Полностью согласен с тем, что с руководством этой шараги дела иметь - себя не уважать. Ни совести, ни чести. Жалею о потраченном времени в этой помойке. Очень странно что к таким руководителям тянутся хорошие работники.

http://www.cre.ru/rus/archivnews/27/0/19926/

Руководители девяти архитектурных бюро подписали открытое письмо, в котором заявили о «принципиальной позиции не работать в проектах под управлением «Аврора групп» и аффилированных с ней структур». Как указывается в письме, связано это решение с тем, что данные компании «не разделяют профессионально-этические нормы» «Авроры групп».

На собеседовании обещали оклад белый 25 , на момент увольнения из справки узнал что было белым 11. З/п задерживали безумно. Бесконечные обещания, что вот-вот, только надо чуть-чуть подождать. Работа не слаженная. Тех. задания читаются только тогда когда срок договора подходит к концу и надо предоставить результат. Работа идет практически в убыток. Офис ужасен. После увольнения обещают выплатить все что задолжали - вранье. Увольняют той датой какой удобно им.

Руководство не постоянное в своих словах и действиях (сегодня хочу, а завтра не хочу, либо требования к новому сотруднику завышенные - на второй день работы требуют выполнения плана при этом вводят в курс дел всей работы компании разные сотрудники: продавцы, зам. директора по финансовым вопросам, само руководство, сотрудник по выписке документов и все они находятся (территориально) в разных местах Минска и ты должен быть в этих местах если хочешь понимать, что же происходит и как работает компания». Рабочего места сразу не предоставляют и предлагают договор подряда (поработай месяц по договору подряда, а потом еще и четыре месяца испытательного срока по контракту). Самое интересное, что когда ты начинаешь работать, проходишь обучение по продукту и ознакомлению в общем работы в компании, то параллельно с тобой ищут еще сотрудника, либо он уже работает на такой же должности, а потом выбирают между Вами. Через 2- недели делают вывод о новом сотруднике, ума не приложу по каким характеристикам, данным и выносят вердикт. Как за две недели можно оценить сотрудника, а если он на руководящей должности? Постоянные клиенты, посмеиваясь, тебе в лицо говорят, что ты мол 7-9 сотрудник за пол года на эту должность и в этой компании, а ты отвечаешь «и последний», хотя в этом нет гарантий. В этой компании уже привыкли все, что сотрудники меняются «как перчатки».

Отрицательные эмоции почти все, что я чувствую, вспоминая об этом ужасном месте. Собеседование проводит странная дама Анастасия с хитрым, неискренним взглядом. Рисует красивые картинки, мол, как у нас все круто и замечательно. Все сотрудницы ездят на дорогих машинах и вообще в шоколаде.Ну, может, таких и есть одна) Та, которая работает на Сурганова и, по сути, является монополистом данного магазина. Остальным уж как придется. А придется не сладко. Обучение по уровню = детский сад. Опять же, проводит его Анастасия, которая, по моему мнению ни в зуб ногой о структуре и качестве данного процесса. Все скомкано, быстро, неэффективно. Затем вас, скорее всего, бросят в какое - то место проходить обучение, где вы будете ютиться где-то в сторонке, вымаливая информацию, а на вас, по сути, будет всем плевать. Такая вот там "сплоченная атмосфера". Каждый друг другу волк. Ни на какую либо помощь от сотрудников особо не надейтесь.Вас будут посылать, не перезванивать и в общем плевать на все ваши трудности. Про офис я вообще промолчу. Когда туда заходишь, с тобой даже никто не здоровается. Унылые, хмурые, недоброжелательные лица. Исключение - девочка Вика, которая работает с фабриками. Остальные-просто швах. Учредители - особая категория.)))Все же, можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки никак. Бывший продавец на рынке возомнил себя гуру бизнеса и решил, что теперь он бог). Все эти идиотские собрания чуть ли не каждую неделю, которые решительно не сообщают ни о чем, не мотивируют и вдобавок, отнимают твое драгоценное время и силы. Эти тупые вызовы каждого сотрудника к себе в кабинет на беседу, с последующими неминуемыми порицаниями и оханьями,Вечное недовольство и подлость. Жалкие попытки казаться успешным руководителем, заканчивающиеся постоянным поиском новых людей. Виктор Анатольевич, когда же до вас дойдет, что хамство и отвратительное поведение вашего непонятного сотрудника Анастасии при вашей поддержке никогда не будет способствовать желанию продавать? Когда же до вас дойдет, что в продажах главные консультанты, а не кучка злобных баб в офисе?
Отдельно хочется коснуться условий на рабочем месте. Нигде вам не предоставят крючка для пальто и уж тем более чайник.) Отношение скотское. Про график я вообще молчу. Работа с 10 до 20 каждый день, кроме 1-го выходного.Один день сокращенный. Вот и посчитайте. Ну и, естественно, никто это не оплачивает. Убирают и моют во многих салонах девочки сами, опять же, бесплатно.Никто и никогда тебя не держит в курсе того, что тебе необходимо знать. Мол, отцепись и не доставай. Псевдоруководитель розницей Анастасия (дите с недоразвитой психикой и в целом, развитием) постоянно унижает консультантов, доводит до слез и депрессии.Деньги за выполненный план не выплачивают, разве что избранным. Тем, кто уже давно монополист точки.) Обычно они со всем согласны, молчат и улыбаются, как бы тяжело им не было. Рабская какая-то психология, как по мне. В общем, можно еще много и много писать про эту "чудную" компанию, но думаю, и этой информации вполне достаточно, чтобы сделать свои выводы. Зайдите на сайты о поисках работы и проанализируйте, насколько часто они ищут работников. А все потому, что бегут от них все, поработав. Призываю вас всем сердцем. Никогда и ни при каких условиях не идите работать в эту компанию. Вас унизят, оскорбят и оставят после себя глубокий, гноящийся след. И да, самое главное, эта компания будет фигову тучу времени дурит вам голову и работать по договору подряда, что само по себе уму непостижимо для хорошего работодателя.Всем хорошего настроения и успехов!

Только формирующийся коллектив

Есть небольшие задержки с заработной платой

Очень мутная контора. Они сейчас открывают офис в СПб и я был на их собеседовании. Общался с Маратом. Очень неприятный и высокомерный тип. С таким пафасом рассказывал о своей фирме, как-будто она московская и приехала покорять провинциальный город) Но это не суть. Суть в хитрых условиях. В данной конторе не платят деньги за месяц обучения, если ты не сдаешь их экзамен (будьте внимательны)....»

Обещают золотое горы, а по факту кидают на премию, кидают постоянно, кидают всегда, и Вас они кинут, порой без объяснений, просто ты в этом квартале не угодил барину, а есть у тебя рост продаж или нет - это их волнует в последнюю очередь, точнее не волнует вообще, главное, чтобы сидел тихо и молча служил своему барину. Складские работники получают зп больше чем менеджеры, да где это видано? Компания семейная, папа, мама, сыночек. Дир. по развитию - это вообще отдельная песня, полный профессиональный НОЛЬ, все остальные слова в его адрес только не цензурные. Отношение к сотрудникам, как барина к холопам. Нет, не так, как фараона к рабам, при чем "черным" рабам. Ту зп, которую Вы будете получать, Вы будете постоянно не достойны, всегда и это у всех, и Вам не дадут об этом забыть ни когда, специально навязывая чувство Вашей вины и неполноценности на 2-3-х часовых собраниях по понедельникам.
Испытательный срок в этой компании не лимитирован и может составлять и 8 месяцев, уволить Вас могут по такой схеме: Вы приходите на работу, а на Вашем месте сидит незнакомый Вам человек.
- Вы кто? - спросите Вы его
- Я здесь работаю!!! - ответит он Вам
Вы:
- ????????, я тоже здесь работа......?
Вообщем, если Вы мазохист, некомпетентен в вопросах литейного производства, Ваш IQ ниже IQ дир. по развитию, любите когда к Вам относятся как к рабам, любите присмыкаться, любите постоянно испытывать чувство вины, у Вас нет собственного Я, уважения к себе, Вы любите приклонятся и не любите получать маленькую зп (про премию я молчу - ее надо будет еще заслужить), то Вам сюда, это Ваша компания, где Вы проработаете счастливо долгие годы. А вот если Вы полная противоположность описанному выше или хотя бы одним пунктом отличаетесь, то лучше посмотреть в сторону другой компании. Поверьте, много Вы точно не потеряете.

В компании очень большая текучка персонала, могут уволить в 24 чача, как говорится, без суда и следствия. А "выдрать" свою (заработанную) зарплату при увольнении крайне сложно.

...

Нет счета в РФ. Это очень сильно отпугивает клиентов.
Праздники за границей и в РФ проходят в разные дни, соответственно приходится клиентам объяснять, что у компании например не рабочий день (а это поверьте иногда не приятно, думают что с того ни сего не работают вдруг)

- Зп сдельная - Работать надо не покладая рук - Молодой коллектив (не нашли общий язык)

Акинин - бывший бандик. Если Вы устраиваетесь работать - делайте искусственные долги, чтобы на начало месяца вы были в плюсах. Я его на...л на 10 тыс.. он мне даже угрожал, но его жена - дочб депутата в Севастополе, хозяйка фирмы(фактическая) и если она узнает о его секретарше (на минике) ему кранты. Действуйте