Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Не идите туда работать лохотрон да и только...
Секретарь
39%
да вы что ?
Не идите туда работать лохотрон да и только !
--

Дата отзыва

2017-01-03

Рассказал работающий Секретарь, Москва
На собеседование рассказывали, чт...
Секретарь
47%
Компании очень любят отмечать любые достижения. Даже забитый гол сына.
На собеседование рассказывали, что попадешь в революционную компанию на фармацевтическом рынке, в итоге компания оказалось обычный CAll-центр, который информирует людей и врачей об акциях, которые проводят фармацевтические компании. В 2014 -2015 году в компанию инвестировали более 2-х млн $ и до сих пор компания не может заработать на заработную оплату не одному сотруднику, зато у наемного директора новая квартира и машина. ЗП черная, оформление трудового законодательство отсутствует, компенсация за неотгулянный отпуск отсутствует. Наемный директор (на собеседовании представился как владелец) армянин, безумно любит всех критиковать, а вот как надо - это вы уже делай те выводы. Безумно любит сплетни и расположить к себе можно рассказав очередную сплетню, восхититься гениальностью его шутки или восхвалив очередную новую рубашку.
--

Дата отзыва

2017-02-14

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Зарплата из серии "как поработал, т?...
Продавец
42%
Картинки красивые на стенах.
Зарплата из серии "как поработал, так и получил". Но на деле не так совсем. Постоянные штрафы (за что, интересный вопрос, который остался риторическим). Работы - уйма, но как разводить народ, чтобы они подписывали договора - не научат. Потому что начальница сама не особо это делать умеет, а её помощница просто-напросто ворует чужие. Естественно, платят в разы меньше, чем обещали.
Коллектив. Это отдельная проблема. Вообще в женском коллективе не очень комфортно работать, когда особенно этот коллектив, кроме сплетен, ничего не обсуждает, да и никто почти не дружит даже между собой. Пока одна выходит (в туалет, покурить или ещё куда), остальные перемалывают косточки и строят козни. За что? Не знаю, мне не удалось понять, почему такая атмосфера тяжёлая. Но ни начальница, которая, кстати, орёт постоянно, как будто её режут, ни кто-то другой не пытались наладить отношения в коллективе. Поэтому текучка кадров там гигантская (как и у агентов, у которых с зп были не меньшие проблемы), 2 человека в месяц приходит точно на испытательный срок, но на следующий день просто не выходят на работу. Удалось сохранить приятельские отношения с бывшей коллегой. Сказала, что ушла в апреле по тем же причинам - работать там невозможно.
--

Дата отзыва

2014-05-21

Рассказал бывший Продавец, Архангельск
В работе периодически встреча...
Диспетчер
31%
Работаю в «Европейском» с сентября 2013 года руководителем Белгородского ТУ. Перешли в фонд коллективом из НПФ электроэнергетики и до сегодняшнего дня ни разу об этом не пожалели.
Руководство и команда в «Европейском» - отличные. Рабочие взаимоотношения понятные, моральный климат позитивный и комфортный, что очень важно.
Имея значительный опыт работы и возможность сравнения, скажу однозначно – очень многие вещи в «Европейском» делаются, принимаются и решаются гораздо более оперативно и грамотно, нежели в других крупных организациях (не только НПФ).
О встречающихся негативных отзывах о «Европейском» скажу так – они встречаются, но заметно реже, чем в целом по рынку ОПС о других НПФ. И их авторов, с известной долей условности, можно разделить на:
- Людей, которые возможно столкнулись с трудностями начального периода становления фонда, когда определённое недопонимание было вполне допустимо и объяснимо.
- Людей, которые по сути являются либо откровенными халявщиками, мошенниками или из разряда тех, о ком говорят «перекати поле» - не способных работать в коллекитве.
- Людей, которые действительно могли стать жертвами обмана со стороны либо сотрудничающих с фондом некоторых брокеров различного уровня, особо не обременяемых моральными обязательствами, либо имеющих сформировавшееся отрицательное и искажённое мнение о рынке ОПС в целом (этим доказывать что-либо вообще себе дороже))
В работе периодически встречаются шероховатости или несостыковки, но это лишь рабочие моменты, которых невозможно избежать вообще. Главное, что есть общее и взаимное понимание процесса и стремление исправить ту или иную возникшую ситуацию.
--

Дата отзыва

2014-12-01

Рассказал бывший Диспетчер, Белгород
0%

Дата отзыва

2016-01-18

Рассказал ,
Последняя чрезвычайно больша?...
Бухгалтер
42%
В том числе, и по мнению других привлечённых (архитекторов, чертёжников, СЕО-специалистов, дизайнеров и т.д.) штатных сотрудников (с некоторыми поддерживаем контакт), положительные стороны отсутствуют. Справедливости ради: в первое время как-то платили (с задержками перечисления, через ежедневные напоминания ...), "заманивая" в капкан.
Последняя чрезвычайно большая партия сложнейших СЕО-текстов, направленных на продвижение РемСтройСервиса в Интернете (заказ был сдан в конце июля), на сумму в более 10 000 рублей не оплачена по сегодняшний день. Попытки выпрашивать честно заработанные деньги заканчиваются обещаниями "завтра точно".
Аналогичная ситуация и с другими удалёнными (работающими на принципах аутсорсинга) специалистами, и с уволившимися подальше от такого позора бывшими членами коллектива "солидной архитектурной фирмы"
--

Дата отзыва

2015-12-30

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Позвольте представить Вам компанию ...
Менеджер
40%
Офис в центре города, с хорошей транспортной развязкой, можно выйти на обед проветрится к речке успокоить нервы.......
Позвольте представить Вам компанию ООО Legio (Легио) в лице руководителя и хозяина Головко Андрея Анатольевича 32-34 года, к сожалению долго думал, какие положительные стороны написать о компании, так и не смог вспомнить, и так о чем накипело и что хотелось бы сообщить будущему соискателю при прохождении собеседования в данной организации - Головко А.А. является не состоявшимся руководителем, человеком-карьеристом некогда не слышит мнения специалистов в своих вопросах, много говорит и непонимает фактов, слышит только себя, обещанные % своим работникам не выплачивает, требует показателей, на вопрос критерии по которым оценивает показатели дать ответ не может, осуществляя продажи и выигрывая тендера считает это не показателем, что вообще вводит в недоумение, что тогда собственно необходимо то от работника продаж, перед своими заказчиками (ЛПР) не держит своих обещаний, что приводит к невозможности дальнейших повторных сделок с заказчиками.
Вообщем одним словом, даже делая хорошие продажи, Вы будете изгоем, а на вопрос - "Скажите конкретно чего Вы ожидаете чтобы понять" получите массу ненужной информации но только не по теме, в итоге будете только виноваты. В общей сложности работать можно, но в найнизшей моральной обстановке.
--

Дата отзыва

2011-05-26

Рассказал бывший Менеджер, Харьков
Полностью солидарен с пред?...
Диспетчер
38%
Не помняться
Полностью солидарен с предыдущем оратором, Директор полный имбицил
--

Дата отзыва

2011-05-30

Рассказал бывший Диспетчер, Харьков
Коллега, оставивший предыдущий...
Офис-менеджер
34%
Расположение в центре города. Недалеко от метро.
Коллега, оставивший предыдущий отзыв, несколько преувеличил. Но не значительно. В целом, примерно так и есть.
Да, относительно ЗП - при уходе сначала вывенут наизнанку тебя самого, мол, передавай дела... несколько раз, пока наконец не понравится, а вот о ЗП при том говорят как-то туманно... по итогу - кинут кусок, так и не рассчитавшись полностью, да спрячутся, чтобы не удалось выяснить причины такого отношения.
1. отпуск не компенсируется;
2. оформление какое-то интересное, "по социальной льготе";
3. условия при трудоустройстве оговариваются, но не факт что будут выполнены.
4. %% от продаж не выплачиваются, хотя о них разговоров идет достаточно. вменяемой системы мотивации не имеется.
Сложилось впечатление, что в компании руководство просто перебирает менеджеров, требуя от них невесть чего, срывая свою злость и нервы...
Не советую пускать корни в этой компании.
--

Дата отзыва

2011-06-29

Рассказал работающий Офис-менеджер, Харьков
Собствено поддерживаю предыдущих о?...
Менеджер
34%
нету
Собствено поддерживаю предыдущих ораторов
--

Дата отзыва

2011-07-19

Рассказал бывший Менеджер, Харьков
нету
Менеджер
38%
Уважаемые читатели вышеприведенных отзывов...
Безусловно, читая их у вас может сложиться негативное отношение к компании...НО! Стоит ли слушать "анонимов", которые даже побоялись себя назвать по имени...причем такое ощущение, что это мега-сотрудники и много сделали для компании...кому интересно-пишите мне на 80686005584@inbox.ru - я много расскажу, ну про одного точно))).
А так всем успехов в бизнесе!
нету
--

Дата отзыва

2011-08-19

Рассказал бывший Менеджер, Харьков
Уважаемые Алексей Кривоко?...
Продавец
37%
- (3 символа)
Уважаемые Алексей Кривоконев, Вы пришли на проработанную базу клиентов, и с момента ноябрь по апрель сделали продажу на 5 000 гривен с хвостиком, или я ошибаюсь ? ;) Вы позиционируете себя как отличный селлер, пообщавшись с Вами не более 2х минут будет видно что Вы из себя представляете, такие люди как Вы называются прилипалы, и многие компании страдают от таких бездарей как Вы, только убирать попу с мягкого языка прилипалы не хочется, ибо приятно, так что дальше продолжайте трудиться "Прилизыванием".
А что касается Вашего директор, он является не боее чем обычным Барабашовским производственником, и до уровня более менее адекватного руководителя не дотягивает, ибо не знает что такое работа с клиентом и ориентированность на клиента.

Удачи Вам в Ваших прилизываниях
--

Дата отзыва

2011-10-24

Рассказал работающий Продавец, Киев
Прочёл высказывание Алек?...
Продавец
38%
начиналось все неплохо
Прочёл высказывание Алексея и хотя лично с ним не знаком, не смог удержаться, чтобы не написать. Видимо, либо что-то изменилось в копании, либо это откровенный PR (читай - враньё), либо человек в полном неадеквате. Более ничего говорить не стану - всё уже сказано до меня. присоединяюсь к "анонимам".
--

Дата отзыва

2012-04-11

Рассказал работающий Продавец, Днепропетровск
Крайне неквалифицированный руковод?...
Специалист
50%
месторасположение в центре города
Крайне неквалифицированный руководящий состав, не умеющий толково организовать производственный процесс.Тяжелая моральная атмосфера, отсутствие всякой корпоративной культуры, уважение к сотрудникам -5, зря потраченное время.
--

Дата отзыва

2013-11-13

Рассказал работающий Специалист, Харьков
Лохотнон.Товар неликвид.Обычна?...
Продавец
34%
Нет.
Лохотнон.Товар неликвид.Обычная подпольная швейка.Нужен прозвонщик за 2000 грн. для просеивания базы клиентов.Ты будешь звонить по 100 звонков в день.за тобой будут следить,стоять над душой,прорабатывать им базу.Потом как ты уйдешь из твоих звонков через полгодика они себе что то продадут с этого.
--

Дата отзыва

2014-05-30

Рассказал бывший Продавец, Харьков

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro