Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Помню был шикарный корпор?...
Диспетчер
42%
ну да, ну да
Помню был шикарный корпоративный Новый Год, а на столы выставили просроченный НАШ сок! Праздник был испорчен. В офисе на полу и правда километры проводов путаются под ногами. Нет форточек, кондиционеров, летом сотрудники падают в обморок, это считается нормой.Управление компанией ниже некуда, в документах неразбериха. Придумают что-нибудь, я думаю, сменят юр.лицо на крайний случай.
--

Дата отзыва

2011-01-19

Рассказал работающий Диспетчер, Волгоград
О компании "ООО "ТД Мегапак""
никому не советую работать в Садах П...
Бухгалтер
45%
вкусный натуральный сок
нормальный коллектив
никому не советую работать в Садах Придонья (если только уж вообще больше негде!). В московском офисе какая-то загнивающая атмосфера, в которой неприятно работать. отвратительные арендуемые офисы, непонятно чем воняет. всё это психологически не очень хорошо настраивает на продуктивную работу. Дурацкая система оплаты труда - даже если все часы полностью отработаны, можешь не получить свой бонус, который составляет 1/3 зарплаты, рабочий день тянется бесконечно, нет своей ни кухни, ни столовой, а приносить с собой и есть при коллегах как-то непринято, почти все ходят в ближайжее кафе или в Макдональдс, и высказывают недовольство по поводу бардака в этой конторе - в документации полнейшая неразбериха, нет никакой системы построения документооборота, зарплату задерживают . Директор по детскому питанию сбежал через 2 месяца, когда понял, куда попал. Вообще, коллектив хоть и нормальный, но сами по себе люди, которые там работают, какие-то неблагополучные. Нет какой-то живости в этой фирме, кажется будто всё вымерло, когда там находишься. И день долго-долго тянется, и очень поощряется задерживаться, а то и приезжать на часик пораньше, конечно же всё это не оплачивается, предполагается, что внезапно подкинутая работа в конце рабочего дня, рассчитанная часа на 3-4, должна быть сделана сегодня же, вот и будешь сидеть до половины восьмого, не шести, а приедешь раньше, если не успеешь сделать. Всё это откровенно бесит. Нормальный благополучный человек никогда в жизни не припрется в эту контору, делать там нехрен. И начальник в сетевом отделе - беззубый урод, страдающий непонятным фанатизмом по работе и требующий при всем бардаке 100% отдачи. Зарплата, которую задерживают, выплачивают в самый последний момент, чтоб чел в суд не подал, наверно, в итоге. Хотя компания белая! Если уйдете- на то, что получете расчет в этот же день, даже не рассчитывайте!
--

Дата отзыва

2011-02-16

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
высокая конкуренция в коллективе.
Диспетчер
42%
интересная работа,бурно развивающаяся компания,классный и хорошо востребованный на рынке продукт,есть много возможностей для роста.
высокая конкуренция в коллективе.
--

Дата отзыва

2011-03-24

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Производственная база находится в 65...
Бухгалтер
44%
По результатам первого квартала Сады Придонья имеют самый высокий показатель роста в отрасли.Да, собственно, они одни на рынке и ростут.Очень компетентный ,профессиональный коллектив.Просто -МОЛОДЦЫ!
Производственная база находится в 65 км от Волгограда,долго ехать.
--

Дата отзыва

2011-04-06

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Мне все нравится
Консультант
38%
Сады делают фантастическую инфраструктуру для сотрудников.Только что закончили корпус для логистов,ну просто конфетка,идеальные условия для работы,великолепные бытовые корпуса с туалетными и душевыми комнатами,везде немецкая сантехника.Идеальная столовая для сотрудников центрального склада.
Во втором квартале заканчивают офис для всех сотрудников работающих в Волгограде,около 500 человек.Пожалуй это будет лучший офис в городе.В Москве службы работают в очень хороших условиях.Ну проасто перцы да и только.Не просто так они ломают рынок под себя,не случайно это.
Мне все нравится
--

Дата отзыва

2011-04-07

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Бездельникам у нас не место.
Менеджер
35%
Горжусь,что работаю в Садах Придонья. Настоящая работа,для людей ,которые хотят реальных дел в реальной компании!
Бездельникам у нас не место.
--

Дата отзыва

2011-05-03

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Колхоз он и в Африке колхоз. В совке...
Бухгалтер
39%
Вряд ли
Колхоз он и в Африке колхоз. В совке чем выше оторвался от своего коровника тем думают больше могут себе позволить. Показуха-позоруха. Такие вот сотрудники в "показательном" ОАО.
--

Дата отзыва

2011-06-28

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Меньше ,чтобы было у Вас даже на пороге...
Офис-менеджер
35%
Ребята,привет!
Мне особенно понравился отзыв "питерского"деятеля о том ,что колхоз и в Африке колхоз.Тебя ,видимо, вежливо попросили покинуть ряды этого колхоза,по причине твоей профнепригодности,а ты пишешь,что там условия для работы плохие.Зачем врать?
Там реально круто,я был на лучших заводах мира и хочу сказать,"Сады Придонья" не уступают ни одному!
В остальном дай им Бог и дальше так развиваться.Это реальная компания не на словах о на деле созданная в России и выпускающая классный продукт из сырья ,которое сами вырастили.
Меньше ,чтобы было у Вас даже на пороге таких "питерских" придурков.
--

Дата отзыва

2011-07-26

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Сразу хотелось бы отм?...
Офис-менеджер
39%
Крупная компания, заметная не только в пределах г.Волгограда. "Белая" заработная плата.
Сразу хотелось бы отметить условия, в которых я работала. Помещение - бывший салон продаж автомобилей "Рено" - огромный зал с 15 метровыми потолками и одним огромным окном на одну из стен, не приспособленным для проветривания, но с отличной теплопроводностью. Отделы огорожены 1,6м высоты перегородками, в каждой "комнатке" не менее 8 человек. Постоянный гул, как в пчелином улье. Нужно отметить, что подобные помещения не предназначены ни для Волгоградских зим, ни для летнего времени года. Зимой там невероятно холодно, летом - не менее невероятно жарко и душно (поговаривали, что летом 2007 года люди падали в обмороки от тепловых ударов). Что зимой там криогенная камера - имела удовольствие засвидетельствовать лично.
Коллектив - постоянная текучка, поэтому сколько бы то ни было дружеских отношений мной замечено не было. Огромное количество людей в помещении, в результате чего к концу дня раздражают абсолютно все. Продуктивно работать с расчетами в таких условиях можно только с навыками глубокой медитации.
Характер работы - невнятные задачи, отсутствие адекватного понимания механизма взаимодействия между службами. Отвратительно организованная претензионная работа, практически полное отсутствие автоматизации труда экономистов, финансистов, дефицит квалифицированных кадров (квалифицированные кадры не любят морозить жизненно необходимые органы) - как следствие - постоянная необходимость сверхурочных (в т.ч. и в выходные дни), которые отрабатываются "потому что так надо". Сверхурочная работа не оплачивается.
Увольнение - трудовую книжку мне вернули только через неделю - расстояние до офиса в области (около 60 км) видимо, преодолевалось на собачьих упряжках. О причинах, побудивших меня уйти из компании после столь непродолжительной работы (10 рабочих дней) со мной беседовали и отдел персонала, и даже штатный психолог. Объяснение, что уровень оплаты труда в компании приемлем для 40 часовой рабочей недели, но не для фактически получающейся 60 часовой, встретило упорное непонимание. Видимо, такие расчеты доступны только для людей с высшим экономическим образованием. Справедливости ради хочу отметить, что в постоянном авральном режиме работы находятся далеко не все отделы. Особенно доставил вопрос штатного психолога "Вы затаили зло на нашу компанию?".
Руководство - соответствующее вышеизложенному.
Резюме - не думаю, что переезд в новый офис, расширение рынков сбыта, увеличение объемов продаж могут изменить психологию рабов и рабовладельцев, из которых состоит данная фирма.
--

Дата отзыва

2011-09-09

Рассказал бывший Офис-менеджер, Волгоград
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Отношение к людям,как к материалу,из к...
Секретарь
43%
Компания выпускает хороший продукт; динамично развивается;
самое сильное звено-отдел маркетинга, благодаря огромному
трудолюбию и руководящим качествам начальника; она много
сделала для того,чтобы это компания стала из никому неизвестной заштатной компании в компанию,которая стала достаточно известным игроком на соковом рынке.Благодаря руководству "Садов Придонья" я прошла хорошую школу,теперь работая в другой компании,я уже вижу много положительного в своей работе,есть с чем сравнить.К А.П.Самохину отношусь
к уважением до сих пор,не смотря на его тяжелый характер и жесткое управление.
Отношение к людям,как к материалу,из которого нужно отжать
все и просто выбросить.Все,что здесь написано про сверхурочное время работы-правда. Руководство считает,что вы должны работать так,как будто -это компания ваша собственная, не должно быть не личного времени; не семьи;не дай бог болезней, при этом получая зарплату наемного работника. Большинство руководителей просто не умеют руководить:нет четких задач; желания вникать в текущие проблемы, не выдается
рабочая информация; необходимая для работы;
в результате неправильно организованной работы-авралы; сверхурочные;стрессовые ситуации. За 5 лет работы в этой
компании у меня создалось впечатление,что это делается не
случайно,кому то в этом бардаке проще поймать свой личный
интерес и при случае все недочеты свалить на некомпетентного подчиненного. Мне очень жаль,что этого не понимает А.П. Самохин.. Судя по отзывам, проблемы остались те же.
--

Дата отзыва

2011-09-29

Рассказал бывший Секретарь, Волгоград
О компании "ООО "ТД Мегапак""
... зато минусов: задерржка з/п две тр...
Офис-менеджер
42%
Если сравнивать с другими даже российскими компаниями, то "+" по сравнению с ними нет.
... зато минусов: задерржка з/п две три недели постоянно и это не предел. Если ты задачи на месяц выполнил(продажи) а регион нет, тебе не заплатят! В центральном офисе - Волгоград, рабочий день с 8-00, всех сотрудников опять же в Волгограде, это и финансисты, бухг, отдел. персон. и т.д. заставляют в сезон убирать яблоки, "зачем нужны сверки с клиентами, подготовка счетов", соответственно все дела ждут.... клиенты уже даже не смеются...Средний срок работы специалиста в отделе продаж 4 месяца. Уровень з/п ниже как говориться нижнего, например у супервайзера это 25 тыс. руб.+50%.
--

Дата отзыва

2011-10-17

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Планы не выполнимые изначально Бонусы э...
Продавец
29%
Белая ЗП и все
Планы не выполнимые изначально Бонусы это миф. Отношение к людям отвратительное. Все вопросы решаются годами. Компания просто ужас не советую ходить даже на сабеседование!!!
--

Дата отзыва

2011-11-24

Рассказал бывший Продавец, Екатеринбург
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Согласен с предыдущим отзывом пр?...
Офис-менеджер
37%
Нет
Согласен с предыдущим отзывом просто ужас. Хотите получать оклад идите в Сады Придонья протирать штаны.
--

Дата отзыва

2011-11-24

Рассказал работающий Офис-менеджер, Екатеринбург
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Я согласен, что там люде...
Бухгалтер
41%
Только белая "моральная компансация"
Я согласен, что там людей используют по полной!!! Накидывают на самого умного менеджера весь объем работы (не понятно в таком случае, что делают остальные 7 офисных работников, не появляющихся в оффисе), а потом выносят моцк по полной. Это первое. Второе - компенсации. Эта компания дарит 300 рублей командировочных в день. Это моральная компенсация, но никак не материальная.
Менеджмент - силен трейд маркетинг, но опять же почему? Потому что руководитель держит всё и вся в своих руках....
Плюс компании - конечно же качество продукта. В этом они молодцы. Но нужно ценить своих работников и оплачивать всё по работе!!!!
--

Дата отзыва

2011-11-27

Рассказал бывший Бухгалтер, Волгоград
О компании "ООО "ТД Мегапак""
Hуководителя интересует тольк?...
Продавец
46%
очень целеустремленный руководитель
Hуководителя интересует только его собственная цель. Кого при этом нужно топтать - без разницы. Недавно он собрался в госдуму и решил продать свой бизнес. Кока не купила. Нмекнули, что загнется сам. Потом оправлывался перед коллективом, что ничего такого не было и как он всех любит. В результате, пахать теперь нужно в 2 раза больше, что бы все - таки купили. Наверное это теперь новая цель. О парашутах даже и не вспомнил. Для него не тема. Избыточный уровень эгоизма. Очень сильно вредит делу.
--

Дата отзыва

2011-12-06

Рассказал бывший Продавец, Волгоград
О компании "ООО "ТД Мегапак""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro