Зарплата в "конверте", после увольнения многие (при мне все увольняющиеся) не досчитываются в лучшем случае отпускных (как было со мной), другие не досчитываются зарплаты - выплачивают только официальную часть, а она копейки. Те кто работают по сдельщине жаловались, что не дополучали своих кровных по непонятным мифическим причинам (экономия должна быть экономной), или получали зарплату и понимали что процент то им снизили, а предупредить забыли. Размыты должностные обязаности сотрудника. Руководителей море, иногда не понимаешь кому подчиняешься (директора, главные врачи, учредители, аудиторы и т.д.). Основная проблема - согласование действий дочерних компаний с главным офисом. Директора дочерних компаний при решении проблем возникших в организации ссылаются на учредителя, тот в свою очередь на них. У кого спрашивать не понятно!!! Кто будет их решать не понятно!!! Беда с больничными листами и отпуском. Пока работала в компании (меньше года) сменилось как минимум 50% коллектива, текучка жуткая, как среди "рабочих лошадок", так и среди начальников. Сама ушла по причине того, что стабильности нет, нет возможности роста. Ушла в организацию где все официально.

Отпуска предоставляются по 2 недели, больничные не приветствуются. Не бывает сокращенного рабочего дня.

Пока для меня отрицательных сторон нет. все устраивает.

Компания просто обманывает соискателей и своих клиентов! "Канадские технология" и "канадский материал" это только пустые слова ( их просто нет в природе (ВСЁ КИТАЙ или КОРЕЯ)) как и профессионализм сотрудников! Советую! Кому нужен "кружок по интересам" или " приключения" (возможно ВСЁ и СРАЗУ) Вам туда!

Иногда очень много пациентов, нет времени немного отдохнуть

Зовут на собеседование, не прочитав резюме, а потом с идиотским рылом спрашивают - а что у вы этого не знаете или не умеете?? пришла на собеседование переговорила с девушкой из службы персонала, всем были довольны и она и я, но сказала что нужно подождать какую ту менеджера Лилю, она тоже должна прособеседовать меня. Значит жду ее в коридоре, эту Лилю, прибегает маленькая злобная татарка Лиля, с выпученными глазами как у беременной коровы глазами, и с охуевшим выражением лица спрашивает, а почему у меня нет бух.образования, раз я иду на вакансию Кассир. Вобщем, сразу не понравилось, Лиля туповата, вечно вытаращенные глаза, как будто на кол посадили предварительно. Наглая, заносчивая, перебивает, грубит. Вобщем обычная татарка, вырвавшаяся из "глухой деревня, законщившая сельхоз академия". Никому не советую туда просто ради даже интереса приходить на собеседование, а работать подавно.

нет таких все понравилось

мало строят жилья работникам

Представляется компания BERKSHIRE ADVISORY GROUPA GROUP как старя, на самом деле зарегистрирована в середине 2011 года. Но руководители об этом скрывают и стараются намекнуть что мол название их связывает с великим Уореном Баффетом и его знаменитой BERKSHIRE. На самом деле это вранье и грубая подделка. Юридическое лицо учредили Вишневская И., Артемьев А. и Нисневич Е. - лица уволенные из известной компании BDO за плохую работу. Артемьев страричек за 50, такой ни какой, без энергетики человек. Что ждет эту компанию?????????????
Вишневская известная истеричка, оценщик с провальными оценочными отчетами, по которым имеется отрицательное заключение СРО. Зарплату здесь предлагают мизерную, а работу хотят получить очень большую. Вишневская прямо на собеседование проявляет несдержанность.

Офис никакой, даже офисом это назвать нельзя. Оборудования нет, офисной мебели нормальной нет, офис расположен далеко от центра, все очень убого.

Контора изначально позиционирует себя как раскрутая оценочно-аудиторская фирма, с сайтом, нацеленным на международный уровень... но ребята... аллё! Вы в России то хоть один проект доведите до конца без ошибок, косяков и судов!

Про Вишневскую и говорить нечего... её повыгоняли ото всюду и это местечко, где она чувствует себя царицей и богиней, является видимо её последней надеждой реализовать свои эгоистичные амбиции. В волны фонтана самолюбования я погрузился ещё на первом собеседовании.

Зарплата на 70% черная. Официально я получал 10 000 рублей! Думал, что после испытательного что-то изменится... Так ещё и в вакансии было написано, что стартовая ЗП 20 000 фикс + проценты и премии, затем 30 после испытатльного.

После успешного прохождения испытательного срока мне сказали с удивленными глазами: Какие 30? Ты что? Никто тебе такого не обещал!

Я не понимаю как вообще может существовать контора, которая не только клиентов своих кидает, но и собственных сотрудников!

Именно поэтому там и работают в основном студенты-практиканты и приезжие, которых не берут в нормальные компании без опыта работы.

Вобщем если вам придет приглашение поработать в этой компании или не дай боже воспользоваться её услугами - вежливо откажитесь. Не то менеджеры, обзванивающие телефонный список, получат по шее за неумение втюхивать свои услуги.

Из минусов выделю отдельных персон, которых невзлюбила с первого же знакомства:

Перво-наперво Императрица Вишневская. Я видела её отчеты, над которыми там все смеются. Както даже жалко, что во главе организации стоит человек, совершенно некомпетентный. Мне как оценщице, пусть и начинающей, это было совсем и совсем непонятно и неприятно. И она ещё постоянно даёт указания что и как делать, хотя это даже со стандартами отчетности вообще разнится, я кароч этот момент вообще не догоняла)))

Вторым номером является товарищ Александр Артемьев, которого мы все называли "дедушка", потомучто это действительно такой... дедушка с вечно унылым выражением лица и чувством собственного превосходства. Императрице Вишневской могу по секрету сказать, что дедушка работает не на компанию, а на себя :) Он постоянно пиарится в интернет-газетах от имени не Беркшира, а от 2К аудита, из которого его по слухам тоже попёрли, но я точно не в курсе :) Вобщем дяденька активно пиарит себя любимого, хотя мышление у него осталось на уровне 90х.

Вобщем там руководство как на подбор... а вот ещё Маринка Любовцова та ещё дама. У неё все клиенты из БДО взяты, не знаю почему они за ней пошли. Ходят слухи об откатах, но я точно не знаю. Вообще не особо приятно, когда тобой руководит человек без высшего образования. Уж могла бы получить, раз такая крутая (во всяком случае тож себя такой считает :))))

Дашка Черняева.. ну об этой вообще говорить не хочется.

Кароч такие вот дела. Хотите работайте в компании, хотите нет. Но профессионального роста не ждите. Да и офис блин разваливается.

Начну с того, что вся политика компании строится на привлечении к работе студентов, которым не нужно платить денег. Я сам проводил немало собеседований и, честно говоря, мне это в какой-то момент надоело, потому что такая политика реально угнетает.

Схема работы проста:

1. Мы берём 4х студентов-практикантов или молодых начинающих аудиторов;
2. Аудиторы САМИ ищут клиентов и проводят затем аудит;
3. Компания получает полную стоимость за оказанные услуги;
и самое интересное:
4. Через 1 год аудитор получит свои проценты.

На что здесь расчет? Расчет на то, что зтраты на работников итак небольшие (это даже с учетом всей черной зарплаты), и при этом одна услуга аудита их покрывает. Так вот ребята работают, но денег они так и не увидят, потому что для них создаются такие невыносимые условия: плотный график, переработки, отсутствие выходных даже за свой счет, обзвон клиентов и тп., что они сами убегают через пару-тройку месяцев или увольняются в связи с тем, что они якобы не проходят испытательный срок.

Естественно все эт премии потом уходят руководству компании. Данная схема не редка и естественна, Вишневская с Артемьевым вообще царями ходят. Мартышкин труд во благо руководства. Да, я и сам этому был причастен. Но когда они стали даже меня, проверенного сотрудника, кидать на деньги и присваивать себе все премии и тп. - я ушел с наработанной клиентской базой.

Кстати и клиентская база у бркшира почти на 85% состоит из бывших клиентов BDO RUssia. Я не знаю на каких условиях и откуда, но у Вишневской явно есть к ним выходы.

Решайте сами работать вам там или нет. Только запаситесь теплой одеждой, потому что в центральном офисе дует изо всех щелей и не работает система обогрева!!!

Проходил практику в PR отделе. Свалил из-за того, что все сидят в шубах!!!!! не офис, а конура какая-то. Даже мебели толком нет, а глубоких мониторов я уже пару лет как не видел..........

В таком офисе я не работала, даже проходя практику на местном телеканале в городе Коломна. Духота невыносимая, а на кондиционер у компании якобы денег нет.

Мне честно неприятно было организовывать комменатрии Артемьева от лица других компаний, в которых он засветился ранее. г-жа Вишневская, знайте, этот сотрудник, как здесь упоминалось ранее, работает на себя. Да и в целом все пиарят исключительно себя, каждый хочет разорвать компанию на маленькие кусочки, борьба за власть постоянная, подсиживания и присваивания аудиторских и оценщицких процентов начальством - поголовная.

Просила по семейным обстоятельствам отгул за свой счет - не дали (при этом не было никаких реальных оснований действительно работть в этот день), записали в прогулы и наказали штрафом. После этого терпение кончилось, я сбежала.

Я не понимаю и не верю в будущее этой, как тут правильно сказали, "конуры". Я не понимаю на какие откаты она живет. Я занималась вещами, которые никак не относятся к моей деятльности. Я ведь PR-щица, я ведь должна уметь настраивать сервер!!! Марина, никогда не забуду этих слов.

Не указаны