Начались звонки какой-то грубой тёти с угрозами. СМС ки что моё кольцо уйдёт на реализацию. Зачем устраивать с клиентами такое моральное давление. Ведь поначалу обещали что нет штрафов и т.д., а сейчас угрозы. Тётка Фролова вообще странная барышня. Вы что их специально натаскиваете на депресняк, либо у них ПМС?

Из компании могут уволить за 15 минут, используют шантаж, угрозы, моральное давление. Компенсацию не выплачивают, причины увольнения необъективные и надуманные. Организация труда оставляет желать лучшего. Требования к сотруднику: "меня не интересует, как и когда Вы это сделаете, работайте ночью, в выходные и так далее, это должно быть сделано" Случай не первый, не единственный.