При устройстве на работу обязательно внимательно проверяйте договор. На словах работодатель обещает платить оклад и за каждую пробуренную скважину, на самом же деле в договоре фигурирует "премия".т.е работодатель когда хочет тогда и платит.
рабочей день с 8,00 до 20,00, обед плавающий.
директор достаточно инфантилен, поэтому при любом разногласии зарплату полностью не получите! только суд.
Если будите увольняться до получение зарплаты не уходите,обязательно дождитесь - возьмите больничный и т.д)) будет кидок от работодателя 100%

кидалово со стороны Андрей Василича

Прежде всего, это двойная бухгалтерия, и умение убедить Вас, что это нормальная ситуация, дескать, очень большие налоги. Далее обещание компенсировать затраты за использование личного транспорта и мобильной связи. Чтобы Вы не заподозрили неладное, три месяца с промежутками месяц другой платят. Потом задержки по зарплате и компенсациям начинают увеличиваться, и как только Вы начинаете задавать вопросы о зарплате, тут все и начинается. Народ!!! У кого еще остался потенциал работать на халяву, спешите в ООО "ГринСайт". Полное кидалово, оскорбление и унижение. Зато поможете ген. директору Школьному В.П. прокормить свою семью. Про свою зарплату можете забыть, все уже украдено. Особенно директор любит брать на работу бригады дружественных нам народов, ведь их кидать проще всего, т.к. ни каких документов и договоров не составляется, а только слово Школьного В.П., ведь он хозяин своему слову, захотел, дал, захотел забрал. Но и Россиянами он тоже не гнушается, если есть договор, то белую получите, а нет, то на нет и суда нет. Да, и для возможных заказчиков тоже очень хорошие перспективы попасть в книгу рекордов по долгострою, если вообще дождетесь, окончания строительства, да, и не удивляйтесь, если вам двери будет устанавливать повар узбекской национальности, все по Школьному, ведь так вся Москва работает. P.S. - Считаю своим долгом сообщить Вам, о существовании подобной организации, дабы предостеречь возможных соискателей, чтобы Вы не оказались в подобной ситуации.

дерьмо полное,кидалово,никто ничего не может делать в этой организации так как работают либо гастарбайтеры либо тупые люди поставленные на должность без какого либо опыта работы.Требования космические спрашивают за троих а платят за одного никаких больничных никаких отпускных даже на работу официально не оформляет, боится за свою жопу. Людей принимает на работу типа по договору, дает подписать два экземпляра, подписуешь, обратно ничего не дают с его подписью. Все отзывы на его сайте куплены все фотографии взяты из интернета.ЛЮДИ прежде чем обращаться в эту организацию за чем либо хорошо подумайте не верьте байкам директора он не хозяин своего слова.

Директор Школьный В.П. обещает много, красиво врёт прямо в глаза.Причём не только своим заказчикам и поставщикам, но и своим коллегам.Завирается так, что сам порой верит в своё же враньё.Не платит налоги, ведёт двойную, если не тройную бухгалтерию.Полный ноль в строительстве,много форса, мало знаний.Коллектива нет, постоянная текучка кадров.Нанимает со стороны народ, который потом либо кидает, либо держит в роли дармовой РАБсилы.Подкармливая подачками, чтобы с голоду не сдохли.Срочно необходима финансовая проверка всех его фирм, а то он сейчас переименовался и сидит с другим лицом, а суть не изменилась, быдло было, быдлом и осталось.Я то уже через полтора года через другие каналы деньги получил, но то того не стоило.Просто из принцыпа.Не работайте с этим псевдо руководителем ни дня.

Обычный разводняк. Кто хочет потратить свое время на непонятное обучение непонятно чему - Welcome

Оформление после 2-х месяцев стажировки и по сути не горят желанием оформить на работу. З.п. в конвертах, соответствует прожиточного минимуму человека, который приехал в Киев...Снять комнату или квартиру от 2000 грн. до 5000 грн. это предел (смотря какая должность) + 1000-1500грн на еду в месяц + 1000-2000 на свое усмотрение.
Отношение свинское со стороны старожилов, которые освоились, знают и делают некие СВОИ внутриние законы и правила.
Старожилы так же могут по тем или иным причинам пожаловаться на сотрудника (нашептать так сказать) начальству и тебя без разбирательства уволят на следующий день.
Так же, кто зашел первым в кабинет директора тот и прав.
Жесткой руки начальства, так сказать, НЕТ. Может и к лучшему конечно, но должен быть баланс всему.
Отношение большинства сотрудников к человеку "ты должен первым меня поприветствовать, а я уж подумаю поздороваться с тобой или молча пройти мимо"
Бесконечные еженедельные совещания, которые не приносят решения и дальнейшее развитие компании...только как бы кого-то из сотрудников улучить в ошибке, что бы урезать з.п.
Набирают сотрудников в большинстве случаев без детей, так сказать всецело посвящать себя работе.
Условия для питания очень скромны: за рабочим столом.
Ну и конечно же большой минус в графике работы, то есть ВСЕ праздники (Пасха, Троица, День Независимости, 8 марта....) - РАБОЧИЕ, кроме двух недельного отдыха ( НЕ оплаченного) в период Нового года... Отпуск полноценный только 2 недели - оплаченный, так как были же каникулы январские (но извините меня, январские каникулы ты сидишь на бобах).
Вобщем решайте сами, видите ли Вы себя в этой фирме.

Зарплата низкая. Неудобно добираться особено в выходные дни

Руководство меняется и это пиздец, каждый хочет выделиться а страдают простые работяги.

Главврач хамло полное, орет и унижает бе всякого повода. Приближенные такие же. Переработки, о это нечто, дай бог уйти на три часа позже, не уитывается при зп ни дежурства, ничего. Сама поликлиника находится частью в жилом доме! Так начальство, как я поняла, установило в этом доме вентиляцию и теперь весь дом неавидит медперсонал. Все время подходят бабушки и бурчат, а сбалконов плюются ! Меня мужик с третьего этажа ни за что облил какой-то гадостью. Постоянно не хватает препаратов, непонятно куда все девается! То есть я сама должна было что докупать и это когда детки кричат! Все время элементарных обезболивающих не хватает ! Я оттуда ушлп и перешла в этом же окурге, теперь довольна а это как жуткий сон вспоминаю. А При увольнении они мне еще и за н***ли.

Участвовала от данной компании в подработке по переписи артикулов в магазине, оплатить должны были через две недели. Оплату задержали еще на две недели и выплатили сумму меньше чем оговаривалось, объяснив тем что работа была выполнена некачественно, при чем под этот штраф попали разные люди работающие в разных магазинах и все оказались "плохо" работали. Если не хотите потратить своё время, деньги и нервы не связывайтесь с данной компанией!

Впечатление осталось неприятное, по большей части - из-за недосказанности и глупой ситуации, в которую я попала.
Приехала на собеседование к 12.00, как было назначено. На месте я была без десяти 12, меня попросили подождать на диванчике. Никакого отторжения данная просьба у меня не вызвала, так как я приехала раньше, я присела и стала ждать приглашения на собеседование.
Время шло...В 12.15 я попросила офис- менеджера напомнить HR- специалисту, что я на месте и жду. От офис- менеджера последовал ответ: "Другой кандидат на эту должность опоздал и с ним сейчас проходит собеседование, пожалуйста, подождите". Что ж, я честно подождала еще. В 12.30 я закончила ожидание и покинула офис компании. Офис- менеджер с улыбкой проводила меня, не задавая вопросов.
Возможно, мне стоило дождаться-таки беседы с менеджером по персоналу, но, к сожалению, мои дальнейшие планы на тот день помешали мне это сделать.
И я не думаю, что соглашусь еще раз приехать и посидеть на диванчике (к слову, диван удобный), если даже пригласят.

Возможно, я не являюсь специалистом достаточного уровня для данной компании и мной можно просто пренебречь. Или HR (Дина Григолая) посчитала, что тот самый опоздавший кандидат - то, что нужно компании, вакансия закрыта и собеседования можно больше не проводить? Такое предположение делаю потому, что беседа с этим кандидатом длилась не менее 40 минут (с 11.50 до 12.30, пока я находилась в офисе), и никто в переговорную не заходил и не выходил оттуда.

Так или иначе, на мой взгляд, тогда просто не нужно приглашать неподходящих или просто лишних кандидатов, чтобы они впустую тратили деньги на проезд и, самое важное - свое время.
А если уж пригласили - то хотя бы поблагодарить за потраченное время и попрощаться по-человечески, а не ждать, когда у человека закончится время и он сам уйдет.

Советую всем, кто решит себя попробовать в работе в данной компании, дотошно уточнять, не приглашен ли кто-то еще на то же время (если, разумеется, вакансия еще не закрыта).
Иначе можете съездить не на собеседование, а на "экскурсию", как я.

Не очень порядочные люди оказались. Мнение было о них лучше.

Главный директор и БОГ в данной организации - Дмитрий Чумаков, который имеет право выдавать заработную плату сотрудникам и штатным и нет, когда захочет, постоянно называя разные сроки в течении нескольких месяцев, даже и трех, периодически запугивая своих сотрудников. Кто к нему хорошо подлизался, тот хорошо и живет. Офис был на Павелецкий, с НГ переехал на Парк Победы. Менеджеры могут красть и присваивать чужую работу и сдавать за свою, тем самым отхапывая себе свой денежный кусок пирога. в общем делая работу в данной организации получить в указанный срок свою ЗП вам не удастся. Так что делайте выводы