Работаю в «би ай групп»! бывает тяжело, но зато всё честно. Плюс видно, что реально компания заботится о сотрудниках! Белые зарплаты, отпуска. В прошлом году на 21 день рождения компании закатили очень крутой выезд BI Team Race! Целый день на свежем воздухе, спорт («жестокие игры», аххаха), отличная организация! Видно, что на нас денег не жалеют. Потому что мы КОМАНДА!"

Знаю, что клиентские отзывы о «би ай групп» всегда очень хорошие, тем более удивительно (хотя и верно) будет увидеть, что и отзывы о работе в компании такого же уровня. не может быть всё нормально внутри, если ненормально снаружи, и наоборот. рад, что работаю в «Би ай групп», прийти сюда было верным решением.

новые тягачи man tgx,новые прицепы.

находятся в центре города

да особо никаких, ребята водители только нормальный попались с кем разговаривал и то первые месяца работают

1) Коллектив работников приветливый, отзывчивый; 2) Достойный (по сравнению с другими организациями нашего города) уровень заработной платы; 3) Директор компании с пониманием относится к сотрудникам, внимателен; 4) Удобное расположение офиса, хорошее транспортное сообщение.

з п платят вовремя. но в двое меньше чем эта работа стоит

положительных сторон просто нет

нет

- Большой поток задач, который увеличивается с каждым часом рабочего дня, вырабатывает у сотрудника такие качества, как оперативность, многозадачность и в некоторой степени стрессоустойчивость, что, несомненно, пригодится в дальнейшем трудоустройстве на другую работу. - Дружный коллектив среди водителей

Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее место работы...Так что советую проверять людей приходящих на работу. А компания работает и обеспечивает нормальной зароботной платой.Текучка конечно имется,но связанная только с поиском другой работы...

Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею...
"замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то".
Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили...
А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти деньги, а когда будет уволено, то оставит после себя ГРЯЗЬ и проявит САМОДУРСТВО при написании коммента. Таким "товарищам", действительно, лучше "НЕ СВЯЗОВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ".

Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела.

Добрый день, я работаю в компании уже почти год и хочу выразить свое полное несогласие с первым комментарием. Как может быть компания «ужасной», если в условиях глобального финансового кризиса она предоставляет своим работникам очень хороший соц.пакет (ДМС, корпоративную мобильную связь, оплачиваемый проезд, корпоративный фитнес). Заработная плата и аванс выплачивается вовремя, проводятся корпоративные мероприятия не только для сотрудников, но и дл я их семей.

Отмыванием денег, или как правильно, легализацией, компания не занималась и не занимается, а тем, у кого возникли такие видения, я бы посоветовала на рабочем месте заниматься делом, самообразованием и хоть немного интересоваться компанией, где работаешь.

По поводу самодурства хочу сказать что каждый получает того начальника, которого заслуживает. Я советую писать комментарии По-существу, а не от личных обид. Всегда нужно начинать с себя и помнить о том что ты сам(сама) прикладывала свои усилия в течение дел и устрой компании. Задаться вопросом: «а профессионально ли я исполнял(ла) свои должностные обязанности?»


И после получения ответов уже писать отзывы, а не спустя 3 месяца думать о том как бы еще насолить…. Советую заняться поиском работы, а если уже работа найдена, то работать, а не заниматься в рабочее время написанием безосновательных кляуз, чтобы в интернете не появилась еще одна «плохая» для кого то компания.

Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос?