Не ходите на собеседование к Ольге Кисариной (директор по маркетингу), мало того, что она разговаривает в совершенно хамском стиле, и фразы типа: "я вижу, что вы это не умеете", или "совершено понятно, что у вас недостаточно опыта", для нее абсолютно нормальны. Более того, она считает, что вправе давать людям задание на дом, объемом работы на несколько дней. Но и это все не главное, она подбирает людей на рядовую должность уже в течении 1 года!!!!!!!!!
Выводы делайте сами.

После собеседования с кадровым агентством, собиралась пойти на собеседование в Экодолье. Нашла на Вашем сайте отзыв предыдущего соискателя и призадумалась, поскольку тоже должна была собеседоваться с Ольгой Кирсановой, на ту же должность. И тут мне звонят из кадрового агентства и говорят: Завтра Вам позвонят из Экодолья и пригласят на собеседование, с собой обязательно иметь примеры написанных Вами бизнес планов, ТЭО и динамическую инвестиционную модель. Я сказала, что готова к любым тестам от работодателя, но только в их офисе, и реальные бизнес планы и модель в Excell я не понесу, поскольку это моя интеллектуальная собственность и делиться своими разработками с компанией, в которой я еще не работаю, не готова. И, о удивление, на собеседование меня так и не позвали, но в тот же день на мой домашний персональный компьютер была совершена хакерская отака, кем-то был запущен вирус, открывающий доступ к данным моего компьютера. Видимо пытались заполучить модель и бизнес планы. Благо у меня отличный IT-специалист, атаку отбил.
Уважаемые инвестиционные аналитики, не соглашайтесь отправлять Ваши персональные наработки в Экодолье и не выполняйте обширные домашние задания. Ольга Кирсанова получит с Вас работу и не заплатит и даже в штат не оформит. Это чистой воды мошенничество. Ваши мозги стоят очень дорого.

Не могу не написать о директоре по маркетингу этой "замечательной" компании. Я много встречала в своей жизни не совсем адекватных людей, но эта женщина с дистрофичной фигурой, и замашками Наполеона, меня впечатлила на долго. Коллеги, не ходите работаь к Кисариной Ольге, она постоянно врет, подставляет вас на каждом шагу, сама все время сидит в одноклассниках и др. сетях, а своих коллег и немногочисленных подчиненных, заваливает работой, создавая видимость бурной деятельности. Ходят слухи, что она любовница Филиппишина, что вполне реально.

Шарашкина говноконтора без коммерческих перспектив в пыльнючем районе. Хуже этого - только промзоны.

Еда поблизости дорогая или дряная. С собой таскать - не вариант, так как габаритам "кухни" там позавидовали бы даже проектировщики хрущовок.

Пыль с рабочих мест вытирается "на отвали". Тротуаров почти нет. Офис - зеленая избушка, построенная изначально для гастарбайтеров (коих и сейчас там хватает).

Самые дорогие их лоты скупает само руководство и сотрудники. Так как скидка нехилая. И лютое, бешеное вранье на собеседовании.

Ах, да. Еще вас могут в обязательном порядке выгнать на субботник. Что в субботу (какие-такие деньги?). В Шолохово, где грязи по-колено круглый год. И добираться только на авто (раскатали губу, никто вас не станет автобусом везти).

Зряплатки смешные. Перспектив роста нет, стройка же, которая сейчас там, где солнце никогда не светит.

Черная зарплата. Никакого повышения зарплаты за 3 года. Все сидят в одной комнате, окна не открываются, духота страшная. Одновременно разговаривают по телефону. Работу подкидывают к концу дня!!!

нет

Замечания отсутствуют!

Очень нечестное отношение начальника (Кравчук Вадим) как к сотруждникам, так и к клиентам. На слоывах все было очень здорово: обещал и официальное трудоустройство со временем, и зарплату выше, и офис хороший, и компьютеры в офис наконец-то купить. Но на деле я все время работы протаскала свой ноутбук. Зарплату обещал поднять после испытательного в месяц, поднял через два, но вовремя я получила только первую зарплату! Задерживал все больше, да и то ее нужно было чуть ли не выпрашивать: сам никогда не поднимал этот вопрос, а когда спросишь "Что с зарплатой?", то отвечал либо "Нету", либо "Ну если очень надо, то сейчас могу дать только 1000". При этом на себе, естественно, абсолютно не экономил, ездил заграницу, покупал новые телефоны, когда сотрудники с трудом нашкребали на проезд. Проекты часто стопорились из-за того, что программисты или дизайнеры не хотели работать, так как он с ними не рассчитался еще за предыдущие проекты. То есть не расплачивался ни с кем,. при том, что заказчики-то платили. К заказчикам тоже отношение сомнительное: начальник мог их игнорировать днями, и они звонили мне поорать.
Сейчас уже прошло два месяца после того, как я уволилась, и мне все еще должен начальник полторы зарплаты... игнорирует, раз в две недели отвечает и "кормит завтраками". Точно такая же ситуация почти у всех, с кем я работала в этой компании.

Цены с января подняли с момента продажи компании 3-4 раз за 9 мес. Почему бы на столько же зарплату поднять.А врачам и медсестрам. Медсестры простые — 10-15 тыс и премия плавающая. Обязанностей вешают кучу помимо договора. ЭКО — на 5-10 тыс. больше, так и ответственность какая и работы больше, процедурный кабинет — в серединке… А сколько процедур делают? Зато тем, кого сократили меньше 20-25 не платили. Тем кто втюхивают услуги компании всегда платили в два раза больше!!!
Пациенты, имейте в виду: когда большие зарплаты получают те, кто вам услуги впаривает и за рекламу отвечает и таких сотрудников немыслимо раздутый штата — это все за ваш счет. Т.е. не медицинскую помощь и не прием гинеколога вы за эту сумму получаете, не то же самое ЭКО, а оплачиваете рекламу, зарплату бесчисленного множества менеджеров, директоров по сервису, зам, зав… и. т.д. кто к процессу лечения отношения не имеет!!! А врачам и медсестрам руководство ИДК платит меньше, чем этим «втюхивальщикам».
И имейте в виду — политика уже ни один год всем громкие звания раздавать. Если вы задумаетесь, зачем у нас столько директоров, главных консультантов, заведующих отделениями и т.п.? Вам то это не известно. Уверена — для громких должностей. Этому на курсах для топ-менеджеров учат — раздайте громкие солидные должности вместо нормальных зарплат!
И еще имейте в виду, кто на работу в МК ИДК устраивается: спрашивайте сразу же про должностные обязанности — чтобы четко в договоре прописаны были. Не важно врач вы или медсестра ЭКО. На сколько кабинетов вы будете работать, круг работы очертите. Спорим — скажут одно, в итоге будут обязывать делать больше!!! И между строк будут намекать, что могут премию не дать!
Про возможность карьерного роста — если местничковые курсы по клиенториентированности, умении вести переговоры и прочая дребедень для всего медперсонала это «карьерный рост» — я валяюсь. Говорить, что эти курсы денег стоит не надо ла-ла языком. И мнение еще писать… Это для «потемкинской деревни», но внутри коллектива?

Сами подумайте, взяли в колл-центр, на рецепцию, или медсестра — куда вы можете вырасти??? Пахать-пахать и еще раз пахать! Текучка действительно огромная, посмотрите, сколько народу убежало с этих должностей! Карьерный рост это что руководители считают — должность очередная и 2-3 тыс руб? Не надо лохушек делать. Эти курсы никому не нужны, по этому поводу есть книг куча за 50-200 руб. Мы не дураки — сами прочитаем. а тренинги «игровые» — и без вас сориентируемся. Мне противно смотреть, как бывшие руководители в раболепноподобных топ-менеджеров превращаются, понты остаются, а лоск то спал....
Конкурсы среди персонала. Для чего? Зас… мозги, что у нас сплоченный коллектив. Массовые вылазки, типа катков, боулингов,походов… Это стоит денег.
Откуда эти деньги берутся?Все деньги с ПАЦИЕНТОВ. Ладно, если бы они шли на развитии фирмы и зарплаты эти деньги. Так нет.Т.е. пациент переплачивает за прием и оплачивает все эти развлекаловки. Основное забирает себе руководство. Остальное — антураж «хорошей дружной жизни в ИДК»???!!!
Это про средний персонал. А про врачей – тоже интересно…

График работы - "ненормальный", у людей рабочий день закончился, а ты еще на работе

http://sudact.ru/regular/doc/Xt32AiOoebJj/?regular-participant=%D0%A2%D1%83%D0%B3%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%20%D0%9C.%20%D0%A2.


http://sudact.ru/regular/doc/tCHr46Oft2Vp/?regular-participant=%D0%A2%D1%83%D0%B3%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%20%D0%9C.%20%D0%A2.

http://sudact.ru/regular/doc/NQHKNY4Qdsd0/?regular-participant=%D0%A2%D1%83%D0%B3%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%20%D0%9C.%20%D0%A2.


Это всего три суда лично где признали виновным Тугушева Марата Талгатовича- главного врача МиД ИДК - Группа компаний "Мать и дитя ИДК " Самара. Медицинская компания ИДК. Про просроченные лекарства, не дезинфицируемое многоразовое медицинское оборудование для пациентов (антисанитария ) , запрещенное к использованию оборудование в МК ИДК, про создание угроз жизни и здоровью беременных и т п ужасные нарушения- также на сайтах судов и прокуратур
МиД ИДК- это опасно для жизни и здоровья. Суды установили...
И лично Тугушев Марат- главный врач МК ИДК столько раз опасность жизни и здоровью Большому числу пациентов создавал- то же суды установили.
Делайте выводы и берегите себя,.. от них,.. пока Тугушева реально не посадили, а ИДК пока не закрыли...

Устраивалась в обслуживающий мед.персоонал, при собеседовании сообщали з/п которая меня устроила и скользящий график.Отдела кадров на месте нет, нужно ехать в др.конец города,поэтому там всем рулит ст.медсестра. В процессе обучения-стажировки (больше месяца/) узнала от старшей медсестры Галины Ивановны, что это месяц мне этот не оплатят,да и график пятидневка всегда будет, и з/п 27800 вместо обещанных 34500руб. Было обидно слышать из ее уст эту информацию обманную, но решила, что буду работать ,посмотрю как дальше будет, в итоге работали с задержкой по времени,а утром в 09.00 уже нужно быть на раб.месте в униформе.Короче долго я там не проработала,не сработалась с Галиной Ивановной, у которой только свои любимчики...

Руководство "кидает" на деньги! Т.к. ЗП "черная" доказать свою правоту вы никак не сможете. Обсуждалась ЗП 300 грн/день, а выдали из расчета по 200 грн/день. Штрафы - это отдельная история и четких критериев нет - все на усмотрение и под настроение управляющего... И конечно кумовство, как без него! Если не хотите быть обманутыми, то обходите это место стороной.

Заказал по интернету в этой организации ( канторе )сотовый телефон прислали такое ( дерьмо ) простите за сравнение но других слов нет .Телефон ( Б-У ) без аккумулятора без зарядного .На телефон не отвечают .Полное КИДАЛОВО .Индивидуальный предприниматель Лебедев Андрей Геннадьевич
Р/счет №47475610602400235429
Кор. счет. 8774610803544000253
Филиал ОАО "МИНБ" в г. Орел
ИНН 287501673501 КПП 0 БИК 523101762
ОГРН186570299230183

Полное кидалово, з/п платят только в первый месяц, дальше одни обещания. Генеральный директор приезжает на объект выдает крохи, когда будет остальная часть неизвестно.

Этот же человечек срезал оклад в двое и пообещал выплачивать остальное в виде бонуса. На самом деле вот уже несколько лет у всех зарплата 50% от начальной суммы.
Есть еще длинный К., тоже директор, возомнивший себя гением и Стивом Джобсом. Этот человек сидит и просматривает radmin все компьютеры сотрудников, считает трафик и жестко вызывает на ковер, за посещение любого сайта кроме www.kito.ru
В этой шабашкиной конторе много пафоса для работников.
Понимаю тех, кто живет в Зеленограде и счастлив не ездить в Москву, а числиться в этой группе компаний Кито.
Для тех, кого пригласили на собеседование или они прочли о вакансии Абрис-5 ГК КИТО ЦЕТУС - отказывайтесь напрочь, невозможно продавать товар! Да и обстановка в офисе как в болоте, причем все стучат друг на друга.