неудачное месторасположение, даже промо-работа не содействует потоку новых клиентов, план не выполняется, как не старайся (обещаны золотые горы при плане выдач);
клиентура - 80% отказы;
60% тех, кого вы информируете и оформляете - нетрезвы, неухожены, хамовиты;
не выплачивают больничных, сессионных, работаешь даже с температурой под 40 а на сессию ходишь просто как в выходные, которые потом отрабатываешь; все спихивается на то, что вы плохо работаете и выплачивать не с чего;
своеобразные нормы кредитной документации, кроме кредитного дела клиентов никаких других документов вы в глаза не увидите - ни приказов о выходных (праздничных днях), ни обязательной государственной отчетности перед финансовыми службами (фин.мониторинг), ни документов, связанных с вашим трудовым пребыванием на даном рабочем месте; при приеме на работу вас попросят вместе с заявлением на прием написать сразу заявление об увольнении с подписью но без даты;
служба проверки потенциальных клиентов работает на отмашку, подтверждая даже явно неблагоприятных клиентов, а вину на недозвон рекомендателей переносят на вас, вплоть до самого непосредственно прозвона;
руководители не заботятся о жизнедеятельности отделения и клиентопотоке.

заманили хорошей з.п., предложив для начала поработать ("постажироваться") абсолютно бесплатно 1 неделю!

При трудоустройстве 5 дней стажируются все работники за "спасибо" не смотря на стаж и опыт работы. По итогам стажировки получаешь красную майку Sisters и забудь про трудовую книжку на 2 года... Уволиться по соглашению не получится ни при каких обстоятельствах, только за прогул! Итак смешная зп выдаётся с задержками, штрафы за все сжирают твои копейки. Приближенные "Босса" набивают карманы за счёт продавцов рассказывая о кризисе в стране и твоим отсутствием желанием работать на износ.

В общем история такая: не за долго до нового года мне поступило предложение пройти собеседование на должность директора в данную компанию, по началу все шло хорошо обещали от 35000 и выше, пригласили на повторное собеседование в Москву и далее на стажировку в Липецк, (и даже оплатили дорогу и проживание, в течении недели). Уже в Липецке я узнал что ЗП у меня будет минималка (остальное неофф), оформят меня только через 3 месяца (если пройду испытательный срок), так и пришлось ждать конца стажировки чтоб оплатили поездку, приехав в Кострому, столкнулся с отсутствием обратной связи с головным офисом и так в плоть до окончания новогодних праздников, по прошествии которых ЗП за декабрь так и не пришла мне на счет, (по наивности я уведомил руководство что ухожу, попросили отработать две недели - согласился) уверяли что в начале февраля оплатят все и расстанемся друзьями, в итоге как Вы понимаете обманули. Да и еще обещали испортить мою кредитную историю, так что мне больше ни один банк не даст кредит. Так что пишу отзыв на свой страх и риск)))

Липецк: уже на собеседовании отмечается отсутствие понятий пунктуальности и делового этикета со стороны руководителя! Не советую никому туда обращаться, если есть хоть капля уважения к самому себе.

Эта компания для вас в двух случаях: 1)если вы раб 2) надсмотрщик рабов! Как бы вам не было тяжело, если вы воспитанный человек, уважающий себя и окружающих- вам не сюда!
Итак по порядку. Я претендовала на руководящую должность, т. е. на должность надсмотрщика. Просмотрели мое резюме, позвонили, что-то протараторили в трубку, о компании сказали только название( я была за рулем), предложили собеседование по скайп. В оговоренный час в скайп добавляется дама по имени Наталья Николаевна 1987г.р, ну думаю фиг с ними, может с самооценкой у девочки проблемы. Поступает звонок, я сообщаю Наталье, что не вижу её, на что она мне отвечает- все нормально, не отключайте свою камеру. Т.е. они меня видели, а я их нет и так было задумано! Первый раз с таким сталкиваюсь, очень неприятно. Ни на один вопрос о моей будущей работе Наталья ответить не смогла, вакансия почему-то сменила название, а разбег зарплаты был от 20 до 30т(сомневаюсь, что даже 20т кому-то платили). Кульминацией нашей беседы стал вопрос: «Если вы приедете НА офис, а там сотрудник в телефон играет, ваши действия» «Расстрелять, нах..р!!!»- видимо такого ответа от меня ждали, но я сказала, что очень тяжело смотреть 12 часов на белые стены, когда вся работа выполнена и клиентов нет. После моей фразы 28летняя Наталья Николаевна, сказала, что собеседование окончено и менеджер со мной свяжется. Естественно мне отказали, но я никогда раньше так не радовалась отказам!!!

Финансовая Пирамида!!! Вкладчики(пайщики) КПК "Капитал Инвест",бегите!! забирайте свои деньги пока НЕ ПОЗДНО!!! Вас КИНУТ! данная "конторка лохотрон" работает по принципу ФИНАНСОВОЙ ПИРАМИДЫ!!! В содействии с ними ООО МФО "Русские Деньги" обманывают Как своих работников,так и заемщиков,штрафами,штрафными процентами. Про полное отсутсвие компетентности у Руководства данной "компании" уже и речи не идет!хотя (даже язык не поворачивается назвать данную "шарагу") компанией. Повторюсь.., Вкладчики,пайщики,кто доверил свои деньги КПК "Капитал Инвест",данная контора ЛОХОТРОН,Вас рано или попозже(кому повезет) КИНУТ,забирайте свои деньги СРОЧНО.Ну а кто думает идти к ним работать,ТОЧНО НЕТ. ЖЕЛАЮ всем Удачи!

Компания просто ужас. Руководство в центральном офисе Тверское. Зовут ее Инессой. Есть приближенные сотрудники, которые всегда при ней Светлана, Наталья, Олеся. На них правила компании не распространяются. Когда хотим приходим, что хотим делаем. Увольняют за каждую провинность. Штрафуют от 1000-3000. Оформление на 0.5 ставки по минимальному окладу. Отпускные не платят. Зарплата не официальная, поэтому тебя штрафуют, когда угодно и за что угодно.И кроме этого. все время испытываешь стресс. на тебя орут.унижают. Я Вам не советую попасть в эту компанию. Мягко стелят, но твердо спать.

По всем отделам оформление 0,5 ставки 6000т.р, зп могут задержать,деньги за командировки и тд. еще нужно отвоевывать. Про соц.пакет и речи быть не может. На работу приходить за 20 мин, а уходить не в 18:00, а в 18:15. Если позже пришел или раньше ушел, штраф и многочисленные упреки. Если человек увольняется по собственному желанию или его увольняют просто по прихоти Инессы, то зарплаты вообще не...»

Город Липецк. По всем отделам оформление 0,5 ставки 6000т.р, зп могут задержать,деньги за командировки и тд. еще нужно отвоевывать. Про соц.пакет и речи быть не может. На работу приходить за 20 мин, а уходить не в 18:00, а в 18:15. Если позже пришел или раньше ушел, штраф и многочисленные упреки. Если человек увольняется по собственному желанию или его увольняют просто по прихоти Инессы, то...»

Ничего критичного не замечено, правда, иногда, в часы пик, довольно долго приходится добираться до места работы...

Звонил в течении дня несколько раз контактное лицо Кавина Елена. Говорили нет на месте (занята). В конце дня, когда смог дозвониться (17.45) - сейчас не могут записать на собеседование рабочий день закончился, перезвоните завтра. -1 Вам.

Очень бы хотела там работать, жаль вакансию они уже закрыли.

лохотрон. Бывшее название конторы управление персоналом.И тот же менеджер Яхина Александра.Не тратьте время.

Начну сначала.У данной компании много раз менялось название, местоположение и я была у них, когда они еще назывались KPG Resources, делая ребрендинг в "Human capital". Как утверждает Наталья Марченко, мол мы партнеры, и представляясь одной компанией набираем в другую, такие дружеские отношения.Что ж.Странные методы.О том,что это за методы остается только догадываться.Возможно это такой способ экономии,но нуждается ли серьезная компания в таких способах,вот в чем вопрос.По факту - вранье с самого начала!Это первое,на что стоит обратить внимание при попадании в эту контору.О том,что это вовсе не "Human capital" вы узнаете только на собеседовании.Какое примерно объяснение вы получите,я думаю вы уже догадались.Ровно как и на остальные ваши вопросы,поверьте,ответ найдется!;)
Далее хочется рассказать о самой работе.Компания не оформляет вновь принятых к себе сотрудников в течение первого месяца!!!То,что ты работаешь в данной компании вообще никак не подтверждается,все на словах.Зарплата в первый месяц 12000,потом 15000 - это окладная часть.Есть еще процент,НО... получите ли вы этот процент (в конвертике от выше упомянутой Н.Марченко) не известно.И на то есть масса причин.Нет,напрямую вас никто не обманет.Вы будете работать над вакансиями,но о ужас,то они будут неожиданно закрываться самой компанией,то вдруг сделают выбор в пользу неожиданно пришедшего вовремя и в нужное место другого(не вашего)сотрудника,и многое многое другое.Это все не было бы так страшно,если бы не конкретные живые примеры сотрудников:работник данной компании Светлана за год своей работы в компании не закрыла ни одной вакансии и получала все это время 8000 в месяц(старая зп,до того,как ее подняли до 15000,а это,заметьте,был 2011 год на дворе).И это специалист с высшим образованием!Не иначе как рабский труд!В то же время внутри самой компании среди сотрудников часто обсуждаются зарплаты на рынке труда, и зарплату в 40000 откровенно поднимают на смех.А сами получают 15000.
Не берусь говорить об уровне собеседований,но вот об уровне культуры сотрудников обязательно скажу.Ругаться матом на работе - вполне нормальное явление.Для самой Н.Марченко сказать х*рня - это,простите,как в туалет сходить.Так же Наталья утверждает,что данный вид бизнеса - очень жесток,тут нужно быть акулой.А как ей не быть,если получаешь 15000,тут от голода еще и не такие деформации возможны.
Текучка в компании очень высокая,новых сотрудников принимают в большом количестве.
Вакансии закрывают разные.Одна мне особенно запомнилась,требовался начальник склада косметики,фирма - какой-то сетевой маркетинг!А они звонили приличный специалистам и приглашали их.А если бы человек ушел со своей предыдущей работы и пришел вот в этот сетевой маркетинг?На собеседовании ведь вам представят компанию в хорошем свете,это вы уже потом поймете,куда вы попали!Действительно,очень жестокий бизнес!Многие вакансии,по какой-то причине,висят годами(это мы в свое время посмотрели по базе компании с некоторыми пришедшими вместе со мной сотрудниками).
В компании есть хорошие сотрудники,мне до сих пор непонятно,что они забыли в этом,простите,"бизнесе"?Многие работают там от безысходности,потому что например с образованием психолога не могут устроиться куда-то лучше.Кто-то не скрывает,что просто хочет получить опыт,и думают,что потом этот опыт им поможет перейти на что-то лучшее (во внутренний hr с ЗП в размере тех самых пресловутых 40000).Вообще если уж по честному,я думаю всех там изрядно тошнит от этого так называемого внешнего подбора,а куда деваться?Жалко,что люди тратят свое время на вот такую работу,считая нормой несвоевременное оформление,полусерую зп,мизерный доход и все прочее.А среди сотрудников есть люди с 2мя высшими образованиями.
Ну и в конце просто хочется в вспомнить одну милую деталь.Компания располагается в БЦ Туполев Плаза(если еще не переехала),на цокольном этаже рядом с туалетом.На моей памяти туалет затапливало раз 5,и все его содержимое заливалось прямиком в офис компании и стоял отвратительнейший запах.Это ли не знак?Подобное притягивает подобное,как говорится.
Ищите нормальную работу,чтобы не стыдно было сказать, где и кем вы работаете!Приличным людям в данной компании делать нечего!