Мониторинг рынка труда или сбор конфиденциальной информации? Не совсем понятно чем занимаются HR компании: то ли рынок раб.силы мониторят, то ли собирают личную информацию....Для меня пока этот вопрос остается открытым. А теперь по порядку: Для начала Вам позвонит дамочка с приятным голоском и представившись Екатериной Гарбар сообщит, что их очень заинтересовала Ваша кандидатура и Вас приглашают пройти интервью. НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ! После беседы с представителем компании (о его должности Вам не сообщается) Вам предлагают заполнить анкету для проверки в СБ...Вот тут-то и начинается самое интересное. Кроме Ваших паспортных данных и данных из трудовой книжки Вас так же попросят предоставить информацию о каждом члене Вашей семьи (и их подноготную) и о принадлежащем Вам движимом и недвижимом имуществе."Проверка" со слов все той же Екатерины продолжается в течение недели после чего про Вас либо забывают, либо если Вы "особо настойчивы" и интересуетесь принятым решением Вам отправляют письмо со следующим содержанием:
"Большое спасибо за тот интерес, который Вы проявили к компании Enter, посетив нас. Мы получили большое удовольствие от встречи с Вами. Особенно ценным я нахожу Ваши профессиональные качества. Вы обладаете ценным опытом работы в своей области, но на текущий момент мы не готовы остановиться на Вашей кандидатуре. Мне хотелось бы вновь выразить благодарность за интерес к нашей компании. Возможно, мы вернемся к Вам в случае интересных и подходящих вакансий."
В последнее время все чаще наблюдается тенденция размещения ложных вакансий с целью получения конфиденциальной информации. Некоторые компании собирают целые досье на людей проходивших когда-либо собеседование или под предлогом оформления скидочной карты собирают анкетные данные. Вот поневоле и задаешься вопросом реальны ли те рейтинги "привлекательных работодателей" и настолько ли они привлекательны на самом деле? Ведь все может оказаться совсем иначе...

Набор людей на работу вообще не понятен. На первом собеседовании всё красиво по полочкам разложили, дали положительный рез-ат. Приходи и обучайся. Вот тут и началось самое интересное. Первый тренинг: Александр Удалов, практичсеки сразу признался что мудак)))) хотя на деле оказался не таким уж и мудаком. Приятный в общении. Правда не понятен рейтинг отбора. Сань поверь не которым людям реально не фартит с командой. И из-за этого не брать человека на работу. Я за целый день увидел людей которые старались, реально старались, но просто не повезло. И в итоге они не получили работу, а может они были бы лучшими в своей работе. Ладно "пёс с ним". Далее электронные курсы на дому: БЛЯТЬ ЧТО ЭТО ЗА ХУЙНЯ?????? Бред полнейший.... ПОтом на последний день обучения из 34 человек в первый день, пришло 18... Думаю ладно отсеяли, ну теперь то точно оставят работать. А вот хуй!!!! Целый день, а это с 9 утра до 21 часа, не понятный тренинг, который реально можно провести ну максимум при самом плохом исходе за 6 часов. Там экзамен (к слову сказать сдал на отлично) ну думаю всё скоро приеду оформляться. Раздаётся звонок дней через 5, извините мы другого берём, удачи вам. Блять это вам сука удачи!!!!! На хуя брать людей на обучение и потом их не брать на работу???? Люди тратят своё время, надеясь на ваши бессмысленные обещания, а могли за это время найти достойную работу, не тратя времени на вашу сектанскую шарашкину контору.... Вообщем ребята не ходите в ентер работать, пусть они заглохнут тихо, как и появились...

устраивался водителем,жееееесть!!!! пришёл во вторник на собеседование,прошёл,сказали приходить через неделю на учёбу,ладно проебал неделю,пришёл на так называемую"учёбу",ёёёбб чё за на хуй,всех кандидатов собрали в комнату рассадили по кругу и...типа кружок анонимных алкоголиков,и весь день занимались реальной бесполезной хуйнёй,а это с10 до восьми вечера,ну эту шляпу я тоже как бы прошёл,сказали приходить в пятницу на оформление. хуй бы на это всё!!!но в четверг звонят и говорят что уже кого то взяли,и вы нам пока не нужны.в итоге потрачено две недели на этих ушлёпков. поэтому не рекомендую тем кто срочно ищет работу,а у кого есть время можете сходить,на эту ""учёбу"" для прикола)).Посмотреть на этих дебилов))))

Такой дури еще не видел, сначала мурыжили неделю какими то тренингами (а быть точнее опросами, сценками, и т.д.) потом так называемая Мария менеджер по персоналу говорила что мы уже заочно приняты, а то что вы ездите и х...й занимаетесь ну типа так нужно и вам это все будет оплачено... И после всего этого она звонит и говорит что ее руководство решили взять помоложе типа вы не подошли по годам!!! Такого бреда я еще не видел!!! Решил пойти на поводу бесспонтовой ФИРМОЧКИ... Не попадайтесь на их уловки, и берегите свое личное время!!!

ребята,читаю ваши отзывы и просто удивляюсь вашей терпеливости.как вы до этих тренингов то дбралис? я устраивался водителем и на первом же собеседовании назвал этих двух слащавых пидорков долбоебами и дибилами,и ушел. увидите вакансию энтер,даже не читайте они хотят набрать не мастеров своего дела,а стадо баранов,молча и бесплатно въебывающих на них круглые сутки. БЕГИТЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Нет и быть не может!

Из минусов - не самая высокая ЗП, которая может быть. Что логично - компания молодая, только встает на ноги. Мне изначально, еще на собеседовании был назван мой будущий оклад и я согласилась. Т.к. есть понимание, в будущем все изменится. Уже растем. Все зависит от нас самих!

Многие могут бояться частых перемен в компании и не успевать перестроить свое видение. Но для меня это кайф и драйв. Минусы есть везде, но тут они на столько мелки, что не вижу смысла писать об этом.

компания полный отстой , начиная от головы кончая задницей которая творится как в работе компании так и в её магазинах, в конечном итоге все сказывается на покупателях, сам не редко покупал товары для себя, и ни один раз товар не был продан нормально . Что касается корпоративной культуры, особенно как выражаются у них " Я КОМАНДА" . Какая нахрен КОМАНДА, когда 1/3 всего штата компании была сокращена с явными, жесткими нарушениями трудового законодательства без лишних разборок и вопросов, просто ставили перед фактом без какого-либо выбора!!!! Сначала START UP-а было набрано очень много хороших парней и девчонок , у которых реально горели глаза и у которых реально было желание подняться по карьерной лестнице . В итоге просто попользовались и выкинули! Одним словом УЖАС. Зарплата белая, с этим не поспоришь, но считать и высчитывать из нее могут как хотят. Это касается как ребят работающих в магазинах так и тех кто работает за рулем и т.д.. Все ценности которые они там напридумывали нихрена не работают , я бы даже сказал это ценности которые компания старается не придерживаться. К примеру:
Допустим ценность "СВЕЖЕСТЬ "))))) - ну тут уже можно просто ржать . Каждый кто приходит на работу туда (я имею в виду не тех кто сидит повыше) нихрена не свежий, он просто замученный этим дебилизмом и несправедливостью
Дальше "РАДОСТЬ" - примерно то же что и свежесть , только в этом случае все делают вид что там так классно и весело . Отписываются в ЯКОМАНДЕ , страдают вобщем херней вместо того чтобы решать реальные проблемы компании , а их там столько что оттуда надо просто бежать как от кучи навоза.
"СКОРОСТЬ" - тут я скажу вот что , как говорится когда везде плохо и с деньгами и в отношениях с начальством то и спешить то и некуда просто досиживаешь свой рабочий день , добавляешь еще пару капель кофе на клаве компа и стараешься уйди пораньше , но не получается , потому что KPI урежут .
Ну и последнее.
Слоганом компании является самое тупое из тупых выражений- "ЧЕСТНО, С ЛЮБОВЬЮ, КАК ДЛЯ СЕБЯ" - поясняю нет ни одного человека в этой компании который бы делал там все так ,как для себя , да и еще с любовью. А если и даже есть то это те люди, которым надо лечится у психиатров....
Народ не тупите!!!! Посмотрите отзывы тех кто уже столкнулся с этими мошенниками, честное слово больше никак не назовешь их.

В офисе сидят походу полностью не адыкватные и ленивые на глухо ленивые люди.ибо как не позвонишь жудко все заняты или трубки не берут.колективы в прочем как и везде есть и нормальные люди но как не удивительно есть так называемые "крысы"в большенстве магазинов не выносимый срач,очень бесит.не в коем случае не идите работать если в друг надумаете в магазин на Меге Адыгея Там самый худший "Руководитель"что я когда либо видел.будите не о работе думать а о том как бы вас собственный директор не надурил и не подписал на что нить что потом может оказаться не у вас.
В целом Задумка компании довольно интересная,но медленно идет ко дну.почему?да по тому что офисе сидят ребя которым ни чего не надо по моему.

Руководство главного офиса не обращает внимание на проблемы в регионах, а если и обращает то не чего не предпринимает!!!

Нет бесплатного буфета с фруктами, хотя есть хорошее кафе-столовая
Корпоративный мобильный оператор МТС, а у меня мегафон, не хочу менять номер :( Но вроде скоро заработает услуга смены оператора, без смены номера.
Еще из минусов... нет удаленного офиса где-нибудь на Бали или в Тайланде, с удовольствием бы туда переехал.

Переработки в рознице явление абсолютно нормальное. Не могу это отнести к отрицательным сторонам. Мое мнение - хотите успеха в работе, будьте готовы отдавать больше, чем от вас просят.

Ограничение в дмс, чтобы расширить программу, надо участвовать в со финансировании

Купила телефон, сенсор начал глючить, принесла на 2-ой день, телефон не хотели принимать продавец Андрей грубо разговаривал со мной. Живу я в Туле этот магазин расположен по ул. Октябрьская, д. 95! Мой вам совет кто попался на такую же подставу! Не пишите никаких претензий! Потребуйте лицензию, официальный документ, на котором будет написан их фактический адрес и другие данные! Продавец ОБЯЗАН вам это предоставить! Если продавец не хочет делать возврат, значит обращайтесь в роспотребнадзор! Там с ними как следует разбируться! Лично мне в магазине не предоставили документ с их адресом, а лицензия была вообще копирована.НЕ ИДИТЕ У НИХ НА ПОВОДУ ДОКАЗЫВАЙТЕ СВОИ ПРАВИЛА! ИМ ПРОБЛЕМЫ НЕ НУЖНЫ! ГЛАВНОЕ БЫТЬ НАСТОЙЧИВЫМ!