Начальство, что говорится, из грязи в князи. Компания им свалилась в руки вмсете со старым колективом(да, бывает такое) и с постоянным клиентами. Начальники, теперь уже владельцы, компании моральные уроды, обворуют как сотрудника, так и клиента, весь бизнес строится на откатах ТОП менеджменту крупных компаний. Перспективы карьерного роста нет, есть только регрес самоуважения.

- Офис больше похож на call-центр, вокруг шум и гам.
- В очень маленьком помещении одновременно сидят больше десяти человек, все время перекрикиваю друг друга говоря по телефону. В этом же помещении проводят собеседования.
- Вас берут на стажировку, дают задание а по его выполнении сообщают что вы им не подходите.
- Трудоустройство только со второго месяца, будьте готовы что вам не заплатят или выплатят зп в половину меньше обещанного.

Работодатель не выплачивает зарплату месяцами. Устраивают по ученическому договору чтобы не платить налоги

Здравствуйте, в городе Ставрополе орудует профессиональный мошенник Вед Вячеслав Валерьевич 14.02.1970 г.р. втирается в доверие, предлагает тренинги, работу, берёт деньги, подсовывает липовые документы, якобы заключить договор, деньги не возвращает, будьте осторожны!!!!!!

Я тоже знаю этого мошенника. Работал у него по найму. Представляется серьезным руководителем фирмы. Что хочу сказать, полностью непрофессиональный, не грамотный посредник. Нанимает мастеров и платит с трудом копейки за работу, кого просто кидает. Заказчик был просто в гневе от его размондяйства и качества работ. Разошлись со скандалом. Всем совет: не связывайтесь с этим лохотронщиком, либо кинет, либо качество работ как говорится "Армянский дешевый вариант" и даже хуже.

Знал этого придурка! Полный кусок идиота, в строительстве ни бум-бум, а представляется директором фирмы ООО "ФСР". Предлагает мастерам работу, за которую либо вообще пытается кинуть, либо платит копейки с горем пополам.

На Руси давно повелось – работает не тот, кто умете, кто делает хорошо, а свой – брат, сват, дочка друга. Главное не профессионализм, а лояльность, главное не результат, а свой человек. Эта модель русского управления распространена повсеместно от государственных институтов и госкомпаний до мелкого бизнеса. Но одно дело знать, другое дело столкнуться с этой проблемой, увидеть несправедливость и не знать, чем можно помочь...

Поведаю о том, чему был свидетель и то, о чем судачит вся компания СтройТрансНефтеГаз. Компания - известная, лидер рынка, национальная гордость и надежда! Незаконные увольнения, конечно, как в многих российских компания здесь встречались. и никто уже не удивлялся ничему, потому что были такие случаи, когда несправедливые увольнения заканчивались восстановлениями. т.е. он были несправедливыми!

Но такого, чтобы инициатор увольнения довел своего подчиненного до реанимации, чтобы из офиса работника в тяжелом состоянии забирала скорая помощь на глазах всего офиса - такого еще не было. Желание новоиспеченного руководителя уволить своего подчиненного было столько горячо, что всякие средства были хороши..

Работники офиса настолько поражены всем происходящим, история никого не оставила равнодушным. Слухи очень быстро распространяются и каждый ведь в этой ситуации видит себя и понимает, что в нашей компании мы беззащитны, мы просто расходный материал, мы рабы бессловесные и бесправные. Есть сильные мира сего, которых приводят за руку, которым заглядывают в глаза, которым можно делать все и даже действовать вопреки всем сложившимся устоям компании. почему так происходит? Приходит новый человек и разобравшись и не желая разбираться - принимает решение и, конечно, не в пользу своего подчиненного. кто нас защитит? где искать справедливости?

мы долго смотрели со стороны и гадали, чем закончится вся эта история, ведь должна была восторжествовать справедливость! цинизм ситуации состоит в том, что увольняя, доводя до беспомощного болезненного состояния одних, руководство компании развязывает руки другим. вы спросите, почему так происходит? т.е. мы надеялись, что за то, что руководитель агрессивно и некорректно себя поведет что-то ему будет, например, порицание, наказание - нет! ничего! ситуацию предпочли скрыть, замолчать. но этого сделать невозможно! уж слишком много шума было! такой неслыханный прецедент! обижать своих подчиненных нельзя даже самым гениальным руководителям!

Вся эта история случилась там, где меньше всего ожидаешь...представьте себе - в HR-департаменте. Именно там, где казалось бы должны заботить о персонале, работать над брендом работодателя, дорожить проверенными надежными кадрами, постараться справиться с такой вопиющей ситуацией мудро и по-человечески!

Пока компания потеряла прекрасного профессионала! и хочется, чтобы прочитав эту статью вы поняли, что так не должно быть! что мы должны помогать, защищать друг друга в сложные времена.

Некий Борис Витальевич в первый же день принимает соискателя на работу , зар.плата обещается от 30 до 60 тыс.руб.( с личным авто от 60 до 90т.р.). В конечном итоге деньги не платятся, еще могут избить или заявить в милицию в чем-либо обвинив.

Не указаны

Заработную плату получил за август месяц, после были отговорки ,якобы нет перечислений с фирмы биомикс авто. В ноябре месяце фирма центурия транс пропала вместе с директором.Я и др. сотрудники остались без зарплаты и работы. И по сей день ни директора , ни денег.На днях обратился в адвокатскую контору и в юр. отдел.Так как у меня договор на руках, мне подсказали ,как написать иск. заявление и передать в суд. Кому нужна помощь можете присоединиться или подскажу по каким статьям подготовить иск. заявление.пишите marta44@bk.ru

первые недели три платил за солярку с денег заработанных на прошлой работе. Понял как приходят деньги только через месяца два

на меленькой газели денег немного. лучше трех или пятитоник

работодатель к водителям относится как к быдлу-денег не даёт вообще,только на соляру,чтоб ходки мочили,а жрать нам наверно не надо и семьям нашим одним словом КОЗЁЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работал в компании "БВ-ФИНАНС" есть договор о сотрудничестве .Оплатил рейс за свой счет деньги должны были поступить через 15 банковских дней рейс был Санкт-Петербург -Москва все отчеты привез посчитали за рейс 21000тыс руб потом был 2-й заказ тоже Санкт-Петербург -Москва там где уже за проезд были начислены деньги на топливо отчет привез груз доставлен распечатал диспетчер по накладной должны были оплатить 24.852руб это уже сумма с вычетом на топливо и тоже не расплатились на тел не отвечают связь со мной не держат одним словом кидалово со стороны этой фирмы

У меня был очень неприятный мне супервайзер - С.И. Друг директора компании. Помощи мне ни какой - одни громкие отчитывания. В подчинении по спискам у него около 11 человек, реально всё тянут 6 (текучка большая). Так он ещё постоянно ворует часть ЗП у своих ТП под предлогом демотивации. Так я за 3 месяца потерял порядка 60 т.р. Добиться правды не реально, директор "крышует". В других командах ситуация вроде нормальная. Если попадёте к другим суперам, работать можно. Зарплату задерживают, но может быть это только у меня, по причине супера.