Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Предыдущий отзыв описал все лучше некуд...
Консультант
39%
Есть несколько нормальных людей в компании.
Есть нормальное место для приема пищи, и санузел.
ЗП пока рамках рынка (но вроде бы собираются понижать)
Предыдущий отзыв описал все лучше некуда! Директор действительно психически болен, а его мать действительно очень алчная и подлая!
Отношение к людям - как к собакам. За все штрафуют, под плохое настроение могут уволить, зарплату платят на руки через кассу, с задержкой, работаем в опен офисе (на майкрософт бабла не хватает), почта джимейловская.
Даже старые постоянные клиенты уходят от нас со скоростью света.
Я думаю компании еще годик второй осталось жить...
Уж слишком глупый директор в компании (причем все это усугубляется психической болезнью)
--

Дата отзыва

2014-05-13

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
нет четкой структуры, хотя на?...
Продавец
33%
хороший офис, есть возможность развиваться по крайней мере у меня получается) зарплаты разные, но свою считаю справедливой руководство нормальное если сам чего-то стоишь тебя оценят, хотя хвалят мало
нет четкой структуры, хотя над этим вроде говорят что работают поматюкаться тоже могут если что если что-то делаешь не так могут серьезно наехать, хотя в основном словестно
--

Дата отзыва

2014-07-03

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
Когда я продавала мне руково...
Диспетчер
51%
Можно покупать японскую косметику по себестоимости, как сотрудник компании.
Когда я продавала мне руководство говорило, что это не я продала, а их связи и соответственно мои проценты мне не выплачивались (частично) Когда я в 2-3 ночи приезжала с командировок и утром опаздывала на час на работу - меня за это штрафовали. Мне не выплатили зарплату после увольнения - 11 000 грн. Какие еще нужны отзывы? Эти факты говорят сами за себя.
--

Дата отзыва

2014-09-18

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
0%

Дата отзыва

2014-10-10

Рассказал ,
О компании "ООО "Дока Рус""
Сколько бы сотрудник ни заработал п?...
Диспетчер
42%
Современный, комфортный офис-центр, достаточно комфортное обустроенное рабочее место, столовая.
Сколько бы сотрудник ни заработал прибыли для компании, сколько бы ни провел успешных сделок, как бы ни старался, в какие бы сложные командировки не съездил, это никогда не будет оценено по достоинству: ни в моральном поощрении, ни в материальном. При наступающем моменте оплаты за успешную сделку, всегда найдут и пустят в ход старые, проверенные схемы, чтобы убедить сотрудника в том, что он полное "ничтожество" и заслуга прибыли -это вовсе не его заслуга, и не заплатить положенный гонорар и проценты. За копейку выплаченных процентов удавятся.

Если руководство решили сгноить человека, непременно сгноят и вынудят, чтобы ушел сам под бесконечными придирками и психологическим прессингом. При попадании очередной "вожжи под хвост", могут вообще не церемонясь и не утруждаясь поступить подло и уволить по надуманной причине вполне достойного, ответственного и профессионального сотрудника, придумав некую нелепую формулировку. Не станет человек возмущаться, уйдет смирясь с участью, -хорошо, прокатило, станет возмущаться и возражать-будут плевать и обгаживать вслед, успокаивая тем самым остатки своей совести .
Тотальная жадность. Тотальная лживость. Штрафы за неправильный "вздох или взгляд". Большие любители не заплатить человеку при увольнении или развести на деньги.

Пример: По возвращению из командировки сразу с вокзала в офис, забежал в столовую перекусить с поезда, застали в не обеденное время (45 мин.по графику)- получишь злобную язвительную реплику: "вам бы только жрать!, когда вы уже нажретесь?!", и никого не волнует, что ты 7 часов трясся в поезде и ночевал в самой дешевой гостинице (бюджет командировок минимальный, ниже плинтуса). Любой аргумент или слова в свою защиту будут иметь ответную реплику: "оставьте свои гнилые отмазки при себе!". Такой тон обращения- это норма. Лишняя чашка выпитого личного чая/кофе, в не обеденное время вызовет ненавистный взгляд-укор или словесный унизительный упрек.

После таких "любезностей" настроение сотрудников по офису как в поэзии Т.Г. Шевченко: "Чорніше чорної землі блукають люди", Сотрудникам следует иметь тренированную закалку психики, чтобы после таких "процедур" продолжать продуктивный рабочий день, выполнение раб.задач (в специфике работы постоянное общение/контакт с клиентом (как уже наработанным, так и потенциальным).

Для новых сотрудников и потенциальных партнеров для создания положительного имиджа у руководства всегда наготове актерское мастерство и отработанная годами и маска "милых, добрых, приветливых, справедливых и чутких" .
Умеют произвести позитивное впечатление о себе, на это новые клиенты и сотрудники и попадаются, искренне уверуя в предложенный образ "нормальных" руководителей.
Любимая забава; вызвать в кабинет одного сотрудника и вдвоем (при несовместимости количества и статуса/ранга) на одного перекрекстным допросом и прессингом устроить разбор по косточкам и давить на психику, или -вызвать сотрудника тет-а тет в кабинет и выспрашивать у дежурных доносчиков все новости коллектива и личной жизни сотрудников, особо смакуется грязное белье из чьей то личной жизни, если удается это узнать, впоследствии такая информация (из личн.жизни сотрудника) используется как рычаг, инструмент воздействия и манипулирования сотрудником.

Коллектив хороший БЫЛ до начала 2014 года и главным достоянием компании были замечательные люди, сотрудники, но "уникальные" директора после переезда в новый офис по ул.Орловской в 2013 году стали терять чувство реальности, и почву под ногами от осознания собственной "важности и величественности", обжившись за год пребывания в новом офис.центре решили "заняться кадрами", сподобились и умудрились избавиться от лучших людей профессиональных, перспективных, честных, талантливых сотрудников компании, набор и смена кадров с конца 2013 года и 2014 - полный провал кадровой политики, жуткая текучка, замена профессионалов на случайных, серых и посредственных людей, непрофессионалов, пыжущихся и пытающихся выдать себя за "великих" деятелей. Плоховатая натура и природный вздорный характер руководства - неспособность ценить людей и помнить старый лозунг "кадры решают всё".
Работают по мутным, скользким схемам с партнерами, любого пытаются надуть в той мере, на сколько это возможно и Невозможно, вне всяких правил и обязательств, поэтому клиенты уходят.
З/плата в конвертах, показывают только минималку. Льгот и соцпакета нет. Самое доступное и бесплатное для сотрудника: вода из кулера, бесплатная туалетная бумага и жидкое мыло для мытья рук.
Перспектив нет , только иллюзии (только в обещаниях и "искренних" заверениях на словах при приеме на работу), на самом деле, чем больше ты будешь работать, тем больше ты будешь плохой, тем ниже тебя будут опускать (высказывая свои разочарования), тем больше тебя будут драть на ровном месте, тем самым готовя почву, чтобы даже не мыслил, и не смел просить за свою работу заслуженные проценты, тем больше на тебе будут ездить свесив ноги.

Справедливости ради нужно сказать, что при хорошем настроении или получении увесистого отката бывают проблески человечности у руководства в виде улыбки или даже вопроса;" как дела?", или краткой шутки, но это редкость и воспринимается скорее как поведенческая аномалия которая настораживает, чем вызовет доверительное расположение. Каждый про себя в такой момент думает: "О, с чего бы это? и что от этого ждать?". А ничего, это минутные проблески оставшихся где то на дне души с прежних времен человеческих проявлений.
Общая норма; хамское, лживое, неуважительное и беспринципное отношение как к сотрудникам, так и к клиентам, партнерам компании, убежденность в своей исключительности, а люди (если по социальному статусу ниже или беднее) -мусор, обслуга, обязанная приносить прибыль компании.
Пагубная политика управления компанией, текучка кадров, и нечестное сотрудничество с партнерами усугубляет судьбу компании "Тонущего корабля".
Почти все люди ушли из компании с незаслуженной причиненной болью и гадким осадком в сердце. Слезы, обиды, несправедливость, подлость по отношению к людям, нанесенные психологические травмы.
Отзыв далеко не лестный, но извините, как есть.
--

Дата отзыва

2014-12-28

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
офис
Секретарь
37%
...
офис
--

Дата отзыва

2015-01-14

Рассказал бывший Секретарь, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
Устала морально! Не могу больш...
Офис-менеджер
46%
Наверное есть но так все надоело, что уже не вижу их!
Устала морально! Не могу больше видеть этих руководителей - самодуров! Они не имеют права так издеваться над людьми, ушла и очень рада! Кто за адреналином - тому сюда!
--

Дата отзыва

2015-09-16

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
тяжело находиться в этом всеобщем недоволь?...
Консультант
39%
Ко мне в компании относились хорошо. Не могу сказать, что зп меня устраивала, но ведь это была та сумма, что была оговорена на собеседовании. И не на 1 грн меньше, никогда. Могу понять, что у других другие должности, другое отношение руководства, может и не очень хорошее. НО! одного понять не могу! как можно работать несколько лет в компании, и каждый день ходить недовольным, бубнеть и обсирать руководство. Можно месяц, можно протерпеть весь испытательный срок, можно наверное даже год...НО НЕ ГОДАМИ!!!! как говориться - вон Бог, вон порог. не нравится - уходи. И продавай свой труд там, где считаешь, что его будут ценить дороже. Киев - не лес, работы валом: хорошей, плохой, разной, выбор огромный. А если продолжаешь сидеть и бубнеть, считать чужие деньги и отношение к ним (это я сейчас про ниже описаную в отзывах алчность:-)), то наверное проблема не только в начальстве, но и в тебе самом.
тяжело находиться в этом всеобщем недовольстве
--

Дата отзыва

2016-04-24

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "ООО "Дока Рус""
Не могу вспомнить
Специалист
34%
Перед собеседованием читала отзывы и очень боялась идти. Теперь скажу честно: все, что пишут - бред. Если человек не хочет добросовестно работать - он нигде работать не будет и все для него будут плохие. Зарплата - прозрачна и понятна. В каждого сотрудника вкладываются силы: развитие, обучение - все за счет компании. Только не надо сидеть и гундеть как плохо - проявляйте себя! Проводится множество интересных мероприятий в течении года для сотрудников - очень сплоченный коллектив и очень дружеская обстановка. В общем, не верьте плохому! Если человек не успевает за ростом компании, то что-то с человеком не так, а не с компанией!
Не могу вспомнить
--

Дата отзыва

2014-10-22

Рассказал работающий Специалист, Челябинск
О компании "ООО "Доза-Гран""
постоянная текучка. Все?...
Специалист
38%
ничего
постоянная текучка. Всех увольняют и все увольняются
--

Дата отзыва

2015-08-13

Рассказал бывший Специалист, Екатеринбург
О компании "ООО "Доза-Гран""
Штрафуют за все подряд, перераб...
Продавец
43%
Работа с 10 утра, сидишь в теплом офисе, физически не напрягаешься.
Штрафуют за все подряд, переработка не оплачивается! Оформили ТД только на третий месяц работы. Клиентов все меньше. Сейчас многим проще взять кредит, не выходя из дома, через интернет. Вот сайт, где штук сорок таких сервисов - http://мегазайм.рф/obzor/. Ни какой беготни по офисам МФО. 15 минут - и деньги уже на карте. Условия на многих сервисах гораздо лучше! Скоро по факту вообще никто займы брать не будет (((
--

Дата отзыва

2016-07-25

Рассказал бывший Продавец, Саратов
О компании "ООО "Доза-Гран""
Почти все.
Диспетчер
34%
Работа была рядом с домом.
Почти все.
--

Дата отзыва

2014-03-26

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ООО "Доброгост""
Общее впечатление отрицат...
Продавец
45%
Работа была рядом с домом. Опыт!!! Увидела яркий пример безграничного идиотизма!!!
Общее впечатление отрицательное! Условия работы ужасные: продавцы и кассиры моют тележки!, ночью моют полы в отделах, зимой заставили мыть витрины со стороны улицы!, причем спуститься в раздевалку, чтобы надеть верхнюю одежду не дали, нужно писать объяснительную. Коллектив, кроме 2-3 человек стукачи и жополизы. Администраторский состав, правда, нормальный (дневной), а вот о ночных, вернее о ночной аминистраторше разговор вообще отдельный. В ночь работает такая Новикова Аня, выбившаяся из кассиров в администраторы, под стать директору Федоровой О.В., хамское деревенское быдло. Понятие о руководящей должности у нее сводиться к тому, как круче поменять позу в зале и как можно громче завизжать, т.к. говорить она спокойно не умеет в принципе. Смена начинается со слов:"У меня сегодня плохое настроение, я вас е...ть буду по полной", вместо приветствия. Далее она ходит по залу и орет на продавцов и покупателей. Напимер:"Что ты трепишься с этой дурой" (это так она сделала замечание продавцу, когда тот рассказывал покупателю о разнице продуктов), далее она ложится спать!!! часа на 3, пуская слюни.На телефонах каждого сотрудника есть фотографии. Или уходит из магазина заниматься интимной жизнью в машину, а потом хвалится, что ее не заметила камера как она ушла. На новый год нажралась одна она и предупредила, видевших это действо сотрудников, что всех уволит, если кто-то проговорится и что даже директор для нее не указ. Ее подружка (дагестан рулит) с колбасного отдела каждую смену!!! нарезает ей к чаю дорогой колбаски в обход кассы и потом они вместе пьют чай примерно с часик. Также не возможно выйти покурить всем остальным сотрудникам, потому что ждать её и подружку приходиться часами! За последние 4 месяца из-за нее уволилось 6 человек, пытались донести это до директора Федоровой, но та не реагирует и не дает даже сказать о всех нарушениях. Так что правды искать тут бесполезно! Дорогие соискатели - не устраивайтесь туда на работу: кинут, не заплатят и еще трудовую подпортят, да и нервов вы потеряете изрядное количество. Упаси Вас Бог от этого места работы! Удачи всем в поисках, надеюсь мои предостережения сыграют роль.
--

Дата отзыва

2014-03-26

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ООО "Доброгост""
Поступая на работу в эту "большую кру?...
Консультант
35%
не заметил
Поступая на работу в эту "большую крупную компанию", будьте готовы видеть только половину зп и молиться на остальную часть, т.к. видеть её практически не будете. Готовьтесь к тому, что всегда и во всем виноваты будете ВЫ, т.к. начальники и ВГИПы - небожители, и руководство будет всегда на их стороне. Готовьтесь ночевать и выходить в выходные, и конечно же, за бесплатно - по производственной необходимости и исключительно добровольно(принудительно).
--

Дата отзыва

2016-07-07

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ООО "ДИНРУС""
Компания является банальной шайкой мошенн?...
Секретарь
39%
Нет их
Компания является банальной шайкой мошенников. Ниже приведу факты, подтверждающие вывод: 1. Заработная плата выплачивается на условиях, отличных от тех, что обговаривались на собеседовании. Вроде бы цифра та же, только с небольшой оговоркой почти в самом конце трудового договора, что 50% является окладом и 50% премией. И как нетрудно догадаться, платят через какое-то время только лишь оклад,...»
--

Дата отзыва

2017-03-08

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "ООО "ДИНРУС""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro