нет

Не тратьте своё время. Компания, где в каждом отделе прессинг, наглое вранье, актерское мастерство на низком уровне, заранее продуманная схема обмана сотрудника, нелепый вид и взгляд. На собеседовании говорят одно, после оформления договора ГПХ - совершенно другое. Причём, это делают со всеми. Некоторым даже уменьшают зарплату по вхождению в штат данной компании. За копеечную зарплату хотят...»

На собеседовании была обещана средняяя зарплата 35000 рублей. Которая складывается из оклада 15000р + % с продаж. На испытательный срок 12000р +% с продаж. График работы 2/2 ,рабочий день по часам работы торгового центра Предложено было начать работу с обучения ,каждый день обучения оплачивается 300р.в день.
5 дней я обучался,затем сдал атестацию . Затем отработал еще 7 дней, За этот период продаж не было ни одной,в связи с отсутствием покупателей в торговых.центрах. За день проходимость составила в среднем 2 человека. На пятый день,поняв что я на заработаю и 60% обещаной зарплаты, я предупредил руководство,что работать не буду. Отработав еще два дня. Уволился. Мне выплачено 545 рублей,объяснений не дано никаких,в связи с огромной "занятостью" "руководителей". Далее Уважаемые решать Вам. Работать или не работать с такими мелочными людьми.

Проработала около года менеджером на точке,потом мне предложили место в техотделе.Вскоре из-за каких-то своих разборок гендиректор уволила предыдущую начальницу техотдела и я стала вместо неё.Через месяц мне пообещали как начальнику повысить зарплату и даже че-то там добавили.но когда я сказала,что забеременела,тут же пошли всякие штрафы и рекламации.В итоге, когда я уходила в декрет,больничный мне оплатили так,что я ещё и должна осталась.когда после родов я приехала за какими-то справками для собеса,генеральная билась в истерике,что она не обязана меня содержать и чтобы я увольнялась.Заявление я НЕ ПИСАЛА(!!!!!),а через некоторое время,находясь в отпуске по уходу за ребенком,я узнала что около года уволена по собственному(!!!)желанию.вот так.

Жадное руководство,которых кроме своих денег ничего не интересует!!!

Я присоединяюсь к всему выше сказанному. Сейчас работаю в нормальной канторе белая зарплата не как в чехове. Оклад 28080 + премия 5% в месяц + премия раз в 3 месяца 15% + мед. страховка + транспорт бесплатно + бесплатное питание = красота. Не знаю как в дурдоме чехова люди работают и получают деньги в конверте, даже не знают сколь там лежит ха-ха. Валите люди от туда есть нормальные организации которые заботятся о своих сотрудниках. данное письмо я направляю в ц.з. пусть проверят как дурдом платит налоги за сотрудников.

На собеседовании помощник руководителя гордо заявила, что у них в компании все работают много лет, текучки кадров нет. В первый пробный день уже выяснились подробности - работающая в одном из салонов сотрудница сообщила, что работает 6 месяцев, отпусков и больничных у них не бывает, оплата на руки, трудовая и медицинская книжка не нужна. В другом салоне, куда направили на обучение, обучающего на месте не оказалось, пустой салон и телефон офиса для справок, кругом таблички, что требуются на работу дизайнеры-консультанты...

На собеседовании Вам навешают лапшу на уши, позже после аттестации дадут посмотреть мотивацию и вы офигеете. За не выполнение минимального плана- штраф 3000 рублей. Отпуск не оплачивают, трудовую забирают, а оформлять не оформляют. Зарабатывают там только жополизы или блатные, которых сажают на хорошие точки, график с четверга до четверга-приходит из офиса, сегодня ты работаешь здесь, а завтра там и твои наработки уходят к другим. Есть точки, где народ вообще не ходит, будешь из оклада платить штраф 3000 руб, за невыполнение миним. плана. Хочешь потерять время в этом гадюшнике - дерзай.

Нет лишь "больничных".

Есть наверняка ещё худшие фирмы, но я печальнее не видел. Итак, начнем:
1.Вас никто не будет официально трудоустраивать! Сначала будут тянуть резину в таком духе, что сегодня начальство в отъезде, болеет, вам перезвонят, приехали партнёры, разгружается большая фура и т.п. Когда Вы всё же придёте с документами, у вас для вида их отсканируют, но в трудовую запись о приёме на работу не сделают! Требуйте договор, хотя скорей всего вам опять скажут "Потом". Через какое-то время вы опять потребуете наконец-то оформить вас (или вам понадобится справка 2-НДФЛ, или другая официальная бумага с места работы, например для кредита или визы), но главбух не моргнув глазов будет врать, что 2-НДФЛ выдаётся только через год (!!!) и прочую ахинею. Кстати, ещё при первом визите, будет вешатьвам лапшу, что для оформления ничего не нужно, кроме трудовой, ни ИНН, ниполиса пенсионного страхования и др. документов Сволочь редкостная, хотя с виду не скажешь, человек в возрасте внушает уважение, постоянно будет Вас перебивать, пытаясь потоком лжи закрыть Вам рот. Вообще руководство считает работников за неграмотных идиотов, которые проглотят любую чушь, а также действует по принципу "лучшая защита - это нападение",т.е. когда вы требуете соблюдения закона, оно делая вид, что вас не слышит, в ответ обвинит вас в плохой работе, что вы много сидите в интернете, смотрите телевизор, работаете хуже, чем другие и т.п.
2. За одну и туже работу платят по разному! Причин две:а)есть работники-"блатари" - это родственники и знакомые владельцев фирмы б)насколько уверенно будете требовать нужный Вам оклад на собеседовании. Будете уверенно требовать - есть шанс, что вам на пару копеек согласятся платить больше, но о многом не мечтайте, а лучше вообще не работать здесь! Потому что
3.Зарплата не только "чёрная", но и мизерная, почти в 2 раза ниже средней по Москве. Всё загребают владельцы фирмы.
4 .С больничными, разумеется, Вас тоже будут на...бывать, т.к.вы не оформлены официально, вас как бы нет.
5.Нет ни спецодежды, личного шкафчика, с инвентарём плохо, помещение такой "крысятник" ( в т.ч. в прямом смысле, бегают крысы размером с кошку) , который вообще надо давно снести,- проводка висит, водопровода нет, компьютер один на всех, стеллажи ржавые самодельные, слой пыли на них в полсантиметра, а то и больше, окурки раскиданы по полу и т.д. Клоака, в общем.
6. Да, сама работа:вам скажут, что вы кладовщик или менеджер склада. Но это х...рня! Работа сверхотупляющая!- По накладной собирать комплектующие для ремонта, а так же разгружать машины.
7. Отдельно надо сказать как товар размещён! Да почти от балды: одни, к примеру, уголки когда-то давно положили на одни стеллажи в левом углу, а другие - в правом, к примеру, плинтуса, вообще приперли к стене, а что-то положили на пол и т.д. Вам ещё пенять будут, что плохо запоминаете, что где лежит:"блатари"работают там сто лет, а ясное дело, за такое время и полный тупарь запомнит что где. А на новичков всем пох... Плана склада нет! Складской программы нет никакой! Ни 1С, ни Axeptа,ни Парус, вообще никакой. Да что там программы, вообще работники склада не могут
8.видеть базу, соответственно ассортимент, цену и количество!!! Она в офисе, надо туда звонить, что идиотизм полный. Из-за этого
9. Огромные расхождения между фактически размещённым на хранении товаром и данными менеджеров в офисе. Периодически возникают потуги найти, того на складе, кто, по словам руководства,"ворует"." "Скажи, а как ты думаешь, кто может воровать? Может,Миша?" Разумеется, воровать "могут" только на складе, в офисе никак!-Хотя скорей всего наоборот, кому-то выгодно отсутствие всем доступной базы товара и складской программы. Не удивлюсь, если кому и из "блатных"...
10. Часть работников - "дёрганные". Час могут ничего не делать, а потом вскочат и с криком "Срочно!" (на деле них..я не срочно) побежать к стеллажу, при этом зовя тебя за собой, хотя ты уже занят своей работой.
Резюмируем: большего примитива, тухляка и нарушения законодательства я не видел нигде. Работа низкооплачиваемая с "чёрной" зарплатой, бесперспективная (я бы даже сказал, безнадёжная) и для умственно отсталых. Максимум, кому там можно работать, это школьникам на каникулах с целью получения "карманных" денег или пенсионеру. который живёт рядом. Да, мне ещё в первые дни один сотрудник сказал, что текучка огромная. Я сам с огромным облегчением вздохнул, когда свалил оттуда! Когда при оформлении на следующую работу рассказал о причинах ухода, и мне сказали:"Ну,ты и встрял! Неужели такие конторы ещё есть в Москве?!"
Дерьмо! Всем удачи и не ходите туда!

Бывший ГУП, организация для которой время остановилось. Всё тут дышит СОВКОМ, разрухой и бессилием.
На собеседовании всё было нормально, генеральный директор, Болотов Д.А. провёл опрос по специальности, расспросил о прежних местах работы, о семье, о планах. В конце собеседования сделал несколько ключевых обещаний, без которых я бы даже не стал пытаться здесь поработать. Но обещания были сделаны, красивые слова сказаны и, вот уже через 2 дня, я вышел на работу.
Не вдаваясь в подробности скажу что к концу первой недели была только одна мысль - бежать. Далеко. Чтобы эти люди никогда не нашли. Но жизнь есть жизнь и работа всем нужна. По этому, последние несколько месяцев были погребены в этом месте.
Собственно о недостатках:
1. Здесь почти все "свои". Друзья, любовницы, дочери и тд. Привилегированная каста особо не напрягается и ведет себя так, как пожелает. Хамство, ругань - здесь вы получите это с лихвой.
2. Никто не хочет работать. В прямом смысле. Все сюда приходят, садятся с чашкой чая/кофе и говорят о жизни. А ты, раб, иди паши. вкалывай.
3. Работа не организована. Нет единой системы, алгоритма. Что, как и когда. Каждый делает как хочет. В итоге бардак. Документы можно искать часами, человека который отвечает за что-либо - и вовсе днями.
4. Штаты не укомплектованы. Нет начальников отделов. Всем рулит генеральный директор. Рулит - сказано сильно. Иногда вызывает к себе, заваливает работой, а потом начинает по немного дергать то одно, то другое. Может месяц о чем-либо не вспоминать. Так же можно передать ему документы, важные, оригиналы, а он их прое..теряет. И ты не докажешь уже что передавал ему. Или что он не вернул. Виноват - ты.
5. Самый главный и финальный камень преткновения - генеральный директор. Один из "своих". Хам. Быдло. Подлый и корыстный человек. Захочет - будет оскорблять вас. Захочет - загрузит работой, никак не связанной с вашей. А так же вы, разумеется, будете решать его личные проблемы: звонить его соседям, заказывать ему какие-либо вещи и тд. При нем нельзя улыбаться, если не хотите услышать что-то вроде "хватит лыбиться как дебил", тем более нельзя быть счастливым. Ему нельзя возражать, даже если он не прав. Потому что он всегда прав. Вы - раб. Запомните. Смиритесь.

Много что еще можно сказать... Но, если честно, так тошнит от товарища Болотова и его разрушительно политики, при которой всех неугодны увольняют, друзей - принимают, даже если они тупы и ничего не знают и не умеют. Если хотите сохранить самоуважение - обходите стороной.
А я... теперь буду искать приличную работу и приличное начальство)

место для отмывания денег

Отослала резюме в компанию Аркада на должность помощника офис-менеджера. В информации о них написано, что занимаются разработкой рекламный слоганов и модулей. Пригласили на собеседование, оставив номер телефона 8 921 861 14 17. В интернете ничего на них не нашла и днем позвонила. Мне сказали, что есть свободное время у менеджера в 17-18:30 или завтра с утра. Согласилась на вечер. Сказали, чтобы на ресепшене сказала ФИО руководителя и назвали Гридневу Екатерину Васильевну. Ок, записала, поехала.
Они находятся на ст.метро Звенигородская, улица Марата 82. Приехала, зашла в здание под вывеской "форум центр" (уже насторожило, т.к. приезжала-то я в Аркаду..). Там мне дали анкету, предварительно спросив от кого я. Прошла в зал с кучей стульев и несколькими людьми разного возраста (была тетушка лет 55, женщина 45, например), которые тоже заполняли анкету или ждали. В анкете нет конкретизации Вашего образования, очень она емкая и поверхностная. Заполнив, попросили подождать. Далее из кабинета, примыкающего к залу со стульями вышла тетя, которая и пригласила меня побеседовать. В том кабинете находился ряд маленьких столов 30х30см, за которыми сидели руководители и рядом с ними соискатели. Далее женщина представилась той самой Гридневой Е.В. и начала задавать вопросы по анкете. Вопросы были: для чего нужна работа, для чего нужна зарплата от работы (исходя из ответов тема развивалась и она рисовала на обратной стороне небольшие схемы), три пункта сходу, которые для меня важны при выборе работы. Далее предложила задание - мне очень сильно надо добраться из пункта А в пункт Б. Есть три варианта пути, какой же я выберу. По поводу работы сказала только, что она характера документ-человек-информация. Я начала задавать вопросы касательно работы, какая средняя зп, что за документы, какой объем работы. Она ответила, что у каждого своя зп, но в среднем 15-17 тысяч, у них работают люди разных возрастов. Далее сказала, что моя анкета будет обсуждена на собрании с кем-то, и если меня одобрят, она перезвонит и сообщит. После надо будет пройти 4 занятия обучения по 1.5 часа бесплатно. На мои вопросы какого характера работа и что за документы, что надо делать, она сказала, что ответят на лекции. Вечером того же дня, она позвонила и сказала, что меня одобрили и мне надо подъехать туда же к 11:15 (начало в 11:30), взяв с собой две фотографии. Очень все это было туманно, смахивало на какой-нибудь Амвей или Эйвон. Вечером пробила в интернете не как Аркада (что я делала раньше), а как форум центр. И он мне выдал хороший сайт, где описано, чем они занимаются - http://www.tagil-rabota.ru/theme-57-9.html Это Tiens Group или TIENS, торгуют бадами, сетевой маркетинг. Поняяяятно, подумала я, и с утра не поехала на этот лохотрон)) Люди, они теперь скрываются под другими названиями компаний, вот отзыв Альдега http://orabote.net/feedback/list/company/47174 , наверняка кроме Аркады еще как-то заманивают народ, не ведитесь, как услышите про Марата 82 и форум центр - не тратьте время зря!

м. Технологический Институт, Ул. Бронницкая 27, ДЦ Премиум 13. косметика и химия теперь

В копилку:

Ваше резюме рассмотрено.Приглашаем на собеседование к Руководителю.

Приглашаем Вас на собеседование к Руководителю в крупно-оптовую компанию
на вакансию Помощник Руководителя.
Дружный коллектив. Перспективы по карьерному и финансовому росту.
Подробнее - http://www.domkadrov.ru/candsearch.php?company=312878

Детальная информация только на собеседовании или по телефону.
Запись по т. 7 951 657 05 88.
Переписок мы не ведем!

Светлана Николаевна,
ООО "Ника", СПб