Обещано много! А по факту: работать надо - а платить вам никто не будет. А если начнете выяснять почему, то вы становитесь врагом номер 1!! Денег вам так и не заплатят, и вылетите с позором. Руководство все время твердит только одно: что вы лентяй и ничего не делаете, а значит какая вам может быть зарплата. Считаю, что в наше время уже нет таких компаний, которые не платят зп вовремя и в полном объеме, НО как показала практика такие ЕСТЬ. ОАО "Кирово-Чепецкий хлебокомбинат" один их них. Не ходите туда и не слушайте никого! Ничем хорошим это не кончится!

Обещано много! А по факту: работать надо - а платить вам никто не будет. А если начнете выяснять почему, то вы становитесь врагом номер 1!! Денег вам так и не заплатят, и вылетите с позором. Руководство все время твердит только одно: что вы лентяй и ничего не делаете, а значит какая вам может быть зарплата. Считаю, что в наше время уже нет таких компаний, которые не платят зп вовремя и в полном объеме, НО как показала практика такие ЕСТЬ. ОАО "Кирово-Чепецкий хлебокомбинат" один их них. Не ходите туда и не слушайте никого! Ничем хорошим это не кончится!

всем привет кто связан с хлебокомбинатом.я проработал на нем полтора года и мое мнение о заводе сложилось не очень хорошее.по моему мнению плюсы хлебокомбината это: зарплата и стабильные выплаты в срок.аванс 30-31 числа зарплата 15 числа.Минусы можно перечислять часами:12 часовой рабочий день,ночные смены, комплектовщики товаров и рабочие на производстве считаются как не люди(время обеда нет,перекуры 3 раза за 12 часов по 10 минут,в туалетах нет бумаги и грязно как в самом туалете так и виз де по цехам,бегают тараканы что дамой даже притащил одного.)воруют в раздевалке как деньги как и одежду.условия для труда плохие в связи что работы много а в бригаде 9 человек из них если 2 не вышло по причине болезни или отпуска в дневную смену не дают людей в помощь,бригада из 7 человек делают туже работу что должна делать 9 человек.и так можно перечислять минусы долго....просьба лично от меня если кто из начальников это увидит.воду проведите питьевую поближе к комплектовщикам товаров.(носим воду в канистре 20 литров от тестомесав к рампе метров 50-60.)

В нашей стране надо ко всему подходить с юмором или хорошим сарказмом. Я получил хороший опыт того как и с кем не надо работать. И сформулировал его так: «НПФ Согласие – твои первые грабли, наступи и живи спокойно»

Бардак полный в компании ,при устройстве что только не обещают лишь бы ты к ним устроился .Спецодежду выдали только через пол года ,перчаток не допросишься ,зарплату урезают (в бухгалтерии говорит Пушкина есть там такая мне так удобнее считать ).В итоге попал под сокращение ,не кто не предупреждает заранее все в один день .

офис находится у метро, но это пром зона сам офис просто жуткий нищета полная я думала таких совковых организаций уже нет. Собеседование это что то приводят в кабинет к гл. буха кто из них троих гл .бух догадайтесь с трех раз так как элементарно представиться видно воспитание не позволяет.Переговорной не существует как в любой приличной организации. во время собеседования входят посторонние люди и остаются.- это у них развлекуха наверное такая. разговаривают по хамски если люди позволяют себе так себя вести на этапе интервью страшно подумать как с такими тетеньками работать. Ах да еще понравился очень один момент во время собеседования вошел молодой человек , что тут началось- личная жизнь у тетенек не устроена .... но нельзя же так откровенно.

Сегодня тебя премируют и хвалят перед всем коллективом, завтра тебя с позором увольняют из-за непроверенных нелепых слухов. Если вы работаете в этой компании, то заручитесь рекомендациями заранее, потом вы их не получите. В отдел продаж устраиваться не рекомендуется:запасов вечно не хватает, часто приходит брак, клиентов подставляют. Производство по 3 недели без работы, потом приходится выходить в ночь. Зарплата серая, обучение бессмысленное проводят по выходным. Все сотрудники постоянно на нерве

неадекватное мышление коммерческой составляющей руководства компании,что выражается в неграмотном выставлении планов продаж.серая зарплата,руководство,состоящее в секте(Хаббардизм,саентология)

Гадюшник, каких мало на этом свете. Скотское отношение к сотрудникам и их работе. Управляет всей конторой небольшой змеиный клубок подружек-интриганток. Сойдет как временное место работы на 2-3 месяца, поскольку требования не высокие (какое бездарное руководство, таких же и ищет сотрудников), но на оговоренную зарплату не рассчитывайте, максимум половину от этой суммы.

Гадюшник, каких мало на этом свете. Скотское отношение к сотрудникам и их работе. Управляет всей конторой небольшой змеиный клубок подружек-интриганток. Сойдет как временное место работы на 2-3 месяца, поскольку требования не высокие (какое бездарное руководство, таких же и ищет сотрудников), но на оговоренную зарплату не рассчитывайте, максимум половину от этой суммы.

Начну с гаража... Автопарк разный: есть как новые, так и старые машины. Гараж не благоустроен, территория грязная, зимой ни выехать, ни въехать, свое СТО - одно название, мойки нет, медика нет. Отношение главного механика к водителям отвратительное, хотя сам из водителей; если произошел с ним конфликт, то нормально работать просто не даст вне зависимости, кто прав. С водителя удерживается практически за все: недопробег, аккумуляторы, пережег (на фен топливо не списывают) и т.д. Зато на мелкие неисправности никто внимания не обращает: будешь ездить, пока не отвалится.
Коллектив разношерстный как и везде: есть нормальные ребята, есть и те, которые наверх донесут даже то, чего и не было.
Устроиться на работу проще, чем уволиться. Большая вероятность уйти со статьей. Принцип руководства: "Не хочешь работать у нас - не будешь работать нигде!"

На этом ВСЕ заканчивается! Сколько сдесь работал, столько семья жила в долг!

СМОТРИТЕ В ОБА!!! Для начала вас будут мурыжить месяца два-три, пока так сказать не научат, в процесе предложат подписать контракт, где будет указана КРУГЛЕНЬКАЯ сумма (миллионов 20-30 а может и больше) затраченная на вас за время обучения, а также срок отработки на предприятии, на сегоднешний день это примерно 2-3 года. Вот здесь начинается самое интересное, если потребуется уволится с работы, не зависимо по какой причине, вы будете ОБЯЗАНЫ вернуть всю эту сумму работодателю! Вывод, человек становится рабом на срок действия контракта и вы уже точно никуда не денитесь. Эта фишка хорошо работает на работодателя, зная что у человека нет выхода, с ним делают все, что хотят, удерживают за топливо, запчасти и т.д. и т.п. Делается это при каждой возможности, чтобы вы не смогли заработать денег и раньше времени свалить с канторы. На эту удочку попало много людей которые пришли сюда накатать хоть годик стажа а после найти нормальную работу. На таких как мы они и выезжают, а те, кто приходит сюда со стажем, долго не задерживаются, год, максимум два, тоесть отработали контракт и сваливают. Текучка большая, водилы требуются всегда. Делайте выводы!

жопа

когда я пришел в эту организацию - мне наобещали золотые горы. мол зарплата будет минимум штука евро, дадут новую машину и т.д. и тому подобное. что оказалось на самом деле - зарплата вообще дохлая, причем черный нал( зарплата в конверте) готовы содрать каждую копейку за все, за что только возможно. особенно бухгалтера смотрят прямо в глаза и при этом наё-ют тебя на 100 а то и 200 евриков. когда мне просто достало смотреть на этот цирк я захотел уволится и тут все началось! шлю директору заказное письмо с заявлением на увольнение по не сооблюдению ими контракта, а он мне в ответ телеграмки - мол явитесь в офис и дайте объяснение. так продолжалось больше месяца в итоге этот директорад присылает наверное 5 телеграмму и с ответом мол я уволен по статье а самое интересное задним числом то уволил. выплатили главное 500 тыс. и это типо они рассчитались. вот и думайте теперь что это за конторка...