Хотелось бы зарабатывать больше!

Обещанная зарплата складывается из оклада и премии, которую могут выплатить или не выплатить, при увольнении просто оклад. Перспектив карьерного или финансового роста нет. В последние время прошло понижение в должностях, снижении з/п, и перевод отделов ИТР на самоокупаемость, т.е бабок в конторе нет. Карманный ген. директор, тяжелая обстановка его не беспокоит. Определенно фирму "сливают", поэтому устраиваться туда не советую. Все кто там работает, ищут куда им уйти.

Так хочется верить, что среди работодателей встречаются еще порядочные люди, но увы....

Как в поговорке без лоха и жизнь плоха....
Не ведитесь на обещания трудоустроить после испытательного срока, (на котором зарплата только проценты), и обещание в дальнейшем хорошей ставки и процента. Хотя директор сама понимает, что продажи начнутся где-то с 3-го месяца.
На самом деле одного финансового директора и директора по продажам Сергея в одном лице вполне достаточно для этой "процветающей компании" с маленькими зарплатами.

На собеседовании директор вместе с Сергеем рассказывают какие они крутые, и обещают по их замечательным, проверенным методикам заработать "золотые горы", а в действительности ищут временного опытного менеджера на месяц, чтобы базу обзвонил, и до свидания, испытательный срок ты не прошел, в лучшем случае заплатят 1000 грн. Но пока ты работаешь, будет висеть объявление о наборе менеджера по продаже со ставкой 8000 или 5000 грн (мы же крутые!). Это на случай, если ты передумаешь и решишь уйти, чтобы была возможность быстро найти тебе замену.

Вот здесь как раз в 1-м пункте о них:
http://ty3ik.livejournal.com/1611.html

Менеджерам там не место, вы отработает месяц-два набъете им базу и вас выкинут на улице не заплатив ничего, т.к. договор который вы первоначально заключаете не трудовой, а обучение, судиться потом с ними нет смысла. Все ваши контакты потом забирают том-менеджеры или зам.директор.

Смысл работы заключается в телемаркетенге, т.е приходишь и звонишь, звонишь и звонишь по организациям нашего края и предлагаешь услуги в области ПО. Пока ты там новичок и не понял всей кухни данной организации, топ-менеджеры по-тихонькую воруют твои наработки. Когда дело доходит до з/п тебе дают 2-3 т.р (из обещанных 6-7 т.р оклада и %) обосновываясь на твоем не выполнении плана. Отношение руководства скотское, слушая директора, вообще можно усомниться в его адекватности. Что касается карьерного роста, то тут им и не пахнет: давно сложившийся коллектив топов тебя от туда все равно выпрут. Вообщем, уважаемые соискатели, не тратьте время на эту контору!не слушайте сладкие песни на собеседовании. Рассуждайте здраво!!!!

руководство обманывает при приеме на работу, вымогают деньги при трудоустройстве.

Если Вы готовы к тому, что ради хороших денег Вы столкнетесь с абсолютно неграммотным и тупым руководством, прессующим вам по поводу и без, и работать Вам придется в таких стрессовых условиях, которых до этого не знали - то Вам именно сюда. Будьте готовы, что в фирме есть практика собирать "досье" на каждого сотрудника, по средствам бесед со др. коллегами, кому нравится или не нравится ваши политические взгляды, манера говорить, отстаивать свою т.зр, одеваться и прочее. Иногда Вам могут угрожать отвести за угол, позвонить наорать, если что-то в Ваших словах/действиях не понравится, а руководство посмеется над этим и поощрительно закроет на это глаза. Основное, что необходимо Вам для достижения успеха в этой компании - это не забывать регулярно прогибаться под ВСЕХ, при этом можно быть абсолютно посредственным специалистом. Есть несколько "начальников" даже без высшего образования, один бывший сборщик на конвеере МАЗ, будьте готовы, что и ними Вам тоже придется "дружить".Сам директор фирмы сидит на отдельном этаже, вдали от всех сотрудников, как небесное "Божество". Общаться с Вами он никогда не будет, всю информацию о Вас он получает от зам.директора по персоналу и зам. директора по ком. вопросам, у которых есть на вас "досье!!!", ведь важно, что про вас говорят другие, а не то, что вы представляете из себя на самом деле. Сформировать реальное впечатление о себе у вас не получится, к "Божеству" Вам не пробиться.
Корпоративы?! Забудьте, это мероприятие похоже на поминки здесь, на всех корпоративах танцуют 2 человека, сборщик с конвеера МАЗ и его друг.
Еще Вас могут отчитать прилюдно, например, за то, что Вы полуприцеп во время экскурсии не перемеряли рулеткой собственноручно и не убедились на практике, что он длинной 13,6 метров:-) идиотизм! как вспомню!
При всем этот сам зам. директор по ком. вопросам, "рулевой" там, может на весь офис написать письмо в грубой форме и с ругательствами и постановкой на "место" другого руководителя, который попросит всех в офисе отписаться,кто пользуется корпоративной моб.связью и выбрать себе моб. номер.
ЗП в конвертах, корпоративной культуры и духа нет, коллектив "разношерстный", постоянный прессинг и уволить могут вас за один день без предупреждений, не смотря на факт вашей беременности, да и рекоммендаций номральных не дадут.

Рыба гниёт с головы

Дима ,а ты сам вспомни..что ты говорил когда работал в Тучково ? Ты сам хотел увольняться и сам говорил про место работы. Сидел бы уже... и не вопел. Лизунчик..

Коллектив - унижение и прсвоение чужих заработанных денег.

Ужасное отношение к рабочему коллективу,автомобили неисправны,механик не умеет работать, отдает сломанные машины шоферам и еще грозится. Зарплату обещанную не платят,пережог бензина вычитывают с рабочих.Прежде чем начать зарабатывать фирме деньги надо уволить всех начальников и набрать других менее жадных;( иногда надо думать о других и выполнять обещанное)

Наебалово чистой воды.

Отвратительное руководство, большинство подлизывающих работников, золотые обещания, компания-однодневка

фирма "супер".кидалово полное.за человека тебя не считают.ты всего лишь пушечное мясо.все фракты от водителя скрыты.за не приезд на собрание-штраф,пережог,колеса ,аккумуляторы и т.д.-все на водителя.

нервы подпортили!!!!!!!!!!!!!!