Довелось поработать в данной компании. Экономили на сотрудниках. В большом магазине в смену выпускали 2 продавца. Один должен не отходить от кассы, а другой должен справляться со всеми клиентами. Как итого, было воровство, которое благополучно списывалось с зп Продавцов. После получения зп в размере 9000 руб. - ушел, даже без отработки... Обходить данную компанию стороной.

Кантора-Никанора!!!! Если Вы хотите постоянную урезку по ЗП и работать без оф.оформления??? ВАМ СЮДА!!! Еще можете послушать лексикон Донецкого пригорода и почему ВОНЮЧИЕ Киевляне так плохо покупают их продукцию. Прежде чем пойти работать менеджером,задумайтесь. Готовы ли Вы выполнять что угодно только не свою работу.Директор "зверек уматовый",работает на должности 3 месяца, до этого продавал...»

Написал в ФБ на их страничке что привезли некачественную продукцию, так меня мало того что назвали другим именем так еще и нахамили обозвав "ботом". Похоже там работают какие то неадекватные люди, или руководство такое. http://www.vnutri.org/ofis-master-grupp/

В лучшем случае - задержка зарплаты. Сейчас - сплошные неплатежи. Ограблена масса водителей и сотрудников. Главный акционер - некто Туфан, гражданин Азербайджана.

Никогда не платят бонусную часть з/п, практически полностью отсутствует обучение, странная и унизительная система оплаты труда (нужно побегать в офис или другие рестораны), нет никаких карьерных перспектив, общее ощущение хаоса и упадка

В компании всё через задницу. Реальный хаос во всем. З/п серая и выдается через пень колоду.

в техасе всегда полный ХАОС, сотрудники постоянно жалуются на злых менеджеров(хотя на самом деле плохих менеджеров, покрайней мере в тех ресторанах в которых я работал, не было) повара часто работают очень медленно, и нам кассирам приходится терпеть недовольных гостей)самое хреновое в техасе, что очень многие сотрудники очень взбалмашно относятся к работе, из за этого страдает весь ресторан

Кавказко киргизская фирма, в руководстве кавказ, шансы на повышение только если ты кавказец, но потерявший всякий стыд. Киргизы терпят все, работая по поддельным паспортам. Русских немного, из регионов, без образования и без амбиций, им регулярно вставляют. Орать на русского парня кавказцу конечно приятнее, чем на киргиза, это понятно. Зарплату задерживают на 2 месяца, Бонусов за полгода не заплатили не разу, хотя план делали. Увольняют просто так, если не нравишься кому-нибудь из менеджеров, всегда идет поток новых киргизов, люди покупаются на обещания высокой зарплаты. Предлагают подработки на другой конец Москвы, если не хочешь эту подработку, значит, плохой сотрудник. Нормальные люди там не задерживаются.

Ничего хорошего про компанию сказать не могу.Все, что написано в комментариях сущая правда. Начальство безразлично относится к сотрудникам, никого не ценят. С таким видом, что ты есть, что тебя нет, найдем других людей. Про обещанную з/п и премии можно забыть вовсе и радоваться тому, что хоть вообще что-то заплатили. Такой белой зарплаты я в жизни не видел, одна чернота, если хотите задержаться больше, чем на год, то подумайте, что останетесь с копеечной пенсией в будущем. Нормальный работодатель, старается хотя бы половину выплачивать белую, ну а тут и сказать не чего. Если начну рассказывать про все, что там происходит, то можно написать целую поэму. Для экономии моего и вашего времени, я буду надеяться, что мы друг друга поняли. И в заключении, хотелось бы сказать, что я даже врагам не посоветуешь туда идти!

Кавказ фарева!! Киргизия фарева!!! Вот только киргизы работают рядовыми сотрудниками, а кавказ "якобы" управляет ими. Лиц спустившихся с гор, мгновенно назначают менеджерами,директорами, им не надо проходить никакие испытательные сроки, достаточно иметь махачкалинскую или нальчиковскую прописку. Менеджеры позволяют себе воровство, драки с сотрудниками, если же сотрудник пойдет жаловаться к начальству, то ему скажут, сам виноват, потому что ГД тоже с кавказа. Постоянные задержки поставки продуктов, так как у компании вечные долги. Если открывается новая точка, то зарплату как правило задерживают. Вечные переработки из-за нехватки сотрудников.

Из-за малой известности небольшие выручки, много долгов, были задержки с поставками, зарплатами и премиями.

ПОЛНЕЙШЕЕ КИДАЛОВО

На собеседовании, я уже поняла, что-то в этой фирме не чисто, Жаль, что перед приездом, не прочитала отзывы о продукции, так как не знала, что это ювелирные изделия Тюсо. Вот здесь можно ознакомиться, кто покупал этот продукт http://otzovik.com/reviews/yuvelirnie_izdeliya_tyuso/. В общем занимаются продажей некачественной бижутерии, многие покупаются на рекламу в телевизоре, в итоге получают плохой товар, который если ссылаться на законодательство, возврату не подлежит. По функционалу работы, куча бредовых обязанностей, к примеру, проанализировать клиента, я чуть со стула не упала, спросила, в каком смысле, оказывается при решении спорных вопросов, кому-то можно возвращать товар, кому-то нет. Долго рассказывать не буду, выводы каждый делает для себя сам, я привыкла к другим стандартам работы, к качественной продукции, к нормальным бизнес-процессам.

Отношение никакое за переработки и праздничные дни никто не платит.Больничные смешные .Упаковка и склад работают все праздники на шару.При приеме на работу об этом не говорят.Люди приходят и увольняются-атмосфера не очень.Выходных практически нет и платят за них как за обычный день.Работай на фирму и зарабатывай ей а не себе.если вас это все устраивает то вам сюда.

Много задач, надо правильно расставлять приоритеты.