- долго везутся запчасти - иногда не вовремя ориентируют по готовности автомобиля

1. Сама станция.
Если не брать во внимание офис (который тоже правда не блещет дизайнерскими находками:)) то это ужас. В цеху механики пытаются поддерживать порядок. Другое дело что в их условиях это делать нелегко. Господин "директор" не может попросить денежек у руководства на мало мальский ремонт в силу того что человечек он никчёмный и сказать он может что-то только подчиненным. А так стены облупленны полы уже чуть ли не до фундамента стёрты итд итп..
2. Личное отношение в 2х словах.
Работал у них пару месяцев. Собрали все документы сказали что оформили официально. Первый же месяц не дополучил денежек (списал на то что работал 2 недели и не стал заморачиваться) Второй месяц та же история. На третьем месяце меня забирают в армию в учебку. В первый день возможности связаться не было, передал женой что мол такая ситуация. Когда уже добрался до телефона господин "директор" не взял трубку. Дозвонился до офис-менеджера (хорошая девочка) обрисовал ситуацию так мол и так ищите человека (т.к. не понятно куда меня или в армию или домой)
3. Итог истории "фирма" осталась должна 3000 грн. Звоню господину директору месяц (это у них инвентаризация столько проходила:)) кормит меня завтраками. И в один прекрасный день оказывается что у них недостача) И сколько же она составляет?))) 3000 грн))))
4. Резюмирую. Если бы там был хозяин то может и было что а так.... Плюс Каськов А.С так называемый руководитель предприятия тупо зажравшийся подлый поц. Сейчас не до того,но когда война закончится, то заеду в гости к тебе. Я знаю что ты читаеш это)

Пока не начала спрашивать о зарплате - была хорошим сотрудником, но как только начались вопросы с моей стороны - всё изменилось. На меня повесили обязанность выплаты з/п для младших сотрудников. На меня хотели переписать фирму. Во всех оффициальных письмах для спонсоров и для мерии города фигурировали только мои данные.
За время работы меня так и не оформили, как и всех остальных сотрудников.
Свою трудовую я смогла забрать только со скандалом, пригрозив судом и милицией.
З/п мне так и не выплатили, за всё время работы...никому из сотрудников фирмы не выплатили.
В последний месяц выяснилось что не я одна так попала, в данной компании практически все так работали - пока не начинали требовать з/п.

начальница Елена Несанелис просто ужасная истеричка.Срывается на всех,орёт. Любит только жополизов. Заработная плата чёрная , которую пытаются не платить при увольнении или штрафовать не имея даже официального оформления половины сотрудников.Полный неадекват и сосет деньги из клиентов раздувая как говорится на лоха.Отношение к людям скотское.из грязи в князи.одни понты.

Добрый день уважаемые будущие клиенты компании Woodenhouse.
Хочу предупредить вас что это мошенники!
Заключила договор с этой фирмой на строительство дома стоимостью 4 000 000 рублей,стоимость была увеличена еще на 2 000 000 рублей какими-то дополнительными соглашениями.
Во время строительства на участке была повреждена баня стоимостью 2 000 000 рублей. Отвратительное качество бруса. На наши звонки в офис не отвечают. Сейчас судимся с ними. Как выяснилось каждый второй клиент судебный! Не связывайтесь с этими ублюдками!

Разумеется, есть в коллективе какие-то проблемы. Только работа в том и заключается, чтобы их решать.

работяги - никто для мастеров, мастера - ничто для начальников, начальники - вообще никто для конторы и директоров. болото. рабовладельческий строй. Оборзевшая охрана.

комбинат "загнали" в болото, выкачали все ресурсы и продали. Продукция неконкурентоспособная, рынки сбыта утеряны. Одним словом, болото. Спасибо Эдаурду Шифрину за то, что довёл такое замечательное предприятие до банкроства.

30.08.2012г. произошла силовая смена топ-менеджмента на предприятии. Пришли молодые донецкие парни из Метинвеста. Новый ген.директор Ростислав Шурма 28-ми лет от роду, ранее занимавший пост заместителя директора Металлургического дивизиона Группы Метинвест. Вместе с ним на комбинат пришла новая команда топ-менеджеров. Как сказал новый гендиректор, что у рабочих на предприятии очень большие зарплаты, даже в Донецке столько не платят рабочим. Поэтому зарплаты будут уменьшать до минимума. Хорошего рабочим от этой молодой команды ждать нечего.

РАБОТА ТЯЖЁЛАЯ , ЗАРПЛАТА 1000$ У СТАЛЕВАРА, ЭТО СМЕШНО.

Дана команда администрации и безопасникам составлять списки неблагонадежных работников предприятия, т.е. которые имеют свое мнение, недовольны условиями труда или оплатой труда, высказывают критические замечания в адрес администрации и т.д., с целью их дальнейшего увольнения с предприятия.

Искренне желаю всему новому руководству попробовать пожить на зарплату простого рабочего. Успели всего за год разрушить то , что было до вас.

Зарплата не растет, людей загоняют в рамки либо увольняйся либо сиди не пизди скажи спасибо что столько получаешь.

сокращают коллектив или по штату или по согласованию на улицу

В этом году убрали выплату оздоровительных, но част,ично перевели её в ежемесячный фонд заработной платы и отобрали дополнительные дни отпуска за нормированный рабочий день. Так что в 17.00 НУЖНО выключать компьютер и идти домой, а не сидеть до ночи (и такое случалось).