не видел перспективы развития служебного.

Начальство свиньи и пофигисты, зарплата маленькая (а звали на 35000р), куча обязанностей и идиотских правил. А главное-хамское и совершенно пофигистское отношение начальства. И еще не оформляют они официально. Черная зарплата и отсутствие опыта в трудовой.

- Тяжело искать клиентов по квадратам, где уже работал, но каким-то макаром сам того не понимая еще находишь)))
- Столовой нету(((((

Принимают на первый взгляд с супер условиями, пока не попробуешь сам как говорится. Компания продает коммуникационные услуги, на рынке уже просто перенасыщенность Интернетом и кругом монополия , телефонией и прочим. И что бы подключить кого то, нужны усилия не одного месяца , а так же есть шанс что найдешь еле еле клиента, а тебя не пустят в здание, а если и пустят ,то попробуй уговорить клиента заплатить за подключение работ до их здания, по мимо оплаты подключения самому клиенту в офис ) .Так же по мимо всего этого на тебя вешают всю подготовку документов ( хотя такими вещами занимаются отдельные люди) и после подключения получаешь копейки , но за то потом у клиента ты становишься персональным менеджером , и когда интернет падает они звонят тебе и возмущаются , а ты как психолог должен их успокоить )))

И да кстате работа не только в офисе , еще надо каждый день кататься по точкам и предлагать услуги.
Короче много всего описывать . Если вы хотите стабильную заработную плату 40 000 + не говоря уже про выше). То вам не сюда .

Думаю нет возможности карьерного роста

Есть такой персонаж в Московском филиале Новая Алиса, не тактичная баба, которой абсолютно по на новых сотрудников, как и бизнес тренеру этой организации. Я пришла без опыты, мной фактически не кто не занимался. Но все хотели быстрого результата
такие люди как Алиса впринцепи не должны работать в коллективе, на работу идёшь как на иголках, потому что каждое утро она орёт на всех вокруг без повода. так что их заявление что они берут без опыта чушь, обучение нулевое.

Пригласили на собеседование.
1 этап - 27.12.2016 HR Любачева Виктория: Рассказал о себе, ответил на вопросы, услышал для себя необходимую информацию о компании.
Пригласили коммерческого директора: Повторно рассказал о себе, ответил на вопросы, услышал для себя необходимую информацию о компании, построение системы мотивации. Сказали, что все нравиться, я подхожу на должность.
2 этап - 28.12.2016 Пригласили начальника отдела продаж: Повторно рассказал о себе, ответил на вопросы, услышал для себя необходимую информацию о компании. Сказали, что все нравиться, я подхожу на должность, готовы принять на работу.
3 этап - по телефону с Любачевой Викторией обговорили условия оплаты труда (повышенный оклад), ДОГОВОРИЛИСЬ, ЧТО ВЫХОЖУ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА РАБОТУ 09.01.2017
В итоге, позвонил Виктории 30.12.2016, уточнить, что все в силе, на что получил ответ, что оказывается, нужно какие-то рекомендации от моих прежних двух работодателей (за последние 2 года), сказал, что рекомендаций нет, Виктория, как сотрудник, который ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ в компании по найму персонала, сказала, что не готовы сделать мне предложение.
Через 30 минут Виктория позвонила и еще раз сказала, что компания не готова сделать мне предложение по работе ))) Забыла, видимо...

Очень много пенсионеров, которые не умеют, да и не хотят уже работать. Складывается такое впечатление, что и молодые, приходящие в гостиницу, становятся такими же или же убегают через полгода, что и понятно: невозможно работать, каждый чих приходится согласовывать, нет развития. Зарплаты очень низкие не только по рынку в целом, но и по гостиничному. Индексации не было 8 лет, хотя все время обещают. Постоянно меняется руководство, у которого, кстати, огромные зарплаты, а рядового персонала - копейки. Большинство руководителей - не профессионалы.
Резюме такое: болото. Руководство кормит обещаниями, никто не хочет работать, перекладывая ответственность на других, очень низкий интеллектуальный уровень линейного персонала.

Хотела бы поделиться с Вами опытом работы в ООО "Уютный дом". Это строительная организация, зарегистрированная в Сочи, но осуществляющая свою деятельность и в других городах, а именно, г. Ростов-на-Дону, г. Новороссийск, г. Ярославль и г. Пермь. В Ростове они строят ЖК "Норд" на Орбитальной. Знаменита эта славная организация, а особенно, ее бессменный руководитель Варданян Саркис Липаритович тем, что не платит заработную плату и вынуждеют людей увольняться без выплаты им жалования. Естественно, зарплата серая: тысяч 7-10 официально, а остальное в конверте. Вот это остальное получить при увольнении и невозможно. Вначале оговариваешь с ним одну сумму, а потом при каждой выплате он наезжает, что это много, и вы все не делаете столько работы, я вот только вам плачу бешеные деньги. Изначально при собеседовании руководитель красочно все расписывает, а потом вы столкнетесь с действительностью и ужаснетесь. Получить свою зарплату потом нереально. Коллеги, не попадайтесь на красивые слова этого человека, потому что за ними ничего не стоит, кроме бахвальства и лжи. Удачи Вам

В строительной компании ООО "Уютный Дом" директор Варданян С.Л. сначала зарплату задерживал на 2-а месяца, а потом и вовсе перестал платить. На все вопросы и обращения в ответ один мат. Этот упырь думает, что он крутой работодатель! Кто пострадал обращайтесь в суд и генпрокуратуру, на маестах жаловаться бесполезно! Долой недобросовестного работодателя!!!!

их нет

Уважаемые коллеги!.убедительно прошу Вас не тратить время даже на поездку на собеседование в эту организацию. Все что в отрицательных отзывах написано это жесткая правда. Да имеющий уши да услышит, да имеющий глаза да прочтет, да имеющий мозг да будет искать работу в достойной компании. ВНИМАНИЕ ОЧЕРЕДНОЕ АРМЯНСКОЕ КИДАЛОВО!!!!!

кидалово-налево и направо! Варданян вообще-конченный!при мне не заплатили разнорабочим-человек 15, гребут под себя,на людей и семьи-плевали. Подальше держитесь

Их нету и не могут быть

Директор - воинствующее невежество, прорвавшееся к кормушке, его принцип - все родственники армяне -молодцы, могут всеми русскими погонять, которые все твари дрожащие и права не имеют