Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Ужасно работает отдел подбора перс...
Специалист
46%
Белая зп. . То,что на кухне там есть фрукты и печенье , хорошо конечно . Но затраты на это из зп сотрудников и вычитают .....
Ужасно работает отдел подбора персонала,а точнее Наталья.Которая по результатам первичного собеседования с ней меня отсеяла,причём я даже с руководителем не успела по общаться,она сама все решила.хотя по идее конечно руководитель должен был со мной ещё по общаться. Далее я решила пройти собесед на другую должность и у другого менеджера, все увенчалось успехом , но работать предстояло в офисе на сибирском тракте,что очень далеко для меня. Увидела на сайте ,что есть такая же должность на Циолковского ,что удобно для меня. Позвонила в отдел персонала, уточнила,свободно ли там место . Сказали да,конечно свободно,должность вакантна. Тогда я объяснила ситуацию что хочу перевестись и начать работать на Циолковского . Спросили моё имя, нашли резюме ,подумали и сказали. Ой нет вы знаете,это место уже занято. У вас ничего не выйдет ! Причём это опять решила менеджер,которая мне в первый раз отказала.
Я не знаю ,чем обусловлено такое негативное отношение именно к моей персоне. Я ничего плохого то им не сделала ведь .
Ведь по сути: я прошла собесед на сиб тракте, моя кандидатура подошла компании,ну почему меня нельзя отправить на Циолковского на ту же должность раз там свободна вакансия ? После этого к компании у меня только негативное отношение и его испортил отдел персонала
--

Дата отзыва

2016-12-17

Рассказал бывший Специалист, Екатеринбург
О компании "ООО РоудКросс"
Ужасно работает отдел ?...
Диспетчер
34%
Белая зп. .
Ужасно работает отдел подбора персонала,а точнее Наталья.Которая по результатам первичного собеседования с ней меня отсеяла,причём я даже с руководителем не успела по общаться,она сама все решила.хотя по идее конечно руководитель должен был со мной ещё по общаться. Далее я решила пройти собесед на другую должность и у другого менеджера, все увенчалось успехом , но работать предстояло в офисе на сибирском тракте,что очень далеко для меня. Увидела на сайте ,что есть такая же должность на Циолковского ,что удобно для меня. Позвонила в отдел персонала, уточнила,свободно ли там место . Сказали да,конечно свободно,должность вакантна. Тогда я объяснила ситуацию что хочу перевестись и начать работать на Циолковского . Спросили моё имя, нашли резюме ,подумали и сказали. Ой нет вы знаете,это место уже занято. У вас ничего не выйдет ! Причём это опять решила менеджер,которая мне в первый раз отказала.
Я не знаю ,чем обусловлено такое негативное отношение именно к моей персоне. Я ничего плохого то им не сделала ведь .
Ведь по сути: я прошла собесед на сиб тракте, моя кандидатура подошла компании,ну почему меня нельзя отправить на Циолковского на ту же должность раз там свободна вакансия ? После этого к компании у меня только негативное отношение и его испортил отдел персонала
--

Дата отзыва

2016-12-17

Рассказал работающий Диспетчер, Екатеринбург
О компании "ООО РоудКросс"
Странное поведение отдела к...
Продавец
38%
Зп. Тренажерный зал. Обеды.
Странное поведение отдела кадров. Проходила собеседование два раза.Перед НГ. Первое с менеджером по персоналу Евгенией, второе собеседование с директором. Выбирали из трех кандидатов. Позвонила Евгения через пару дней и сказала: "Поздравляю вас, мы остановились на вашей кандидатуре. Выход на работу после праздников. Сейчас нужно заполнить анкету, для личного дела. И когда Екатеринбург согласует, тогда я вам позвоню." Анкета была заполнена. Через неделю, состоялся еще один звонок и было сказано: "Извините, но мы остановились на другой кандидатуре". Мне, как менеджеру по персоналу, этот шаг был непонятен. При трудоустройстве в эту компанию, будьте готовы, что слова "мы остановились на вашей кандидатуре" не будут гарантией трудоустройства.
--

Дата отзыва

2017-01-27

Рассказал работающий Продавец, Пермь
О компании "ООО РоудКросс"
Странное поведение отдела ка...
Диспетчер
44%
Зп, обеды, тренажерный зал
Странное поведение отдела кадров. Проходила собеседование два раза.Перед НГ. Первое с менеджером по персоналу Евгенией, второе собеседование с директором. Выбирали из трех кандидатов. Позвонила Евгения через пару дней и сказала: "Поздравляю вас, мы остановились на вашей кандидатуре. Выход на работу после праздников. Сейчас нужно заполнить анкету, для личного дела. И когда Екатеринбург согласует, тогда я вам позвоню." Анкета была заполнена. Через неделю, состоялся еще один звонок и было сказано: "Извините, но мы остановились на другой кандидатуре". Мне, как менеджеру по персоналу, этот шаг был непонятен. При трудоустройстве в эту компанию, будьте готовы, что слова "мы остановились на вашей кандидатуре" не будут гарантией трудоустройства.
--

Дата отзыва

2017-01-27

Рассказал работающий Диспетчер, Пермь
О компании "ООО РоудКросс"
На самом деле я получил о?...
Консультант
38%
В связи со сложной обстановкой на трудовом рынке и проблемами устроиться на хорошую работу, был очень рад ответу из данной организации на мой отлик и приглашению на собеседование на позицию "Менеджер по продажам". Сразу скажу, что я лишь проходил собеседование, поэтому просто расскажу, как это было. А вам уже решать и искать + и -. На собеседование пригласили сразу около 15-16 человек. Проводили...»
На самом деле я получил отказ (ещё раз спасибо Кате за обратную связь по телефону!)... Не буду скрывать, я очень сильно расстроился, т.к. для меня эта была прекрасная возможность показать себя и свои способности, зарекомендовать себя и достичь неплохих результатов в данной компании - а я люблю не словом, а делом доказывать своё трудолюбие и стремление к чему-либо. К сожалению, мне не дали шанс...»
--

Дата отзыва

2017-03-10

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ООО РоудКросс"
Не сразу привыкаешь к многозадачности, но т...
Секретарь
34%
У каждого сотрудника официальное трудоустройство, белая зарплата, после небольшого срока работы - ДМС. Есть компенсация питания и занятий спортом. Всегда понятны цели работы, условия. Очень нравится корпоративная культура и прозрачность задач, всегда знаешь к кому по какому вопросу обратиться.
Не сразу привыкаешь к многозадачности, но тяжело лишь в первые недели
--

Дата отзыва

2017-03-30

Рассказал бывший Секретарь, Екатеринбург
О компании "ООО РоудКросс"
протекает крыша во все?...
Консультант
29%
шампанское и конфеты на новый год. приветствуется нездоровый образ жизни, распитие алкоголя на рабочем месте. за бутылкой можно легко сгонять на генеральской машине. тунеядство и хамство это козыри для карьерного роста. кроме отдела договоров больше никто не работает. некоторые поручения руководства можно выполнять годами и тебе не чего за это не будет. много пенсионеров с которыми можно побеседовать на актуальные политические темы. загородные прогулки на производство находящееся в МО, г. Щербинка.
протекает крыша во всех смыслах этого слова. пятница и вторник это нерабочие дни. зп регулярно, 3-ри раза в месяц, при чем реально не понятно за что. единственный минус корпоратив за счет самих сотрудников. из циркона легко уволиться по собственному желанию, особенно в кризис. не кормят, но есть рядом столовая которая простому сотруднику не по карману. график работы мягко сказано ненормированный.
--

Дата отзыва

2009-10-09

Рассказал бывший Консультант, Москва
маленькая зп, большой объем работы. раб...
Специалист
38%
рядом с метро, хороший коллектив,
маленькая зп, большой объем работы. работать можно если вам интересно дело которым вы занимаетесь, если нет лучше уйти.
--

Дата отзыва

2009-10-11

Рассказал бывший Специалист, Москва
Полнейший хаос. Руководст?...
Консультант
40%
Не указаны
Полнейший хаос. Руководство относится к сотрудникам как к дебилам, считает всех дураками и враньё в лицо - для рук-ва как два пальца об асфальт!
Чем тупее и наглее сотрудники - тем больше их ценят. После мощного сокращения остались только борзые... соваться не советую.
Никто не хочет работать, друг на друга спихивают. Что удивительно всех это устраивает (включая руководство). Пинки собирают одни и теже.
Вечеринки заканчиваются драками руководителей или их мирным посапыванием в салате.
Контора держится на плаву только за счёт отмывания денег ржд.
гнилое место.
--

Дата отзыва

2009-10-14

Рассказал работающий Консультант, Москва
с каждым годом урезают зар?...
Менеджер
49%
с работы можно уходить в любое время и никто слова не скажет,курить разрешается ходить толпой по 150 раз в день
с каждым годом урезают зарплату,сотрудников ставят в известность после того,как уже сняли и уведомление приходит задним числом; работаешь за троих и получаешь меньше чем за одного; об изменениях в фирме руководство никогда не вводит в курс дела всех сотрудников
--

Дата отзыва

2010-02-26

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Все отрицательные сторо...
Диспетчер
39%
Моя трудовая деятельность в этой компании началась когда предприятие было молодо, не совсем раскручено, было трудно идти к тем высотам, которых Циркон достиг сейчас. С самого образования возглавлял его Асташев Борис Григорьевич. Руководитель с большой буквы, на высоком уровне владеющий механизмом движения предприятия, а также очень душевный и приятный человек, как раньше говорили товарищ.... про это слово сейчас все забыли между прочим! Очень сильное производство, можно сказать образцовое производство, дисциплина на высшем уровне, за это надо отдать должное начальнику поизводства. За время моей работы было и хорошее и плохое, как и везде, но всегда было ощущение того, что это мое место, это моя работа, это мой коллектив. Коллектив в Цирконе прекрасный, добродушный, к сожалению за некоторым исключением...., но без этого наверное нельзя. Все меня устраивало, все нравилось, за столько лет сложилось такое ощущение, что я сроднилась с работой.....но к сожалению не все вечно.
Все отрицательные стороны Циркона, на сегодняшний день, напрямую связаны, в первую очередь, со сменой руководства в мае 2009г. Смена генерального директора очень повлияла на работу предприятия, на атмосферу, на коллектив, на ....можно еще много сказать на что. В том числе кризисная обстановка в стране, которая отразилась на работе еще многих производств и компаний в нашей стране..... Но, если бы был человек, который смог бы вырулить, правильно вырулить, человек-стратег, то того, что сейчас происходит в Цирконе не было бы. Такое сильное производство должно работать и процветать!
--

Дата отзыва

2010-02-26

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Плохое, ненадежное, лживое...
Консультант
40%
Хороший коллектив (кроме руководства), хорошая была продукция, хорошие специалисты
Плохое, ненадежное, лживое руководство. Работой производство обеспечить не могут. Чтобы не выплачивать пособия по сокращению, делают всё (сокращают зарплату, орут на сотрудников, высказывают необонованные замечания и упрёки по работе, чтобы затем снизить зарплату), чтобы только сотрудники сами "по хорошему" уволились. Короче руководство использовало (поимело) всех работников и теперь мы для них отработанный, ненужный материал, от которого надо избавиться любым законным и незаконным способом. Организация полностью развалена, качество продукции упало на столько, что ни в сказке сказать ни пером описать. Короче всё плохо!
--

Дата отзыва

2010-02-27

Рассказал бывший Консультант, Москва
Практически нет сейча?...
Диспетчер
34%
Если только совсем немногочисленный коллектив (естественно не руководство)
Практически нет сейчас предприятия под названием "Циркон-Сервис"... именно таким, каким оно было раньше.
Смена руководства привело к хаосу, повлияло в первую очередь на отношение к людям, на коллектив и т.д.
К сотрудникам никакого уважения, тут или быть надо другом начальства, либо наверное тупым... тогда и что спрашивать с тебя)))) и ведь, что самое главное таких большинство)))))
З/п урезают со скоростью с какой растут грибы, хоть много и незаконно, сокращать не сокращают, зато все делают, чтобы сами ушли)))) короче, на этом предприятии "руководство очень радеет за коллектив и за качество производимой продукции", в этом и есть главная причина падения качества)))))))))))))
--

Дата отзыва

2010-03-01

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
0%

Дата отзыва

2010-03-02

Рассказал ,
Добрый день сотрудник...
Секретарь
47%
нет
Добрый день сотрудник Степанов Егор подрывает репутацию фирмы РусЭкоГарант
и просто является мошенником представился работником РусЭкоГарант заказал разработку ППР и ПОД НА РАЗРАБОТКУ КОТЛОВАНА
НА ОБЪЕКТЕ: «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН, ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВИДНОЕ, ВБЛИЗИ Д.ТОРЫЧЕВО. СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛОГО ДОМА, КОРПУС №9» после получения ППР и ПОД не заплатил и просто отключил телефон. Прошу уволить таких сотрудников которые подрывают доверие к фирме РусЭкоГарант
--

Дата отзыва

2017-02-08

Рассказал бывший Секретарь, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro