Всем доволен)

Кофе было мало!) Бывали несостыковки с заказчиками из-за низкой активности Project менеджера

Обычный рабочий процесс

Все отвратительно!Посмотрите с кем Вы будете работать,не уравновешенные начальники,определенной национальности (армяни).Людей ставят не во что,бескультурные,безграммотные,отсутствие всякого уважения.В присутствии Вас могут разговаривать на своем языке,решают что хотят и как хотят.На сайтах пишут зарплаты от 25000 (первостольникам),а заведующим от 40000,это все вранье первостольник получает максимум 22000,а заведующая на ровне с ночнистом (около 37000).Зарплата вся черная,мед.книжки не оформляются,праздники не оплачиваются,а также по своему желанию они могут их отменить.В аптеках нет никаких условий для труда,отношение отвратительное к специалистам.В основном там работают одни консультанты.Одним словом шарашкина контора!

На работу берут всех желающих(приоритет-иногородним и мед-
сестрам),не глядя на психическое и физическое здоровье,квали-фикация их не интересует также.Вместо трудового договора вам предложат подписать полуграмотную бумажку,не являющуюся юр. документом.Про приказы МЗ РФ не слышали ни руковод-
ство,ни большинство сотрудников.Документально оформить ра-
ботника могут забыть,и вспомнить об этом только через пол-
года.В дебаты с руководством лучше не вступать,иначе будете облаяны на полурусском языке со всем кавказским темперамен-
том.Сроки выплаты зарплаты зависят от настроения начальст-
ва,экономического состояния в мире,а также геомагнитной
активности.Аминь !

вход на территорию через дырку в заборе, уволили в один вечер без выплаты зарплаты, попытка шантажа- "Если не напишу заявление "По собственному желанию", то трудовую не отдадут". Сделала новую трудовую, старую мне так и не отдали. Договор мне не давали, под предлогом "как ген директор будет, так сразу подпишем". Когда увольняли, уже пытались всучить совершенно другой договор без моей подписи и без оклада, со словами "Ну ты же не подписывала договор, что уже забыла?" А КАК ЖЕ... АРМЯНЕ НА РАБОТУ ПРИНИМАЮТ ЛЮДЕЙ ТОЛЬКО С БОЛЕЗНЬЮ АЛЬЦГЕЙМЕРА. Большая часть работы состоит в пудренье мозгов и изготовление лапши для ваших ушей. Песни они вам тоже петь будут (похоже армяне музыкальный народ).
Ничего и никуда не нажалуетесь и не докажите- все оплачено и проплачено (и это верно сказано). Даже уже хэдхантер начал пропускать такие черные компании на свой сайт (потому, что им заплатили за размещение).
Будьте бдительны уважаемые соискатели, т.к. подобных мест в последнее время стало очень много, а защиты от вышестоящих органов никакой.

1. Шестидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор (обычная практика проекта, поэтому просто для информации);
2. Отсутствие карьерного роста;
3. Ничтожный опыт (смотря в каком отделе, но в большинстве так);
4. По несколько дней, а то и недель можно полностью бездельничать или выполнять простейшие, часто бессмысленные задания;
5. Текучка специалистов-исполнителей.
На мой взгляд пункты 2-5 являются следствием руководящего состава, состоящего из экспатов. Они абсолютно не заинтересованы в передаче опыта, росте сотрудников, их профессиональном развитии. В компании царит атмосфера безразличия. Действует принцип: меня никто не трогает и я никого не трогаю.
В общем вполне себе работа для тех, кто хочет отсидеться без напряга за более менее рыночную зарплату.

1. 6 дневная рабочая неделя - пропишут в трудовом договоре. По факту график работы с 9 до 18:30, суббота с 9 до 13:00. И это официально. На самом деле придётся задерживаться. Ничего из этого не считается переработкой 2. Нет пересмотра зп. Если договорился на 5 рублей, даже через 3-4 года работы по 46,5 часов в неделю, 6 рублей тебе предложат только когда ты решишь уйти и твоё заявление будет...»

Кидалово!!!

Работав в данной компании, со временем начинаешь понимать, что работу будешь делать за всех (за архитекторов, конструкторов, технологов и т.д).Сначала оговаривается один срок сдачи работы, но как получаешь аванс, работу требуют "завтра", при этом, все деньги за выполненную работу и достаточно короткий срок вы не получите (масса причин находится, чтоб их не выплатить).ГИП Жиганов С. ведет себя ужасно не корректно, заявляя о том, что директор для него никто, что он здесь все решает( согласитесь, самооценка у этого человека после таких слов, достаточно высока), разговаривая с вами будет всегда повышать голос. Постоянная текучка в фирме, увольняясь от них , выплат за выполненную работу не ждите, только через суд. Был случай, инженер работает у них, делает всю работу, которая от него требуется, но при всем при этом оказывается он уже не сотрудник фирмы, он уволен задним числом, все об этом в фирме знают и молчат....Я считаю это хамство по отношению к людям! Будьте осторожны, обещав вам золотые горы при устройстве к ним на работу, это только иллюзия, для того чтоб использовать вас для их целей, а потом уволить вас задним числом не заплатив ни копейки.

уроды полные таких надо было в детстве убивать.работы нет , денег нет вообще ни чего нет.только гонор

Никогда эти сказки не становятся явью!

По телефону говорили что нужно заплатить 300 руб за спецодежду. Когда пришел на "собеседование" - предлагают подписать договор на месяц, но нужно заплатить 500 руб. уже за информационные услуги. Когда отказался это сделать - работница начала сильно ругаться.

Хотелось бы отметить что компания, за которую взялся господин Бурнусов В.А., называется ООО "Теле-сервис-М" Свыше написанным совершено согласна.