Ненавижу этот банк.Ниже зарплат просто в природе не существует,1200 грн,и обязательное кормление что с следующего квартала будут пересматривать.Отношение начальницы и директора РУ отвратительное,за человека никто не воспринимает,переработки приветсвуються,никто не думает о тебе,только о выполнении планов.О чем можно говорить если приходится покупать клей,резинки за свои деньги,а бумага на вес золота!!

Если вы успешно прошли собеседование, это еще не значит, что вас возьмут на работу - убедилась на собственном опыте. По глупости уволилась одним днем с предыдущего места работы, чтобы быть свободной, поскольку предлагаемая должность и зарплата устроили. На следующий день сдала в отдел кадров копии всех документов для проведения проверки службой безопасности (проверяют всех близких родственников ваших и вашей второй половинки - мам, пап, сестер и братьев). Проверка занимает 5-7 дней, после этого приглашают пройти тестирование на компьютере - психологический тест, состоящий из 100 вопросов, на которые нужно ответить за 20 минут. Первый раз приехала - программа не работала, отправили домой, со второго вроде бы получилось запустить программу, но во время тестирования она зависала раз 5. Вопросы в стиле "Как вы считаете, сотрудник, который брал деньги из кассы, а потом клал на место поступал правильно?", "Увольняли ли вас с работы за нарушение дисциплины?" и так далее. О результатах тестирования вам сразу не сообщают. Только на следующий день, устав ждать и позвонив самостоятельно сотруднику банка, я узнала, что тест не прошла. Без объяснения каких-либо причин. Так что делайте выводы сами. Могу добавить только одно: такого разочарования я давно не испытывала. Итог - я снова безработная)

Ладушин Константин - директор Херсонского РУ! Берегитесь этого человека! За время работы в надре подставил всех своих сотрудников и друзей! Оформлял "по дружески" липовые кредиты а потом подставлял друзей и сотрудников под уголовные дела! Хотите в тюрьму - поработайте с Ладушиным! Подставил друга с которым имел общий бизнес - служба такси. Друг теперь должен банку пол.ляма а Костик откупился. Вот такие друзья..Другой квартиру на себя купил для Костика - теперь платит лох а он с ним больше не дружит..)) И это малая доля примеров! Удачи всем кто работает с Ладушиным! Храни вас Бог!

Прошел собеседование на месте с региональным директором и руководителем структурного подразделения. Все, Ок. Говорят, надо махнуть в столицу, якобы закрепить союз крепким рукопожатием с руководителем департамента.Надо,так надо. Съездили, поговорили и с будущим шефом и с его жалким прихвостнем(зам.замыч)). Ну все говорят,увольняйся,высылай документы затем пройдешь СБ и тесты и все ты наш парень. Проходит 3!!! недели! Позвонил какой-то киевский СБшник, на след.день донецкий.Говорят, мы не проверяем,мы изучаем!)) Короче,спустя несколько дней я интересуюсь на каком этапе оформление наших тр.отношений. А они мне в ответ-Ой, извините, но наш СБ не могут Вас рекомендовать?!?!? Чего спрашиваю?))Это шутка!. Этот ВАЛЕРА, который в основном сидит в конце коридора, напротив параши. Тот самый, который в молодости был занюханым участковым и сейчас вспоминает как в каком-нибудь РО жрал водяру ведрами и тискал дешевых проституток. Это он дает заключение может ли человек выполнять свои функц.обязанности-?!На основании чего?-спрашиваю я. А зачем руководители отделов,филиалов?!))И я не знаю. Если можно сразу спросить у ВаЛЕРЫ, ну,что будем брать товарища! Вывод-гиблое местечко и главный здесь какой-то ВалеРа.

Как и во всех банках, выбирать вам, нравятся вам банки или нет. Особенно в это время в стране.

Работала в "Надре" до победного конца (до конца мая), а по итогу "Надра" просто на улицу выбросила. Обещания о том, что продадутся российскому банку не выполнены, много сотрудников остались не удел, работу сейчас просто не реально найти. Руководство просто от сотрудников открестилось.

Это было мое первое место работы. Только закончила 4 курс. Пришла в Надра на должность кассира. Устроилась легко, стажировка была нормальной, но дальше...((( За 980 грн зп я узнала все прелести этого банка. После 3 недель от начала моего трудоустройства старший кассир уходит в отпуск! На мне заправка банкоматов (инкасаторов не было), открытие и закрытие отделения, обслуживание всех клиентов (по ин валюте, коммуналке, карт...) отчетность... Так МНЕ еще и стажерку повесили, той которая сама с трудом понимала что вообще происходит. Управляющая при этом уходила за 15 минут до закрытия отделения и не дай Бог я платеж за воду не приму. Чтоб было понятно, он проводился минут 30, а потом я еще часа два документацию сводила. Вообщем у меня Надра вызывает только ужас.

Руководство самодуры в прямом значении этого слова.
Поощрения для сотрудника-да вы что шутите. Если вы не начальник отделения или не РГО, то проще не обращать внимания как вас поливают дерьмом.
Корпоративный дух-где то на уровне верхушки менеджмента, быстрее всего только из-за хорошей ЗП .
Помощь - да нет, там такого не слышали;
Обучения - пару раз на деньги попадешь и сразу научишься;
Не советую связывать карьеру с этим банком в начале, очень плохой осадок только.

Нет развития

на сьогоднішній день це важко назвати банком. Платежі 2 місяці не йдуть, думаю ви такого ще не бачили. Сам банк розпускає своїх клієнтів, оскільки не може забезпечити готівкою, в даному випадку я про гривню. Про валюту краще промовчу, її вже місяців 4 взагалі нам не дають. Зараз зробили обмеження по видачі депозитів на рівні 4000 на добу, проте і їх нема. Забезпечення канцтоварами катастрофічне, постійно приходилося купувати папір за свої кошти. Керівництво нас постійно дурить, мол ми пройшли стрес-тест, то нам дають докапіталізацію в розмірі 5,5 млрд. То зневага в першу до своїх колег, які мусять відверто брехати людям. Скоро я покидаю цю божевільню і я цьому дуже радий.

Сьогодні по всій Україні вже були зачинені усі віділення "Надра-банку"!!! На днях будуть зачинені по країні усі відділення банку "Фінанси та Кредит"!!! Шановні працівники-банкіри!!! Чому ви масово пошилися у дурні і не створюєте швидко-швидко свої профспілкові організації, щоб запобігти масових скорочень по бєспрєдєлу??? Хіба вища економічна освіта сприяє деградації здорового глузду??? Звертайтеся, "кровь (убогої та вщент зруйнованої) економіки" !!! Спробуємо допомогти!!!! РОБІТЬ РЕПОСТИ - ніхто нас не врятує крім нас самих!!!

https://www.facebook.com/zahistpraci?fref=ts

Есть, но не хочу их описывать, так как проект НОВЫЙ, аналогов НЕТ, идея ДЕРЗКАЯ и НЕобычная, а исполнителей особо вообще тяжело найти. Так что "минусы" есть и будут по-любому. Главное не то, что они ЕСТЬ, а то, КАК БЫСТРО и качественно они переходят в категорию плюсов, не так ли, коллеги??!??

Наименование организации-работодателя: ООО «ДОН ПАК», ООО «ТРИАДА 2003» ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!

Кациман Александр Трофимович, будучи директором ООО «ДОН ПАК» (код ЕГРПОУ 33691483, юридический адрес: 03045, г.Киев, улица Новопироговская, дом 50), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 38391655) договор на выполнение полиграфических работ. Типография со своей стороны договорные обязательства по выполнению полиграфических работ выполнила. В свою очередь Кациман Александр Трофимович как директор ООО «ДОН ПАК» обязался оплатить выполненные работы. Вследствие невыполнения договорных обязательств ООО «ДОН ПАК» в лице мошенника Кациман Александра Трофимовича перед типографией образовался долг в размере 42 293, 64 грн. (сорок две тысячи двести девяносто три грн., 64 коп.). Признавая образовавшийся долг, ООО «ДОН ПАК» по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатило. Сегодня Кациман Александр Трофимович уже не является директором ООО «ДОН ПАК», а свою мошенническую деятельность осуществляет под другим именем - ООО «Триада 2003» (код ЕГРПОУ 32302926), являясь и учредителем и директором данной компании. Хотим предостеречь всех, кто столкнется с этим мошенником - Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?! В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115). Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники. (Б. Франклин)

Проработал в компании Веза 5 лет и убедился, что как бы не старались отечественные производители совершенствовать вентиляционное оборудование, качество оставляет желать лучшего. Все эти годы только и занимался его ремонтом, не смотря на непродолжительное использование, качество хуже Китайского, зато рекламы хоть отбавляй, пиарятся на каждом углу. Короче если не хотите постоянно обращаться к услугам ремонтников не покупайте это говно!