Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

компания полный отстой , начи?...
Менеджер
51%
НЕТ
компания полный отстой , начиная от головы кончая задницей которая творится как в работе компании так и в её магазинах, в конечном итоге все сказывается на покупателях, сам не редко покупал товары для себя, и ни один раз товар не был продан нормально . Что касается корпоративной культуры, особенно как выражаются у них " Я КОМАНДА" . Какая нахрен КОМАНДА, когда 1/3 всего штата компании была сокращена с явными, жесткими нарушениями трудового законодательства без лишних разборок и вопросов, просто ставили перед фактом без какого-либо выбора!!!! Сначала START UP-а было набрано очень много хороших парней и девчонок , у которых реально горели глаза и у которых реально было желание подняться по карьерной лестнице . В итоге просто попользовались и выкинули! Одним словом УЖАС. Зарплата белая, с этим не поспоришь, но считать и высчитывать из нее могут как хотят. Это касается как ребят работающих в магазинах так и тех кто работает за рулем и т.д.. Все ценности которые они там напридумывали нихрена не работают , я бы даже сказал это ценности которые компания старается не придерживаться. К примеру:
Допустим ценность "СВЕЖЕСТЬ "))))) - ну тут уже можно просто ржать . Каждый кто приходит на работу туда (я имею в виду не тех кто сидит повыше) нихрена не свежий, он просто замученный этим дебилизмом и несправедливостью
Дальше "РАДОСТЬ" - примерно то же что и свежесть , только в этом случае все делают вид что там так классно и весело . Отписываются в ЯКОМАНДЕ , страдают вобщем херней вместо того чтобы решать реальные проблемы компании , а их там столько что оттуда надо просто бежать как от кучи навоза.
"СКОРОСТЬ" - тут я скажу вот что , как говорится когда везде плохо и с деньгами и в отношениях с начальством то и спешить то и некуда просто досиживаешь свой рабочий день , добавляешь еще пару капель кофе на клаве компа и стараешься уйди пораньше , но не получается , потому что KPI урежут .
Ну и последнее.
Слоганом компании является самое тупое из тупых выражений- "ЧЕСТНО, С ЛЮБОВЬЮ, КАК ДЛЯ СЕБЯ" - поясняю нет ни одного человека в этой компании который бы делал там все так ,как для себя , да и еще с любовью. А если и даже есть то это те люди, которым надо лечится у психиатров....
Народ не тупите!!!! Посмотрите отзывы тех кто уже столкнулся с этими мошенниками, честное слово больше никак не назовешь их.
--

Дата отзыва

2014-12-01

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Впечатления от прошедшего собеседования...
Секретарь
39%
нет
Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника.
Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора. Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям? На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить? Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалогов и обсуждений.
Новых сотрудников подбирают не по профессиональным качествам, а по тому, насколько вы им понравились, им - это сотрудникам из отдела персонала. В результате, здравая идея учредителей подбора персонала с учетом наличия личных качеств, позволяющих сформировать эффективную команду, перевернута в сторону подбора новых сотрудников, которыми можно управлять в ультимативном порядке, и позволить им здесь работать - сделать им одолжение.
Если Руководство компании прочитает этот отзыв, предлагаю рассмотреть вопрос проведения аудита и аттестации всех сотрудников отдела подбора персонала на соответствие уровня квалификации занимаемой должности, в т.ч. с учетом применения методов "Тайный соискатель" (фиктивно претендует на соискание должности, с целью проверки качества подбора персонала).
--

Дата отзыва

2014-12-01

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Просто не представляю каким наивн?...
Менеджер
46%
Вправляет мозги и стимулирует к поиску нормальной работы!
Просто не представляю каким наивным и отрешенным человеком надо быть что бы работать в этой помойке! Тупые конкурсы на уровне детсадовских утренников делают из взрослых людей чисто клоунов. А гордиться ты должен не зарплатой которой только на еду с натяжкой хватит, а заработанными значками в рабочей соцсети, но почему-то в магазинах требуют деньги, а не эти ебучие значки. Короче если выпускник говноколледжа и живешь одним днем, можешь идти работать, пока не накопишь мозгов. Если адекватный специалист с мозгами и опытом работы, нефиг в этой шараге позориться!
Еще хочу сказать тем кто пишет заказные отзывы о крутизне и невьебенности этой фирмочки - ваш Энтер полный отстой, который совершенно не уважает собственных сотрудников, нарушает ТК, кидает с премиями и далее по списку. Вы можете завалить этим дешевым пиаром весь интеренет, но реальные настоящие отзывы видно сразу!
--

Дата отзыва

2014-12-01

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Заявление.
Я, ***Светлана ***, проработал?...
Диспетчер
42%
Нет.
Оставлю здесь обращение, которое мои юристы отправили в Энтер.
Обращение собрало на сайте компании 69 просмотров за 2 дня, после чего было скрыто работодателем, дабы не отпугивать соискателей. Дублирую тут. Наслаждайтесь!
Прежде чем тратить свое время на эту контору, прочтите какой писаниной это заканчивается. Они кидают на деньги!
Заявление.
Я, ***Светлана ***, проработала в ООО «Энтер» юридический адрес: 115419, г. Москва, улица Орджоникидзе, дом 11, строение 10, ОГРН 1117746043381, ИНН: 7710881860 с 14.11.2014 по 21.11.2014: проходила стажировку, электронные курсы, вебинары, а так же за свой счет посетили командировку в г. Москва.
За период моей работы ООО «Энтер» не заключил со мной трудовой договор, и не выплатил заработную плату, а так же не компенсировал командировку, аргументировав это тем, что на тот момент у меня было открытое ИП и долговая нагрузка, что является нарушением ст. 136 УК РФ, и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В доказательство вышеперечисленного имеется:
1. Диктофонная запись разговора со службой безопасности, с незаконной аргументацией сотрудника «Энтер» в отказе в трудоустройстве;
2. Переписка с отделом персонала;
3. Командировочные билеты;
4. Свидетели;
5. Скриншоты обучающих курсов в системе.
В связи с вышеперечисленным, прошу оплатить отработанные дни и компенсировать командировочные расходы в размере:
Зарплата в перерасчете по отработанным дням из заявленных 67 000 р. – 13% : 58 290 / 21 * 6 = 16 554 руб.
Компенсация проезда (туда- обратно): 930 * 2 = 1860 руб. + 250 руб. – оплата постельного белья.
Итого: 18 664 руб.
Проездные документы ранее предоставлены в отдел персонала.
Денежные средства прошу перевести в трехдневный срок реквизитам:
Получатель:
*реквизиты
Ответ на данное письмо прошу выслать в установленный законом срок на почтовый адрес: 19915 * адрес
--

Дата отзыва

2014-12-01

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
Супер мега крохотная з...
Бухгалтер
36%
Если уволить всех тугодумов и бездельников, может и найдутся положительные стороны.
Супер мега крохотная зп, бардак с точки зрения тк! Переработки не оплачиваются, левую обязуху вешают на вас, а должностных инструкций нет - тип че захочу, то и заставлю вас делать! Высокомерные девочки в дсс ( департамент счастья сотрудников))) до сих пор для меня загадка, зачем этот отдел и какие обязанности выполняет. Пол дня гуляют, пол дня сопли жуют и Сплетни сосут! Тут четкое деление, кто в энтер работает , получает дулю, а кто не работал и не работает, до сих строчат тут платные отзывы))))) короче - не лезьте в это болото. Зря по теряете время
--

Дата отзыва

2014-12-04

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Начнём с заработной платы обещают 17000, а в ре...
Консультант
34%
На халяву можно походит на обучение 1С CRM. Можно посмеяться на собеседование и обучение над ТИПА тренерами (0 знание простейшего вербального и невербального общения). Можно подружится с хорошими людьми которые, с тобой в группе и помочь им догнать что это всё лажа.
Начнём с заработной платы обещают 17000, а в результате максимум 8000 и то не факт( на карточку банка Петро-Коммерц спонсор КВН "задумайтесь" уже смешно).Трудовое законодательство "не- не слышали" переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, вас будут напрягать выходить на работу,а то по статье тебя оформим, работаем на НГ и все праздники (еееее да я всегда об этом только гредел хахаххаха). Я КОМАНДА - просто красивые слова, МНЕ ПО***- вот что вы должны знать работая там. Все лестные отзывы на этом и других сайтах оплачиваются плюхами и их не платят изверги. Все ваши амбиции которые восхваляются на тренинге, в итоге пустота и грусть. В итоге печаль и грусть когда узнаешь в итоге правду. Если ты садомазохист,просто л*х или тупорылый увалень и тебя просто негде не берут на работу добро пожаловать ЭНТЕр связной в городе Саратове по адресу Первомайская 74.
--

Дата отзыва

2014-12-07

Рассказал бывший Консультант, Саратов
Начнём с заработной платы обещают 17000, а в ре...
Менеджер
28%
На халяву можно походит на обучение 1С CRM. Можно посмеяться на собеседование и обучение над ТИПА тренерами (0 знание простейшего вербального и невербального общения). Можно подружится с хорошими людьми которые, с тобой в группе и помочь им догнать что это всё лажа
Начнём с заработной платы обещают 17000, а в результате максимум 8000 и то не факт( на карточку банка Петро-Коммерц спонсор КВН "задумайтесь" уже смешно).Трудовое законодательство "не- не слышали" переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, вас будут напрягать выходить на работу,а то по статье тебя оформим, работаем на НГ и все праздники (еееее да я всегда об этом только гредел хахаххаха). Я КОМАНДА - просто красивые слова, МНЕ ПО***- вот что вы должны знать работая там. Все лестные отзывы на этом и других сайтах оплачиваются плюхами и их не платят изверги. Все ваши амбиции которые восхваляются на тренинге, в итоге пустота и грусть. В итоге печаль и грусть когда узнаешь в итоге правду. Если ты садомазохист,просто л*х или тупорылый увалень и тебя просто негде не берут на работу добро пожаловать ЭНТЕр связной в городе Саратове по адресу Первомайская 74.
--

Дата отзыва

2014-12-08

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Да, здесь нужно трудиться, работа в в...
Продавец
40%
Как же жалко, что люди оставляют отзывы только тогда, когда их что-то не устраивает...
Если ты работаешь по совести и разделяешь ценности компании, то работа здесь только в радость, честно!
Я впервые поняла, что зарплата (хотя она и не ниже рыночной) - это не главное. Когда идешь на работу с удовольствием, это многого стоит. Мы большую часть жизни проводим на работе. И я безумно рада, что меня не угнетает такое времяпрепровождение.
Корпоративная культура действительно на высоте.
Да, здесь нужно трудиться, работа в виде просиживания пятой точки не пройдет. По моему мнению, именно такие люди потом зарабатывают для себя неприятности и оставляют негативные отзывы, больше причин я не вижу
--

Дата отзыва

2014-12-09

Рассказал работающий Продавец, Москва
Лично меня в этой компании обманули. Получа...
Диспетчер
45%
никому не советую
Лично меня в этой компании обманули. Получала крошечную зп, все ждала обещенного "карьерного быстрого роста" (смешно). В итоге прокатили по полной. Тупо кормили завтраками 2 года - вот завтра повысим, вот через месяц индексация зп, вот через 2 месяца переработок не будет. Кидалово. Уволилась и вспоминаю сейчас как самый грязный и мерзкий период своей жизни
--

Дата отзыва

2014-12-09

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Уважаемые соискатели,обр?...
Специалист
32%
picshare.ru/view/5146662/
Уважаемые соискатели,обратите пожалуйста внимание!!!!! picshare.ru/view/5146662/
--

Дата отзыва

2014-12-11

Рассказал бывший Специалист, Москва
У любого сотрудника есть ...
Специалист
31%
Я люблю свою работу в ENTER за отличнейший коллектив, мы - одна большая, дружная команда! Зарплата выплачивается всегда день в день, полностью белая. Больничные, отпускные всё по ТК РФ. Большим плюсом является и то, что время прихода на работу очень гибкое. Кофе,чай, сахар, посуда и салфетки на кухне - для тебя!
У любого сотрудника есть возможность улучшить работу компании. Для этого существует много схем обратной связи! Единственным минусом, на мой взгляд, является недостаточное количество парковочных мест у офиса.
--

Дата отзыва

2014-12-15

Рассказал бывший Специалист, Саратов
Розница..работа в праздничные ?...
Бухгалтер
46%
За два года работы в компании вырос из обычного кладовщика до директора магазина (необходимо было лишь показывать результат в своей работе по должностной инструкции). ЗП никогда не задерживают, вовремя выплачивают отпускные (про больничный не знаю-не болел). Коллектив в котором работаю..да самый лучший! (ответственны и всегда на позитиве). График работы для розницы тоже оптимален и адекватен.
Розница..работа в праздничные дни (хотя оплачиваются в двойном размере).
--

Дата отзыва

2014-12-16

Рассказал бывший Бухгалтер, Ростов-на-Дону
за 3 года работы в энтер поня...
Диспетчер
45%
нет
за 3 года работы в энтер понял:
1. никогда не верьте людям, которые твердят о команде и результате, а сами не прикладывают усилий, катаются по 4 раза в год в отпуска в США, ОАЭ и Мальдивы и не торопятся жопы поднять при необходимости! Это руководство энтер! Себе установили зп по 300-1млн, а рядовым сотрудникам по 20 тыс. в лучшем случае (Это Якоманда)
2. никогда не верьте обещаниям о карьерном росте "когда-нибудь" или "в короткие сроки". Все это лживые обороты. Вам должны четко дать понять в какие сроки и при каких условиях вы вырастите! Либо шлите переработки и выполнение доп обязанностей в сад.
3. никогда не верьте руководству энтер на слово. Отвечать за свои слова они не могут и не умеют. Поэтому обязательно заручитесь письменным подтверждением - письмо по почте, на портале. В противном случае на ваш резонный вопрос "когда, вы же обещали", вам ответят "я ничего никому не обещал".
4. повышения зарплаты НЕ будет, индексации НЕ будет. Поэтому сразу на собеседовании соглашайтесь только на достойный уровень заработка. То, что ЗП через пол года вырастет или вырастет через год - вранье.
5. Требуйте достойную окладную часть, т.к. ваши бонусы будут резать и кромсать, и зачастую по независищим от вас причинам, и получить их будет весьма проблематично.

Ну а самое главное, если есть хоть 1 шанс на миллион не идти работать в энтер - не ходите! Можно убить время, если ты студент или совсем тяжко на рынке труда. Но если вы грамотный спец, профи и уважающий себя и свое время человек -под дулом пистолета, не тратьте свое время! За мой 20-летний трудовой стаж энтер -это самая лживая и грязная контора. Впервые столкнулся с таким количеством вранья и непорядочности.
--

Дата отзыва

2014-12-17

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Были бы минусы , не работ?...
Бухгалтер
36%
Зарплата всегда вовремя, день в день, ни разу не задерживали. Хороший коллектив, приятно прийти на работу, так как планы и цели на магазин ставятся общие, это очень способствует очень приятному климату в коллективе. На моих глазах повысили ни одного сотрудника, соглашусь, каждому повышение давалось нелегко, но, а где сейчас просто так повышают? Радуют различные корпоративы и интервенции. Если ты готов работать и получать достойное вознаграждение, то тебе сюда.
Были бы минусы , не работала бы в этой компании
--

Дата отзыва

2014-12-18

Рассказал бывший Бухгалтер, в Московской области
минусы, пожалуй как и любой розничной с?...
Бухгалтер
37%
Хорошая компания, сплаченный дружный коллектив, есть возможность заработать, зарплату выплачивают вовремя. бывают переработки, но их оплачивают в двойном размере. Попросилась работать в другой магазин, поближе к дому, как освободилось место сразу перевели, там зарплата даже выше оказалась.все хорошо, главное не филонить)))
минусы, пожалуй как и любой розничной сети.
--

Дата отзыва

2014-12-20

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro