Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Не указаны
Консультант
40%
DIRECTOR GENERAL

The Company is a Moscow-based microfinance, commercial, non-bank institution established as an LLC in 2010 as a retail microfinance business subsidiary to a Luxembourg.
The Company is a top 10 MFO (Microfinance Organization) in Russia and as such is registered in the State Register of Microfinance Organizations and subject to special regulations and controls by the Central Bank of Russia. The Company holds mA+ credit capacity rating with stable outlook from RusRating Agency.
The Company’s mission is to satisfy its customers’ needs of financial leverage, thus facilitating economic growth in Russia through the development of micro- and small businesses, while delivering to its sole stakeholder, “Mikro Fund”, a sustainably high return on invested funds, including loans.
The Company’s clients are Russian micro and small business, both legal entities and private entrepreneurs.
The Company is constantly growing its presence through the local branches network, currently covering 25 Russian cities.
POSITION TITLE: Director-General Nominee
SUBJECT TO ELECTION BY: Stakeholders’ Assembly
REPORTS TO: Board of Directors
REPORTING TO THIS POSITION: Deputy Director-Generals, HR Director, Chief Accountant, heads of local branches etc.
OFFICE HOURS: Full-time. 5 working days per week, Monday to Friday, 9.30 AM - 6.30 PM, with 1 hour lunch break.
Job Summary
The Director-General serves as a Sole Executive Body of the Company responsible for the success of the day-to-day activities of the Company. S/he is based in the Moscow office of the Company.
Under the guidance of the Board the Director-General contributes to determine Company’s strategy; assures the accomplishment of the Company’s mission, vision and business plan; plans, manages and controls its activities; provides accountability to the Board and to the sole stakeholder.
The Director-General is in charge of monitoring, control and implementation of the decisions of the Board and of the sole stakeholder.
To fulfill her/his mission the Director-General has the authority:
- to decide and issue operational internal instructions;
- to enter into contracts and other transactions in the ordinary course of business of the Company;
- to issue powers of attorney for representation of the Company;
- to open bank accounts and dispose of the property and cash of the Company, including money in bank accounts;
- to hire and dismiss staff; promote and impose disciplinary sanctions on employees; define working and conditions and remuneration of employees;
- to elaborate internal regulations of the Company;
- to approve job descriptions of employees;
- to assure accountability and legal compliance.
Physical Demands/Working Conditions:
This is a high-stress position based on full responsibility of the incumbent for the Company’s operations results.
The Director-General is required:
- to be able to handle detailed, complex concepts and problems;
- to balance multiple tasks simultaneously;
- to make rapid decisions regarding administrative issues;
- to plan and meet deadlines;
- to establish strong and appropriate relationships with the Board and sole stakeholder, staff of Moscow and other Company’s offices, banks and auditors;
- to develop smooth and constructive relationships with the regulator (Central Bank), controlling bodies, Government agencies, local Authorities etc.;
- to maintain a flexible work schedule to meet the demands of the Board (hours may be long and irregular);
- to demonstrate commitment to continued professional growth and development.
Qualifications:
- Master degree in Business Administration, Finance, Banking or equivalent experience;
- a minimum of 10 years in a leadership role within the microfinance industry;
- solid understanding of the key issues in microfinance, existing presence and relationships with key stakeholders inside the industry in Russia;
- superb relationship management abilities, especially with executive level staff;
- strong communications skills, ability to develop targeted and effective messages, public speaking and presentation skills;
- excellent project/campaign management skills;
- flexible work attitude, willingness to meet unexpected demands, and ability to manage a multi-faceted workload under strict deadlines;
- demonstrated effectiveness in organizational development;
- ability to supervise teams and networks of staff and consultants in different locations.
LANGUAGE REQUIREMENTS: Full proficiency in Russian and English is a must, working knowledge of French and/or Italian is a plus.
JOB CONTRACT: According to applicable law.
CONTRACT DURATION, REMUNERATION, SOCIAL PACKAGE, REIMBURSMENTS: Subject to private negotiation.
Не указаны
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Компания с?...
Секретарь
40%
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Компания существует с 2010 года, занимается кредитованием малого и среднего бизнеса, является филиалом компании в Люксембурге, входит в топ-10 МФО (Микрофинансовая организация) в России.
Миссия компании - удовлетворить потребности клиентов финансового рычага, тем самым способствуя экономическому росту в России за счет развития микро - и малого бизнеса, предоставляя стабильно высокий доход на инвестированные средства, включая кредиты.
Клиентами компании являются российские микро-и малого бизнеса, юридических лиц и частные предприниматели

Требования:
- от 35 лет
- высшее образование в области финансов и кредитов, банковской сфере, делового администрирования
- успешный опыт работы в области кредитования малого бизнеса, делового администрирования, банковской сфере или микрофинансирования не менее 10 лет
- твердое понимание ключевых вопросов в области микрофинансирования, имеющихся у нас в наличии и взаимоотношения с основными заинтересованными сторонами внутри отрасли в России
- превосходное управление сотрудниками, особенно на руководящих должностях
- сильные коммуникационные и презентационные навыки
- стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков
- умение организовывать и контролировать работу сотрудников в филиалах РФ
- английский язык – свободное владение
- знание французского и/или итальянского языка является плюсом

Обязанности:
- определение стратегии компании;
- обеспечение выполнение миссии компании, бизнес-плана
- планирование, управление и контроль деятельности компании, укладываться в сроки
- решение вопросов внутренних инструкций
- заключать договора и иные сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности компании
- выдача доверенностей для представителей компании
- открывать банковские счета и распоряжаться имуществом, денежными средствами компании, включая денежные средства на банковских счетах
- нанимать и увольнять персонал, поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников; определение условий труда и вознаграждений работникам
- разработка внутренних документов компании
- утверждение должностных инструкций работников
- обеспечение подотчетности и соблюдение правовых норм
- принятие оперативных решений в отношении административных вопросов
- становление конструктивных отношений с регулирующим органом (ЦБ), контролирующими органами, государственными органами, местными властями и т.д.
- поездки в командировки по ЦФО, ЮФО, ПФО РФ
- придерживаться гибкого рабочего графика
- обеспечивать подотчетность Совету директоров


Условия:
- работа в офисе, м. Сокольники, м. Рижская, м. Красносельская
- график 5/2, с 9.30 до 18.30, есть необходимость в сверхурочной работе
- командировки по ЦФО, ЮФО, ПФО РФ
- зп высокая, обсуждается с кандидатом на собеседовании
- испытательный срок – 6 месяцев
- оформление по ТК РФ, отпуск
- в подчинении: Заместитель генерального директора, Директор по персоналу, Главный бухгалтер, Руководители филиалов и т.д.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Компания существует с 2010 года, занимается кредитованием малого и среднего бизнеса, является филиалом компании в Люксембурге, входит в топ-10 МФО (Микрофинансовая организация) в России.
Миссия компании - удовлетворить потребности клиентов финансового рычага, тем самым способствуя экономическому росту в России за счет развития микро - и малого бизнеса, предоставляя стабильно высокий доход на инвестированные средства, включая кредиты.
Клиентами компании являются российские микро-и малого бизнеса, юридических лиц и частные предприниматели
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
Не указаны
Офис-менеджер
37%
LLC is a large support manning operator for complicated medical facilities: linear accelerator, brachytherapy devices, dosimeter systems and attendant equipment. The company has been working on the market since 2008.

Senior customer service engineer

Key duties:
Personal participation in adjusting and startup procedures, support manning, first line client technical support, staff training for Elekta equipment.
To organize and participate in adjusting and startup procedures, service maintenance, client’s technical support.
• Company’s staff consultations on equipment.
• Equipment training to be held (if necessary – training for clients).
• Client consulting meetings on adjusting and startup procedures as well as support manning.
• Participation in developing informational materials on equipment.
• Participation in exhibitions
Business trips within the country (Russian Federation) are possible. Business trips to BRICS and CIS countries – on additional agreement.

Desired skills:
Professional experience with Elekta manufacturing equipment - not less than 5 years.
Educational Elekta centers certificates - are to be available

Professional experience in the following companies: similar business area(s): Europe, America and other foreign countries. Varian company representative office(s) - are preferable.
Working contract in Russian Federation is mandatory – from 6 months till one year.
English language skills –fluent
Education: Professional. Elekta certificates are necessary
Computer skills: Elekta core software
Compensation:
Salary: will be discussed with a successful candidate
Bonuses, incentive payment, % : are available - will be discussed based on candidate’s professional level.
Anna
Не указаны
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
Компания является крупн...
Диспетчер
41%
Компания является крупным оператором по сервисному обслуживанию сложного медицинского оборудования: линейных ускорителей электронов, брахитерапевтических аппаратов, системы дозиметрии, а так же сопутствующего оборудования. На рынке с 2008 года.
Требуется Senior customer service engineer (Ведущий сервисный инженер).

Обязанности:
Личное участие в пуско-наладочных работах, сервисном обслуживании, оперативная техническая поддержка клиентов, обучение сотрудников работе с оборудованием Elekta.
Организация и участие в пуско-наладочных работах, сервисном техническом обслуживании, консультативной технической поддержке клиентов.
• Консультирование сотрудников компании по оборудованию.
• Проведение обучения по оборудованию (при необходимости – клиентов).
• Выезды к клиентам по вопросам проведения пуско-наладочных работ и сервисному обслуживанию.
• Участие в разработке информационных материалов по оборудованию.
• Участие в выставках
Командировки: по Российской Федерации. По дополнительной договорённости – в страны БРИКС, СНГ.

Требования:
Опыт работы с оборудованием производства Elekta не менее 5лет.
• Наличие сертификатов о прохождении обучения в учебных центрах Elekta.
Переезд в Россию обязателен на срок от полугода до года
Компании, опыт работы в которых предпочтителен: Аналогичной сферы: Европа, Америка и другие страны зарубежья, предпочтение – представительства компании Elekta.
Специальность по образованию: Профильное, обязательно наличие сертификатов Elekta
Владение иностранным языком : Английский язык - свободное владение
Владение программными продуктами: Профильное программное обеспечение Elekta

Условия:
Заработная плата: Обсуждается с успешным кандидатом
Бонусы, премиальные, % : Есть, обсуждается в зависимости от компетенций кандидата.
Оформление согласно законодательства РФ
Контактное лицо: Анна
Компания является крупным оператором по сервисному обслуживанию сложного медицинского оборудования: линейных ускорителей электронов, брахитерапевтических аппаратов, системы дозиметрии, а так же сопутствующего оборудования. На рынке с 2008 года.
Требуется Senior customer service engineer (Ведущий сервисный инженер).
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
нет
Продавец
33%
В рекрутинговом агентстве "Mainstaff" три года выросла до профессионального сотрудника, прошла полное обучение. Нигде, ни в какой компании столько внимания и заботы не уделили мне как здесь. Руководство вкладывает много сил и средств в тех, которые стремятся к росту, результату. Таким образом выросла до Руководителя отдела, теперь доверяют вести сложные позиции, высокие по стоимости, прямой поиск. зарубежный поиск. Профессиональная работа с компаниями клиентами позволяет мне удерживать клиентов - РАБОТАЮТ ТОЛЬКО СО МНОЙ. Получаю от компаний рекомендации, благодарности. Руководство также заботится, премирует, оказывает помощь, идет на компромисс. Я рада, что приобрела новую замечательную профессию. Благодарна руководству компании за помощь, обучение и участие в моей дальнейшей судьбе.
нет
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
Уважаемые соискатели, просьба направи...
Бухгалтер
34%
Главный бухгалтер г Воронеж

В представительстве крупного холдинга в городе Воронеж, являющемся ведущей индустриальной сервисной компанией Центрально-Чернозёмного региона, предоставляющем полный комплекс производственно-технических услуг в области энергетики, открыта вакансия Главного бухгалтера г Воронеж

Должностные обязанности:
• Сопровождение бухгалтерского учета компании
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в 2-ух компаниях на общей системе налогообложения
• Выполнение поручений высшего руководства.
• Оптимизация налогообложения

Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское)
Аналогичный опыт работы от 5 лет
Знание основ бухгалтерского и налогового учета
ПК - уверенный пользователь офисного пакета, 1С Бухгалтерия предприятия 8.3, 1С Зарплата и Кадры 8.3, систем дистанционного банковского обслуживания, программ для электронной сдачи отчетности (Контур-Экстерн)
Исполнительность, ответственность, внимательность, не конфликтность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Гражданство РФ

Условия:
Заработная плата: по договорённости (по итогам собеседования). Оклад + квартальные премии
Испытательный срок – 3 месяца
График работы: 5/2, 8:00 до 17:00
Оформление по ТК РФ
Место работы: г.Воронеж
Уважаемые соискатели, просьба направить мне информацию на вакансию Главный бухгалтер в г. Воронеж, если данная позиция Вам подходит.
Полную информацию готова предоставить по запросу.
Заранее благодарю.
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
Не указаны
Секретарь
38%
Финансовый директор

В московском представительстве крупного холдинга в г.Воронеж, предоставляющем полный комплекс производственно-технических услуг в области энергетики, открыта вакансия Финансового директора:

Должностные обязанности:
• Сопровождение бухгалтерского учета компании
• Управление финансовыми потоками и оборотными средствами Компании.
• Участие в разработке, анализе и реализации инвестиционных проектов.
• Анализ эффективности использования ресурсов и оборотных средств.
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью контрагентов
• Оценка экономической эффективности сделок
• Работа по формированию налоговой политики компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики.
• Формирование и анализ БДДС, БДР, выработка мероприятий по уменьшению издержек
• Привлечение заемного финансирования, ведение работы с банками.


Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское)
Аналогичный опыт работы от 5 лет
Опыт работы в крупных компаниях
Ответственность, внимательность, лояльность
Опыт общения с проверяющими органами
ПК - уверенный пользователь офис-пакета, 1С 8.2, 1С 8.3
Исполнительность, ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации, не конфликтность, аналитический склад ума
Гражданство РФ

Условия:
Заработная плата: по договорённости (по итогам собеседования)
Испытательный срок – 6 месяцев
График работы: 5/2, 8:00 до 17:00
Оформление по ТК РФ
Место работы: г.Воронеж
Не указаны
--

Дата отзыва

2016-06-23

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "ООО ПроектСтайл"
Постояный психологически?...
Диспетчер
42%
Соблюдение КЗОТа, социальный пакет, зарплата вовремя, хорошие условия работы
Постояный психологический пресинг со стороны начальства, раздутый штат из своих,не компетентных людей, много начальников,понижается зарплата, приветствуются и поощряются подлизы, подхалимы,и стукачи. Могут оскорбить, унизить сотрудника ``не из своих``, не уважают ни возраст,ни стаж работы, ни проффесионализм.
--

Дата отзыва

2010-01-12

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "ООО ПР"
Не большая зп Отсутствие роста Нет ...
Бухгалтер
45%
Хороший офис
Не большая зп Отсутствие роста Нет оформления Странное начальство не знающее что оно хочет Отсутствие профессионалов и желания руководителей кого либо слушать Периодически несколько раз в год полностью закрываются - постоянная смена всего коллектива
--

Дата отзыва

2016-05-11

Рассказал работающий Бухгалтер, Харьков
О компании "ООО Поинт"
Сначала я попала в Вирену, была на соб?...
Диспетчер
42%
Приятные голоса, воспитанное и "миленькое" общение.
Сначала я попала в Вирену, была на собеседовании с приятным мужчиной, но что насторожило: он сразу стал морозиться по начальству, зп, нужна ли я им вопрос тоже, хотя сначала уговаривали. Попросили сделать бесплатное задание, а потом "мы подумаем". Не перезвонили, бесплатно я ничего не делала. Так как выглядело подозрительно очень.
Не советую идти в эту компанию с разными названиями и постоянными(раз в пару месяцев) сменами коллектива! Это всё очень странно и не для нормальных людей!
Потом звонила милейшая Елена - (0637857111) - теперь уже Барбатор сайт)) (Компания-то одна) - уговаривала на работу, только вот не знала на какую(удаленно или в офис), обещала зп 3500 и говорит что у них хороший офис и новый коллектив! (Снова!) Приглашала на собеседование...
Хорошо, что нашла Ваш сайт и поняла, что это всё одна "лавочка"! Компания ищет лохов, не знаю зачем и почему, но бегите оттуда!)
--

Дата отзыва

2016-05-17

Рассказал бывший Диспетчер, Харьков
О компании "ООО Поинт"
Хуже места работы у меня не было, до ?...
Бухгалтер
44%
Оклад платили всегда вовремя.
Хуже места работы у меня не было, до и после ОТП банка я работал в других финансовых организациях, и я знаю, о чем говорю. Работал я на должности кредитного эксперта 4й категории, несмотря на то, что я пришел позже старых сотрудников, оклад у меня был выше!!?? Старым сотрудникам, чтоб поднять оклад, нужно было выдержать показатели. В группе, где я работал, Маргариты Л., премии выплачивались только старшим кредитным экспертам, про жалкие премии в "ОТП Банке" я вообще молчу, в других банках я получал даже квартальные, старшие кредитные эксперты это что-то вроде старосты в классе, только эти старосты, по факту, выполняли все обязанности руководителя группы, и за это могли получить оклад, который меньше моего и премию тыщ 5 рублей. Чуть не забыл единственный раз я получил премию, когда меня отправили работать в другую группу, зона которой была в другом конце города, да я тогда получил жалкую премию 2000-3000, кстати, все сотрудники которые были в других группах и которые увольнялись, получали премии 2 месяца после увольнения, вобщем в моей группе, кроме старост получали премию все те, кто никак не был связан с руководителем группы. Не странно ли это? Про текучку хочу сказать, за пол года в группе состав сменялся на 100%, про эффективность сотрудников я вообще молчу, если в других банках у меня проникновение страховок было 100%, а объем продаж доходил до 1 000 000, то в ОТП, если сотрудник оформлял кредитов на 120 000 и проникновение страховок было жизнь 30%, а фин. риски 70%, то это уже были самые лучшие сотрудники, ахаха.
--

Дата отзыва

2015-06-04

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "ооо подиум сток"
Це усе правильно написано! Сам працюва...
Консультант
38%
Немає
Це усе правильно написано! Сам працював в ПАТ "Київгаз",більше 10 років. Для людей саме і слюсарів, самий хороший час був,коли працював "Сервісний Цетр". Ним керувала порядна і чесна людина Ярошенко Василь Васильович. Потім прийшов Роднянський В. Організував новий вид "Комплексне обслуговування", і примушував усіх слюсарів внутрішньої служби продавати котли, колонки і плити. Якщо хто не продає, тих звільняють відразу. Безлад і беззаконня зараз творитися в "Київгазе". Все зроблено для того, щоб з простих людей(абонентів), викачати більше грошей. І працюють в Київгазе - всі хто завгодно, тільки професіонал не залишилося. Одні базіки і брехуни.
--

Дата отзыва

2012-06-04

Рассказал бывший Консультант, Киев
НR - пригласила на собеседование, и ?...
Менеджер
35%
нет
НR - пригласила на собеседование, и на вопрос где можно узнать о компании ответила: "Это Вам не надо, я сама все раскажу" - уже появились сомнения... Но как ответственный человек, приехал на собеседование, прождал больше часа пока нашли на меня время, беседа продлилась минут 6 от силы, после чего мне , как в шоу икс фактор ответили: "Я говорю Вам "ДА!", но будет второй этап, я перезвоню и скажу когда"... на этом все закончилось! Мне никто так и не перезвонил, а когда я сам позвонил, она сказала, что вакансия уже закрыта... Я так и ничего не понял.... к чему тогда было Ваше "ДА!" ? ..... а само интервью было далеко непрофессионально, как для HR-директора! ))))) .... делайте выводы...
--

Дата отзыва

2012-09-04

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Был на собеседовании в компании Ки?...
Бухгалтер
39%
Положительный момент-обещали белую зарплату и
мед .страховку.
Был на собеседовании в компании Киевгаз на должность 1С программиста. Собеседование проводила Ольга Жежер в грубой форме было сказано, что программист-человек ,который работает с людьми а нес программой.Их интересуют не проф. навыки ,а что бы человек был хороший... По телефону было сказано что я пообщаюсь при встрече с их программистом-тоже обман.Когда приехал на собеседование она сказала,что их программист на вызове. В итоге было потрачено три часа собственного времени. Впечатления остались присквернийшие.
После ухода написал ей на почту что бы больше не беспокоила.
--

Дата отзыва

2012-09-28

Рассказал бывший Бухгалтер, Киев
Нужно работать, как и во всех нормальн?...
Офис-менеджер
35%
Работаю здесь два года. Очень интересно читать отзывы разных неудачников,которые не смогли показать профессиональный уровень,и теперь изливают душу в форуме))) Ребята, плохому танцору...В КИЕВГАЗЕ-РАЙ! БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА,ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, ВСЕ ВОВРЕМЯ,ВСЕ СТАБИЛЬНО,ПРЕМИИ,13-Я ЗАРПЛАТА...
Нужно работать, как и во всех нормальных компаниях!
--

Дата отзыва

2012-11-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro