Выслал резюме, пригласили в свой офис на собеседование.

В итоге собеседование длилось 2 минуты с одним вопросом, "кем вы себя видите через 2 года?".
Сей фундаментальный вопрос задал, как и проводил собеседование в единством лице, управляющий партнер Виталий Бобрынёв.

После ответа моего на этот вопрос, его разъяснения об ихних, якобы, трех этапах отбора, собеседование было закончено.

По результату дико жалко потраченного времени. Очень жалко.
Понимаешь что надо вводить оплату процедуры вызова на собеседование. А то нищим слишком много перепадает, что бы к ним ехали для того, что бы ответить на вопрос "кем вы себя видите через 2 года?", много чести.

Просто хочу разъяснить, что в резюме мною подробно все указано, опыт на руководящих постах в юр. департаментах, наличие свидетельства на право о занятии адвокатской деятельности, образование КНУ им. Т.Шевченко, успешные крупные юридические проекты, общий юридически стаж около 10 лет. И вызывать людей с такими резюме к себе что бы спросить "кем вы себя видите через 2 года?" ДИКАЯ НАГЛОСТЬ и признак дебилизма ихнего управляющего партнера.

А дебил не может надлежащим образом оказывать юридические услуги, потому жаль их клиентов.

Вот такая моя благодарность за столь фундаментальное "собеседование".

Собеседование было достаточно кратким и поверхностным (общие вопросы), без глубокого обсуждения профессиональных моментов, которое бы позволили сложить полное представление о кандидате на такую должность. Как мне показалось, работодатель придает наибольшее значение первому впечатлению: внешнему виду, манере речи, самопрезентации (т.е. если не понравился с первого взгляда - можно не продолжать).

нет аванса,переработка не оплачивается,выходные заняты либо банкетами ,либо выходными,наличие сауны,что является прикрытием проституции,зарплату боль

и так начнем!!!
обучение началось с перебивания пакетов!!! Старую дату нужно стереть и на место ее надо поставить другую.
другой роботы не предлагали ну говорили что б делали что-то еще. давайте продавайте, фирма продажами занимается.
когда хотели что-то продавать, говорили что б терли пакеты. директор САМОДУР. Бабник. Не пропускает не одной юбки. девушки берегитесь.
Когда дошло дело до зарплаты, то сказал, давай займемся сексом, я тебе еще и доплачу!
дал копейки и я ушла.
Таково ненормального надо еще поискать. Бедные сотрудники, которые там работают и которые туда придут работать.
Не идите работать в эту фирму и Не покупайте семян !!!!!!!
ТОВ «СЕЛМА» - это зло !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

КИДАЛОООВОО
ЗП обещают платить но в итоге получается вообщем и не та сумма и не тогда (сотрудники ждут по 6 мес.) некоторым ничего не выплатили.
Уроды редкостные
Имею честь представить всех по инициалам
Безрукова Юлия - девушка зам директора непонятно как в 21
Фельдман Олександр - редкостное существо офисный червь
Видела это отзыв когда только мне они позвонили.. Думала может все поменялось. А нет. ЗП задерживают и не выплачивают полностью. Организация работы на самом низком уровне. Нет ТЗ, никто не говорит сроки, и все задания только на словах. Сделай то не знаю что. Старые компьютеры которые все время виснут. Обед должен быть час, Но этот идиот последние волосы на своей лысой бошке рвет когда больше чем на пол часа уходишь. Крики и истерики начальства обычное дело. Обвинения в сторону сотрудников что они не могут организовать свою работу сами(зачем тогда он там сидит, Не понятно). В общем не стоит туда идти, и даже пытаться. Хотела уйти без скандала, Но мне его устроили.
Я тоже согласна со всем сказанным. Мало того, когда у фельдмана с безруковой деньги кончаются и приходит дата выплаты зарплаты сотрудникам, он говорит Дубров Александр Николаевич не дал денег или дал мало, вам не хватило. А тот даже не вникает куда идёт то что он даёт и доходит ли до людей. Ни один бывший сотрудник не уволился нормально - с погашением долгов и без скандалов, а таких было очень много. Говорили, что кто-то хотел подавать заявление в прокуратуру, но . . . пока тишина. А этот нерезидент Украины (гражданин Израиля) продолжает обманывать людей.
Совершенно понятно - "девушка зам директора непонятно как в 21". Она уже давно директор и учредитель. Она - сестра фельдмана.
Ни учредитель, ни директор о приличии даже не слыхали. Хватаются за любую работу. Могут, не могут, справятся, не справятся - это их не интересует. Главное - обмануть клиента и взять с него денег. Что-то намутить и что-нибудь ему показать. При появлении первых претензий разрыв отношений. За всё время нет ни одного проекта без скандального разрыва отношений, а следовательно, доведенного до конца. Отношение к сотрудникам самое пренебрежительное. Зарплата вся черная, платит крохи и считает что и так будут работать. Спустя короткое время все уходят, а он набирает новых. И таких "поколений" уже прошло несколько. Люди выходят с одним желанием - идти в прокуратуру. саша с юлей уверены, что никто никуда не пойдёт, и пока никто не ходит. Товарищи! Обходите этих людей! Не связывайтесь с ними ни в качестве партнёров, ни в качестве работодателей!

Фактический адрес: Москва, ул. Садово-Черногрязская, 13, стр.3 (около площади Земляной Вал, на 4-ом этаже избушки). Работодатель - не супер, бывают лучше. Научреждали кучу юрлиц. Без поллитра и не разберешься, что там у них к чему.

Хоть и позиционируют себя как "солидная" компания, тем не менее зарплата в "конверте" (большая ее часть). В бухгалтерии сидят несколько наглых бабищ из провинции, которым "море по колено", "черно-белые" дела, сплошная "серость" и беготня от налогов.
Глава всего этого - провинциалка с непомерными амбициями. Хоть курятник возглавлять, но лишь бы называться п р е з и д е н т о м!
Треть сотрудников в офисе - генер. директора каких-то ООО, которые сидят как "свадебные генералы", бумажки подписывают. Мне непонятно, есть ли в этих ООО кто-либо еще, кроме этих ген. диров (по совместительству и гл.бухов тоже). Кукловоды там совсем другие люди.
Зарплата когда как: то вовремя, то с опозданием.

Очень странная структура - два генеральных директора (один питерский, один москвич) два главных бухгалтера (такая же история). Непонятно кому подчиняться.

Сегодня была свидетелем совещания, которое проводил второй генеральный директор Сухарев В.Т. Коллеги - это же позор!!! Из десяти произнесенных слов - пять!!! матерных!!! на совещании присутствуют женщины, рядом в приемной сидит молодая девушка секретарь - как можно выносить такое унижение и надругательство??
Никогда бы не подумала, что в нашей фирме может быть такое!!! Откуда на нашу голову спустился такой "москвич" с манерами вокзального грузчика?? кто его воспитывал и где?? Я работаю в компании не первый год и никогда не слышала ни одного грубого слова от генерального директора Александра Владимировича. А теперь у нас два генеральных, один из которых быдло и хам. Мужчины, вы каждый день по несколько часов сидите у этого хама на совещаниях - как вы терпите все что он несет?? Лично меня весь остаток дня не покидало желание уйти с работы и пойти отмыться как будто на меня вылили ушат грязи. Никогда не поднималась в приемную Сухарева и постараюсь впредь избежать подобного "удовольствия".

Приходится подчиняться самодуру с нереализованными амбициями и хамской манерой общения. Часами рассказывает о своих достижениях на поприще директора московской столовой (это не шутка, а реалии моих трудовых будней))
Мало того, что г-н С ни с кем не здоровается, это ладно. Позволяет себе хамские тупые гоп-шутки в отношении меня и коллег, так еще и на совещаниях раздает указания из разряда "Вы должны ВЫЕ**ТЬ ЗАКАЗЧИКА И В РОТ И В *ОПУ".
Это видимо, должно быть для меня мотивирующим фактором и целью деятельности..?
Весьма странное взаимодействие руководства с подчиненными..Если бы не нормальный, дружный коллектив - давно попрощался бы с Русхолтс-АЗС. Благо стаж и образование позволяют.

Странная компания: 2 директора. Реальная разруха, ноль поддержки, ноль командного духа, мат на совещаниях-это норма, почему терпим? Да все просто хотят денег. Не более того. Зп ни о чем, линейным сотрудникам ничего не светит, как бы вы ни старались. Но пока выбора нет. В эту компанию точно идти не стоит

Самодур гендиректор (как уже верно замечено в соседних отзывах - один из двух), мат, грязь, ор, пошлятина, самореализация через унижения подчиненных - для него норма. Не пойму, почему это терпят. Или з/п позволяет закрывать глаза на это, или чувство локтя и желание "держать строй", в надежде на лучшее в процессе вытеснения инородного тела из коллектива) Второй директор непосредственно в процессе управления компанией не участвует, либо делает это опосредованно, через менеджеров.

Сразу предлагают поработать без оформления. Чтобы узнать друг друга со всех сторон. Как долго - не уточняют. Зарплату предлагают в конвертике и какую тоже не говорят конкретно.
Директорша говорит одну сумму, а коммерческий директор- другую.
А специалист по кадрам- третью.
Ни о какой законности нет и речи.
Текучка, как я поняла огромнейшая.
Переработка не оплачивается.
Названивают раз 5 перед собеседованием, разговоры ни о чем.

часов!!!!!!!!как бы не говорили но в бух документах так!!)в договоре тоже не подкопаться стоит слово МОЖЕТ(ЗАПЛАТИМ МОЖЕТ НЕТ ВОТ И ВСЕ В СЛЕД РАЗ БУДУ ЧИТАТЬ ЕСТЬ ТАКОЕ СЛОВО ИЛИ НЕТ)ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ БУМАЖКИ(ПОТОМ УЗНАЛА У ЮРИСТА ЧТО ПИСАТЬ ИХ НЕ НУЖНО ЧТОБ НЕ ВЫЛЕЗТИ В КАБАЛУ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ)мошенничество в чистом виде бегите!!!! отрабатывают месяц приходят новенькие снова мес снова 5000 зп и им хорошо и не разбираются никто.

Полностью не соблюдается техника безопасности на производстве. Нет вытяжек над рабочими местами. В цехе постоянный смог.