Во время собеседования выяснилось:
1. Неделя стажировки бесплатно;
2. Официально они устраивать никого не собираются, обосновывая тем, что у них штат набран и больше им никто не нужен. Хотя в объявлении о вакансии было указано, что трудоустройство согласно ТК 36000 оклад+%.
3. Платят за отработанные смены. Конкретно сколько стоит смена, они затруднились дать ответ, прозвучало что-то типо 4000р и бонусы, выдача 2 раза в месяц.
4. Работают с привлеченным транспортом.

Таких нет

отсутствие дисциплины, копеечная зарплата

Оплата работы сдельная, нет постоянки. Хотя с другой стороны никто не требует увольняться с основного места работы.

Отрицательных впечатлений у меня не осталось

Слишком дружный коллектив, очень сложно расстаться с компанией.

Выдача зп в конвертах. Директор практически не имеет своего мнения. Убогие корпоративы.

Работала в этой компании 4 месяца! это ужас какой-то!
У директора нет своего мнения абсолютно, все пытается "слизать" как у конкурентов, очень завидует Web2Win, такое ощущение, что в рот готов заглядывать, сам вообще ничего придумать не может. Перед клиентами лебезит как может. Сотрудники, такие как Виктория Садыкова строит там из себя непонятно кого! Считает, что она там самая главная и ее мнение решает все. В общем в коллективе каждый сам за себя, ЗП в конвертах и то не платят, то что обещают. Никаких плюсов не заметила! Не рекомендую данную компанию для работы и клиентам для сотрудничества! Обратите внимание на сайт ТОП-ТЕН. В индексе у самих 1 страница в выдаче Яндекса (на 25 мая 2014), элементарного файла robots.txt тоже нет, неужели такая компания сможет помочь ВАШЕМУ бизнесу?! Не трате время и деньги!!!

прошла собеседование, обучение, вышла на стажировку и началось...обещали одно,на деле другое. на тт 9 стажеров, всем сидеть нельзя все 12 часов работы,спина и ноги к вечеру отваливались, едим по очереди, тобишь обед в 16-17 часов, при том,что весь день на ногах. "ближе к дому"-не не слышал,каждую неделю в новое место, зп-да оклад в 6000 получишь сто пудово, а вот из % вычтут все что спиздили у магаза+штрафы(у меня не было)+невыполнение плана = хуй. невменяемый управляющий носится по тт громко ругаясьматом и лапая девок,которые там работают...не у всех так было,но мне не повезло цру было в перово. хотите бросить курить,жрать и спать, ВЕЛКОМ!

Я работала с 23 октября. Директором был Петров Александр Викторович, он звонил с телефона 8(903)505-99-62. На работу в эту компанию меня пригласил Сарвилин Александр, который сказал, что можно неплохо зарабатывать по 930 рублей в смену на руки. По приглашению я приехала в общежитие на ст. Водники на электричке. Офиса как я поняла у них нет или он находится где-то в Москве, где никто из нас не был. Общежитие находится рядом со станцией на противоположной стороне от железнодорожных путей, здание зеленого цвета. Договор мне дали подписать в общежитие, но в одном экземпляре, который оставили у себя, мне на руки договор не дали. Общежитие само по себе неплохое, правда много нерусских, однако само отношение к людям просто ужасное: считают за быдло, денег обещают на суточные выдавать, но не выдают, зп задерживают и платят гроши. Я работала на производстве пенопласта ФОРМАТ в г. Долгопрудном ул. Жуковского, д. 6, работа то была, то нет. Я думала, что все слухи, которые ходят между людьми это вранье, однако проработав 12 смен и получив расчет 4500 рублей, я поняла, что меня обманывают. Сейчас я уже там не работаю.

Работал в Апатитах, не доезжая до Мурманска.
Варил трубопровод. Устраивался сварщиком, но пришлось работать и монтажником, так как их нет в компаний. Снабжения на 2 балла, не нормированный рабочий день от 8час до 24 час. Увольняют легко, не задумоваясь.
Просить для работы что-то , бесполезно.
Расчёт получить не могу, а уволил технический деректор, из-за того , что был в недухе(горячке).
такой принцип работы компаний наверно.

При приеме на работу вам озвучивают, что вы будете зарабатывать от 40 тр - на практике работа "сдельная", почему в кавычках? потому что расценок за уже проделанную работу вам никто не скажет (((, как у нового сотрудника - будет у вас пониженный коэффициент (будете получать на 20-30 % меньше чем остальные в бригаде - чем у вас меньше коэф тем больше у старых сотрудников зп) это не считая штрафов. ЗП в конверте, выдают в 20х числах следующего месяца - (к моменту когда вы осознаете что работаете за гроши пройдет около 2 месяцев) Квантек работает только за счет нового РАБОЧЕГО МЯСА (колоссальная текучка кадров) реальная средняя зарплата 15-25 тр за месяц плотной работы на стройке....

Строительная организация, где я занимался слаботочкой с апреля по июнь 2012. Полное название - "Квантек - Сетевые технологии". Сайт - www.quantech.ru. Сама конторка - это несколько офисов на 20-30 человек, остальное - склады и т.д., но крутятся здесь десятки и сотни миллионов. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ ШЛЯПНУЮ КОНЧЕНУЮ КОНТОРУ. Начальники - редчайшие,гнусные, подлые существа - даже не люди. Особенно Денисов и лазутин константин - эти двое хуже фашистов, особенно лазутин - та ещё мразь, погоняло - "боцман". Ну да ладно, ближе к минусам работы в этой дыре:
-за проекты они получаю огромные деньги, а в итоге рядовым работникам достаются просто копейки, я получил за 56 дней работы 41000 руб, работая каждый день по 12-14 часов;
-устраивают они в другую фирму - находящуюся в бц "Обуховъ-Центр" - там, естественно, зп по минималке;
-нет абсолютно никакой спецодежды первые 2 мес работы;
-нет абсолютно никакого табеля посещаемости;
-нет абсолютно никаких должностных инструкций - их попросту не предоставляют;
-Жесточайшие нарушения ТК РФ в плане распорядка дня, обеспечения безопасности жизни, выдачи и расчёта зп и т.д.;
-вашу жизнь с лёгкостью могут подвергнуть смертельной опасности - никто и глазо не моргнёт, из квантека уже вышли несколько калек и инвалидов - это не шутка!!!;
-абсолютное наплевательское отношение начальства на работников;
-зп у вас сдельная, но сроки выполнения проекта постоянно затягиваются из-за ублюдского руководства амёб, которым до вас дела нет;
-материалы, инструмент и защитный инвентарь - вообще в этой конченой дыре не предусмотрены по ходу - всё за свои деньги;
-жёсткая спартанская работа по 12-14 часов в день без выходных(ты не знаешь, когда они будут, да и на твой выходной тебя могут дёрнуть работать, угрожая большим штрафом за невыход);
-никаких социальных пакетов и льгот - эти гниды вообще не знают, что это такое;
-огромнейшая текучка - из людей в первые 2 мес работы выжимают абсолютно все силы, зыставляя пахать за копейки.
Все уверения и опровержения данного сообщения работниками этой шаражкиной конторы - гроша ломаного не стоят, бред сивой кобылы.
НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ПОТЕРЯЕТЕ НЕРВЫ, СИЛЫ И ВРЕМЯ, А ДОКАЗАТЬ НИЧЕГО НЕ СМОЖЕТЕ.

За первые 2 месяца с переработками и выходными получил 20 тысяч рублей, новогодняя премия заключалась в невычете 5 тысяч, до сих пор не выплатили за апрель, при увольнении выплатили 4,5 тыс. от фирмы Цетраинжиниринг (чтобы обштопывать свои делишки устраивают новых сотрудников в подставные фирмы). В общем, если есть желание забесплатно поработать с 8-30 до 18-30 пять дней в неделю-добро пожаловать в квантек, но лучше уж дома посидеть.

Низкий уровень производственных компетенций сотрудников. 95 % дилетанты без профессионального образования. Учиться не желают (даже за счет компании). Очень высокая текучка кадров - более 40%. В этой компании остались работать только те, кого на другую работу просто не берут - резюме некоторых висят в Инете более 3-х лет. Зарплаты у рядовых сотрудников низкие, но они больших и не заслуживают.