До того как она стала Виджен Конект, работать еще можно было, потом - труба. Зарплату убавили, работы прибавили, штрафы страшные, премии мизерные. Самое чмо там, это Алексей Косов. Леша, тебе рыло еще не разбили?, знай, ты трусливая, мелкая - ТВАРЬ. Ребят, есть много похожих компаний, где, и платят больше, и работать приятней. В этой же компании, вы рабы. Косов, будь ты проклят!!! Отпускных НЕТ, вам будут вешать лапшу, что есть - не верьте, больничное, только три дня.

- нет отпускных, потом их выпиливают из зп - нет страховки - добровольно-принудительные "праздники" славянской тематики на которые нельзя было не ходить, уважительной причиной являлась только смерть - убогий дресс-код который хочется сжечь, т.к. нам запрещалось носить одежду вызывающую чувственный интерес со стороны мужчин. В целом это не такой ад, как я тут начиталась. Да, компания со своими...»

Отвратительный коллектив, гнилые люди в некоторых отделах компании. Особенно в лице Екатерины Сабировой, сотрудницы call-центра. Любимое дело у людей, которые работают там годами, просиживая на одном месте без каких-либо перспектив - и в рабочее и в нерабочее время обливать грязью новых сотрудников, за их спиной унижать их, подставлять в работе и доносить руководству. Руководству же абсолютно...»

Отвратительный коллектив, гнилые люди в некоторых отделах компании. Особенно в лице Екатерины Сабировой, сотрудницы call-центра. Любимое дело у людей, которые работают там годами, просиживая на одном месте без каких-либо перспектив - и в рабочее и в нерабочее время обливать грязью новых сотрудников, унижать их, подставлять в работе и доносить руководству. Руководству же абсолютно наплевать что...»

Внутри компании все гипертрафировано строго. Причем это не имеет никакого отношения к трудовому кодексу(который на каждом шагу нарушается), так как существуют собственные корпоративные правила, нарушая которые, ты можешь быть уволен. Дресс-код, о котором тут много писали. Длинные юбки должны быть у всех особей женского пола, обязательные культурные религиозные мероприятия, которые навязывает...»

И к сотрудникам если это родные и друзья генерального. Лицемерие так и кишит.

Обманули с зарплатой, грубо, нагло, цинично. Обещают одно,на деле совсем другое. Соцпакета нет,черная касса, трудовую испоганят. А на собеседовании, у них и оклад 25 000 и оформляют они официально. Вымещают личные проблемы на сотрудниках. С виду все очень добрые и хорошие. Лживое гавно!

Ложь и лицемерие. Слежка за вами,прослушивание ваших разговоров по их телефону. Подслушивание ваших разговоров с коллегами, начальством. При увольнении наебут с деньгами. Соцпакета нет. Там работают только "свои" все кто с улицы для них мусор.

Меня там нагло кинули с зарплатой, обещали 25000 а заплатили 6000. Ген. Директор он же главврач Антонов И. Г. просто лживая лицемерная мразь. Ненавижу!

"Мы Вас не понимаем, есть для Вас работа, Вы получается отказываетесь от работы, так бы и сказали, чего голову морочить, заказ отменяем" - это последнее письмо от них. Будьте бдительны - это мошенники!

Фирма обратилась с просьбой перевести документ на эстонский язык. Обещали оплатить 11 февраля. Сегодня 25.02, деньги так и не пришли. Два моих письма на просьбой об оплате остались без ответа.

Руководство- говно! Руководитель и организатор этой канторы редчайший жлоб, выплата зарплаты и премий через месяцы, хотя сам никогда не бедствовал. Имеет магазины детских вещей Чико, отношение как и сам - говно!

Сплошная ложь и лицемерие со стороны руководства. Отношение как к расходному материалу. Обещают горы золотые, а по факту голый оклад. А вот вменить дополнительную работу, это всегда пожалуйста. Увольняются или вынуждают уйти, даже тех, кто проработал долгие годы и знает работу от и до. Перспектив никаких! Шарашкина контора!

Полное кидалово по зарплате. Хамское и наплевательское отношение к тебе как к работнику и человеку. Обманывают и не скрывают этого. Для руководства этой фирмы ты бессловесное быдло, которое должно работать и обеспечивать безбедное существование начальства. Ему(руководству) глубоко наплевать на то, есть ли у тебя хоть копейка на жизнь. На все вопросы о зарплате, ответ один, денег нет. И глубоко наплевать на то как тебе жить.

Тотальный управленческий хаос на всех уровнях и в головах большинства топ-менеджеров. Проекты - всегда "вчерашние", отсюда вытекает неразбериха, перекладывание ответственности друг на друга и постоянные факапы, один другого фееричней. Съема управления бизнесом - типично российская, типа "надо сейчас продать подороже - а там че-нибудь как-нибудь сделаем". Компания обладает редким талантом создавать сама себе проблемы на абсолютно ровном месте. В процессе работы можно быть уверенным, что любая ситуация будет решена максимально идиотским способом.

Ну и в довершении хочется отметить отвратительный "офис" в здании ТочМаш-а (где сидит весь инженерный состав). Летом там жарко как в аду, а зимой температура приближается к уличной. Хроническая нехватка места, люди сидят на головах друг у друга. Дикий совок во всем, начиная с туалетов и заканчивая пропускной системой.