Геморрные клиенты. Отсутствие перспектив. Начальство выжимает все соки из работников и оборудования. Работать надо много. Много геморроя с клиентами, оборудованием, програмной средой. Мотивация - только премия.За все расплачиваются рядовые сотрудники, - премиями уволнениями.

Пытаюсь безуспешно подключиться к бездарной телеру. Сотрудники - бездельники! Руководство видимо там же где и весь Миракс групп. Стыд и срам вам!!!!

Для тех кто хочет почувствовать себя рабом, может смело устраиваться туда. Там нет дня зарплаты, там нет окончания рабочего дня, там нет нормальной речи и там никогда ни за что не говорят спасибо. Все есть плохо, надо выйти поработать. Получают зарплату вовремя и нормальную только свои, а руководство там все свои.

Ужасное отношение руководства - рабовладельческий строй!!! Орут матом, не считают за людей, заставляют работать в выходные и после окончания раб. дня!!! Даже не вздумайте туда идти работать -потом лечиться надо год.

...

...

Вы участвовали в проекте "Дом 2"? Ах нет ,так идите работать в "Юнидент".Вы всегда будете находиться под видео наблюдением.
Заставляют работать в выходные дни,при том, что это всё не оплачивается.Рабочий день неизвестно до которого часа.В целом работаешь на кавказскую диаспору,где к тебе нет никакого уважения.Очень много хороших специалистов ушли работать в другие компании.Нормальную зарплату которую дают вовремя,получают только, те кто, говорит на одном из кавказских языков,остальные все получают ненормальную зарплату,хотя на собеседовании обещают золотые горы.Хочешь почувствовать себя в шкуре раба, вперёд и с песней работать в компанию Юнидент.

Это чисто "семейный" бизнес во всех смыслах (со всеми вытекающими)... Эта специфическая "особенность" отражается в итоге не слишком хорошо (мягко говоря) на тех кто не родственник ну или хотя бы не единоверец (звезда Давида, все такое ;) вперемешку с грузинскими корнями. адская смесь я вам скажу ;) ) .
Есть еще сеть стоматологических клиник под тем же брендом. Управляется представительницей все тех же кругов, но по моем еще и без разрешения на трудовую деятельность в России + сильно поредевшая (после увольнений нормальных специалистов) кучка прихлебателей-бездарей, не имеющих шансов в других компаниях из за своего сомнительного или необразванного прошлого. Красивая идея в итоге превратилась в "пшик" - все более усиливающаяся текучка, нарушения КЗоТа и т.д., гастарбайтеры, экономия на всем в сочетании с бездарным управлением неграмотной невротички... Убытки и либо скорый крах, либо впаривание какому нибудь "лоху" этого добра.

идиотка президент БЕТТИ. до БЕТТИ все было здорово.без нее тоже будет все здорово.

Великолепные клиники - почти погибли, плохое руководство членов семьи, кому доверили бизнес,в руки детского врача? ей бы пломбочки делать за 115 руб в час. БЕТТИ - уходи лечить детей, не губи родственников. Если хочешь тонуть - тони одна.

до тех пор пока будет президентом Бэти , мы будем проводить кампанию " НЕ ХОДИТЕ В ЮНИДЕНТ РАБОТАТЬ НЕ ХОДИТЕ В ЮНИДЕНТ ЛЕЧИТЬСЯ" Мы хотим помочь людям которые положили деньги, а не семейным крысам, которые их сьедают

Нормальные люди в этой компании не задерживаются. Они нарабатывают опыт, пусть он даётся и не очень легко, зато потом уходят в другие компании, и нормально работают, вспоминая "Юнидент" и Рамаза,как страшный сон. Благодарности Вы там никогда не услышите. Полное нарушение КЗоТа, нестабильные выплаты зарплаты и т.д. и т.п. Никто Вам никогда не скажет спасибо, зато как выходной день, не то, что попросят, а скажут категорично, что нужно выйти поработать(естественно за бесплатно).Если Вы себя, хотя бы немножко уважаете, и не хотите оказаться в жалком положении раба, даже и не думайте идти туда работать.

уберите бэти нелегалку или сядете на штраф в миллионы рублей уберите ее или будете платить штрафы найдите других легалов

Не указаны

Юнидент Стоматология.

Руководство - после сжирания всех "замов"- в единственном лице. Б.Гордон. Израильская подданная грузинского происхождения и еврейской кровью. Офигенное сочетаньице... Впрочем, там вся семья владельцев и по совместительству руководителей - из той же породы. По образованию -тбилисский стоматолог. Может, как стоматолог она еще и ничего, но вот как руководитель -полный "0". Полная нелогичность решений и постоянное противоречие решений принятым ей же ранее. Не гнушающаяся разных грязных "бабьих" штучек по отношению к другим. Плюс гипертрофированное честолюбие и желание "рулить" всем, чем только можно и нельзя... Постоянные напоминания в разном виде и по разным поводам, что она такая бедная несчастная все тянет на себе, а остальные -тупые бездельники, получающие гигантскую з/п (которая на самом деле ниже средней по рынку).
В итоге, все кто более-менее уважает себя - ушли, а остались путем такого своеобразного отбора -как раз немногочисленные бездари, которым некуда идти и остается лишь целовать ей зад.

В клиниках ситуация разная, но при всей внешней "пафосности" - обычные сетевые стомат-кабинеты с дешевым китайским оборудованием и постоянно меняющимся персоналом из далеких уголков России и СНГ.