работал всего месяц в строительном департаменте, вел ремонт главного офиса и детской площадки)) Уволили без указания причины, непонятно-зачем тогда брали на работу

Большая просьба обратить внимание на своих сотрудников в отделе подбора персонала . На собеседовании ярко видно низкий профессионализм рекрутеров. Милые улыбки женщин и разговоры ни о чем во время собеседования. Как же подбираете кандидатов , как оцениваете их ? В возрасте за сорок по рабы научиться качественно справляться с работой. Иначе как при "входе" не пропустить нужного кандидата.

горовой - самоуверенное быдло, возомнившее себя великим ТОП-менеджером, подмучивающее фмнансы на газовых схемах. Приближенные к нему сотрудники полная некомпетенция и подхалимство

Менеджер по персоналу пригласил на собеседование. Собеседование на должность охранника прошел сразу безо всякого труда. Кандидатура была утверждена начальником, дали время, чтобы уволиться с предыдущей роботы. Что я в дальнейшем и сделал, так как меня ждали на работу в "Киевгазе". На второй день стажировки сказали, что меня забраковали, не объяснив по каким причинам. Замечательный поступок благородных людей, в результате какого я остался без работы.

Ушел вовремя - уволить
Не вышел лицом - уволить
Женился/родил ребенка - уволить
После декрета не восстанавливают
Вселяют постоянный страх и мысль, что ты идиот и кретин не достойных всех благ!
Открыли спортзал, пойти может только избранный ( по каким критериям не ясно) не дай Бог пропустишь тренировку - выгонят.
Открыли нелегальное кафе на 8м этаже для "своих". Обычным сотрудникам вход закрыт!
Ежемесячно тратятся колоссальные деньги на удержание Горового и его стола!
Сотрудников увольняют ни за что!
Скотское отношение за гроши!
Начальники самодуры и жополизы, компания абсолютных непрофессионалов где в почете только две дОлжности "дизайнер" и "охранник".
Люди не нужно тратить свои нервы и силы на этот кромешный ад!

В КОПАНИИ просто нет возможности выделить отдельно что не нравиться . ПРОСТО ТАМ ВСЕ УЖАСНО после прихода новой команды пару лет назад во главе с Горовым. такие личности ка Лариса Алексеевна и Божена Александровна сверкают своим идиотизмом. Короче говоря из 10 000 сотрудников киевгаза только на пальцах рук можно пересчитать технарей с умом и это очень омрачает. Взятки везде на каждом шагу за каждую работу даже которую ты сделал правильно и хорошо. И даже умудряются фыркать подаркам что им не нравиться и могут говорить что мало денег положили причем не стесняясь. И это я только говорю о тех вещах что каждый день происходят не говоря о том что на самих верхах происходит. Как они мутят деньги с бюджета и как обдирают клиентов. Как издеваются над своими сотрудниками. Как издеваются над организациями которые строят газ и проектируют.
Бездействие города (СБУ ПРОКУРАТУРЫ и т.д.) просто не оставляет других желаний как посадить это кубло на бочку с порохом да пусть полетают.
Желаю удачи тем кто там исчо работает и тем кто хочет вопреки туда пойти на работу. Хотя кто там работает я уже говорил их на пальцах можно пересчитать.

За день до собеседования меня все спросили по телефону, зачем приглашать тогда на собеседование, посмотреть в полный рост. Эта старая баба Елена, не знаю ни отчества ни фамилии, та что в отделе кадров, которая проводила собеседование, я ее еще ждала в холле пока эта пердуха соизволила спуститься, вообще не компетентная особа, которая задает вопросы не по существу. И ты мне еще будешь указывать почему я не пошла на работу без трудовой /это я ей рассказывала про предыдущую работу/, это вообще не твое дело, еще мне говоришь: я вам перезвоню, Да пошла ты чмошница галимая, лижи и дальше там сраку....

Все хорошо, да только их страх и боязнь, что кандидат может выйти замуж и родить, слишком отвращает. Такое впечатление, что у них нет матерей. Пришел на работу, давай слово, что в ближайшие пару лет рожать не будешь. Также, я бы не сказа, что зарплаты высокие. 5 тысяч гривен, работают с 8:30 до поздней ночи. Мне эйчар письмо написала в 20:00 в воскресенье. Также, и руководитель не считается с твоим временем, нет никакого уважения: приглашают на одно время, а потом вынуждают ждать еще около часа.
Возможно, там и хорошо работается людям, но у меня впечатление о компании отвратительное.

нЕ КОГДА НЕ ПИШУ ОТЗЫВЫ О РАБОТОДАТЕЛЯХ, НО В ЭТОТ РАХ РЕШИЛА НАПИСАТЬ.
Я как HR біла мягко говоря в шоке, все, что писали люди выше перечисленых отзывах это правда!
Менеджеры по персоналу не специалисты, все хаотично не професионально, вопросы задают мягко говоря неадекватные, которые совсем не относятся к работе, но самое главное фишка собеседования, когда меня попросили сфотографировать меня в полный рост, на мой вопрос зачем? сказали. что для председателя правления, он таким образом выбирает себе специалистов... Возникает логичный вопрос, а он собственно говоря кого ищет??? Менеджеры по персоналу даже элементарно не знают, что спрашивать, зато делают вид, что у них европейский подход
Гнать их нужно оттуда, только потому что иза за таких как они люди и пишут отзывы. негативные. Не пунктуальные, не профессионалы, да и еще разглашают коммерческую тайну....им срочно нужна аттестация.

Приехала на собеседование в согласованое время. Сначала охрана не очень приветливым тоном попросила у меня паспорт, сказали, что без документов не могут пропустить, у меня их не оказалось, потому что в телефонном разговоре меня об этом не предупреждали. Позвонили девушке, которая приглашала меня, я прождала около полу часа на первом этаже, пока она ко мне соизволит спуститься и провести на встречу. Извинения я не услышала. Собеседование длилось от силы 10 минут. В итоге я поняла, что корпоративной культуры 0, от охранника до начальника. Им просто нужны белки семиделки за 3 копейки, которые будут сидеть до ночи.

Итак начнем сначала пригласили на собеседование,прошла собеседование.Пригласили на обучение.Оказалось нас человек 20 пока сидели в холле охраники говорят,чего это вас каждую неделю по 20 человек ходит и никто не остается...Итак обучение сказали оплчивается т.к.первая половина дня обучение вторая практика работа с клиентами.Но на второй день обучения выяснилось,что обучение неделя оплатится лишь в том случае если ты здаш экзамен ...
Зарплата была предложена 2800 работать нужно по 9 часов с 2 мя перерывами по 20 и 25 минут.В контакт центр поступает 500 звонков ежеминутно на 12 операторов.Ответственность сумашежшая не дай бог вытик газа оператор должен принять заявку от клиента,а потом в течении дняпроконтролировать если,что в конце дня не закроет штраф,заморочат мозги забудет штраф,если мастер не прийдет козлом отпущения будет оператор,если что то случится оператора затаскают по судам.
Если где то по городу в диспечерской заболеет диспечер оператор должен его заменить в любом районе г.Киева сколько бы не стоила оператору дорога,и сколько бы времени не понадобилось,чтоб добраться до новоиспеченого места работы.Повторяю все за 2800.Оформление не официальное по договору без больничного и оплачиваемого отпуска.Это вершина айсберга,чтоб все описать не хватит места.Вообщем не тратьте время зря.2

Все отзывы просто как и со мной сегодня было. ну все правда.

Сейчас отдел кадров не лучше.увальняет тех кто ей не понравился.а годового вообще гнать надо.собирают за него подписи.что он такой хороший в принудительном порядке.а кто не подпишет грозят увольнением. 1

Сейчас отдел кадров не лучше.увальняет тех кто ей не понравился.а горового вообще гнать надо.собирают за него подписи.что он такой хороший в принудительном порядке.а кто не подпишет грозят увольнением. 1

Моего мужа уволили за то, что он сказал правду про это руководство. Что пять лет рабочим не поднимали зарплату. В Киевгазе поднимали зарплату только директорам и главным инженерам. 100% премии получают только руководители, а рабочий несчастные 20%. А через месяц уволили меня за то, что я жена своего мужа. Оказывается я работник хороший, но у моего мужа длинный язык и меня нужно тоже уволить.