Работа в Энтер - это работа без подводных камней.Главными плюсами являются: полное трудоустройство по ТК, белая зарплата + ежемесячная премия, которую можно всегда увеличить своими собственными силами.
Так же в компании постоянно проводятся различные внутримотивационные конкурсы,участвуя в которых можно развиваться самому и содействовать развитию компании, ты всегда можешь подкинуть свою идею или поделиться своим видением той или иной темы - и можешь быть уверенным,что это не останется без внимания.в компании приветствуется желание и стремление к карьерному росту.

Работа, а как вы думаете что может быть положительного в этом слове? она всегда была сложной и нудной, кто то думает , а кто то работает. Энтер это то место где можно и работать, и думать, и расти карьерно - было бы желание. В компании все общение происходит на "ТЫ" все равны, это для меня большой плюс. белая зп, больничные, отпуска, командировки, конкурсы все как и везде- работай и наслаждайся.

Работаю в компании уже больше года! Сразу хочется отметить, что, вот дано разделение на "положительные" стороны и "отрицательные"...Мне кажется, что это не верно. То есть не совсем правильно, На любой работе, абсолютно любой не будет все замечательно! Все мы люди и обязательно будут возникать трудности, сложности и тп. Главное, как с ними справляешься ты, коллектив и компания в целом. Но что-то остается неизменным: это и "белая" з/п, официальное трудоустройство, гибкий график, ВСЕГДА своевременные выплаты аванса, основной з/п, отпускных , больничных, наград. В последнее время проводится весьма много интересных конкурсов, побеждая в которых можно увеличить з/п. Но! необходимо действовать коллективом, считаю что мне повезло, ребята у нас отличные, все понимают, что чем лучше поработаешь - тем лучше и больше будет вознаграждение. Также проводятся корпоративные тренинги, на некоторых (по своей специальности) побывал лично, впечатления очень позитивные! Считаю данную компанию отличной для старта, для получения новых знаний, знакомств и приобретения бесценного опыта, который обязательно пригодится в дальнейшем

Очень честный работодатель. Все прекрасно организовано. ЗП белая и выплачивается вовремя. Много возможностей по карьерному росту внутри компании. Можно даже сменить профиль и перейти в другой департамент. Людей здесь ценят и берегут. Очень вкусно и разнообразно кормят. устраивают внезапные увеселения для сильно работающей команды. Есть возможность учить языки и проходить тренинги.

Были раньше

Работы много, не для ленивых, если хотите сидеть на ж пе ровно и получать за это деньги, идите дальше, но если вы готовы трудиться и получать достойную зп за свой труд, вам сюда. Для тех кто стремится, есть карьерный рост. Корпоративная культура на уровне, в офисе есть круглосуточный спортзал, столовая. Полностью белая зп (в рынке), больничный, есть возможность приобретения дмс и корп. сим карты.
Коллектив хороший, лентяи долго не задерживаются (потом тут негатив пишут видимо).

Нет

Столовая в офисе, но цены там не корпоративные. Как в дорогом кафе, а еда обычная, столовская.

Нет

Ну хз,что можно положительного оставить...

Если убрать все сомнения, то одна из самых положительных сторон это своевременность выплат ЗП, даже при нестабильности на рынке розницы в целом.

Как всегда, и надеюсь в нашем магазине это и будет всегда, дружный и отзывчивый коллектив.

Хоть не по результатам, но по нашему коллективному настрою работаю в лучшем магазине компании.

Вот уже 2 месяца я работаю в копании «Enter». До этого несколько лет работала в другой крупной федеральной компании, в которой прошла значительный путь по карьерной лестнице, и мне есть с чем сравнивать. Каждое утро просыпаясь ловлю себя на мысли, что с удовольствием собираюсь и с радостью иду на работу. «Enter» это компания с абсолютно нестандартной корпоративной культурой – ключевая характеристика – это «Позитив». Знакомство с компанией началось с собеседования. Придя раньше назначенного времени, минут 20 сидела в коридоре, ожидая встречи. Первое, что бросилось в глаза – это открытость и свобода сотрудников. Все ребята улыбаются, все готовы к общению и чувствуется дух свободы – в хорошем смысле J На собеседовании опять же была поражена. В первую очередь это касается отношения к сотрудникам. Каждый сотрудник «Enter» уникален, к каждому сотруднику независимо от должности здесь относятся как к личности, с уважением и заботой. Все, что касается выплат честно и справедливо. Поработал – получил обещанное вознаграждение. Сделал больше – получил больше. Здесь есть ряд возможностей увеличения своего достатка. Работай хорошо = получай хорошо. Конечно, есть и недовольные… Куда без них? J Много общаясь с подобной категорией сотрудников, сделала вывод, что как правило все «обиды» и недовольства безосновательны. В «Enter» все честно и открыто. Как и в любой другой компании «кто работает, тот ест». Кто не работает и ищет отговорки своей лени, тот их и находит и придумывает проблемы на ровном месте. На текущий момент у меня не возникло ни одного вопроса, который нельзя было бы решить. Если что-то непонятно, всегда есть к кому обратиться за помощью. Тебе никогда не откажут и помогут всем. Каждая встреча с друзьями/знакомыми для меня заканчивается длительными восхищенными отзывами о компании. За 2 месяца переманила уже 8 знакомых в потенциальные сотрудники «Enter». Ребята, если вы недовольны компанией, наверное, вы больше нигде не работали и ваши требования завышены. Будьте объективны, никто не будет вам платить просто так – работайте так, чтобы к вам не было вопросов и получайте за это заслуженное признание. В «Enter» миллион возможностей для БЫСТРОГО карьерного роста и развития абсолютно любых навыков. Каждый день в компании – это кирпичик в вашем багаже опыта и знаний, который вам точно пригодится по жизни.

отсутствие дресс- кода

Компанию наконец-то пустили с молотка за долги. Надеюсь, со сменой собственника уберут всех тупых дармоедов, платные отзывы и позорное вранье.

прекрасная, дружеская атмосфера. если вы хотите работать с друзьями и проводить свой рабочий день (с множеством интересных задач) улыбаясь, то вам именно в Энтер! за два года в компании поняла, что корпоративная культура и нацеленность только на результат WOW, являются, пожалуй, главными составляющими успеха молодой компании.