система в компании построена таким образом что зарплата начисленная никогда не будет выплачена ... система штрафов и расхода топлива выстроена так что водитель платить за все даже за омыватель ..за дворники ... если а.м пережигает топливо ..то его высчитывают с водителя без какой либо диагностики двигателя ....хотя система у водителей такая ..если перерасход покупай гавно за 20 рубл литр ...что б не высчитали по 36 ...пару месяцев и увольняйся ...пока не раздели совсем ..... ЕСЛИ У ВАС НЕТ ДЕНЕГ И РАБОТЫ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В АПС РУС ... ЭТО ПРОДЛИТ ВАШЕ БЕЗДЕНЕЖЬЕ . УВОЛЬНЕНИЕ ДЛИТСЯ ДВА ДНЯ.!!!!
.

КОНТОРКА ЕЩЕ ТА.ХОТИТЕ РАБОТАТЬ НА ЛАБУСА И ЗЯТЬКА МУДАКА ТАК ВАМ ПО АДРЕСУ.ТАКИХ ЧМОШНИКОВ Я НЕ ВИДЕЛ НИ В ОДНОЙ ИЗ 3 ФИРМ В КОТОРЫХ РАБОТАЛ.НИ УВАЖЕНИЯ НИ ПОНИМАНИЯ НЕТ.МУДАК ЭТО КРАЙНЕВ...ПОЗНАКОМИТСЯ ПРИДЕТСЯ ПО ЛЮБОМУ.А ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ КАК БЫ ВЫ НЕ УШЛИ РЕЗЮМЕ У ВАС БУДЕТ ВСЕ РАВНО ГАВНО.ЖЕЛАЮ УДАЧИ.

Вот хочу спросить у нас, хочу в колл центр пойти, как там вообще? Или проще в магаз пойти спокойно поработать?реально люди там такое деоьмо?

Людей которые работают "многие годы"по пальцам перечесть.Нормы расхода топлива фиксированые что Германия что на Байкале в Култуке одинаковые.Нормы выхода резины смешные 350000 ведущая ось.Не выкатала с тебя высчитали.Зарплата кусками в течении месяца как собаке кость.Хорошо если есть смс банкинг можно проконтролировать.Пояснения по зарплате надо выпрашивать как рабу.Испольщование левого чипа обязательно а штрафы транспортников за счет водителя.Проходы границ не подписываются.Отдал много и это твои проблемы.Простои на таможнях.Покорение Азии.Плюс в этой конторе только один это опыт.АПС-ДОСААФ.На собраниях актуальные вопросы не обсуждаются.Как на партсъезде КПСС.каждый раз одна и та же вата.Вывод один приходить и стиснув зубы накатывать европейский опыт.Систему менять бесполезно как в стену головой.Накатал,улыбнулся,ушел.

У все перечисленных контор стиль управления один и тот же. Набирают людей их матросят, а потом бросят. Говорят спасибо за то что привел клиентов теперь мы найдем других буратин, которые будут этих же клиентов обслуживать за два раз меньшие деньги. Вывод один надо торговать их базой данными клиентов, как они с людьми так и с ними надо поступать.

Да, да! И на тут бае объявки каждый раз висят по поиску лохов:

Требуется:

Специалист по международным перевозкам (экспедитор)

Менеджер по международным перевозкам (привлечение клиентов),без опыта

И если в отделе кадров не справляются с поиском лохов то и их меняют

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

https://jobs.tut.by/search/vacancy?text=aps&only_with_salary=false&area=1002&enable_snippets=true&clusters=true&salary=

Одним словом карусель по привлечению стадо запущена на всю катушку

Набирают людей, обещают золотые горы- взамен- строгое руководство, нереальные планы, офис у черта на рогах!!!!!! Постоянная текучка кадров! Не жалею, что уволилась!!!!! Не ведитесь на развод и якобы насыщенную корпоративную жизнь!

Отношение начальства: ты для них лишь инструмент(милые на первый взгляд люди, на деле матом не выражаются а говорят с подчиненными), на собеседовании обещают одно, на выходе ситуация координальным образом меняется, пока ты вкалываешь и не спрашиваешь про свою зарплату тебя терпят, но как только заикнешься о повышении, в расход...
Офис хоть и новое здание мало того что постоянно то дует, то жара как в аду, находится у черта на рогах, а малейшее опоздание на автобус тебе обеспечат минимум славный путь на такси (ибо другим способом до работы не добраться).
Иногда устраивают корпо-мероприятия, но по сравнению с другими фирмами, крайне скудные!

Коллеги я вас реально не понимаю: Превратили из этого сайта стену для слез обиженных и униженных. Нужно асимметрично отвечать.
У таких крупных контор как АПС и им же подобных в группе типа Джэнти есть пару крупных клиентов, которые сидят на откатах. У Дженти по слухам такой клиент Сибур московский офис по 200 машин в месяц привлекает. С каждой машины 150e имеют московские ребята. Так вот есть сайт ФСБ России напишите в отдел противодействие коррупции http://www.fsb.ru/fsb/webreception.htm и пускай они доказываю какой у них честный белый бизнес по европейски. Более того в Асмап мешками носят деньги, чтобы получать дозволы в нужном им количестве. В этой схеме всем хорошо кроме овец, которых едят волки, а овцы это менеджеры коммерческих департаментов.

Зарплата низкая (70% чёрная), перспектив никаких, некоторые сотрудники на средних должностях некомпетентны, переработки не оплачивают, а если оплачивают, то со скандалом и мало, с бензином также. Работы 4 месяца в год, остальное время сидишь без дела. 2 Директора, нормальные, но очень жадные. Офис состоит из 4 комнат на старом заводе. Стараются набирать молодых пенсионеров или молодёжь без опыта, в редких случаях и бывших преступников. Сама по себе контора нищая. На собеседовании любят лить мёд в уши, но на деле вообще всё не так.

когда пришла работать любовница директора - работать стало просто невозможно. нельзя было выйти даже в туалет на пару мин, ибо сразу же доносилось, что ты ничего не делаешь. любовница вечно стояла под дверью в рабочее и обеднее время и подуслушивала все разговоры. а дальше доносила все своему парашке, исковеркая так, как ей надо. поувольняли всех хороших людей и специалистов, набрали "шестерок" и "подлиз", работа в таком коллективе и атмосфере стала угнетающим занятием. обещают золотые горы, на самом деле - одна чушь. тебя еще и опустят ниже плинтуса, когда ты захочешь внести свое како-то предложение, а потом и уволят, ибо взгляды не совпадают видите ли. изготовляют протезы - просто ужасные, так же как и протезируют. бедные инвалиды по 4-5 часов в закрытой комнате томятся, ждут, когда к ним кто-то подойдет.

Собеседование по телефону не проводят, просто сообщают,что перешлют резюме руководителю. Потом присылают приглашение на почту, даже не перезвонив. Абсолютно не уважают соискателей,после общения с кадровиком, даже если вас пригласили на собеседование, адрес со схемой проезда, на почту вам не пришлют. Будете их искать. Охранник в здании и то не знает, где они находятся. А на собеседовании вас...»

На собеседовании вскрылись очень неприятные моменты:
1. Все сотрудники получают официально только 16 000 руб., остальное - в конверте.
2. Очень тесный и темный офис. Везде, где только можно, стоят столы. Свободного места в офисе практически нет, перемещаться по офису крайне затруднительно. Столы крохотные - около метра в ширину. Сотрудники едят прямо за рабочим местом.

Помимо этого ничего плохого о компании сказать не могу.

Возможно, кто-то даже будет рад там работать. Но после посещения их офиса на меня напала тоска. Насколько низко надо себя ценить, чтобы выбрать для работы такое место?...

Частые больничные не приветствуются

требовательное руководство.