Иногда невозможность переубедить руководство, даже если оно не право, задержки зп зимой в несезон (Но всё в итоге выплачивается!!!), строгая политика в плане опозданий и перекуров (но тоже не такая уж проблема для адекватных людей).

Нельзя опаздывать (строго с этим) и по личному уходить можно только по запискам (даже на 10 минут). Курение по расписанию Если у директора плохое настроение - все ходят на цыпочках :)

Работал там какое-то время. Все было в принципе неплохо. Но вот только из за одного отношения ген. директора Ильи Геннадьевича пришлось в итоге уйти. С этим человеком не то что работать, а находиться в одном помещении было противно. Более высокомерного типа нужно еще поискать. Категорически не рекомендую связываться с этим психопатом.

По поводу предыдущих коментариев : обеды дешевые и не вкусные,
зарплата белая копеечная, руководство отвратительное, за минуту опоздания уже объяснительная, хотя руководству опаздывать можно , отработал там пару месяцев хуже компании не было, обещали золотые горы в итоге за все снижают зарплату, дают корпоративную симку а в итоге за нее из зп высчитывают. Никому не советую туда идти. И поскольку слышал компания разваливается

выплата заработной планы всем сотрудникам ведется
в конвертах.
не начисляются и не выплачиваются отпускные. в отпуск сотрудников могут отпустить только один раз в год и только в зимнее время. бонусные выплаты
или "проценты", обещанные сотрудникам за выполнение планов продаж, выплачиваются невовремя и не в полном размере.
постоянно менялись банки, обслуживающие счет компании,без всякого обоснования. последние месяцы белая заработная плата не перечислялась на карты сотрудникам.
реализация материалов по многим заказам ведется с применением откатов. в случае любых конфликтных ситуаций генеральный
директор избегал клиентов, избегал любых контактов с ними, всю ответсвенность всегда возлагал на подчиненных.
многих сотрудников не обоснованно совершенно уволили (заставили написать по собственному желанию) остальных не увольняют, заставляют работать за меньшую заработную плату.

Работал несколько лет назад в течение полтора года, судя по массе плохих отзывов ничего там не изменилось)

В компании полный бардак, сначала набирают кучу менеджеров, а начиная с августа всех постепенно увольняют. Вот такой там директор дурачок. Илья Геннадьевич здравствуйте.

Самая отрицательная сторона -это сам директор илья геннадьевич (пишу с маленькой буквы так как не уважаю этого человека) . Ничего хорошего там нет, можно даже не ходить на собеседование . Даже если Вас возьмут, то я могу вас уверить что в конце сезона вас уволят и более того еще заведут уголовное дело (илья любит это) , ну или по статье уволят , а вот по какой илюша со своим юристом придумает сам (они это очень хорошо умеют). Решайте сами стоит ли оно того. Я попробовал и скажу что не стоит. Перспектив нету ни каких. Вы для этого ,даже не могу сказать человека, дебила будете расходным материалом.

Директор - неадекватный человек. Лучше не связывайтесь, поберегите свое время и нервы.

Все отрицательные отзывы - чистая правда! Нестабильность, хамство со стороны начальства и приближенных, нечистоплотность в выплатах. Хочешь быть успешным и богатым в этой фирме - прогибайся перед ген. диром, чем глубже - тем лучше должность и больше благ.

Смотрю с 2010 года ничего не изменилось, всё тоже, добавлю только что при увольнении сейчас кроме того что кидают на бонусы, ещё лично генеральный директор говорит, что найдет всех членов твоей семьи и перережет если обратишься в какую-нибудь инстанцию.

Противно работать даже за большие деньги, директор сидит в одном кабинете с менеджерами, приходит на работу к 12 часам, чтобы поесть, повара ему сразу подают и он кушает при менеджерах чавкая, иногда с макарониной на подбородке, грязную посуду не относит никогда, остатки пищи так и стоят у него на столе, засохшая пища стоит до утра, пока повара не унесут, иногда приходит с пивом и так же употребляет при менеджерах, весь день сидит смотрит камеры слежения и играется в ферму на крутом телефоне. В продажах полный ноль, разбирается только в судебных делах, в которых он погряз по уши. С сотрудниками общается в повелительном тоне, иногда рыгая.
По выплате бонусов, скажу одно если заработаете 5000, то вы их получите, если заработаете 100000 то вы их тоже получите, но только через месяцев 8-12, каждый месяц по 5, 10, 15 тысяч. Сразу крупную сумму не выплачивают никому (жаба душит), могут даже уволить за какой-нибудь небольшой косяк, типа пошел в туалет и не взял с собой телефон, и не выплатит ничего, только белую зарплату. Директор очень не любит когда менеджер много зарабатывает, ищет любую возможность, чтобы наказать, оштрафовать или уволить, ему проще нанять другого менеджера.
Любит устраивать всякие не реальные тупые акции для сотрудников, результаты которых не сообщает никогда, никому.
Штат сотрудников в 2011 году составлял около 70 человек, в 2015 всего 17 человек, так что думайте сами надо Вам это или нет!

Всем желающим работать в данной компании советую прослушать уникальный трэк, написал бывший сотрудник отработавший в компании не один год, про всю правящую верхушку этой компании, как надо было довести парня чтоб он так заморочился, песня хит, завоевала бы первые места во всех парадах, слушайте и решайте, работать в этой компании или нет! http://muzofon.com/search/трэк%20про%20амитег

Ничего не покупайте в этой компании, тем более не устраивайтесь к ним на работу, они банкроты, вот выписка из судебного дела: http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/387062ae-8d8e-4523-a1a6-3d17a4a6f751/A40-17482-2015_20150603_Opredelenie.pdf