Не исполнение обещанного по функционалу, соц. пакету, повышению з/п - это норма для Грайфа.
В течении последних полутора лет идет планомерное выдавливание персонала и функционала из Москвы в регионы.
Люди с большим стажем и уверенные в своих силах ушли после отмены соц. пакета и начавшимися проблемами с выплатой премий. Кого-то провоцируют на конфликты и вынуждают либо уйти самим либо придумывают «плохие варианты» увольнения для работника. У Грайфа богатая практика в этой области. О том как поменяли прошлых Генерального и Финансового директоров можно книгу написать.
О том, что от московского офиса оставят только пустышку заговорили сразу после прихода нового Генерального директора.
Уже выдавили 2-х коммерсантов и 1-го бухгалтера. Т.е. их функции исполняют нанятые в регионах сотрудники. Сейчас время финансового менеджера.
Менеджмент рассказывает сказки про успешную и сплоченную команду специалистов и т.д. Весь офис при этом обсуждает кого выгонят следующим. По слухам, в офисе оставят только коммерческого директора, юриста, директора по закупкам, специалиста по логистике и офис менеджера. Все остальное в Москве не нужно. Опять же по слухам, датой окончания зачистки московского офиса называют начало 2017 года.
При этом в офис сейчас кого-то подбирают. Скорее всего на меньшую зарплату и на время. Интересно, о 2017 году людям рассказывают, или как обычно врут про интересные задачи и стабильность?

Ни за что не связывайтесь с этой конторой.Обращение с рабочими как со скотом.Должны всё и всем.Динамят заработную плату.

Мужики что у вас там происходит? Чего это вы все, так оперативно работу стали активно искать? Как вы там, как бизнес?

Уже более 1,5 лет "делают" проект, для чего приглашают людей для выполнения тех или иных видов работ. Договор не заключают, предпочитают работать без договоров, тем более - авторских (мой случай). Сколько стоит работа - точно "не знают", и хотят, чтобы для них работы выполнялись бесплатно. Утверждают, что на свой проект уже затратили 15 млн рублей, однако мы так и не достигли договорённостей по оплате и видам работ, проведя около 10-ка встреч за полгода!! Оговоренные устно условия о выплате мне компенсации за проезд (я из Подмосковья), выполненной части работ, а также нескольких коуч-сессий, проведённых для большего понимания функционала каждой из сторон, при условии недостижения договорённости (что и произошло), были нарушены. Всё, что я сделала, было 2-ды утеряно у них в компьютере.
Директор опустился вплоть до оскорблений меня на личностном уровне и унижений моего профессионализма. Его попытки навязать мне чувство вины и поманипулировать им не увенчались успехом. Полное непонимание таких вещей, как этапы проекта, цели и задачи проекта, сроки, исполнители, затраты, выплаты, оформление договоров с людьми. Всё PR - что не некролог, любят, чтоб для них делали всё бесплатно, при этом сами на бартер не идут. "Благодаря сотрудничеству" с ними я со своей стороны подвела других людей, которые консультировали меня, давали дополнительную информацию для успешной реализации проекта, согласились выполнить некоторые виды работ (пара научных светил, писателей и пр).
У самого Рената Ибрагимова отсутствует бизнес-мышление и навыки ведения нормального бизнеса, всё отдано под бесконтрольный контроль Александра Яковлева, который принимает выгодные ему решения и внушает их Ренату. Отрицательная черта Рената - нежелание развиваться самому и развивать свой бизнес (давно в аутсайдерах), скупость там, где не надо, безудержные эмоциональные растраты, отсутствие целеполагания и навыков управления своим временем (заодно забирают бездумно время у других людей).
В целом - кидалово и лохотрон. Будьте внимательны, если пожелаете сотрудничать с этой организацией, обязательно заключайте договор и берите 100% оплату вперёд!

Устроившись сюда забудьте о том, чтоб выполнять ТОЛЬКО свои прямые обязанности, идеальный сотрудник - и швец, и жнец, и на дуде игрец. Будьте также готовы выполнять личные поручения руководства, возможно, в свободное от работы время. Также особо не рассчитывайте на карьерный рост и премирование - оно тут чисто символическое. В принципе, неплохое место для тех кто привык сидеть на попе ровно, делая кучу работы за фиксированную сумму.

Отсутствие какого либо предварительного инструктажа о содержимом документов (договора о банковских картах) Умение заставить воспользоватся услугами предоставляемыми компанией

Посчастливилось мне однажды получить отзыв на сайте head hunter от вышеназванного "агенства".
В первый день, когда я пришла на собеседование мне начали втюхивать какие-то другие вакансии, после чего я объяснила,что пришла трудоустраиваться к ним, а не как клиентка. Меня попросили оставить резюме и отправили. Позже мне позвонили и пригласили на обучение. Оно заключалось в том,что я 4 дня сидела в этом офисе и наблюдала за происходящим, а так же размещала вакансии на сайтах ( откуда эти вакансии брались мне так никто и не сказал).
Суть работы этого заведения заключалась в том,чтобы обманывать людей, находящихся в поиске работы. Они размещают липовые вакансии и говорят,что у них существует какая-то своя база работодателей. Как позже выяснилось-никакой базы нет и с работодателями они в принципе не сотрудничают.
Просидев там 4 дня я увидела толпы несчастных, приходящих на красиво описанные в интернете вакансии и обнаруживающие в итоге кадровое агентство, после чего им красиво обо всем рассказывают и убеждают,что агентство работает до полного трудоустроиства и получает 20% от первой зп работника.НО НА МОМЕНТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ПРЕДУСМОТРЕН НЕКИЙ АВАНС В РАЗМЕРЕ 2000 РУБЛЕЙ. Когда человек интересуется за что, ему объясняют: за составление резюме и для уверенности,что вы от нас не сбежите. Так вот сбегает в итоге само агентство. Злые клиенты звонят по несколько раз в день и спрашивают почему по истечению месяца им так никто не позвонил, на что им отвечают: мы повторно отправим ваше резюме в отдел трудоустройства (которого,кстати, не существует). Агентство живет только на этом авансе, который люди оплачивают в самом начале, а про реальное трудоустройство кого-то там никто слышать не слышал.
Стоит отметить еще то,что это агентство постоянно меняет названия и место. Раньше это было ГК альянс, астера, стратегия, теперь это Head Way. У них было 2 офиса, которые связаны между собой: на 4м и 6м этажах делового центра "Карасунский" на ул. Карасунская 60. Так вот офис на четвертом этаже как бы случайно закрылся на днях, неизвестно по какой причине.
Никому не советую идти туда не в качестве клиента, ни тем более уж в качестве сотрудника. Все отзывы на этом сайте чистая правда, я могу с уверенностью заявить об этом, так как сама побывала внутри этого вранья.

- вдали от города
- задержание зарплат (свыше месяца)
- не все помещения достаточно отапливаемые
- старое оборудование
- чёрная, либо серая зарплата
- не всегда оформление по ТК (если по ТК, то минимальная ставка)
- семейные узы руководителей (Санта-Барбара, последствия которой вымещаются на работнике)
- нервное, невнимательное руководство
- психологическое давление
- график работ
- трудовые обязанности варьируются в зависимости от желания руководства (без доплаты)
- оценка деятельности работника по принципу "нравится - не нравится"
- руководители не знают точно, чего хотят
- желание работодателей сэкономить на всём
- безграмотное составление документов
- принуждение сотрудников решать недочёты руководства организации своими силами

Желание работодателей угодить клиентам и сэкономить на процессе и условиях труда, с целью максимальной прибыли, делают работу в организации невыносимой, как и в любой другой сфере услуг.

Банк маленький, и негде развернуться, сотрудники хамы. приходила к ним на собеседование - впечатление ужасное, тестирование на выявление психологических факторов на 45 листах, беседа проходила быстро и непонятно, про зарплату вообще тишина, про условия - неразбериха полная.паспорт на охране отобрали почему-то и вернули на выходе,и зачем им мой паспорт?компашка какая то мутная!

Была на собеседовании в данном банке, впечатление ужасное! Начну с того ,что вывеска у банка и та – никакая , где то в углу здания ,вся выцветшая , так расположена ,что банк и не найти! Реклама продуктов банка закопана в какой то сугроб! Опер зал – нечто в виде симбиоза предбанника сауны и зала ожидания на вокзале, "украшенное" протертыми диванами цвета " персик". Прибыла к назначенному времени, ожидала когда меня примут час! Господа ,вы уж планируйте пжс–та свое время или соискатели для вас вообще не люди??! Далее еще интереснее – собеседует некто Константин Юрьевич, дяденька кавказских кровей, с огромным животом и с такими же амбициями,имеющий 2х секретарей – а–ля малолетняя лолита ,которые через каждые 5 минут преподносят ему на цыпочках чай. Резюме Константин Юрьевич вообще не читает, полистал ,пошуршал страничками , выразил сочувствие "как нелегко быть безработным" видимо давая понять ,что в Лайт банк так просто не попасть и отправил заполнять некие тесты . Тесты выдали в отделе кадров , при чем вообще не по специальности ,а видимо для проформы , сказали – ну ответьте что нибудь так надо)))) Про зарплату ни слова , затем сказали ,что необходимо пройти еще одно собеседование и в другой день. В общем вынос мозга и больше ничего! Если работодатель заинтересован в том,чтобы укомплектовать свой штат грамотными специалистами ,то это явно не про Лайт банк.

Есть некоторые личности, с харатером и поведением которых проще смириться, чем воевать))) маловато места для всех сотрудников, но не каждому же личный кабинет

Переработки, которые возникают в связи с большой загрузкой

Была на собеседование в этой компании. Предварительно читала отзывы на этом сайте, о тестах о анкетах которые придется заполнять, но наивно полагала,что со мной такого не случится. Договорились за 3 дня о встрече. Приехала в назначенное время. Дали анкету на заполнение об опыте работе, личных данных....на заполнение ушло 20 мин...позвонила в отдел кадров после заполнения попросили еще подождать...в итоге после заполнения анкеты прождать пришлось еще 45 минут...после чего спустилась девушка и сказала,что собеседование не состоится так как сотрудницы отдела кадров нет...она опаздывает...На компанию было потрачено 2,5 часа времени (дорога туда и обратно 1,5 часа+ожидание 1 час). Никаких сведений о вакансии и компании получить не удалось...Зря потраченное время. После этого даже не поступило звонка с извинениями о том,что собеседование не состоялось...Руководству банка стоит задуматься об имидже компании и компетенции сотрудников.

Мало места.

ООО Вас хотя бы удостоили тем ,что отобрали паспорт и дали заполнять тесты!меня же данная особа из отдела кадров оценила на пороге у входа сказала что собеседования сейчас не будет руководителя нет на месте мол езжайте обратно домой мы вам перезвоним!и даже не извинилась!нужно ли говорить о том что я тратила 1,5 часа своего времени добираясь до банка по непогоде!абсолютно согласна со всеми отзывами и действительно руководству стоит задуматься какие "совковые тетки" у них работают!табличка банка действительно оставляет желать лучшего а ОПЕРУ и вправду очень напомнил вокзал!