Из-за того что компания довольно крупная существует бюрократия))

были задержки в выплате по зарплате в 2-3 месяца, огромное количество брака по дверям ,доходило до 50 %,которое приходилось разруливать, мертвый отдел маркетинга ( за который приходилось работать),плановая логистика - которая присылала на склады,то что было не востребовано , низкая квалификация персонала в боровичах и высокий износ оборудования -результат высокий % брака.
В настоящее время идет отказ дистрибьюторов от дистрибьюторских контрактов с данным заводом, по причине не дальновидной политики и навязывании экономически не выгодных для них условий сотрудничества ( установка терминалов), кто знает, тот в курсе и продолжающиеся проблемы в качестве.
Вывод: в настоящее время не рекомендую работу на данном заводе.

Сегодня я был уволен "по собственному" =)
Хочу сразу сказать, работать в Эльбор то же самое, что карман ебать. Да и сам Эльбор - в ХУЮ дыра!!! Щас обьясню почему, итак:
1)Брака просто пиздец! из 120 дверей 60 бракованных, на просьбу поменять по гарантии было сказано "постучите молоточком-выпрямятся" Пол месяца бегал по складу фоткал брак, отправлял на завод и снова фоткал, потом спросили, "а какого хуя нет продаж?" Дак мне некогда было я же фоткал, я же блять в фотокружке занимаюсь =)
2)Завод грузит замки на прямую крупным игрокам по спеццене, и когда я пришел с прайсом в своем городе к замочникам они поулыбались и отправили меня на хуй. То есть завод сам создает конкуренцию своим же ОСП!!! Это гениально друзья! Как говорил мой шеф "Круглое носим-квадратное катаем"
3)Такое ощущение, что отдел маркетинга находится на Марсе, проще ежа выебать в спину, чем чего-то от них добиться.
4)Страшнейшая бюрократия, ФМР оформляли 2,5 мес, в итоге признали МР, потому что Славные маркетологи забыли озвучить ряд условий.
5)Суперполезная вещь-Информационный терминал! Локомотив продаж! Без него никуда! Стоит немерено и ко всему прочему доставка его из Боровичей до склада ОСП оплачивается за счет клиента! Охуительно??? А еще без него МР не считается открытым, МР как бы есть, но ее как бы нет) Вот такой бля фокус!
6)Наебали на 5т.р за первый месяц работы, забыли перечислить, ну и правильно зачем они мне?
7)На корпоративную почту приходит огромное количество писем не имеющих к работе ни какого отношения, такое ощущение, что людям просто не чего делать и они балуются.

P.S. Очень обидно за тех людей которые стараются и искренне бьются за удержание на плаву этого уебищного предприятия. Ведь ни кто этого не оценит.
С надеждой на расчет за 2 месяца)

Работали с данной компанией. Основной их принцип - ДОЛГИ ОТДАЮТ ТОЛЬКО ТРУСЫ. От контактов бегают, платить не собираются. Контрагенты и поставщики, будьте осторожны - работа с данной компанией опасна!

Работая в этой компании ничего приобрести нельзя - ни профессионального опыта, ни денег.Задержки зарплаты доходят до 2-х месяцев. Руководству плевать на подчиненных. Увольняют одним днем без веских причин, коммерческое развитие не планируется, а скорее идёт по течению.Брак присутствует постоянно и перекладывается на плечи клиентов. Чтобы добиться обмена или возврата бракованного товара, получить взаимозачет по проведенным работам, нужно пройти кучу разных заморочек. Навязывают постоянно клиентам не нужные программы, которые отрицательно влияют на развитие бизнеса в условиях жесткой конкуренции. Если решили поработать здесь, будьте готовы к разным неприятным неожиданностям..

Гнилое руководство и гнилая компания! З/п не платят!

Работа в этой компании-это полный бред. Цели-задачи меняются динамически , не ставя исполнителя в известность. в этой ебанной компании НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. Работают пингвины прикрывающие свой собственный зад. ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ, идут в сплошные нарушения. Господин Макаров, если в течении двух ближайших дней мне не выплатят расчет- я вычту его из ваших ног, рук и зубов!!!!

Я проработал в компании на должности руководителя ОСП восемь месяцев. По меркам Эльбора это ДОЛГО. С среднем региональные сейлзы не задерживаются на предприятии больше 4-5 месяцев. Исключение составляют только сотрудники завода в Боровичах (им больше идти некуда) и центральный офис в Петербурге(родственные и половые связи)
Про проблемы с продукцией, браком, задержками зарплат и всех прочих выплат писать не буду, все уже написано в предыдущих отзывах. Расскажу об уникальном бизнес-подходе)
Абсолютно идиотские идеи Компанца поддерживаются "ТОР"-менеджерами питерского офиса и выдаются на гора! Никто даже не пытается спорить, потому как "Кто не хочет таскать люминий, будет таскать чугуний")))
К примеру:
- Каждый дистрибьютор должен взять у нас в аренду терминал информационный, поставить его в своих магазинах и это многократно увеличит его продажи. Ерунда, что его аренда стоит как 2 обычных платежных терминала.......
- В каждом крупном городе мы должны открыть собственный склад, с которого будут отгружаться дистрибьюторы. Ерунда, что за год работы стоимость аренды и зарплата персонала оказалась ВЫШЕ, чем стоимость отгруженных дверей. Я уж не говорю про купленные погрузчики, замороженные в товаре деньги, про складское оборудование и расходники........
- А теперь в каждом городе мы откроем фирменные магазины!!!! А то дистры продавать не умеют ни хрена, терминалы устанавливать не хотят. А ведь в них же вся сила!!! И продавцов наберем себе в штат, научим их, замотивируем. И пойдут продажи!!! Ерунда, что персонал в большинство открытых магазинов так и не набрали. А тем, кого набрали, зарплату не платят))) И стоят фирменные магазины теперь красивые такие, наряженные, аренда капает, продавцы сидят, курят, заказы налево сливают............ Не идут чета продажи(
- Ну, чтобы продажи пошли, надо ДИСТРИБЬЮТОРОВ ВСЕХ ЗАКРЫТЬ в городах, где у нас склады есть, чтоб народ в фирменные магазины попер!!!!

Вывод. Гипертрофированная мания величия Илюши Компанца категорически негативно может сказаться на вашем финасовом и душевном состоянии, если вы будете иметь дело с данной компанией. Будь вы работник, дистрибьютор, дилер или поставщик каких-либо услуг, лучше держаться подальше))))

Отрицательных сторон почти нет. Зарплата платится с небольшой задержкой около 20 дней, но при этом всегда платится!

отсутствие ДМС пакета

Мой муж работал в этой компании без оформления. Занимался всем : помощником установщика дверей,грузчиком и т.д. Зарплату обещали платить еженедельно. Сначала так и было (2 недели). Потом Начальник (не знаю кто он в должности, но рабочие его зовут САныч)сказал: Все ребята , с октября месяца оформляем Вас официально, и з/п будет как у всех 1 раз в месяц + 1 раз в месяц аванс. После этого все и началось. Оформления нет и з/п тоже. Как котятам кинут то 5000 , то 10000 руб. Обещал(Саныч) что перед Новым годом закроют все долги, и тем кто работает, и тем кто уволился. В результате , кто успел тот получил по 10000 рублей, кому не хватило, извините. Люди уходят. Мужикам же нужно семьи содержать, а здесь такой казус..... Объявление о приеме на работу было такое кричащее. "Работы много, тяжелая,халявы не будет(именно так и было написано)требуются физически крепкие люди,кто хочет работать-приходите, зарплата высокая, но реальная....."И все в таком духе. Нас(жен бывших и настоящих работников)несколько человек. ОБРАЩАЕМСЯ К РУКОВОДСТВУ.Очень хочется ,чтобы руководство "Эльбор" рассчиталось с людьми. В случае отрицательного результата мы готовы идти дальше. Понятно, что придется доказывать, что они там работали или работают, и вообще есть ли у завода Эльбор договор подряда с застройщиком, почему людей не оформляют... Вопросов много.

утопическая политика руководства , организация идет на дно, зарплату не платят без объяснения.Сплошной НЕГАТИВ, бегите как можно скорее оттуда.

вся компания сплошная отрицательная сторона, где были мои уши и глаза когда я пришел в нее

Очень точно было написано в одном из отзывов, считаю это девизом руководства: " Я - начальник, ты - говно!"
Маразматичный подход, нахватались у пиндосов и радуются. Для продавцов установили камеры, своих же РРС фоткают в куртках за распиванием чая. Потом выкладывают в папку позора и штрафуют, наверное)) Ни один РРС в Питере, после открытия собственной розничной сети не проработал больше 3-х месяцев. А последний - Иванов, тупой, безпамятный жополиз. Просто зоопарк, каждый новый начальник хуже предыдущего. Зарплату вовремя не платят, а только требуют конверсии. И даже тех, кто выполняет их требования в грош не ставят. Хуже места работы у меня еще не было, а с чем сравнить есть!!!
Компанец пишет гневные письма, увольнять продавцов каждую неделю, нет конверсии на неделе - пинок под зад (цитата). Наверное, перепутал Санкт-Петербург с Боровичами. Здесь ни один достойный профессионал своего дела, терпеть его самодурство не станет. Это не деревня, здесь большой выбор достойных работодателей!!!

Руководство во главе с Компанцомм, Стелей, Макаровым и Тимофеевым - некомпетентные идиотики с завышенной самооценкой. Компания - банкрот. Долги по кредитам - многомилионные. Правда, наш коллектив розничной сети Санкт-Петербурга состоит из хороших людей и сотрудников. Зарплату нам задерживают, а нашему руководителю и начальнику службы монтажа вообще еще за январь не заплатили. Жалко их, профессиональные сотрудники. Не устраивайтесь в ЭЛЬБОР. Клоака знатная.