Оклада нет вообще, трудоустройство неофициальное - собирают все документы, но трудовой договор не заключают, приказ на работу не подписывают. Руководитель Терещенко Дмитрий - работает под псевдонимом Деловой Дамир, не выплачивает зарплату по несколько месяцев. График работы с 7 до 17 либо с 8 до 18, обед 45 минут, переработку вам никто не оплатит. При увольнении получите незаполненную трудовую книжку, как будто вы и не работали. Всем врут, что производители, на самом деле обычны перекупщики. Обещания, данные клиентам не выполняют, нарушают все сроки, во время моей работы были звонки из ОБЭП и прокуратуры. В общем, господа, идите лучше на нормальную работу.

Руководство!

1. Атмосфера в коллективе, начиная с генерального директора. Кроме ругательств в предложениях сотрудников ничего нет, матерятся как мужчины, так и женщины отчасти. отношение к тебе как будто ты вор или шпион в компании, а не наемный работник.
2. постоянные задачи в стиле "Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что"(я не хочу чтобы ты работал, я хочу чтобы ты зае...ся) - это отдельный хит, притом, что руководство забывает о них буквально через час.
Отдельной оценки заслуживает генеральный директор. отношение к подчиненным просто меганадменное с твердым, нескрываемым пренебрежением. хам, какого свет не видывал, никаких моральных принципов. соответственно, такое же отношение на других ступенях управленияПойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что

Частичная оплата за свой счет корпоративных мероприятий.

начальство относится к рабочим как к скоту,зар.платы 150$ это издевательство над людьми.за переработанное время не платится видетели у них сумирование рабочего времени за год. а сами с начала зимы заставляют работать по сокращенному гафику.

В компании работают всего два профессионала это главный бухгалтер и его заместитель. Остальные это имитаторы бурной деятельности. Жаль что доверие генерального директоратк новой не профессиональной абсолютно команды не позволяет видеть всей картины которая происходит внутри организации. Перейдя в другую компанию осознал, что тут я увидел как работают настоящие профессионалы а не сказочники из знаменитого рассказа о Гарри Поттере. Если хотите развиваться профессионально то не рекомендую это чп, если вы не инициативой и вас интересует небольшой заработок, то вы отличный кандидат до них. Удачи в Вашем выборе.

Ужасное обращение с собеседуемыми! Передо мной была девочка, вышла со слезами, не знаю, что они ей там наговорили! Когда зашла я мне сразу женщина - менеджер по персоналу втыкнула листик с текстом который нужно было набрать за минуту, с чем я благополучно справилась, но к моему удивлению, все оказалось не так как она хотела! Затем последовал вопрос а почему у Вас ребенок и как Вы вообще его планируете воспитывать! Да какое ее вообще дело к моему ребенку! Что за неуважение и агрессия в мою сторону? Если Вас Бог обделил Людмила, то в этом окружающие не виноваты! Ах да, еще по телефону было сказано что 2-3 дня мы смотрим как Вы работаете, а потом принимаем решение! на момент когда я поднялась на второй этаж я увидела 5 человек которые что то разбирали относили и печатали! я задала шуточный вопрос, у вас проверка намечается что все так суетятся? Мне ответили нет, это мы секретарей стажируем! Тогда мне все стало понятно, люди работают задаром а потом идут искать что то другое, так как в этой компании никто и не пытается кого то задержать!!!! Впустую потратила время и деньги на проезд!(
1 – стадо подлых быдло-свиней

Из отрицательного – не пропорциональное повышение плана и зарплаты. А также, выполнение (хоть и редко) работы которая не входит в твои обязанности (например, выгрузка товара менеджерам или общение с их клиентами). А в целом, плюсов больше чем минусов

Зарплату официальная поступает вовремя, а бонусные (которые и составляют большую часть денег) выдают когда захотят. Странное отношение руководства к маркетингу и рекламе, ассортименту товара. Экономят на всём, кроме своих зарплат и удивляются почему нет прибыли. Бессовестно перешли на серую продукцию, не посчитав нужным предупреждать клиентов о том что совсем не та гарантия.

Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. Спасибо Вам заранее. Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67. С уважением, Станислав Павлович

Неорганизованность руководства. Спонтанность решений. Руководители - детки своих родителей

пригласили на собеседование изначально на должность секретаря по адресу ст.м.Майдан , пер.Михайловский 21, 2-й этаж Касяненко Лариса Ивановна.
офис типичный для таких компаний. примерно 4-5 столов для ноутбуков. необжитые рабочие места. как оказалось , собеседование проходило на должность впаривателя этой косметики. при чем "работодателя" остановить не возможно было. сначала дали заполнить анкету. потом у моей собеседницы начался словарный понос. заученный текст "воды" и ненужной информации по продукту. пришлось 2 раза перебивать и обьяснять, что она потратила зря мое время и мои деньги. таким вот обманом зазывают на ненужное собеседование.

Нет

1. абсолютная некомпетентность и неграмотность специалистов (как старых, так и молодых. молодые чаще всего сразу после института. все мнят себя великими спецами) 2. низкая зп 3. перспектив 0

совок в чистом виде. как его не закрыли еще удивительно. абсолютно не эффективная структра