Все нормально

можуть перевести в інший відділ працювати, таж робота. тільки колектив інший

иногда лифт не работает. Если это сообщение будет кто то из ответственных читать, умаляю, отремонтируйте наконец его, утром так не хочется подниматься по ступенькам)

работаю недавно, ничего такого, что расстроило или насторожило бы не было

не жаліють тупих. других шансів не дають

Неофициальное трудоустройство, зарплата в конвертах, обман и невыплата зарплаты, несоблюдение охраны труда и необеспечение спецодеждой, заключение фиктивных трудовых договоров. Работает с подставными фирмами.

Форма сотрудника, а точнее почти ее отсутствие, кроме майки-ночнушки плохого качества и очень большого размера. Очень низкая заработная плата и отказы в повышении размера оплаты. Небольшие опоздания в начислении заработной платы. Постоянные наблюдения со стороны руководителей.

Работа на дому, каждый день ты должен быть в сети. Директор Андрей Шаккар (Карпов) Во-первых он ни с кем не общается, собеседование через не него не проходят. Из других компаний, знаю какой он бабник, жене изменяет! Ее Аннэта вроде зовут, она у него помощница наверное. больным детишкам помогает.
Справок и помощи от него не ждите, типо вы же не сотрудник компании... Не ходите работать в одноклассники, руководитель Александр, стал продажным... перестал коллег уважать. Девчонки рассказали, что сейчас там Сергей главный. Обидно, вроде с нами работал, а как начальником стал, так стукач еще тот. Как баба себя ведет. Постоянные штрафы, отдыха нет. Зп маленькая. Процветания нет.

Социальные сети сильно отвлекают. Если нет концентрации, то работа отнимает много времени. Если же концентрацию настроить, то занимает уже нормально.

Зарплата не сказать, что большая, но как для подработки отличная. Все, кого не устраивает, могут уходить, новичков на замену находят очень быстро.

Большие объемы. Реально многие не справляются, поскольку мечтают сначала о деньгах, а потом о работе. Если систему не выработать, то действительно объемы большие.

Нет социальных пакетов и льгот. То есть премии бывают очень-очень редко, все на голых окладах. За фактически круглосуточный график можно было бы чуть доплачивать. Но у других сетевиков еще хуже.

Конечно же главный и единственный минус - отсутствие традиционных выходных. По началу это пугает и немного отталкивает.. Но потом понимаешь, что тебя всегда заменят, если тебе нужно отдохнуть или просто сходить по делам

Читая первый отзыв, вообще не понимаю девушку.. Ни разу не испытывал дискомфорт от общения с начальством. Про Александра вообще удивлен такое услышать.. На самом деле начальство никогда в пустую не ругает. Да, если бить баклуши, "класть" на работу и пытаться обмануть руководство не делая половину своей работы - тут и штраф можно схлопотать)

Про Андрея вообще не могу сказать плохого - встречался с ним лично. Хороший человек - грамотный, образованный. То что он не общается с каждым - немного преукрашенно. В компании более 100 человек и общаться с каждым - это непозволительная роскошь. Андрей на каждое день рождение поздравляет сотрудников. На НГ была даже премия в честь праздника.

Нужно понимать, что это работа на дому по типу ФРИЛАНС. О каких справках речь?! Еще бы отпускные просила)) Каждый выбирает сам - справки и езда каждое утро на работу минут по 40-50 и в снег, и в дождь, и в жару.. Или без справки, но дома в тапочках. Пока я выбрал второй вариант, хотя 10 лет работал в офисах.

Вчера меня уволили, сказали, что "сокращение", можно было бы поверить. Но этой работой дорожит каждый сотрудник, который оказался в компании. Так что увольнение стало полной неожиданностью.
И тут я наткнулась на этот сайт, где указаны мои инициалы. Почему Сергей ссылается на меня, присваивая мне авторство первого сообщения, остается загадкой. Человек пишет 3 отзыва под разными именами, везде ссылаясь на 10 лет работы в офисе. Для чего это сделано непонятно.
Здесь решайте сами, кто прав, а кто виноват. Но я не имею привычку все, что происходит выносить на всеобщее обозрение! Оставлять такие отзывы о компании в которой работаешь, дорожишь своим местом, хорошо общаешься с коллегами - вверх абсурда! Обидно, что все вышло именно так, и на меня повесили "чужие лавры". Но спасибо данной компании за опыт, за людей с которыми я познакомилась благодаря данной работе! Желаю вам дальнейшего процветания и роста!

У руководства не всегда есть время обсудить текущие рабочие моменты. Не столько минус, сколько издержки производства структур такого масштаба, чрезмерная скромность руководителя.

А что это было?

Я честно говоря просто не поняла что мне предложили.Обьясню. Пригласили на собеседование в Альфастрахование. Компания известная поэтому по