ксожалению все это в недалеком но уже прошлом. Предприятие разгабили разрушили....гениальный руководители. зарплату не платят не три четыре месяца .а уже около полугода .я уволился в июне.не вернули никопейки .и уже не вернут.судиться с ними можно.но бесполезно. Продиусу дешевле подкупить суды чем выплатить зарплату. Мостоотряд 2 который стал для меня вторым домом и второй семьей за 7 лет работы просто уничтожен. Как можно было предприятие с такой историей и традициями отдать в руки бандюге Продиусу. он сорвал и вытянул все соки из предприятия и теперь бросил его как отработаный материал.....за это судят в приличных государствах.а он еще и депутаты балотируется. Ипроголосует Винница за папу Вову.это Украина ...больно смотреть

Мостоотряд №27 - занимается "кидаловом" субподрядчиков! Будьте бдительны.

обычный механизм обогащения для лицемеров-лжецов-воров все шито белыми нитками легко можно заводить уголовные дела, только никому в стране это не надо - половина бизнеса построена по образцу этого частного предприятия - воруй и обманывай предприятие банкрот, а руководство в шоколаде

Долги по з/п, ненормированный рабочий день, невыносимые условия труда, текучка кадров. Заставляют писать заявления на отпуск за свой счет и обещают компенсировать, но никакой компенсации и не ждите!!! А работать при этом нужно продуктивно. Заманиваю грядущими радужными перспективами, но верить им не нужно, там зарабатывают только начальники, и то на откатах.

Есть проблемы в Мостобуде по не выплате з/п , но в этом виноват не только Продиус и руководство компании , но и сотрудники системы Мостобуд которые привыкли получать только з/п и не выполнять свои обязвтельства. P.S. Я не являюсь пресс аташе

Отрицательные стороны коннечно же есть пока что не выдаем мед страховки сотрудникам, с мостами маленькие проблемы, но это все решиться!!!

Везде, всем и каждому должны. Денег нет.

Задолженность по з/п, постоянные отпуска за свой счет, наплевательское отношение руководства, которое уже забыло, что такое платить вовремя з/п. А насчет того что сотрудники сами виноваты это не правда, когда не платят год з/п, то это они ноги просто до работы до нести не могут!!!

Не платят зарплату, люди выезжают на работу за свой счет в надежде о перечислении денег. С Мостоотрядом 27 судились за зарплату. Результат ноль. Те, кто пеняют на работников - ошибаются. Не простые работники распоряжаются деньгами и проектами, а руководство.

Есть не без этого, не достаточно хорошие условия в офисе, ну в целом все устраивает, абажаю Мостобуд

Самодурство дирекции и конечно невыплаты зарплаты

***

Сначала начались принудительные отпуска за свой счет потом просто за свой счет. потом не выплаты зарплаты по месяцам и потом уже по годам. После увольнения вообще не была выплачена зарплата и другие выплаты , естественно. ПРИЧИНЫ НЕ ВЫПЛАТ ВООБЩЕ НЕ ОЗВУЧЕНЫ! Спустя полгода по суду за два иска получил деньги (чисто случайно, после походов в исполниттельную службу, СПАСИБО ЕЙ БОЛЬШОЕ, они проинформировали , чтовсе ,что могли забрали у ПАТ, и что зарплата -это копейки , по сравнеию с сотнями милионов поставщикам, и банкам), а по одному вообще до сих пор не получил . Некоторые коллеги вообще ничего НЕ ПОЛУЧИЛИ ХОТЬ ПО СУДУ, ХОТЬ БЕЗ СУДА. ВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ ТУПО САМ УНИЧТОЖИЛ ПРЕДПРИЯТИЕ. Похоже оно банкрот.

не выплата заработной платы, пустые обещания, торговля подделками, неадекватные руководители, "кидалы".

Не выплачивается вообще заработанная плата. При увольнении вы ничего не получаете,т.к. директор говорит,что вас в лицо не знает и вы там не работали. Причём полностью идёт нарушение Трудового законодательства и законов рекламы. Наработать новых клиентов вам никто не даст,т.к. директор сама поднимает трубку и соответственно новые клиенты идут к ней. Но если вы каким-то чудом и приведёте новых клиентов,то вам никто за них не заплатит никогда. Уволить вас могут даже если вы заикнётесь о дне зарплаты. Качество работы ужасное,все дисконтники печатаются на струйном принтере,т.к. директору жалко денег. Сроки сдачи работ постоянно подводят.Вообщем, если вы уважаете себя и своё время-не нужно идти туда работать.