Отношение руководства к рядовым сотрудникам сродни отношению к скотине - выжимают до последнего. Идти сюда работать можно только если вы не имеете никакой личной жизни - ни семьи, ни друзей, ни родных. Иначе никак. Ненормированный рабочий день в ежедневном режиме здесь априори, иное даже не обсуждается, как и работа в выходные - причем это не компенсируется никак! Единственный способ поощрения в этой компании - это нелишение, в данном случае - ежемесячной премии. То есть хочешь получать оговоренную на собеседовании зарплату, а она состоит из оклада и ежемесячной премии, - будь добр, задержись после работы. И в выходной поработать не забудь. Офис - жуткий open space - позор для компании такого уровня, работать в таких условиях, тем более сверхурочно невозможно без ущерба для здоровья. Когда испытательный срок подходит к концу, работника обычно стараются "продавить" на меньшую зарплату, в ином случае угрожая уволить как непрошедшего испытательный срок. Посмеете пригрозить трудовой инспекцией, тогда трудовую испортят точно - повод всегда при желании руководство найдет. Если хотите быть не рабом, а работником - вам точно не сюда!

Впечатления от прохождения собеседования негативные...пришел на собеседование чуть раньше обычного...HR дала тест для юриста...беседовать не стала, видимо руководитель судебно-договорного отдела (потенциальный руководитель по предлагаемой вакансии) считает ее роль нулевой...далее еще интереснее---тест писал минут десять (тогда как его объем на 20-25 минут работы)...пришел начальник юр.отдела...:сразу круглые глаза--чего тест не заполнен до конца?...мой ответ, что было мало времени, удивленно "проглотил"...сразу "принижающие вопросы" по стажу работы на прошлых местах...капнул аж по времени работы шестилетней давности..хотя на текущем месте работы я работаю 4 года и вроде бы " не бегунок"...повторяющие то и дело слова "чего так слабенько?" мне напомнили отношение к студенту на зачете...хотя понимаю, что их профиль работы (работа по агентским договорам мне не досконально знакома) ..вместе с тем отношение к кандидату сразу пренебрежительное...особенно это неприятно юристу со стажем...короче видать у них культура общения такая...человека видят только как машину...а точнее винтик...очень рад...что в данную компанию не попал....

Коллектив состоит из халтурщиков. Все сидят и ждут когда пройдет очередной рабочий день. Обманщики!!! Не оплачивают сделанную работу. Возможно это только на испытательном сроке, а может быть из-за этого никто и не торопится делать свою работу. В итоге месяц работы без оплаты.

Коммерческим Директором московского представительства Лазурит, был приглашён на собеседование.
В приёмной, перед дверью отдела кадров, почувствовал неладное.
На вакансию продавца-консультанта разместился табор друзей-наших-меньших из средней Азии.
"Дело плохо!" - подумал Я.
Вдруг, вызывает меня некая тётка (по внешнему виду напоминающая уборщицу) пройти в кабинет.
Оказалось, этот сотрудник, в рейтузах с вытянутыми коленками, и есть Комм. Директор - Светлана Геннадьевна!
Хотя во взгляде и улавливалась лёгкая поволока небожителя, при общении стало ясно - работает на данной должности без году - неделя. Дата закрытия её вакансии на сайте HeadHunter подтвердила догадку.
Итак! В самом начале диалога интервьюер предупреждает, что для собеседования на должность Руководителя розницы (!) отведено 10 минут её драгоценного, рабочего времени. Занята, видите ли.
Далее последовал стандартный набор идиотских вопросов - отчего уволился, каков распорядок рабочего времени у предыдущего работодателя, размер доходов и т.п.
После изложения краткой информации слышу: Вы знаете, в Лазурите нет выходных и никакого оклада.
- То есть? - спрашиваю.
- Да, только процент, с каких-то там продаж, за неизвестный период.
- Обозначьте хотя бы процент - говорю.
В ответ: Вы знаете, не смотря на колоссальный опыт, я не вижу вас в Лазурите.
О как!! Поговорили. Собеседование окончено.
Отвечаю: Без оклада и выходных, я не вижу себя ни в какой компании!
Ферштейн, Дура?! – уже молча, выругался Я.

Вот такой эксперимент трудоустройства в Лазурит...
Кстати, в коротком общении выяснил - леди не знает основных конкурентов.
Кроме того, собеседница заявила, что компания имеет свою собственную розницу, а развитие иных, многомиллионных рынков сбыта ЕЁ не интересует (не понял только кого конкретно - то ли розницу не интересует, то ли компанию в целом, то ли Светлану Геннадьевну лично).
Вызывает восхищение, когда контрактное производство по запросу заказчика, ценой более 400млн. рублей, остаётся без внимания Коммерческого Директора.

Соискатели, обходите данного работодателя за версту.
Судя по поведению и рефлексам подобного руководства - ОНИ полный НЕАДЕКВАТ.
Успехов всем в выборе вакансии!!

Часто пользуюсь этим сайтом-отзовиком, решил тоже оставить отзыв, надеюсь кому-то поможет в нынешнее нелегкое время отсеить всевозможных мошенников и аферистов.
У меня отрицательных впечатлений не осталось, даже не знаю что можно тут указать)

1) зарплат серая, т.е. ни больничных, ни пенсионных оплачиваться вам не будет
2) сверхурочные тоже не оплачиваются, оплачивается только заказ (рабочее время оплачивается как выход в смену, допустим 12 часов, а то, что свыше 12 часов это время вам не оплачивается, а только заказ)
3) работа без обеда, вам его просто не дадут сделать. Тем есть у них такой Вася Панкратов, который всех, кто хочет днем пообедать называет "дураками", т.е. тут самая работа - а вы там какие-то обеды себе устраиваете. Хотя сам Вася жрет в офисе за столиком как белый человек и брюшко у него хорошее)

Мобильный и проездной не оплачивают. В последний момент перед выходом на работу вам скажут, что вы сначала должны вложиться в размере 7 тыс. рублей, потом вы эти деньги отобьете, затем вам нужно приобрести еще и power bank (стоит он где-то 2000 руб.).
Зарплата "серая", т.е. больничные и отпускные не оплачиваются.
Пообедать днем спокойно вам не дадут, нужно работать (самое время заказов). За сверхурочные будете получать меньше, чем за положенное время. А работать сверхурочно придется, т.к. заказ может поступить за минуту до конца вашей смены.

Люди меняются как перчатки. На стажировку приходят толпы людей но никто не остается (работаете в это время как полноценный сотрудник только бесплатно). По трудовой вас не оформят но пообещают.
Работы море, нет времени даже в туалет сходить. Если вы вдруг решитесь отойти, то как так? ведь много работы!
Нет никаких условий для работы: офис маленький, в нем работает миллион человек, все орут все чего-то хотят всем надо срочно! Не дай бог попадете под колеса "старичкам", гнобить будут до последнего (причем от нервной работы адекватных там нет). Про уважение к сотрудникам и коллегам вообще никто не слышал.
НЕДОначальники это звезды местного разлива, блатные, сами не знаю, как надо работать. Если в какой-то момент вы вдруг застаете их за работой, то будьте готовы наблюдать их ошибки (их то никто не проверяет и своих ошибок они не видят), а потом они будут вам втирать про то что вы невнимательный и так делать нельзя))))))))) Обязанности не разделены, никто ни за что не отвечает, но самые хитрожопые успевают увернуться, а вас отчитают по полной. С первых минут постоянно тыкают вас носом, что вы медленный и делаете все не так (эта же тактика и для клиента: всячески говорить, что клиент сам лох но мы такие пушистые что прощаем его и нате бонус)

Если руководители не одумаются и не примут меры работать им будет негде и нескем.

Проработала в данной компании месяц, не выдержала. Это был ужасный месяц!!!!!
Начну по порядку:
1.Зарплата 25000 больше вы не получите в данной компании, как не старайся (как можно прожить на такую зарплату в Москве, на собеседование обещали 35-40,как я потом выяснила никто там такую зарплату из операторов не получает)
2.Оформление не совсем официальное. Оформят с минимальной ставкой, переработку не оплачивают, а оставаться нужно обязательно и из льгот 500 купон на еду раз в месяц))))
3.Обьем работы огромный,а отношение к тебе со стороны руководителя как к глупому рабу.
Они сами говорят *безработных много, так что найдут своего сотрудника*))))
4.Текучка среди операторов очень большая. Кто то приходит, кто то уходит,а кого то убирают если не доволен политикой компании.
Ребята если вы хотите чувствовать себя рабом и неудачником, которого легко обмануть то вам в Foodfox.
Не тратьте свое время.!!!!!!

Всем Здравствуйте! Почитал отзывы и решил написать свой так как давно хотел это сделать полностью согласен с предыдущими отзывами. Начну с того что глядя на эти отзывы, я думаю как же хорошо что меня не оставили работать в этой компании, я проходил собеседование на метро Тульская, единственное что мне понравилось так это женский голос пригласивший меня на собеседование ее звали Елизавета. Придя на собеседование меня встретила Марина Петрова сразу было видно что она хоть и сальная и карликова роста но чувство собственной важности у нее зашкаливал, на собеседовании она вела себя высокомерна рассказывая какая у них "крутая" компания, что о них написал журнал Максим, хотя для меня журнал Максим это не журнал вовсе так листовки с голыми тетками для извращенцев, все время повторяла что они стартап что у них курьеры получаю по 2000 а операторы не меньше 40 тыс. рублей. Хотя заглянув через месяц на сайт по работе у них уже з/п была указана 23 ( вам самим не стыдно стыдоба?) Вообщем пригласила она меня на стажировку через неделю я естественно понадеялся на эту компанию и как оказалось зря многим хорошим компаниям пришлось отказать так как планы были уже на эту шарашкину новую контору ( не побоюсь этого слова). Прихожу я на стажировку, меня сразу сажают за компьютер и сразу дают отвечать на звонки, без скриптов для оператора и без подготовки (типа ну ты же был оператором значит без труда сможешь ответить) ответить то я смогу, а программе вашей кто обучит? Идиоты! По обстановке вокруг сидели явно одни неудачники один татуированный в спортивке сращу видно было к нам приехало село, второй лох лохом, отвечали они хоть и культурно, но речь у них была мягко говоря не очень. И вот кульминация. Не проходит и часа как подходит ко мне Марина Петрова и говорит Артем ты нам не подходишь у тебя не связная безграмотная речь, ты плохо говоришь можешь идти домой, в шоке были все мои друзья и родственники когда я им это рассказал и сказали что это все вранье, я и сам знаю что это все ее вранье у меня чистая русская Московская речь, с этим у меня все в порядке, в отличии от тех двух операторов что сидели там, и как оператор я отвечаю грамотно и культурно, просто я ей не понравился(как и она мне) вот она меня и решила не брать. Вывод не ходите в компанию которой руководит 28 летний парень который ради раскрутки своего ресторанного стартапа будет платить копейки своим сотрудникам, они набирают лашков которые будут вежливо общаться за копейки, увы нормальных грамотных людей там не держат.

Задерживают зарплату на два месяца

В 2014 г. з/плату задерживали на 2 месяца,а 2015 г. меня вообще кинули, за февраль-апрель - ни копейки, но до сих пор обещают, ссылаются , что денег нет. Официально не трудоустраивают, вперед смотрят,знают, что кинут. Дальновидные братья Галкины.

Не обнаружено.

Задерживают зарплату, при уходе не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, хотя обещали это сделать. Используют серую схему оплаты труда, по этому претензий к ним предъявить не смог.

Не любят правильных вопросов, например, почему уволился предыдущий сотрудник (начинается вранье), какой функционал (ответ будет в стиле "это станет твоим любимым делом, вот увидишь!"). Забудьте о своей инициативе и индивидуальности, потому как даже приветствие в письме или звонок по телефону будет каждый раз проходить цензуру, вы узнаете, что, оказывается, до этого вы ничего не умели и за что вас ценили на прошлой работе - не понятно. Несколько проектов, одни из-за правильного менеджмента и управления развиваются, другие - в одном месте, давно и бесперспективно, но в этом будете виноваты в самом ближайшем будущем только вы. ЗП если и платится, то не известно как, многие не знают когда получат зарплату, у привилегированных 2 раза в месяц, у "3 сорта" может даже и 1 раз в месяц (как жить - не понятно, но затыкают тем, что получишь сразу много). И не удивляйтесь, если за вполне прилежную работу, нерадивый начальник, который даже не соблюдает корпоративной этики и без управленческих навыков, вас уволит просто потому, что перестал видеть в ваших глазах "веру в общее дело"....