В связи с появлением новых людей, пришедших к нам из регионов, появились и новые правила приема на работу и отношение к работникам. Ранее привлекательная компания превратилась в что попало, мягко говоря. На работу берут таких как сами, или даже хуже, чтобы на их фоне выглядеть более прилично. А те редкие профессионалы, случайно попавшие, приходят не на долго. Уходят, понимая что работать не с кем... Принимают на работу теперь по договору ГПХ, в регионах это модно, на месяц с последующим помесячным продлением, за мизерную заработную плату. Вы находитесь даже не в штате компании. Заваливают всем и сразу, так как сами не знают как что делать. Из разряда "поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что". Нагружают разной чужой работой, не по должностной инструкции, за себя и того парня. Итак, работа по договору ГПХ, что это. А это отсутствие отпуска, отсутствие больничного и других социальных гарантий. А также вас могут выставить через месяц без заработной платы не подписав с вами акт выполненных работ. Есть конечно и плюс, вы не подчиняетесь трудовой дисциплины, в принципе на работу можно не ходить, с работы не отпрашиватся и т.д. Итог, не ходите в "Кивеагаз", не тратьте времени зря, не занижайтесь свою самооценку, не опускайтесь к уровню глупых людей за мизерную заработную плату. Перспектива отсутствует. Потерянное время не вернешь. Хотя все что нас не убивает, делает нас сильнее.

В связи с появлением новых людей, пришедших к нам из регионов, появились и новые правила приема на работу и отношение к работникам. Ранее привлекательная компания превратилась в что попало, мягко говоря. На работу берут таких как сами, или даже хуже, чтобы на их фоне выглядеть более прилично. А те редкие профессионалы, случайно попавшие, приходят не на долго. Уходят, понимая что работать не с кем... Принимают на работу теперь по договору ГПХ, в регионах это модно, на месяц с последующим помесячным продлением, за мизерную заработную плату. Вы находитесь даже не в штате компании. Заваливают всем и сразу, так как сами не знают как что делать. Из разряда "поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что". Нагружают разной чужой работой, не по должностной инструкции, за себя и того парня. Итак, работа по договору ГПХ, что это. А это отсутствие отпуска, отсутствие больничного и других социальных гарантий. А также вас могут выставить через месяц без заработной платы не подписав с вами акт выполненных работ. Есть конечно и плюс, вы не подчиняетесь трудовой дисциплины, в принципе на работу можно не ходить, с работы не отпрашиватся и т.д. Итог, не ходите в "Киевагаз", не тратьте времени зря, не занижайтесь свою самооценку, не опускайтесь к уровню глупых людей за мизерную заработную плату. Перспектива отсутствует. Потерянное время не вернешь. Хотя все что нас не убивает, делает нас сильнее.

В связи с появлением новых людей, пришедших к нам из регионов, появились и новые правила приема на работу и отношение к работникам. Ранее привлекательная компания превратилась в что попало, мягко говоря. На работу берут таких как сами, или даже хуже, чтобы на их фоне выглядеть более прилично. А те редкие профессионалы, случайно попавшие, приходят не на долго. Уходят, понимая что работать не с кем... Принимают на работу теперь по договору ГПХ, в регионах это модно, на месяц с последующим помесячным продлением, за мизерную заработную плату. Вы находитесь даже не в штате компании. Заваливают всем и сразу, так как сами не знают как что делать. Из разряда "поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что". Нагружают разной чужой работой, не по должностной инструкции, за себя и того парня. Итак, работа по договору ГПХ, что это. А это отсутствие отпуска, отсутствие больничного и других социальных гарантий. А также вас могут выставить через месяц без заработной платы не подписав с вами акт выполненных работ. Есть конечно и плюс, вы не подчиняетесь трудовой дисциплины, в принципе на работу можно не ходить, с работы не отпрашиватся и т.д. Итог, не ходите в "Киевгаз", не тратьте времени зря, не занижайтесь свою самооценку, не опускайтесь к уровню глупых людей за мизерную заработную плату. Перспектива отсутствует. Потерянное время не вернешь. Хотя все что нас не убивает, делает нас сильнее.

Гумно начальнике! офис хуже сарая, с ЗП вечные задержки, сплошной обман, кроме коммерческого директора не с кем разговаривать, одни дыбилы(((((((((((

Таких ДИБИЛОИДОВ под руководством главного кукловода и сказочника Л. А. надо поискать, а точнее не найдете нигде. Продукция сомнительного качества, доставка на третий (было и на пятый) день. Короче один сплошной ЛОХОТРОН. Стайка отморозков. Единственный нормальный человек П. О.А.

Руководство компании просто зарабатывает бабло, а навсех остальных - торговых, супервайзеров и водителей им просто глубоко наплевать.
Руководство (особенно Л. А.) напоминает Черновецкого Леню, который всем говорит что он "что-то делает", а на самом деле летает непонятно где.
Конкуренты не воспринимают продукцию Щодня как конкурентов ВООБЩЕ, один только Л. "пыжится дамы вот так, да мы вот сяк", а со стороны выглядит как кипиш сперматозоидов в презервативе.
Молодым кадрам - не верьте НИКОМУ особенно Л. вас там обманут по полной и потом скажут вы - г..., но не верьте просто это Г...Я контора!

Офис и условия труда - сарай, даже мужской и женский туалет (извините за подробность) совмещены. Зарплаты намного ниже рыночных. Никакой долгострочной перспективы у компании нет вообще, по-моему, они даже не знают, что это вообще такое, как оно строится и зачем оно надо. Думают только о том, как бы сорвать побольше денег сегодня, а не о том, что будет завтра и может быть через год. Никто из торгового персонала не выстраивает какие-то отношения с клиентами вообще, и по-моему не видят в этом потребности. Никакой мотивации ни материальной, ни нематериальной по отношению к сотрудникам нет вообще. Жаль, что иногда туда приходят действительно хорошие люди, которые из безвыходности могут там задержаться. Стратегия руководства по отношению любых сотрудников - незаменимых у нас нет, если вы имеете свою точку зрения - идите вон отсюда и там ее высказывайте. Главный критерий при наборе персонала - согласие работать там. Никому никогда не посоветую эту компанию!

Могу сказать что об этой компании так: торговый это велосипедист, который едет на спущеных колесах и тащит впереди себя телегу тонны в 2, а ему не только вставляют палки в колеса, а и сзади дают пинка под зад, чтобы быстрее ехал! Про з/п я вообще молчу, много обещают, мало платят ещё и задерживают! Начальство полнейшие уроды, директор даже не знает продукцию которую продает! Сочувствую тем кто всё ещё там! Люди бегите оттуда пока не поздно!

ЗП смешная ! Карьерный рост - отсутствует! Дирекция думает только о себе.

В. и Л., для тех, кто не знает - это нынешние руководители. Ребята, не вступайте в дерьмо!

отсутствие стратегии развития, или просто ее не рассказывают... З/п не очень высокая, но смотря у кого :). Надо помнить "что не место красит человека, а человек место!". Работать можно везде, и в том числе на Сорс-Инвесте. Для начала карьерного пути очень даже неплохой вариант! Всем спасибо, с кем довелось работать.

это полный пи...ц! пришёл работать водителем,наобещали 3700-5000.начал с того,что сказали машины тебе нет,вот будет твоя,становись,варить её.заварил.причём делать это должны были они.выехал.поработал 5 дней,машину забрали и сказали жди.короче за 1,5 месяца зароботок 120 грн.из кот.выщитали 50 без меня на рождение ребёнка у сотрудников.пиздец!худшего я ещё не видал.никому не советую туда тыкаться.

Только в последнее времмя, все что то спешат покинуть сей "параход"... Странно... Никак не могу понять почему...

Сорса нет.А руководство висит 2зарплаты......себя главное не обделили))))

Такого я ещё не встречала, это пипец какой-то,людей уволили з/п не дали..Хотя В.В.Г очень сльозно обещал с...-просто нет слов.