1. Долго прождал технического специалиста, который должен был проводить собеседование. оказалось это был начальник отдела.
2. Из самого собеседования был задан только 1 вопрос - "Почему уходишь с предыдущего места работы?"
3. Маленький душный кабинет, в котором было много народу. Сразу почувствовалось что условия работы не комфортабельные.
4. Совершенно идиотские тесты (на любом языке программирования). Одну из предложенных задач невозможно решить за то отведенное время и не зная типового решения. Как это применимо к 1С и к БД - совершенно непонятно.
5. Высокая зп - только на словах. Сначала маленькая, а потом по мере получения сертификатов 1С Профессионал, 1С Специалист она будет увеличиваться.
6. Судя по тому сколько висит эта вакансия - у начальничка отдела слишком завышенные требования, а следовательно на требованиях к сотрудникам это скажется....

ВООБЩЕ не понятны критерии отбора. Нас пришло 7 человек. Специалист по подбору привела нас в подвальное помещение предствилась, рассказала о компании и спросила, считает ли кто-то, что работа продажником не для него, или не готов сегодня продолжать. Ушли четверо, взяв телефон кадровика и пообещав отзвониться как только надумают. Осталась я (диплом юриста, практика в пед.сфере), еще одна девушка, работавшая до этого продавцом одежды, и парень с юридическим образованием. Мы по очереди зашли в кабинет для рассказа о себе и вопросов. После индивидуальных бесед (сначала зашла девушка, потом парень, а я третьей), к нам вышла кадровик, поблагодарила за уделенное время, отметила что им нужен всего один продажник, поэтому, остается парень Вот и все. Видимо, пора пришивать пенис

1 Кадровые сотрудники этой компании явно не уважают время соискателя. Мне позвонили в 11 часов и назначили на 15 00 того же дня. Вопрос- обычно собеседование назначают на след день, то есть заранее согласовывают этот вопрос чтоб соискатели подготовились. Такое впечатление, что они их каждый день проводят для галочки...На мой вопрос по телефону об уточнении обязанностей той вакансии на которую я претендую, мне сказали что помимо этого им требуются менеджеры по продажам и собеседование будет проходить на две должности. Я только не поняла при чем здесь я, что у них есть еще одна должность, которая меня не интересует.
2. На собеседовании было человек 10 кроме меня, нас повели кабинет и девушка начала описывать суть вакансии МЕНЕЖДЕР ПО ПРОДАЖАМ. Так и хотелось сказать- стоп друзья, мне не к вам!!! После описания вакансии она спросила все ли готовы дальше проходить второй этап. Оказывается там пять человек были на другую вакансию, им сказали- с вами свяжутся. Ну это просто полный бардак и неуважение к времени соискателя. Слов нет.
3. В итоге 4 человека ушли, а меня и еще одного человека отвели к начальнице какого то отдела. Она ( имя не скажу, не представилась) начала спрашивать, почему ушли с предыдущей работы, почему сейчас не работаете и т д. Разговор шел в каком то высокомерном пафосном тоне, а потом с гордостью была названа смешная зарплата, которая меня не устроила. Я специалист с высшим профильным образованием как оказалось тоже им не подошла на должность, которую образование нужно среднее. Ржу не могу))))))))
PS: Уважаемые соискатели, если вам звонят из этой компашки уточняйте сразу по телефону должность, обязанности и зарплату, чтоб не тратить свое время на этот массовый цирк.

Оставил свое резюме не сайте hh.ru, через 3 дня мне позвонила девушка и предложила приехать на собеседование в понедельник. Т.к. на тот момент я официально работал в другом месте и это было указанно в моем резюме, я поинтересовался можно ли мне подъехал к 09:00, на что мне ответили милым голоском - да конечно. Когда я приехал на собеседование и набрал мобильный телефон "Кадровика" мне ответил...»

Почти нет

Жесткая трудовая дисциплина

Почти никаких минусов не виду

Ушел в другой контакт-центр, хочу вернуться, но уже нет подходящего графика.

нет

Плохо, что место рабочее не закреплено. Лифта нет, офис на 4 этаже

Кондиционер бы в отдел кадров. душно там. а так всё хорошо

Если хотите, что бы Вас посылали по 100 и более раз на дню, то вперед. Если хоть чуть мозгов осталось в Вашей голове, то уж лучше в Макдоналдс. И самое интересное. Московские менеджеры во главе с Теплицким ооооочень любят, приезжать с "проверками" в Орел и Красноярск. Как правило, данные проверки проходят.... в саунах. Отмазки типа, у меня муж, парень, жду парня из армии и т.д. не принимаются. За отказ увольнение.

Пригласили на собеседование в данную организацию. Компания находится на территории завода "Прожектор", с проходной которого уже повеяло унынием и разрухой.
Зашел в комнату, где вероятно располагался торговый отдел этой компании. Насчитал порядка двадцати человек на примерно таком же количестве метров. Гробовая тишина и невероятная духота - оно и ясно, работают же люди. Девчушка-администратор сунула анкету на дюжине листов для поступления, видимо, в ФСБ и удалилась за инвентарем :)
Пролистав анкету, понял, что даже ответив на вопрос "Почему я хочу работать именно в этой компании" я сильно покривлю душой. Попрощался и пошел восвояси.
Навстречу мне в коридоре девчушка-администратор громко волокла по полу стул для собеседования)

Текучка кадров, огромная текучка, задержка зарплаты, трудовой договор не дают, а если дают то хитрый , числа о выплате зарплате забыли написать,) просто в течении месяца. Обращение к коллективу от госпожи Соколовой "скотское" , может себе позволить разговаривать матом , спрашиваешь когда зарплата будет то отвечает "за...ли нищеброды", коллектив начал устраивать забастовку так Соколова приказала бухгалтеру оплатить по 4.000-6.000 рублей чтобы рот закрыли и дальше работали. В ИТОГЕ! Оформления нет, зарплата чёрная , хочешь уволится по нормальному не отпустят , расчёта не будет только через суды и письма в разные гос . структуры ! Вот куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура ???

нету