Встречи с HR Вам придется прождать минут 40-50, чтобы поняли свое место. При этом она мимо Вас несколько раз пройдет взад-вперед с вздернутым носиком.
Встреча будет проходить в тесной компании человек 6-8, таких же претендентов, как и Вы, в душной комнате без окон.
Переезжаем ко втором этапу.
Каждому свое попадается. У меня было две девушки и парень. Каждый из своего департамента. Одна девушка была вполне воспитанная. Зашла с улыбкой, протянула руку, поддерживала беседу. Другая... Ну с таким видом сидела, как будто перед ней жабу посадили! О нет, я не ужасна внешне) Просто видно было, что она скорей хочет от этого отделаться. А паренек из моего департамента, котиорый должен бы был играть решающую роль при вынесении вердикта о моем прохождении или нет, являл просто жутко печальное зрелище - тихенький, сутуленький, глаза боялся поднять. И, бог мой, если сотрудник клифорд чанс не знает, что вот-вот примут новый ГК РФ - я могу лишь развести руками...
Да, я честно завалила собеседку. Готовилась к корпоративке и гражданке, а гоняли по АПК РФ и международке. Я не буду говорить, что там все гады. Некоторым друзьям достались вполне нормальные собеседники, веселые, общительные и относящиеся с уважением. Просто будьте готовы ко всему и обратите внимание на предшествующий комментарий. Удачи!

Первое впечатление (оно же обманчивое)))- дружественная и профессиональная команда, но, к сожалению, на самом деле очень мало высококвалифицированных специалистов, при чем во всех отделах и сферах, а так же за долгие годы работы у всех имеется личная неприязнь. В основном работают люди, которые зная английский язык прижились в компашке в 90-е годы....., творят что-то "на автомате", но ни знаний, ни образования... Топ-менеджменту вообще наплевать на РАБотников, но кто более менее воспитан, те хотя бы здороваться не забывают и соблюдают базовые нормы приличия и этикета, но это еденицы((((

жуткая атмосфера, руководству на всех плевать, подставы на работы - стандартное дело, противно на работу идти, прижились действительно те, кто устроился в 90-е годы. Атмосфера и отношения между людьми просто ужасные, с профессионализмом у половины - беда полная. Все стараются себя "прикрыть", чтобы только какой-нибудь косяк на тебя не повесили. В случае сложностей никто не ищет возможного выхода - ищут виноватых.

При трудоустройстве говорят о средней зарплате в 50-70 по поликлинике, после месяца работы на одну ставку зарплата была выплачена вовремя в размере 9400 рублей (округлено), через месяц после увольнения пришли деньги за платных пациентов (видимо?) + 14000 рублей. Таким образом за месяц работы было получено около 20000 рублей, причем большую часть получил через месяц. Сумма указаны конечные, включающие все доплаты. Спрашивается может ли человек прожить в месяц менее чем на 10000 рублей? (Причем 3 недели работал без медсестры).
Не советую идти работать, несмотря на возможности поликлиники

1. отношение к персоналу начальства к рабам 2. нет ординаторских, где можно после приема дописать карты 3. набраны в основном одни подхалимы и ж... лизы 4. набраны в администрацию все по знакомству,без опыта работы и хамло (большинство)

Не работал,но приглашен на собес.

Устроился охранять маркет. Лицензия есть, опыт работы огромный в куче ЧОПов. Но тут сразу начались придирки, которые можно объяснить только тем, что было желание снять с меня денег в форме штрафов, и тем самым сократить зарплату доведя ее до общегородского уровня, а не того высокого что они обещают в своих объявлениях.
1. Почему небритый - сразу начали доставать. Где-то написано, что я обязан бриться? Я, может, считаю, что шкурам нравится сексуальная небритость, в чем проблема?
В итоге через две недели, как зарплата приблизилась, штрафанули.
2. Начинаются придирки к запаху (типа, вчера пил). Ну так я вчера не работал. Как хочу, так и провожу свое свободное время.
3. Внешний вид - это вообще смешно. Растегнут, грязный и пр. Если мне негде постирать форму, мне ее что в химчистку сдавать? Прямо щас? И клиенту ва-абще по х расстегнут я или нет. Снова придирки для штрафов.
4. Учись нормально общаться. С кем? Я шел работать в охрану а не в справочное бюро. И объяснять какой-то бабке где остановка, что куда ходит Я ТУПО НЕ ОБЯЗАН. Пусть спрашивает на инфопункте. Охрана обеспечиват безопасность. Бабка - стукачка, жалею, что не зарядил ей в пятак. Хотя она не при чем, надо было начальству зарядить.
5. Стукачество. Стучат по любому поводу твои коллеги. Например. Чекушку за углом выпил, по камере увидели и тут же настучали. Я против того чтобы люди были пьяными. Но для поправки здоровья для любого русского человека - это святое. И если в таком случае начинается стук (даже в таком!) это позор для фирмы. Я, повторяю, не падал, не шатался или чего, вообще не определить было. Не увидели бы - и не поняли бы. Но нашлась крыса. Не бухал, ничего, один раз, при чем все знали что мне реально плохо.
А помелочам - типа отошел посидеть за угол, зашел в другой магазин - вкладывают как вообще без проблем.

В общем: тупая дисциплина ради дисциплины. Это ничего не дает ни фирме, ни клиентам. Только всяким начальникам смен, которые в армии не успели накомандоваться, вот они и глумяться.
Никому не рекомендую идти. Тупость.

Пригласили на собеседование на должность юриста. Ген.директор, приятная дама, предложила в качестве теста разработать 2 вида договоров: с юридическими и физическими лицами на оказание им услуг. После предоставления мной выполненной работы и ее защиты, мне было обещано, что работодатель завтра перезвонит. Причем, про

ну если только белая зарплата, но везде в туризме белая зарплата маленькая!! так что это я за минус не считаю!

Серая зарплата,официальная часть маленькая. Система штрафов за опоздание. По праздникам всегда выпивают на рабочем месте.

ОЧЕНЬ ПЛОХОЙ ДИРЕКТОР КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО ОБМАНЫВАЕТ ЛЮДЕЙ ПРИ ЭТОМ ПОДЛО ДАВИТ ЛЫБУ ВАМ В ГЛАЗА ПРОИЗВОДСТВО У НИХ НЕТ ОНИ САМИ ТОЛЬКО СОБИРАЮТ В ПОДВАЛЬНОМ ПОМЕЩЕНИИ ТИПО МЕБЕЛЬ КОТОРАЯ УЖЕ В ПЛОХОМ КАЧЕСТВЕ ДО ЭТОГО БЫЛА ФИРМА ЭЛТИТСАЛИ ГРУПП ОН ЖЕ ИП ФЕДИВ ПОСТОЯННЫЕ ЖАЛОБЫ У ЗАКАЗЧИКОВ ВООБЩЕМ НЕ ИМЕЙТЕ С ЭТОЙ ШАЙКОЙ ДЕЛ ЗНАЮ НА ЛИЧНОМ ОПЫТЕ!!!!!!!!!!!

Поработал на них три дня на своей машине.Как только зашол разговор о деньгах за рейсы сразу куда то все пропали!!!Ни заказов ни хрена!Денис-менеджер 89035861913 динамил целый месяц то им ещё не перечислили то денег нет то его в офисе нет.В итоге отдавали деньги частями то курьер вынесет то где то в метро передадут в общем полное гавно а не компания!!!!!Если вам дороги свои нервы и деньги нечего там делать!

Аналогично, просто сволочи, муж отработал на них полторы недели, денег платить видно и не собираются, кормят завтраками, то трубку не берут, то какие то проблемы у них, вообщем понятно, что лохотрон.

Нет и быть не может. Это мелкие проходимцы, которые приглашают соискателей на собеседования, чтобы совершенно бесплатно получить от них информацию о современных технологиях продаж в успешных компаниях, которая позволит им увеличить продажи в их маленькой шарашке. Это касается должностей всех уровней, связанных с маркетингом и продажами - от Бренд-менеджера - до Коммерческого директора. Вакансии их висят на всех сайтах месяцами, работы они никому не дают, только пытаются выведать информацию у соискателей. В общем, мелкие жулики.

Имел глупость послать им своё резюме и сходить на собеседование. Не нужно было этого делать, но на ошибках учатся.

Ну, что хорошего можно сказать об этой компании? Да, ничего.

Находится она в арендованном офисе в Днепропетровске на втором этаже какого-то бывшего общежития по ул. Шевченко, 17.

Сайтов у этой компании масса, хотя среди нет ни одного нормального, даже контактные телефоны для потенциального клиента не указаны. Вот некоторые из них:

www.vega-healthlife.ch/ru,

www.svcorp.com.ua/ru,

www.sunstargum.com.

Её вакансии можно увидеть, пройдя по ссылкам:

http://www.work.ua/jobs/by-company/342909/,

http://rabota.ua/company1796462,

http://hh.ua/employer/1178424,

http://www.jobs.ua/company/u/577519/,

http://rabotaplus.ua/company/id/96988.

Судя по тем, кого я видел, когда был у них на собеседовании пару дней назад, там работает небольшая куча мальчиков и девочек, из числа тех, кому можно платить по 2-4 тысячи гривен зарплаты. Короче говоря, «молодые, креативные, с активной жизненной позицией», т.е. простые хлопцы и девчата из колхоза, которые «хотят развиваться и зарабатывать», а не получать нормальные зарплаты в успешных компаниях. Сидит вся эта толпа в нескольких крошечных комнатенках, друг у друга на головах и переругивается друг с другом.