вкусное питание
хороший добрый коллектив

Згама Владимир Николаевич - очень хитрый человек.

Доброго времени суток, товарищи завистники или конкуренты (а может и работодатель бывший), может я действительно "забыл" о ком-то, Пожалуйста, всегда буду рад в разрешении любых вопросов связанных с моей персоной. Номер телефона не менял уже лет семь, свое местонахождение также не скрываю. Если кого обидел, звоните О66ОЧ87737 мы обязательно найдем решение любой непонятной ситуации.
Поливание грязью, считаю уделом слабых, я себе не позволю опуститься до такого уровня. Если выбран такой метод устранения конкурента, считаю это глупостью, просто учитесь делать свою работу лучше других. Клиенты всегда оценят хорошего специалиста.
Огромный привет С.Е. (почерк узнал), не забывайте о том, что у меня память тоже хорошая.

Просьба к администрации просмотреть данный текст и принять решение.

Згідно ст. 24 Закону України “Про захист персональних даних”, захист персональних даних у базах персональних даних мають забезпечувати: держава, суб’єкти відносин, пов’язаних із персональними даними, володільці баз персональних даних, структурні підрозділи або відповідальні особи органів державної влади, органів місцевого самоврядування, організацій, установ, підприємств всіх форм власності, а також фізичні особи-підприємці, у тому числі лікарі, адвокати, нотаріуси.

Починаючи з 1 січня 2012 року, передбачається посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері захисту персональних даних. Так, Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порушення законодавства про захист персональних даних”, № 7355 від 11.11.2010 року, встановлено відповідальність, зокрема, в частині незаконного збирання, зберігання, використання або поширення конфіденційної інформації про особу; незаконного збирання, реєстрації, накопичення, зберігання, адаптування, зміни, поновлення, використання, знищення або поширення чи їх передачі конфіденційної інформації про особу третім особам з порушенням вимог закону; ухилення від реєстрації бази персональних даних, створення або робота з базами персональних даних до проведення державної реєстрації таких баз даних; порушення порядку доступу до персональних даних, які обробляються у базах персональних даних, що призвело до розголошення цих даних або їх втрати та інше.

Вищезазначений закон передбачає кримінальну та адміністративну відповідальність за порушення законодавства у сфері захисту персональних даних, зокрема, вносяться зміни до Кримінального кодексу України від 05.04.2001 р. №2341-III, Кодексу України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 року №8073-Х, Кримінально-процесуального кодексу України від 12.12.1960 р. та Закону України "Про інформацію" від 02.10.1992 р. № 2657-XII.

І не забувайте, що згідно норм Цивільного кодексу України, а саме ст. 23, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Никаких

Нет

Рекрутинговое агентство Лана Персонал показало себя с очень выгодной и положительной стороны. На сегодняшний день очень удобно, что работодателю не нужно тратить уйму времени и сил на поиск профессионального работника, кадровый центр поможет в этом и сэкономит ваше время и деньги. Работающие в агентстве проверенные кадры выполняют все очень качественно и в короткие сроки. Наша фирма обращалась в это агентство уже 2 раза. И оба раза нам подбирали отличных менеджеров.
Это агентство, действительно, есть желание поблагодарить за хорошую, качественную работу.

Благодаря четкой, слаженной и оперативной работе агентства "Лана Персонал" мы смогли сформировать высококвалифицированный штат сотрудников в области аудита. Нестандартный подход к делу, точное понимание всех потребностей клиента дало стопроцентное попадание в цель. Рекомендуем всем друзьям и коллегам это агентство в качестве проверенного и надежного провайдера по подбору персонала. В центре работают внимательные и знающие свое дело специалисты. После общения с ними остается только приятное впечатление. Успешной работы вам в этом нелегком деле и, конечно же, процветания.

Агентство по кадрам “Лана Персонал” считаю очень хорошим агенством. Коллектив выполняет оперативную и качественную работу, связанную с подбором персонала.
Компания выполняет требования заказчика качественно и за короткие сроки. Доброжелательность и компетентность работников «Лана Персонал» делает сотрудничество приятным. Отличная работоспособность и гибкость в решении вопросов еще один плюс сотрудников компании.
Наша фирма не раз обращалась в это агентство, и менять кадровое агентсво мы пока не собираемся.

---

Работаю в компании с ноября 2015 года. Благодаря сплоченному коллективу, внимательному и отзывчивому руководству, а также возможности развиваться перешла с линейной позиции специалиста Контакт-центра на должность менеджера по подбору персонала. Моя работа меня вдохновляет двигаться дальше, потому что Деловые линии-это работа, где достойная и своевременная зарплата; это работа, где можно развиваться.

Впечатление о компании положительные. За три года работы в компании, она ни разу не нарушила свои обязательства перед работниками, заработную плату выплачивают во время. Многие сотрудники работают в компании более 5 лет, вырастая из рабочих до региональных руководителей.

Коллеги! Вот кому я должна сказать спасибо! Лариса Васильевна , София Владимировна - спасибо за то.что многому научили! Дай бог иметь каждому таких коллег!

Выплаты стабильны. Отзывы моментальны. Штат и реклама постоянно увеличивается.

Офис в центре города

Отсутствуют.