Кто нибудь получил зарплату в этой конченой шараге? Шевченко наталья николаевна и Шевченко данил - конченые мрази!! Желаю вам за каждый должный вами рубль по неизлечимой болезне!!! Горите в аду КРЫСЫ!!!

Пришла в ателье, чтобы научиться хорошо шить. Так как защищаю диплом (кстати, по специальности художник-модельер), то договорилась приходить 3 раза в неделю с 10 до 19. Хозяйка ателье Светлана пообещала мне платить 800 грн в месяц. Я показывала ей свои работы, так что она была в курсе моих способностей. Она произвела на меня хорошее впечатление, так что я не ожидала никакого подвоха.

НО! Зарплата откладывалась, а через полтора месяца работы (18 рабочих дней) она сказала, что не будет платить ставку, а от выработки. При чем копейки. Я за это время шила сувенирную продукцию, рисовала эскизы, обучала новеньких, консультировала по художественным вопросам. И за это все я получила 600 грн. Хозяйка оказалась очень неорганизованная, суетливая, стихийная и эмоциональная. Может пообещать что-то и не успеть. Зарплата плавающая "как получится". На мое возмущение Светлана отчеканила "не все так просто в жизни".

Советую всем - заключайте договор и не терпите подобного отношения к себе! Даже если вы студент и без опыта, все равно вы человек, достойный уважения!

В офисе всегда холодно зимой и летом, вечно воняет из кладовки.
При небольшой команде головного офиса творится полный хаос, никакой структуры, много лишней болтовни и вечные таблички,таблички по достижению успеха, и финансово в этот успех никто из начальства вкладываться не хочет.
По началу была работа моей мечты, очень нравится сфера в которой я была задействована, но труд сотрудника в коллективе (в таком маленьком) никто не ценит. Вечные переработки и работа в выходные дни, без поощрения премиями и оплатой по закону. Ночные перелеты, в связи с экономией в 5 тыс на нормальном билете для единственного дизайнера в команде, который пашет на 10 магазинов, и мои командировки были от 2-3 х в месяц от 5 дней и более. За год работы удалось повысить суточные в командировках от 0 до 500 рублей. И поверьте мне, это было пипец как трудно. После того как я начала просить рассмотреть оплату в выходные дни в очень вежливой форме, все стало хуже чем было. Интриги и расследования :) Ген.директор Валентина еще очень молода и не понимает как нужно руководить персоналом, за что браться, и в чем ее должность заключается. В офисе атмосфера нагнетающая, даже цветы вянут. Вечно плохое настроение у ген.директора передается на остальных, и не знание закона в этом случае освобождает ее от ответственности. Я за профессиональный рост и денежный конечно тоже ( от кол-ва шоу-румов ваше зп не увеличивается, а работы все больше) поэтому я решила покинуть свои дизайнерский пост и расти дальше. А вам советую подумать, что именно вы ждете от работы: вечные хаос и меняющиеся правила или стабильность и внутреннее равновесие. Удачи!

Начал работать практически с самого открытия компании,но где то через месяц появился такой товарищ как Александр Чальян. После этого пошло как в евросети, ухудшение мотивации,постоянные наезды в его информационных письмах,проверки,увольнения. Не вытерпех послел его на.... и уволился.

говно работа... охуевшие информационные письма... очень много требуют за низкую зарплату!

Слишком мало денег, работа неадекватная, есть несколько человек, с которыми вообще разговаривать невозможно, Чальян, например. Компания развивается, но как-то не в ту сторону.

работа без соблюдения нормального законадательства, с утра до вечера стоим на точках, график с 10 до 21!!!! пять через два! постоянно на продавцов орут, я не один раз в слезах сидела на рабочем месте! сейчас появились какие-то регианальные директора которые тоже были продавцами и они сейчас нас типа гоняют - сами вообще ничего не могут нормально обьяснить. Собираюсь увольняться оттуда - денег мало, а запросы охреневшие!

Средне-статистический ад сетевой розницы. Если личную жизнь вам заменяет сериал LOST, то дерзайте. Не бойтесь маленькой зарплаты, с графиком в 11 часов-смена вы, все равно, не успеете ее потратить. Абсолютно неадекватные сроки оплаты.

Кампания окта-м это самая отстойная компания. ХОЧУ СКАЗАТЬ ТОЛЬКО ОДНО. Уважаемый товарищ ЧАЛЯН, вопреки тому что вы так благородно взыскиваете с сотрудников штрафы за всякую ерунду, по 1000 рублей, видит бог сука я с тебя П....АС спрошу за свое здоровье, ты у меня поперхнешся этими информационными письмами. Ты наживаешься на моей зарплате и на моем здоровье сука. Одолел постоянно снижать и снижать ЗП. Спрос с тебя.
По существу скажу. Компания отстойная. Ваш платят гроши.

работала в этой дерьмо компании почти год надеясь что всё измениться к лучшему тк фирма новая, сколько нервов и здоровья я там оставила одному Богу известно начальство конешно дерьмо начиная от выродка чальяна кот всякую хуйню придумывает лиш ба снизить зп, каждый месяц в день зп приходиться звонить руководству и ругаться с ними за то что недосчитали, на что они отвечают что случайно ошиблись! мне не понятно как можно ошибаться практически кажд месяц? хочу обратиться лично к тов Чальяну, урод ты конченый засунь свои информашки себе в одно место и прежде чем требовать что то от сотрудников зделай прежде всего сам что нить для них, до добра твои понты не доведут тебя точно кто нибудь из продавцов когда нибудь ёбнит

нет

Я, лично работал и знаю что и как в портале. Реально, все что тут написано в действительности происходит со всеми продавцами. Начальство реально несправедливо относится к малейшей провинности продавца, всячески угрожая письмами что з/п в нужный момент не выдадут. зарплата снижается день, за днем, самое обидное, когда человек перерабатывает время ему не доплачивают. В портале особо не заработаешь и больше нервов и здоровья потратишь, прежде чем получишь хоть какой то плюсик от работы. Да, перспективы огромный О!!!!!!!

порадовал отзыв некой АННЫ)))... прочитал, улыбнуло... господину чальяну не подабает себя так вести... если есть косяки, то их надо признавать и работать над их правкой, а не писать о себе под чужим именем, что он такой "адекватный руководитель"... может стоит задуматься всем работникам портала 2.0 и соискателям на эту работу, стоит ли ваааааще там работать? нарушение ТК РФ по полной проге. штрафы вычитают не из премиальных, а из официальной з/п, рабочий день оплачивается из расчета 8-ми часового рабочего дня, а реально рабочий день длится 11 часов. сидеть на рабочем месте запрещенно, а это тоже противоречит ТК... к зачетам, чтоб начать работать не стажером, а продавцом не допускают...перебрасывают с места на место, не делая инвентаризации... можно так продолжать до бесконечности...так что думайте все, кто хочет устроиться на работу,

Пришлось первое время поездить между точками, но не часто. Обучение слабенькое - очень много информации за короткое время.