Ну начну с того, что устраивался в компанию, которая занимается подписанием договоров с населением НПФ ПромАгроФонд , и это не единственная ветка их деятельности...так же всевозможные кредитки, банковские услуги и т.д. но попал я именно на пенсионку.
Собеседование проходило в 2 этапа - первый это заполнение анкеты и беседа с руководителем о желаемой вакансии ( к слову при наличии только 1 вакансии а именно агент ПРФ, на всевозможных сайтах с работой указываются вакансии начиная от курьера, кладовщика и комплектовщика, заканчивая помощником руководителя, т.е. откровенное, пардон, нае...во!), а второй после завершения испытания с наставником в "поле" рассказ их идеологии и принципов все тому же руководителю, после чего он говорит что подумает и примет решение, хотя хрен ли тут думать - где вы еще найдете человека, готового бегать по подьездам города с 7.30 до 19.00!? Так же с утра идиотские разминки, конкурсы и т.д. что может быть интересным разве что детсадовцу...
Теперь о работе - приперся к 9.00 дали наставника и пошли по жаре обходить район попутно разучивая правила продаж, которые попахивали бредом и сектантскими заповедями и которые нужно знать наизусть, иначе айяй!!! Посмотрев на работу наставника стало не по себе, надо быть наподобие назойливого комара, балансируя между тем чтобы испить кровушки вынеся при этом мозг человеку и подписав договор, который некоторые подписывают не осознавая того нахрена вообще оно им надо и тем, чтобы не быть посланным на всем знакомые 3 буквы и не схлопотать по улыбающейся физиономии( кстати улыбаться тоже обязательно, отпускать тупые шутки, задавать идиотские вопросы, типа "вы не знаете как лечится запор у мадагаскарского выхухоля"...). Обеда как такового нет, можно купить чебуреков или прочих быстропитовских изделий чтобы желудок не начал переваривать сам себя. В общем под конец дня потный, вонючий, уставший но довольный от проделанной работы и уверенный в том, что ты что-то там заработал, ты должен явится в офис и предоставить отчет руководителю о проделанной работе....
В итоге я получил ценный опыт что туда я больше ни ногой, ибо делать что-то не совсем разумное с точки зрения представления компании о работе с 7.30 и до 20.00 при этом улыбаясь и добивая порой людей чуть ли не до нервного срыва и оскорблений в твой адрес не есть хорошо в моем понимании, ну а идти туда работать или нет - решать только вам!

Под предлогом хорошо оплачиваемой работы приглашают прийти на собеседование до 17:00. Каждый день новый телефон, а так же новое название организации. Придя туда вам предлагают заполнить анкету, а затем дождаться личной беседы с руководителем. Говорят что первые 3 дня стажировка(не оплачивается), после которой на вас дают рекомендацию о приеме/не приеме на работу. Причем устроиться официально можно только через 2 месяца, но сейчас не об этом. На следующий день вы приходите опять же в 606 офис и вам как говорят дают самого лучшего специалиста компании,с которым вы идете не понятно куда и не понятно зачем. Какая то работа с клиентами, которых еще на улице поймать. Полная лажа. По вопросам той вакансии на которую вы пришли, ничего существенного не отвечают. Говорят что это первоначальный этап для всех, что уже бред. Не советую туда приходить никому.

иногда собеседования приходится ждать некоторое время,около 30 минут

был сегодня на собеседовании в ПРОМАРОФОНД, ну покрайней мере они себя так называют.
москва метро войковская, старопетровский проезд дом 7а ,6 этаж.
Позвонил кадровик Виталий предложил вакансию"Менеджер по продажам торгового оборудования".Я подъехал на место в полупустой офис,ни одной вывески,не что не указывают что это за контора.
Пока сидел ждал 20 минут слышал как обзванивает кадровик и приглашает на собеседование,сразу заподозрил что то не ладное.
На собеседовании мне мужчина который не представился начал рисовать на моей анкете что я буду получать 60 000 рублей,я не подал виду, он посмотрел на меня и написал 80 000 рублей,я удивился, он начал хвалить свою контору какая она прекрасная что с 94 года существует и что они предлагают выгодные условия и все в таком духе,я спросил че делать надо,он начал говорить не понятными мне формулировками без остановки,пришлось его перебить и переспрашивать,на что он дал подробное пояснение что нужно будет ходить по квартирам в жилые дома и предлагать пожилым людям старше 49 лет перейти из своего пенсионного фонда в их,я начал говорить а как же меня позвали на собеседование на вакансию "Менеджер по продажам торгового оборудования" на что он начал разговаривать со мной на повышенных тонах,что такого не может быть,он стал ругать меня что я не знаю куда еду на собеседование,и что я не знаю их замечательную *контору* я развернулся и ушел.

Ну если совсем нехрен делать, то сходи! Предложат обувать пенсионеров.....детей, инвалидов и всех тех, на кого подобным Дядям наплевать. Можешь покачать права, вступится за обездоленных, почувствовать себя героем на полях сражения, ну и поднять себе настроение. Удачи в поисках.

Пока не могу сказать

Я работала в компании "Промагрофонд" в течении месяца. За время моей работы мне не выдали трудовой договор и не оформили по трудовой книжки. В офисе сидят граждане Таджикистана без официального оформления и разрешения.Все сотрудники работают по 12 часов в сутки. После моего увольнения, я не получила заработной платы. Я работала менеджером по персоналу, набирала лохов на должность ассистентов старшего менеджера по работе с клиентами. Меня кинули на деньги и вас могут кинуть. Не ходите в эту шарашкину контору.

мошенники. друзья, зайдите на сайт нпф Громапрофонд и позвоните по указанному на сайте номеру. контора по этому адресу (м. Войковская) никакого отношения к Громапрофонд не имеет.

Нет

Текучка кадров дикая. Берут специалиста. Он делает работу, его кидают. Он уходит и берут нового с той же задачей получить готовую работу за копейки и кинуть. Сплошные нарушения ТК РФ. Хозяева фирмы - армяне, и соответственно ведут себя как на рынке.

кидает всех на 200% - подрядчиков, работников, пользуется верой людей в человечность

1) Медленный вертикальный карьерный рост, который вкупе с отсутствием роста зарплаты, со временем снижает мотивацию к эффективной работе. Большинство годами сидят на одних и тех же должностях, зачастую на тех на которые и устраивались, в отдельных случаях некоторым удаётся за 8-10 лет продвинуться на 1-2 ступени в карьерной лестнице. Как правило карьерный рост происходит если кто-то из вышестоящих коллег увольняется или при расширении отдела, управления и/или департамента. Исключение - это продажи и розничный бизнес, там можно при хороших личных показателях за 2-3 года вырасти до неплохих позиций и высоких зарплат. В плане горизонтального роста - есть возможность перейти в другой отдел или департамент, но только если есть подходящая вакансия и начальство не против;
2) Заплату не повышают и не индексируют, на какие деньги приняли, такие и будешь получать пока не уволишься или пока не получишь повышение. Однако, ходили слухи что некоторым особо ценным или слишком настойчивым всё же повышали зарплату, так скажем в индивидуальном порядке;
3) Цены в столовой, на мой взгляд, высоковаты;
4) Нет парковки для сотрудников;
5) Тесновато в офисе, но это малозначительный момент.

Если Вы, ваши родственники, соседи или коллеги по работе столкнулись с компаниями ПИК ВВ или ПИК-Комфорт Ярославль. Можете поделиться опытом или хотите как-то повлиять на сложившуюся ситуацию. Присоединяйтесь к ярославским дольщикам в сети интернет. http://yarportal.ru/topic60996.html

ООО ПИК-подъем входит в ГК ПИК. Дали согласие на прием на работу. После первого дня работы сообщили об отказе в приеме, при этом я уволилась с предыдущего места работы.

1. С отпусками-проблема.
2. Коллектив - не лучший (рады подставить,но лавировать можно. Есть хорошие люди но их единицы), начальство - "свои и наши", карьерного роста никакого.
3. На тот период времени задержки з/пл 1-3 мес. (по слухам и сейчас на 2 -3 нед).
4. Объем работы колоссальный,переработки-норма (реально до 22.00),что никак не компенсируется.
5. Офис снаружи интереснее,чем внутри - стеклянные стены и экономия места жуткая,сидят др у др "на головах"