...

я думаю (прочитав все вышесказанные замечания в адрес этой компании),что писал их один и тот же обиженный человек,просто не лень было.
Да и на других сайтах тоже, спасибо Вам. Вы одна или один такой замечательный , а мы все бездари и не профессионалы. Подозреваю что косяков вы много наделали, от того и страдаете. И что бы одному или одной не тонуть решили потопить всех, что ж это ваше решение, Бог вам судья. Набирают только профессионалов,попробуй с плохой репутацией, в любом смысле этого слова, устройся к нам ? Все очень серьезно.Что то конечно можно доработать, совершенства не бывает ни где , но в целом, по моему компания хоть и молодая,но очень перспективная.

Читаю и диву даюсь,что за бездарей раньше брали в нашу компанию,нет ничего похожего из то что читала,может стоило избавиться действительно от тех людей, которые так порочат компанию.(все кто в адеквате-кто понимает ,что это не поликлиника,что здесь работать надо,у тех куда не прийдешь будут и деньги и перспективы). Бетти молодец,уж не знаю про какую семейность идет речь, ни обделяют ни кого,а если и есть гасторбайтеры в уборщицах так они работают и не говорят ,что мы окна мыть не будем или пойду домой ,а к вечеру прийду.Люди работают ,а доктора- ни одного гасторбайтера,очень много молодых перспективных от 30 лет. На их работы любо дорого посмотреть ,на рентгене отлично видно. Т.ч. не верьте сеть большая и никто не хочет из руководства что бы были негативы и в работе и в коллективе.

Не указаны

Не указаны

Пошла в эту компанию, потому что не нашла ее в черных списках сайта работа.ру (на самом деле из сайта просто черные списки удалили), а ваши посты обнаружила уже позднее.
Отработала 3 дня - а сбежать хотелось в первый же день.
Я очень благодарна за оказанное мне доверие, но не смогла там работать.
Сразу же после собеседования впрягли и еле выпустили. Хотя и были возражения по поводу того, что у меня вполне резонно могли быть назначены еще собеседования. Все это никакого действия не возымело ни на кого. На все был ответ один: "Вам нужна работа?".
Много чего тут прочла. На самом деле я не согласна, что оттуда уходят лентяи и те, кто привык балду гонять. Думаю, каждый ищет свое, где ему лучше по многим критериям.
Каждому решать, идти в эту компанию или нет, напишу и плюсы и минусы. Последних, к сожалению, больше.
Меня сразу же предупредили о переработках, я дала добро (кто ж знал, что "переработки" - это стиль жизни компании, причем именно того отдела, в который меня взяли). В первый же день узнала, что мои сотрудники уходят из конторы и в 12 и в час ночи. Все еще хотелось верить, что сие - не каждый день. С такой загруженностью обычно дают график 2х2, 3х3, но не 6-дневка!!
Достаточно внятно и хорошо объясняли - конечно же, много информации, много работы, много звонков и людей, как и практически везде в Москве, но в таком объеме и режиме пока работать не приходилось - хотя, поверьте, ЕСТЬ с чем сравнить! На звонки уже просто приходилось не обращать внимания из-за постоянного потока клиентуры.
Все на "Вы", даже ровесники и моложе, что уже вижу перебором. Офис на достаточно хорошем уровне, правда, мрачновато - темновато, в двух тонах сами коридоры и стены, но в целом очень хорошо.
Столовая действит-но бесплатная, но не очень вкусная еда, но это уже нюансы. До которой, к слову сказать, редко когда можно добраться. Т.к. пропуск делается по вполне понятным причинам не сразу, то его приходится у кого-то просить, дабы дойти до перерыва хотя бы в 15 минут (про час роздыха никто не говорит, об этом нужно забыть!). Помню, что придти можно было к 9-00 на работу, а "обедать" приходилось только в 5 вечера, в шестом, либо вовсе об этом не вспоминалось из-за непомерного объема работы.
Всегда очень нравится, когда ищут сотрудника, но совершенно не подготавливают ему рабочее место. Так и здесь. Весь кабинет был захламлен не столько офисным хламом бумажным, сколько оборудованием, запчастями (для стоматологич.поликлиник и т.п.) от клиентов и для клиентов. Там же ремонтировалимсь запчасти, там же приходилось отвечать на звонки, работать за компьютером (взять пришлось первый попавшийся, какой в хламе был завален за столе), бегло разгрести от свалки всего и пытаться работать.
Уважаемые! Если вы заинтересованы в новых сотрудниках и в их не такой быстрой текучке - создайте ему хотя бы МИНИМУМ условий. Куда я бы я ни пришла - практически всегда раб.место было завалено каким-то г., пылью, грязью или как таковое вовсе отсутствовало. Я понимаю, что соискателю нужна работа. Но и работодателю тоже! Что за неуважение к людям и будущим сотрудникам??? Потом оправдывают себя тем, что текучка состоит из летяев и быдла. Дорогие мои, создайте минимум условий - и никто никуда не побежит, а скажет вам спасибо и будет работать на ваше же благо с гораздо большей отдачей.
Плюсов больше нет. Кроме разве что обещанной компенсации за проезд к зарплате в виде потолторы тысячи рублей.

В качестве плюса - оперативность и обходительность кадровика, - Валентины.

их нет!

их просто нет!

бесплатное питание прямо в офисе, хоть ходить не надо было куда-то. ВОТ и ВСЕ!!!

Научат чему угодно - правда через одно место. За это спасибо все равно.

Почитав отзывы, волосы встают дыбом... Общее впечатление что правда бездарные, которые готовы выживать засчет кого то, и сидеть целыми днями в соц сетях, воруя (по другому назвать не могу) деньги на свою зряплату из кармана руководства... Юнидент - это компания в которой нужно работать и набираться знаний, для того чтобы быть успешным и чего либо добиться. Денег заработать много действительно не удастся, но тот бесценный опыт, который можно получить там, просто не возможно оценить! Работая там нужно осознавать что ты работаешь на себя в первую очередь, а в помощь тебе огромнейшее количество информации, которую по силам изучить если в голове есть хоть немного мозгов и желание чему либо научиться. Я работал в Юниденте 3 года, и причиной увольнения стали не деньги, хоть я и не альтруист. Мне захотелось двигаться дальше, но это все благодаря Рамазу Омаровичу. Вспоминая годы работы в Юниденте, всегда благодарю Рамаза за то, что он поверил в меня, и всегда давал правильные векторы, которые актуальны для применения и по сей день. А что касается его характера, нужно воспринимать его таким каков он есть. Не он вас звал, а вы к нему пришли. Не нравится не работайте. Он не любит вранье, лень, а так же людей с ограниченными возможностями мозга)) Тот объем работы которую он проделал за все эти годы, врядли кому то из писак, которые тут ноют, под силу хотябы в 10% объеме... Да он вспыльчив! Но это из за того что основная масса людей не понимает (или не хочет понять) что от них требуется! В компании есть все для комфортной работы, руководство не жалеет денег, но к сожалению люди это не ценят, а хотят получать больше денег.

Крупная

Компания Юнидент позволяет тонко прочувствовать, как себя чувствуют жители Бангладеш, которые работают на кирпичных заводах. Или как африканские рабы на соляных копях в Судане.