Увы, это не первая компания, в которой руководитель среднего звена набирает лохов, чтобы чужими рыками загребать жар. Такая здрасти-я-ваша-настя никогда не будет нести моральной ответственности на своих подчиненных. Неудивительно, если она состоит в отношениях с шефом. Запомните, люди, честный бизнес, строительство и проектирование в России невозможны. Да здравствует шеф - подлец Должников!

Работа инженера-проектировщика заключается в формировании чертежей по эскизам технического руководителя или Заказчика. С самого первого дня вас будут готовить к сдельной оплате труда. Стоимость проектных работ для Заказчика составляет около 110р. за 1 кв. метр площади дома. Проектировщик может рассчитывать на 35-60% от полученной суммы. Советую обратить особое внимание на объем заказов, по моим оценкам за прошлый год не более шести тыс.м.кв.. Рабочее место не оборудовано ПК. Нет компенсации обедов.

Из недостатков было обещан транспорт от метро, но что то не сложилось, но ходит маршрутка от бизнес-центра.

Берут людей, используют месяц и пинком под зад, ни копейки не заплатив. Таких прдшественников десятки.Это способ экономии. Руководит тетя Юля - редкостное быдло.

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме должно получиться 60000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых проектировщиков, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, который пышет оптимизмом и обрабатывает новых сотрудников.
Сумму ни разу не получила полностью. Сначала выяснилось, что на испытательном сроке меньше, после января 2015 "черную" объявили "премий" и больше ничего не обещали. Первую зарплату получила спустя 2 месяца. Даже белую зарплату задерживают регулярно, спрашивать про деньги не с кого. Никто ни за что не отвечает. Самая популярная фраза "Это не ко мне". Не буду рекомендовать работу в "Су-505", погрязните во лжи, непрофессионализме, лицемерии, море фальшивых улыбок и пустых обещаний. Там просто не понимают, что людям нужно платить. И делать это регулярно.

Офис:
Сам офис находится в пром. зоне, за окнами какая-то стройка продолжалась в течении 1,5 лет, постоянно стоят и ездят грузовые машины мимо окон (выхлоп, шум). Окно открываешь, из окна вонь идет. В помещениях отсутствует вентиляция и кондиционирование, в добавок директор позволяет себе курить прям на рабочем месте, запах идет по всему помещению. И для тех, кто не курит, очень неприятно все это. Помещения, в котором сидят проектировщики очень тесное, между столом и принтером приходится проходить чуть ли не боком, зато у водителя персональный кабинет по площади как у 3х проектировщиков. В туалетах постоянно вонь и куревом, мыла нет, полотенец нет.
Руководство:
Руководство в целом неплохое, нормальное отношение к сотрудникам. Но при собеседовании обговаривал одну зарплату, по факту получал другую. Потом еще минус - в отпуск "хочу отпущу, а хочу не отпущу", никаких графиков отпусков, на ТК плюют.
На момент октября 2016, компания находилась на грани закрытия, коллектив потихоньку расходится, заказов нет, ЗП задерживают или не платят совсем. В сентябре мне прямым текстом сказали "ищи работу", после того как нашел и принес заявление 1 ноября, выдали трудовую и уволили задним числом - 30 сентября. В октябре, так как не было работы, 3и недели сидел дома, директор сказала, сиди дома отдыхай, про то что она мне не собирается платить ЗП ни слова не сказано было. В итоге я не получил ЗП за октябрь, отпускные не получил. Директору плевать на законы и на ТК, делает что хочет.
Никому не рекомендовал бы идти в эту фирму, одна из худших компаний, в которой доводилось работать.

Девиз Гендиректора "не ставить под сомнения работу любого сотрудника компании,отстаивать его позицию перед заказчиком" не всегда (из-за не профессионализма исполнителей) благоприятно сказывается на репутации компании.
Коллектив в основе своей (передавшийся по наследству) был гнилой и жабистый, но сейчас все норм.

Хочу оставить свой отзыв об ООО "ЭкоДом ЖБИ-1", находящемся по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д. 249. Я устроился туда работать в мае 2013г. разнорабочим. Обещали 50 тыс. в месяц, зарплата "чёрная" - по договору 10 тыс., а всё остальное пообещали "в конверте", причём уверяли, что зарплата будет вовремя. Уже конец июля 2013г., а мне не выплатили зарплату за май и остальные месяцы. И ещё, у них специально создана фирма ООО "Строймонтаж", куда оформляют разнорабочих и, наверное, остальной неквалифицированный персонал,
хотя наш прораб был оформлен в самом "ЭкоДоме". Для чего это нужно - непонятно, наверное, чтобы проще
было "кидать" с зарплатой.

Информации нет

Если у вас есть пару ненужных месяцев в жизни, то добро пожаловать на работу.
Фирма пустая во всех смыслах. На сайте висит множество вакансий под разным названием, но примерно с одинаковым кругом обязанностей. По факту это означает, что кого-бы они не взяли, этот человек будет делать все ОТ и ДО.
Основная работа любого, кого берут на работу - слушать жалобы руководства на предыдущих сотрудников (все плохие, никто не работал, поэтому такой бардак), поэтому теперь директор хочет все начать заново, и вы ему в этом должны помочь, предложить как и что сделать, чтоб было правильно. Все ваши предложения естественно идут лесом, и все идет по накатанной дорожке.
Сам же директор (он же учредитель) являеет собой человека с неуравновешенной психикой и паталогической жадностью.

У меня не было цели писать отрицательные отзывы.

1.Невыплата заработной платы при увольнении сотрудника 2.Несоответствие условий,которые оговариваются при устройстве на работу действительности 3.Неплатёжеспособность компании

Кидают на зарплату, кидают поставщиков, сотрудников, товара постоянно нет, директор ничего не делает, учередители вечно ругаються. Обходите стороной.

Не официальная зарплата(маленький оклад), часто задерживают выплату заработной платы, а иногда и вовсе могут не заплатить, что собственно и сделали, когда склад переехал в область

Работа для альтруистов потому что официально никто ни примет. С оплатой сплошное наебалово обещают одно в итоге совсем другое. Условийй никаких нет. начальнику похуй на все и всех лишь бы бабла срубить по больше.